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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Mitarbeiter*in im Bereich Interne KommunikationBefristet bis 31.01.2027</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1210_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>In einem kleinen Team befassen Sie sich mit allen Themen der internen Kommunikation.</li><li>Sie entwickeln neue Konzepte und führen interne Kampagnen durch.</li><li>Sie arbeiten zudem im internen Community Management im Social Intranet der Bundesbank mit und führen interne Befragungen durch.</li><li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Durchführung von Formaten der Vorstands- und Führungskräftekommunikation.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Medien-, Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Bundesbank und des Europäischen Systems der Zentralbanken</li><li>Kenntnisse in der Evaluation von Kommunikationsmaßnahmen und im Community Management</li><li>Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation und der Veranstaltungsorganisation sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit, sich schnell in neue und wechselnde Aufgabenstellungen</li><li>einzuarbeiten sowie komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Sachverhalte sowie sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Sandra Johanning, 069 9566-38302<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Daniela Hentschel, 069 9566-34041&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1210_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Mitarbeiter*in im Bereich Interne Kommunikation

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Stabsbereiches Kommunikation</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1>Online-Redakteur/Online-Redakteurin (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.<br>Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.<br>Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p><strong>"Kommunikation ist das A und O"</strong><br>Die Hauptabteilung Kommunikation (KOM) der DGUV lebt nach diesem Motto. An den Standorten Berlin und Sankt Augustin verantwortet KOM alle Bereiche der internen und externen Kommunikation des Verbandes und unterstützt auch die Unfallkassen und Berufsgenossenschaften bei ihrer Kommunikationsarbeit.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination der Online-Aktivitäten der DGUV, Projektplanung und -steuerung, insbesondere beim laufenden Relaunch der Webseite dguv.de</li><li>Nutzerorientierter Aufbau neuer und bestehender Inhalte sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Kontinuierliche nutzerorientierte Weiterentwicklung der Content- und Digitalstrategie der Online-Plattformen der DGUV unter Berücksichtigung technischer und inhaltlicher Trends in der Online-Kommunikation</li><li>Qualitätssicherung hinsichtlich Corporate Design, sprachlicher Standards, Barrierefreiheit, Urheberrechten, Datenschutz sowie technischer Aspekte</li><li>Technische Koordination mit internen und externen Dienstleistern</li><li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Kommunikation, Medienwissenschaften, Journalistik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Online-Kommunikation/Online-Redaktion</li><li>HTML-Kenntnisse, SEO-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit Tracking- und Analysetools sowie Erfahrungen mit Relaunch-Projekten</li><li>Gespür für Themen- und Bildauswahl im Web</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Andreas Baader | <a href="tel:030130011460" target="_blank">030 13001-1460</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer KOM-25-03:</h3><p>Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a> Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>12.12.2025</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 12 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet bis 30.04.2026 (ggf. mit Option auf Verlängerung)</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV</p><p><strong>Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong><br>&nbsp;</p>