field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Redenschreiber / Redenschreiberin (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied</h1>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_1169_022Als Teil der Stabsstelle unseres Forschungszentrums unterstützen Sie das für Forschung, Daten und Statistik, IT sowie Risiko-Controlling zuständige Vorstandsmitglied bei seiner Arbeit. Die von Ihnen konzipierten Beiträge auf Basis fachlicher Analysen und strategischer Positionierungen fließen in die Reden und digitale Formate des Vorstandsmitgliedes ein und finden so Einfluss in Diskussionen in der Fachwelt und der breiten Öffentlichkeit.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie konzipieren und formulieren stilsicher und kreativ u. a. Reden, Diskussionsbeiträge, Veröffentlichungen und Social Media Content für ein Mitglied unseres Vorstands.</li><li>Mit fundierter Expertise bereiten Sie das Vorstandsmitglied auf Interviews, Hintergrundgespräche mit der Presse und Plenumsdiskussionen vor.</li><li>Dafür entwickeln Sie wirkungsstarke Botschaften an der Schnittstelle zwischen Forschung, Fachexperten, Politik, Medien und Öffentlichkeit.</li><li>Als Teil des Forschungszentrums sorgen Sie zusammen mit zuständigen Fachexpertinnen und -experten als Drehscheibe zwischen Forschung, Fachbereichen und Kommunikation für Konsistenz in den Botschaften des Vorstandsmitglieds, schnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Qualität und tragen dazu bei, Diskussionen in der Fachwelt wie auch in der breiten Öffentlichkeit sichtbar zu prägen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Ausrichtung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (z. B. als Redenschreiber/Redenschreiberin oder Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin) vorzugsweise mit den Schwerpunkten Geld-, Wirtschaftspolitik oder Finanzmärkte</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Geld- und Währungspolitik sowie des nationalen und internationalen Finanzsystems</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzpolitik und der allgemeinen Wirtschaftspolitik als auch der digitalen Transformation von Wirtschaft und Verwaltung</li><li>Hohe digitale Kompetenz sowie Erfahrung in der Nutzung von Social Media</li><li>Fähigkeit, sich auch unter Zeitdruck schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten und diese medien- und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Exzellentes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)<h3>New Work</h3>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Torben Reiter, 069&nbsp;9566‑38433 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Dr. Christian Schumacher <a href="mailto:christian.schumacher@bundesbank.de" target="_blank">christian.schumacher@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1169_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Deutsche Bundesbank

Redenschreiber / Redenschreiberin (w/m/d) für ein Vorstandsmitglied

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing sowie Umgang mit gängigen CRM-Systemen (ideal: Salesforce Marketing Cloud) von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie konversationssicheres Englisch</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, KPI-Verständnis, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>CRM &amp; E-Mail-Marketing: Steuerung von CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) sowie eigenständige Entwicklung, Umsetzung, Analyse &amp; Reporting von Online-Aktivitäten</li><li>Optimierung &amp; Tools: Erstellung von Anforderungsbeschreibungen für Online-Marketing-Tools, Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Implementierung im Bereich Online Sales</li><li>Schnittstellenarbeit:Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Marketing, Field Sales, Key Accounts und Finanzen</li><li>Potenzialanalyse: Analyse von Online-Potenzialen (einheitliche &amp; zielgruppenspezifische Ansprache) sowie Entwicklung von Ideen für crossfunktionale Fachbereiche sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Spezialist Content Management (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Aktionär werden:&nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) sowie Erfahrung im CRM/E-Mail-Marketing inkl. sicherer Umgang mit relevanten CRM- und Marketing-Systemen von Vorteil</li><li>Praxis im bereichsübergreifenden Projektmanagement sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Salesforce; ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, strategische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit starkem KPI- und Zahlenfokus</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Digital-Campaign-Teams</li><li>CRM &amp; Campaign Management: Steuerung aller CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) inkl. Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler CRM-Strategien über E-Mail, SMS und weitere digitale Kanäle</li><li>Schnittstellen &amp; Stakeholder: Verantwortlicher Ansprechpartner für Marketing, Field Sales, Business Units, Finance sowie das europäische Team; aktive Mitarbeit in x-funktionalen Initiativen</li><li>Digitale Customer Journey &amp; Tools: Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines best-in-class digitalen Kundenerlebnisses; Administration &amp; Weiterentwicklung der Salesforce Marketing Cloud (Anforderungsmanagement), Prozessoptimierung &amp; Automatisierung, Potenzialanalysen, Reporting sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul>&nbsp;Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Manager Digital Campaigns (all genders)