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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;</p><h2>Manager*in der Einheit „Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken“ im Bereich „Daten und Statistik“</h2><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main&nbsp;</p><p><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet&nbsp;</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0412_02&nbsp;</p><p>Der Bereich "Daten und Statistik" ist für die Erhebung und Bereitstellung umfassender Daten und Statistiken zuständig, die für zahlreiche Analysen und Entscheidungsprozesse nationaler und europäischer Datennutzender aus den Bereichen Volkswirtschaft, Aufsicht, Finanzstabilität, Risiko-Controlling, Zahlungsverkehrsüberwachung u.v.m. herangezogen werden. Im Rahmen des Meldewesens finanzwirtschaftlicher Daten werden alle relevanten Informationen von Banken, Investmentfonds, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Zahlungsinstituten und Verbriefungs-Zweckgesellschaften erhoben und aufbereitet. Bringen Sie Ihre Expertise als Leiter*in der Einheit "Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken" in die Erhebung, Analyse und Bereitstellung dieser finanzwirtschaftlichen Daten ein und leisten Sie somit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität des Finanzsystems. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung von 35 hochqualifizierten Beschäftigten.</li><li>Verantworten Sie die Konzeption des Meldewesens im Rahmen des ESZB sowie die Erhebung, Aufbereitung, Qualitätssicherung und termingerechte Bereitstellung von Daten über den Geldmarkt, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Investmentfonds, Zahlungsverkehr und Wohnimmobilienfinanzierungen.</li><li>Stellen Sie die Erreichung strategischer Ziele sicher, indem Sie Digitalisierung, Prozessoptimierung und eine auf New Work basierende Führungskultur mit agilen Methoden vorantreiben.</li><li>Gestalten Sie aktiv Kontakte zu meldepflichtigen Unternehmen, Verbänden, der BaFin, Bundesministerien, der EZB und anderen europäischen Institutionen.</li><li>Repräsentieren Sie die Bundesbank in internationalen Gremien und übernehmen Sie anspruchsvolle Grundsatz- und Kommunikationsaufgaben.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften)</li><li>Gute Kenntnisse des Meldewesens und der Geschäftsmodelle meldepflichtiger Banken, Versicherungen, Pensionseinrichtungen, Investmentfonds und Zahlungsinstitute</li><li>Praktische Erfahrungen in der Aufbereitung von Mikrodaten und mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit datengetriebenen IT-Projekten</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>New Work-Mindset und mind.&nbsp;2 Jahre Berufserfahrung mit agilen Methoden</li><li>Hohe Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute englische und deutsche kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD zzgl. Prämien für besondere Leistungen,&nbsp;zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A&nbsp;16), außertarifliche Bezahlung</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torben Reiter, 069 9566-38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Stefan Brunken, 0174 3169153</p><p>Jana Zeyer, 069 9566-38886<br><br>Nathalie Mokinski, 069 9566-34877&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025 mit der Stellen-ID 2025_0412_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/statistiken/-/aufgaben-der-bundesbank-im-bereich-statistiken-793066" target="_blank">Aufgaben der Bundesbank im Bereich Statistiken</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Manager*in der Einheit „Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken“ im Bereich „Daten und Statistik“

<h2>Teamplayer gesucht:</h2><p>Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.<br><br>Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.<br><br>Für unseren Bereich Group Internal Audit in Garching bei München suchen wir ab sofort (Teilzeit und Homeoffice möglich) einen</p><h1><strong>Internal Business Auditor (m/w/d)</strong></h1><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung konzernweiter, risikoorientierter&nbsp;Revisionsprüfungen sowie bei der Durchführung projektbegleitender Prüfungen und Sonderprüfungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Überprüfung der Prozessdokumentation, des Risikomanagements und des Internen Kontrollsystems.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung von Revisionsberichten und Empfehlungen und bereiten Eröffnungs- und Schlussbesprechungen vor. </li><li>Sie überwachen die Beschlüsse in Bezug auf Feststellungen und Empfehlungen (Follow&nbsp;up).</li><li>Auch die Beratung der jeweiligen Geschäftseinheiten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. </li><li>Zudem wirken Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Revisionsabteilung mit.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzmathematik, Statistik oder Physik haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits erste berufliche Erfahrung in der Revision oder von Banken sammeln und bringen ein&nbsp;Grundverständnis der wesentlichen Risiken und Kontrollen einer Bank mit.</li><li>Zudem zeichnen Sie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine selbstständige, sorgfältige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise aus. </li><li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li></ul><h2>Und was bieten wir Ihnen?</h2><p><strong>Internationale Bank mit Mittelstands-DNA:</strong><br>Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten<br><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:</strong><br>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen<br><strong>Work-Life-Balance:</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen<br><strong>Top Location (HQ):</strong><br>Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische<br><strong>Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:</strong><br>Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing<br><br>Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden<br><br><strong>Machen Sie den ersten Schritt! </strong>Starten Sie Ihre Reise zu einer vielversprechenden Karriere in der pbb und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.</p><p>Isabella Maria Wiesmeier</p><ul><li>HR Business Partner</li><li>+49 89 2880-28262</li></ul>

Deutsche Pfandbriefbank AG

Internal Business Auditor (w/m/d)

<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI) </strong>mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p><p>Der <strong>Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik</strong> besetzt eine</p><h1>W2-Professur Gender-Gerechtigkeit in der Angewandten Mathematik</h1><h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2><ul><li>Sie lehren und forschen im Bereich der <strong>Gender-Gerechtigkeit in der Angewandten Mathematik</strong> mit einem besonderen Fokus auf Methoden der Data Science, Künstlichen Intelligenz, Diskreten Simulation und Optimierung.</li><li>Ihre Lehrtätigkeit erstreckt sich auf das <strong>Lehrgebiet Angewandte Mathematik</strong>, orientiert an den entsprechenden Modulen des Bachelorstudiengangs Angewandte Mathematik und des Masterstudiengangs Optimierung und Simulation.</li><li>In weiteren Studiengängen des Fachbereichs übernehmen Sie zudem <strong>Lehrveranstaltungen in den Grundlagen­fächern</strong>.</li><li>Darüber hinaus engagieren Sie sich in der <strong>Weiter­entwicklung unseres Studienangebots</strong> und treiben Ihre eigenen <strong>Forschungsaktivitäten</strong> innerhalb des Fachbereichs aktiv voran.</li><li>Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die <strong>Einwerbung von Drittmitteln </strong>zur Unterstützung Ihrer Forschungsprojekte.</li><li>Neben der wissenschaftlichen Arbeit bringen Sie sich in akademische Gremien und die Selbstverwaltung der Hochschule ein.</li><li>Ihr Engagement für den <strong>Theorie-Praxis-Transfer</strong> in die Region Ostwestfalen-Lippe rundet Ihr Aufgabenspektrum ab.</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Sie verfügen über ein<strong> abgeschlossenes Studium </strong>in Mathematik sowie eine <strong>qualifizierte Promotion</strong> in einem der Fachgebiete Mathematik, Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften.</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von <strong>Methoden in Industrie und Wirtschaft mit Bezug zur Thematik Gender-Gerechtigkeit</strong> zeichnen Sie aus.</li><li>Zusätzlich zeichnet Sie eine <strong>anerkannte Forschungs- und Publikationstätigkeit</strong> im relevanten Lehrgebiet aus und Sie besitzen bereits <strong>Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln.</strong></li><li>Sie haben besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden erbracht, die während einer <strong>mindestens fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit</strong> entstanden sind. Dabei haben Sie <strong>mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs</strong> in einem Fachgebiet gearbeitet, das der ausgeschriebenen Professur entspricht.*</li></ul><p>* An die Stelle der Voraussetzungen nach § 36 Abs. 1 Nr. 5 HG NRW können zusätzliche wissenschaftliche Leistungen treten (erbracht im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation, einer Tätigkeit als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungs­einrichtung oder im Rahmen einer wissen­schaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft oder Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland}.</p><h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2><ul><li>Sie identifizieren sich mit der Hochschule Bielefeld und können sich vorstellen, in <strong>Bielefeld oder der näheren Umgebung zu wohnen</strong>.</li><li>Ihre Bereitschaft zur <strong>Teilnahme an Weiterbildungs­maßnahmen </strong>sowie zur regelmäßigen Anleitung und Beratung von Studierenden ist uns besonders wichtig.</li><li>Darüber hinaus setzen Sie<strong> Diversity- und Gender­kompetenz </strong>gezielt in Lehre und Forschung ein.</li><li>Sie stellen sich gern der <strong>studentischen Veranstaltungs­kritik</strong>.</li><li><strong>Internationale Austauschstudierende</strong> betreuen Sie fachlich und sind zudem bereit, Ihre Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.</li><li>Sie verfügen über hervorragende pädagogische und didaktische Kompetenzen, die Sie idealerweise durch <strong>Lehrerfahrungen an Hochschulen</strong> nachweisen können.</li><li>In der Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen an der Hochschule Bielefeld legen Sie Wert auf <strong>interdisziplinäre Kooperation</strong> und tragen aktiv zur fächerübergreifenden Zusammenarbeit an der Hochschule bei.</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Für die Entwicklung und Fortführung Ihrer<strong> individuellen Themenschwerpunkte</strong> bieten wir Ihnen viele Möglich­keiten.</li><li>Wir unterstützen Sie mit unserer <strong>Forschungsberatung</strong> bei Drittmittelanträgen und wirtschaftlichen Projekten.</li><li>Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt <strong>Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen</strong>.</li><li>Wir unterstützen Sie bei <strong>Open-Access-Publikationen, Patenten und beim Forschungsdatenmanagement.</strong></li><li>Ergänzen Sie – in Absprache mit dem Dekanat – Ihre Präsenzlehre durch <strong>digitale Lehrveranstaltungen.</strong></li></ul><p>Sie möchten mehr erfahren? Alle <a href="https://www.hsbi.de/karriere-an-der-hsbi/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in/angebote-fuer-professor-innen" target="_blank">Angebote für Professor*innen an der HSBI.</a></p><ul><li>Profitieren Sie von <strong>vielfältigen Partnerschaften und Forschungskooperationen</strong> in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands.</li><li>Sie arbeiten an einer <strong>weltoffenen Hochschule</strong> mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter­nationalität.</li><li>Wir unterstützen die <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</strong>, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li><li>Wir ermöglichen Ihnen eine <strong>persönliche und berufliche Weiterentwicklung</strong> – z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester.</li><li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li></ul><h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in/professorin-werden" target="_blank"><strong>vollständige Bewerbung</strong></a> unter Angabe der Kennziffer<strong> 3/2025/4A</strong> bis zum <strong>08.05.2025</strong> per Post oder per E-Mail an:</p><p><strong>Hochschule Bielefeld&nbsp;</strong><br>Dekan des Fachbereichs Ingenieurwissenschaften und Mathematik&nbsp;<br>Prof. Dr.-Ing. Rolf Naumann&nbsp;<br>Interaktion 1&nbsp;<br>33619 Bielefeld&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung.dekan.ium@hsbi.de" target="_blank">bewerbung.dekan.ium@hsbi.de</a></p><p>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr.-lng. Rolf Naumann&nbsp;</strong><br>(<a href="mailto:rolf.naumann@hsbi.de" target="_blank">rolf.naumann@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7252).</p><p>Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen <strong>Bastian Meerkamm</strong><br>(<a href="mailto:bastian.meerkamm@hsbi.de" target="_blank">bastian.meerkamm@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7725) zur Verfügung.</p><p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die stellvertretende dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Andrea Knieps (<a href="mailto:andrea.knieps@hsbi.de" target="_blank">andrea.knieps@hsbi.de</a> oder +49.521.106-7371) zu wenden.</p><p>Ausführliche Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere/karriere-in-der-wissenschaft/karriere-als-haw-professor-in" target="_blank">hier.</a></p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.</p><p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p><p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>