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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarkt. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Eventmanagement. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben. &nbsp;E-Mobilität für Flexibilität: &nbsp;Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.           &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Verkauf und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Event Marketing (idealerweise FMCG)</li><li>Hohe Kundenorientierung, kommunikative Stärke und Kontaktfreude</li><li>Präsentations- und Projekterfahrung sowie gute MS Office-Kenntnisse </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Auswahl, Bewertung und Vertragsverhandlung von Event-Partnerschaften und Sponsoringanfragen gemäß Event Marketing Strategie.</li><li>Steuerung externer Dienstleister sowie Budget- und Abrechnungsverantwortung für zugeteilte Events.</li><li>Erstellung von Sponsoringverträgen, Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und Erfolgskontrolle anhand definierter KPIs.</li><li>Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern sowie Abrechnung von Sachleistungsverträgen.</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle ab dem 01.11.2025 besetzen. Ein Wohnsitz innerhalb Berlin´s und der Besitz eines Führerscheins der Klasse B sind erforderlich. Eine Reisebereitschaft von 50-75 % ist erforderlich.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Event Manager (all genders), befristet für 2 Jahre

At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.<h3>Tasks</h3><ul><li>Crisis Management: Lead communication during crises to protect the reputation of the TÜV SÜD brand.</li><li>CEO Positioning: Strategically position the CEO as a thought leader in key business, political, and societal discussions across Germany and internationally.</li><li>Corporate PR (Germany): Manage brand-level PR activities for TÜV SÜD in Germany — including media relations, press releases, and interviews — focusing on brand-level topics</li><li>Regional Corporate PR Support: Coordinate with regional teams to ensure consistent messaging and support local brand-level PR initiatives.</li><li>Media Monitoring: Oversee monitoring and analysis of media coverage to identify risks, opportunities, and trends relevant to TÜV SÜD and its leadership.</li><li>Media Relations: Build and maintain strong relationships with key media contacts; act as a spokesperson when needed.</li><li>Team Leadership: Build and mentor a high-performing small team, providing guidance and support to achieve strategic objectives.</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Extensive experience in corporate communications or public relations, ideally in a complex, international environment with senior management involvement</li><li>Strong background in crisis communication, with a proven ability to manage high-pressure media situations</li><li>Experience in executive communications, including</li><li>CEO profiling and thought leadership positioning</li><li>Understanding of the German media landscape, as well as experience supporting regional communications</li><li>Fluency in German and English, both written and spoken</li><li>Strong writing and content development skills, including press materials, speeches, and messaging</li><li>Strategic mindset with hands-on execution ability, comfortable balancing planning and operational delivery</li><li>Collaborative and diplomatic, with strong stakeholder management across functions and regions</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Paid vacation time</li><li>Retirement savings plans</li><li>Subsidized staff canteen or meal vouchers</li><li>Employee events</li><li>Company Fitness program</li></ul><h3>More Information</h3>The Head of CEO Press Office plays a critical role in protecting and promoting the TÜV SÜD brand through high-impact communications. The role combines strategic leadership in crisis communication, CEO visibility, and corporate public relations. This includes managing brand-level PR in Germany, supporting regional PR teams, and maintaining strong media relationships. The position ensures that all critical communications reflect TÜV SÜD’s core values, enhance its reputation, and reinforce its leadership role in key societal and business conversations.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Head of CEO Press Office & Crisis Communication (f/m/d)