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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite in deinem Lieblingsrestaurant . Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;E-Mobilität für Flexibilität:Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzten und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Das Einsatzgebiet ist die Innenstadt Wiesbaden, dementsprechend sollte der aktuelle Wohnort in Wiesbaden (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Verkaufsberater (all genders) im Außer-Haus Markt für die Innenstadt Wiesbaden mit Dienstsitz Mörfelden-Walldorf

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d)für das Leitungs- und Tresorteam</h1>Arbeitsort: Ludwigshafen, MainzAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_1090_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich zunächst in der Filiale Ludwigshafen. Nach Schließung der Filiale zum 31.03.2028 werden Sie am Standort Mainz bei der Filiale oder der Hauptverwaltung eingesetzt.</li><li>Neben sachbearbeitenden Tätigkeiten und der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe der Filiale sowie die Qualitätssicherung zuständig.</li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwahrung und Verwaltung der Tresorbestände.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossener Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise Betriebswirtschaft</li><li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit gutem Abschluss und mindestens dreijähriger Berufserfahrung (vorzugsweise im baren Zahlungsverkehr)</li><li>Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und grundlegender rechtlicher Bestimmungen im baren Zahlungsverkehr, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs</li><li>Gute Datenverarbeitungskenntnisse, insbesondere Kenntnisse der Standardsoftware (Microsoft-Office, Outlook)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Örtliche und zeitliche Flexibilität im Bedarfsfall</li><li>Farbtüchtigkeit und körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. monatlich brutto 3.700 € bis 4.150 €), mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches GesundheitsmanagementWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Andreas Dhonau, 06131&nbsp;377‑3605 <a href="mailto:personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de" target="_blank">personalmarketing.hv-rs@bundesbank.de&nbsp;</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Alexander Linn, 0621&nbsp;5963‑111 <a href="mailto:alexander.linn@bundesbank.de" target="_blank">alexander.linn@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1090_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) für das Leitungs- und Tresorteam

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!Die&nbsp;LBS Landesbausparkasse Süd&nbsp;ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund&nbsp;1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp&nbsp;950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser&nbsp;motiviertes und leistungsstarkes&nbsp;Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater&nbsp;für Bausparen und&nbsp;Baufinanzierung (m/w/d)&nbsp;auf selbständiger Basis (Handelsvertreter&nbsp;nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem&nbsp;Erfolg&nbsp;und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Deine Aufgaben<ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank&nbsp;bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer&nbsp;Sparkasse oder</li><li>eine&nbsp;kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den&nbsp;§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und&nbsp;Serviceorientierung</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell&nbsp;inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle&nbsp;Unterstützungsleistung&nbsp;in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes&nbsp;Wachstumspotential durch Kooperation mit der&nbsp;Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes&nbsp;Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene&nbsp;Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>#TeamZuhause - sei dabei!</h2><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten&nbsp;diese:Tanja Kasporick,&nbsp;Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,&nbsp;Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller,&nbsp;Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,&nbsp;Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">c</a><a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">arolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das&nbsp;"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen. &nbsp;

Beratungsstelle Karlsruhe

LBS Süd - München

Beratungsstelle Balingen

Beratungsstelle Ravensburg

Beratungsstelle Villingen 

Beratungsstelle Ludwigshafen

Beratungsstelle Rastatt

Beratungsstelle Friedrichshafen

Beratungsstelle Offenburg 

Beratungsstelle Reutlingen

Beratungsstelle Frankenthal

Beratungsstelle Mosbach

Beratungsstelle Mannheim

Beratungsstelle Stuttgart-Degerloch

Beratungsstelle Freiburg im Breisgau 

Beratungsstelle Tübingen

Beratungsstelle Neckarsulm 

Beratungsstelle Pforzheim 

Beratungsstelle Biberach an der Riß

Beratungsstelle Kaiserslautern

Beratungsstelle Esslingen am Neckar 

Regionaldirektion Nord

Beratungsstelle Montabaur

Beratungsstelle Trier

Beratungsstelle Bitburg

Beratungsstelle Ludwigsburg

Beratungsstelle Rottweil 

Beratungsstelle Ulm

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Beratungsstelle Singen (Hohentwiel)

Beratungsstelle Heidelberg

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Beratungsstelle Stuttgart-Wangen 

Beratungsstelle Böblingen

Beratungsstelle Mainz

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Beratungsstelle Nabburg

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Beratungsstelle Landshut

Beratungsstelle Passau

Beratungsstelle Hof

Beratungsstelle Freising

Beratungsstelle Starnberg

Beratungsstelle Kempten

Beratungsstelle Garmisch-Partenkirchen

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Beratungsstelle Weiden

Beratungsstelle Marktheidenfeld

Beratungsstelle Hassfurt

Beratungsstelle Schweinfurt

Beratungsstelle Bayreuth

Beratungsstelle Amberg

Beratungsstelle Erding

LBS Landesbausparkasse Süd

Karriere im Vertrieb bei der LBS Süd

Der Job, der zu dir passt - Karriere bei der LBS Süd

Mein Karriere bei der LBS Süd - Interview mit einer stellv. Bezirksdirektorin

Kundenberater im Vertrieb (w/m/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Die PD ist die Beratung / Für die öffentliche Hand von morgen /</h2>Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. &nbsp; Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. &nbsp; Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. &nbsp; Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Für unser Landesbau-Beratungsteam suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden Sie als Manager:in für die Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau in unbefristeter Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Als Teil unseres Landesbauteams unterstützen Sie unsere Kunden auf Bundesländerebene bei der Strukturierung und dem Management von komplexen Bau- und Infrastrukturprojekten (vorwiegend Großprojekte) und begleiten die Früh-, Realisierungs- und Betriebsphase von Immobilien. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:<ul><li>Ausarbeitung von Projektkonzeptionen mit speziellem Fokus u.a. auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisenden Technologien </li><li>Entwicklung innovativer und marktangepasster Vergabemodelle für Vorzeigeprojekte der öffentlichen Hand sowie Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li><li>Leitung von komplexen Projekten oder Portfoliomanagement in allen Projektphasen </li><li>Gestaltung und Übernahme von Multiprojektmanagement</li><li>Projekt- und Teamstrukturierung sowie Kapazitätsplanungen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung aktueller Branchen- und Marktentwicklungen, wie z. B. Klimaneutralität, innovative Technologien, BIM oder die Digitalisierung von Bauprozessen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Entwicklung des Marktbereiches Landesbau</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen, Architektur oder einem immobilienwirtschaftlichen Studiengang (z.B. Facility Management, Stadtplanung etc.)</li><li>mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Hand&nbsp; </li><li>Erfahrung als Projektleiter:in im Bereich Bau- oder Infrastrukturprojekte (Projektsteuerung, Projektmanagement), idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Lebenszyklusmodellen (z.B. ÖPP, IPA)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen und erste Erfahrungen in der Anwendung von BIM und CAFM sind von Vorteil</li><li>lösungsorientiertes, wirtschaftliches und verantwortliches Handeln&nbsp; </li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität sowie Schnittstellenkompetenz </li><li>Kommunikationsstärke (in Wort und Schrift) </li><li>proaktives Handeln, Engagement und Diplomatie </li><li>Teamgeist und Führungsqualitäten</li></ul><h2>Ihre Perspektive:</h2>Die PD ist ein expandierendes und innovatives Beratungsunternehmen mit deutschlandweiten Standorten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur modernen Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich&nbsp;ausschließlich&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Teilen Sie uns mit, was Sie motiviert, sich bei uns auf die ausgeschriebene Position zu bewerben und fügen Sie Ihrer Bewerbung einige Worte zu Ihrer Person, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bei. Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. &nbsp; PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH &nbsp;<ul><li>Christoph Spannagel</li><li>HR Recruiting</li></ul>

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Manager:in - Beratung von Bau- und Infrastrukturprojekten im Landesbau

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Betriebsrestaurant. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;E-Mobilität für Flexibilität:Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Verkaufsberater oder Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Abschluss und Verhandlungen von Verträgen</li><li>Prüfen der kundenspezifischen Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Zum Einsatzgebiet gehören: Koblenz, Wetzlar, Siegen, Herborn, Neuwied und Limburg. Der aktuelle Wohnort sollte im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Verkaufsberater (all genders) Bereich @Work, Gebiet u.a. Koblenz & Siegen