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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Planungssicherheit:&nbsp;Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch&nbsp;Technischer Assistent, zur Fachkraft&nbsp;für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Überprüfen und überwachen der&nbsp;einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan</li><li>Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Probenahme und Ansetzen von mikrobiologischen Proben sowie&nbsp;Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen</li><li>Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen. Bereitschaft zur Schichtarbeit.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), befristet auf 6 Monate

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Planungssicherheit:&nbsp;Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Persönliche Weiterentwicklung: &nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich, oder mehrjährige relevante Erfahrung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, Transporeon und ähnlichen Tools</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie grundkenntnisse in Englisch</li><li>Präzise und organisierte Arbeitsweise</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Steuerung des Transports über Transporeon, incl. Zeitfensterverwaltung und Statuspflege</li><li>Administrative Steuerungen sowie Kommissionierung und Betreuung von Transporten</li><li>Ansprechpartner für LKW Fahrer und Koordination der Hofsteuerung</li><li>Buchung und Steuerung von Warenbewegungen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen und sie erfordert die Bereitschaft zur Schichtarbeit.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Leitstandsmitarbeiter (all genders)

To strengthen our team in the division “X-Ray Imaging” in Berlin-Steglitz, starting 01.04.2026, we are looking for a &nbsp;<h1>Doctoral candidate (m/f/d) in the field of physics, materials science, mechanical engineering, or similar</h1>Salary group E13 TVöD Temporary contract for 36 months Full-time / suitable as part-time employment &nbsp;The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering. We are looking for talented people to join us.<h4>Your responsibilities include:</h4><ul><li>Working on the work packages of the DFG project ImPatienCe (ductile ceramics for patient-specific implants) with the aim of obtaining a doctorate</li><li>Carrying out measurements on ceramic composite materials using laboratory X-ray sources and synchrotron radiation sources: spatially resolved X-ray refraction, computer tomography, and X-ray/neutron diffraction</li><li>Performing electron microscopic measurements (SEM, TEM, EBSD)</li><li>Further development of existing in-situ loading device (X-ray refraction)</li><li>Quantitative data evaluation and consolidation of the results of all methods</li><li>Collaboration with national and international project partners, proactive collaboration with colleagues within and outside BAM</li><li>Written and oral scientific communication (participation in conferences, preparation of reports and scientific publications, documentation of project results, preparation of a dissertation)</li><li>Supervision of students</li></ul><h4>Your qualifications:</h4><ul><li>Completed university degree in physics, materials science, mechanical engineering, or similar</li><li>In-depth knowledge of ceramic materials science</li><li>Knowledge of X-ray imaging techniques: conducting experiments and image processing</li><li>Knowledge of wide-angle X-ray diffraction of crystalline materials and the evaluation of residual stresses: conducting experiments and analyzing WAXD patterns</li><li>The ability to design and adapt existing experimental apparatus is an advantage</li><li>Basic knowledge of programming, software skills (image processing and diffraction data analysis)</li><li>Very good written and spoken English</li><li>Good written and spoken German is an advantage</li><li>Good communication and information skills, initiative/commitment and ability, ability to work in a team and willingness to cooperate, willingness to learn, and conceptual, strategic, and innovative thinking skills</li></ul><h4>We offer:</h4><ul><li>Work in national and international networks with universities, research institutions, and industrial companies</li><li>Diverse tasks in a dynamic and future-oriented market at the interface between science, business, and politics</li><li>Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.)</li><li>Opportunities for internal, interdisciplinary networking and participation in team events</li><li>A research and development environment that encourages innovative ideas</li><li>A responsible, interesting, and varied role in a competent and collegial environment</li></ul><h4>Your application:</h4>We welcome applications via the <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/3151a7b388694bd39f4735ce39006936?pid=2506609&amp;mpid=1466165&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">online application form</a> by 04.01.2026. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 244/25-8.5 to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2506609&amp;mpid=1466165&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Dr. Serrano Munoz will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-4823 and/or by email to <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f2a01254f2de4d63b06ac10f1adef6d0?pid=2506609&amp;mpid=1466165&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Itziar.Serrano-Munoz@bam.de</a>. BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a low level of physical aptitude.BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.

Doctoral candidate (m/f/d) in the field of physics, materials science, mechanical engineering, or similar

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!).Freie Getränke:Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Kaufmännische oder Technische Ausbildung,&nbsp;idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>Erste&nbsp;Führungserfahrungen&nbsp;wünschenswert&nbsp;(z. B. als Schichtleiter/Teamleiter)</li><li>Ganzheitliches und strategisches Denken. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>EDV- und SAP-Kenntnisse, gesetzliche Vorschriften und Coca-Cola Richtlinien</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Führung und Entwicklung des Teams nach Coca-Cola Führungsgrundsätzen</li><li>Sicherstellung der Materialwirtschaft, Prozesstechnik und Einhaltung von Vorschriften</li><li>Verantwortung für KPIs, Analysen und kontinuierliche Verbesserung</li><li>Durchführung und Verantwortung der monatlichen Inventuren</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Teamleiter Upstream (all genders), befristet bis 28.02.2027

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Umweltmanagement! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.Versprochen!<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Prozesstechnik sowie praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten sowie sichere Präsentationsfähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeit, Teams für nachhaltige Umwelt- und Sicherheitsstandards zu begeistern</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Untersuchung von Umweltvorfällen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für interne/externe Umweltaudits sowie Definition der Betriebsanweisungen und Standards</li><li>Optimierung der Umweltleistung durch effiziente Ressourcennutzung und nachhaltige Investitionen</li><li>Coaching der Teams, Steuerung der Umweltkennzahlen und Umsetzung der CO₂-Reduktionsstrategie</li><li>Mit - und Zuarbeit bei behördlichen Anfragen, im Besonderen bei den anstehenden BimSchG - Verfahren</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026 besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Local Environment Manager (all genders), befristet bis 31.12.2027

The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and analytical sciences. We offer an excellent work environment, located in Berlin, with state of the art research infrastructure and special laboratories. We are looking for talented people to join us.<h2>Your responsibilities include:</h2><ul><li>Digitization of real weld seam geometries, including point cloud processing and reverse engineering, to create CAD/CAE models suitable for simulation</li><li>Analysis of digitized weld seam geometries with regard to notch geometry, stress concentrations, and relevant fatigue parameters</li><li>Development and refinement of thermo-mechanical and structural-mechanical FE models for determining local stress and strain fields (including welding residual stresses)</li><li>Performing fatigue and fracture mechanics simulations to determine crack initiation locations and crack growth behaviour</li><li>Development, training, and validation of machine learning models, in particular physics-informed neural networks (PINNs)</li><li>Development and automation of digital workflows for data evaluation and coupling of FE simulations and ML models</li><li>Evaluation of the suitability of the developed methods for accurate fatigue life assessment of welded structures</li><li>Presentation and publication of research results and participation in the supervision of young scientists</li></ul><h2>Your qualifications:</h2><ul><li>Completed university degree (Master’s or Diplom) in mechanical engineering, materials science, or engineering sciences</li><li>Experience with thermo-mechanical finite element simulations, ideally using ANSYS Mechanical APDL</li><li>Experience with laser-based 3D scanning (e.g., Zeiss GOM) and processing of point cloud data for digital reconstruction of real geometries</li><li>Strong Python programming skills for data preprocessing, numerical analysis, and machine-learning workflows</li><li>Knowledge of machine learning methods; familiarity with physics-informed neural networks (PINNs) or willingness to acquire this expertise</li><li>Understanding of fatigue and fracture mechanics of welded structures, ideally including experience with relevant standards or guidelines (e.g., BS 7910, IIW, or comparable)</li><li>Interest in the structural behavior and fatigue challenges of offshore wind structures or willingness to gain expertise in this field</li><li>Strong analytical and mathematical abilities, and a keen interest in interdisciplinary problem-solving in engineering research</li><li>Very good English and German language skills</li><li>Good communication and information behaviour, goal-oriented and structured way of working, initiative / commitment</li><li>Ability to work in a team and willingness to cooperate, willingness to learn</li></ul><h2>We offer:</h2><ul><li>Professional and interdisciplinary support through the BAM Graduate Academy, including skill-building and networking formats offered by the Menschen-Potentiale Qualification Programme</li><li>Integration in the doctoral training network “Digitalization”</li><li>Access to high-quality training and professional development opportunities on digitalization topics, including programming, research data management, AI applications, and scientific computing.</li><li>Networking and exchange in interdisciplinary digitalization communities and at BAM digitalization events with the aim of developing innovative solutions and sharing knowledge with experts</li><li>Attractive and modern working environment with excellent infrastructure and state-of-the-art scientific equipment (laboratories, etc.)</li><li>Scope for research and development for your own innovative ideas</li><li>Good work-life balance (possibility of mobile working, flexible working hours, 30 days of vacation and up to 12 days of compensatory time off per year as well as part-time options)</li></ul><h2>Your application:</h2>We look forward to your application via our applicant management system till 04.01.2026. Alternatively, you can also send your application by post, to: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin GERMANY <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2503391&amp;mpid=1465123&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Mr Artinov will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104-3101 and/or by email to <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/735fbbd5f46b414288a9276a2342a280?pid=2503391&amp;mpid=1465123&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Antoni.Artinov@bam.de</a>. BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity. In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified. The advertised position requires a low level of physical aptitude.&nbsp;BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.

Research Assistant (f/m/d) in the field of mechanical engineering, materials science or engineering

GESTRA ist ein führender Hersteller von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und Kondensatindustrie. Mit unserem Hauptsitz in Bremen, den konzerneigenen Vertriebsgesellschaf- ten sowie den weltweiten Vertretungen entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produktlösun- gen für globale Märkte in derzeit 65 Ländern. Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Dampf erzeugt, verteilt oder genutzt wird, Gase oder Flüssigkeiten fließen, Energieeinspa- rungen möglich sind und Betriebssicherheit und Umweltschutz eine Rolle spielen. Unsere Marke blickt auf eine mehr als 120-jährige Geschichte zurück und wird als angesehener Partner für unse- re Kunden weltweit wahrgenommen. GESTRA hatte im Jahr 2024 mehr als 550 Mitarbeitende. Wir sind Teil der Spirax Gruppe, einem multinationalen FTSE 100-Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit und dem Hauptsitz in Cheltenham, Großbritannien.<h2> Strategische Einkäuferin (gn*) Indirekter Einkauf und Capex</h2><h3>Das machen Sie bei uns</h3>• Führen von Preis-, Reklamations- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten • Vereinbaren von Lieferantenverträgen und Rahmenkontrakten • Durchführung von Lieferantenrecherchen und -bewertungen • Bearbeiten von Anfragen und Führen von Angebots- und Preisvergleichen • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Planung, Entwicklung, Produktion und Qualitäts- management • Marktanalyse und strategische Ausrichtung der jeweiligen Produktgruppen • Durchführung und Optimierung von Beschaffungsprozessen • Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparungen<h3> Das bringen Sie mit</h3>• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens • Fähigkeit, Einkaufsmärkte und Lieferanten in Abhängigkeit des eigenen Herstellungsprozesses zu analysieren • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Erfahrung im Umgang mit SAP und Microsoft 365 • Überzeugungsfähigkeit durch professionelles und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke<h3> Das bieten wir</h3>• Kurze Wege: Ob Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsführung: alle sind persönlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr. • Starkes Miteinander: Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind bei uns alltäglich. • Reizvoller Gestaltungsspielraum: Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Da können Sie beherzt mitmischen und mit uns einen großen Schritt nach vorne tun. • Spannendes Wirkungsfeld: Unsere Größe macht es möglich – bei uns arbeiten Sie nicht an einer Nischenaufgabe und machen stets dasselbe. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen Kompetenzen! • Ernstgemeintes Engagement: Community Engagement heißt für uns, das zu tun, wovon wir überzeugt sind. Dazu gehören Pflanzaktionen, die Kooperation mit der Schule oder dem Jugendzentrum nebenan. Wir machen viel für Bremen. • Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Entgeltpaket und Vergünstigungen bei externen Partnern oder beispielsweise Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest- möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:HR@de.gestra.com" target="_blank">HR@de.gestra.com</a>. Mehr Informationen erhalten Sie bei Jens Richardt, Telefon: 0421 3503-305. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *genderneutral

Strategische Einkäuferin (gn*) Indirekter Einkauf und Capex

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Soziales Engagement:Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!).Freie Getränke:Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.Versprochen!<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen</li><li>Erfahrung im Logistikbereich, idealerweise in der Getränkeindustrie</li><li>Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion</li><li>Analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Prozessen und IT-Systemen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung des operativen Geschäfts durch Überwachung aller Lager- und Vertriebsprozesse sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards</li><li>Fachliche Unterstützung und Coaching des Teams im Tagesgeschäft, insbesondere bei Routinen und Mitarbeitendengesprächen</li><li>Leitung der&nbsp;Inventuren sowie Koordination und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen aus internen und externen Audits</li><li>Planung der Schichteinsätze, Organisation von Mehrarbeit sowie Steuerung der Lagerkapazitäten in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne ab sofort besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Coordinator Logistics Operations (all genders), befristet bis 31.10.2026

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Mind. abgeschlossene technische Ausbildung bspw. Fachkraft für Lebensmitteltechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Management und Shopfloor Management</li><li>Souveräner, ergebnisorientierter und motivierender Führungsstil</li><li>Affinität zu Zahlen und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für termingerechte und effiziente Produktionsabläufe</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams</li><li>Verantwortung für die Umsetzung der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien</li><li>Sicherstellung der Produktion gemäß der vorgegebenen Kennzahlen in Abstimmung mit der Produktionsleitung</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.02.2026&nbsp; besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft, sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten. Die Schichtarbeit erfolgt in Form von 24/6. &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Schichtleiter (all genders), befristet bis 31.12.2026

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Planungssicherheit:&nbsp;Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Wertschätzung: &nbsp;Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.&nbsp;Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Kenntnisse in Kennzahlenanalyse, Lebensmittelsicherheitsstandards (HACCP, GMP) und Sicherheitsanforderungen (z. B. LOTO)</li><li>Erfahrung mit OE-Methoden (z. B. Problemlösung, technische Reinigung, autonome Instandhaltung) und Schnittstellenmanagement</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, Englischkenntnisse von Vorteil&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Sicherstellung von Arbeitssicherheits- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften, autonome Bedienung von Maschinen</li><li>Ursachenanalyse und Maßnahmenentwicklung zur Optimierung von Maschinen-, Prozesssicherheit und Produktivität</li><li>IT-basierte Dokumentation von Reinigungs-, Inspektions- und Schmiertätigkeiten sowie Durchführung von Produktwechseln</li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten über Materialverbrauch, Linienstillstände, Qualitätsmessungen und Verbesserungsvorschläge&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir wollen die Stelle gerne zum 01.04.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Die Schichtarbeit findet in Form von 24/6 statt.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;