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„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>Wir suchen eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit für die Leitung unseres Fachbereichs IT. Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT-Landschaft unseres Unternehmens im öffentlichen Umfeld mit immobilienwirtschaftlichem Fokus.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie</li><li>Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und datengetriebener Technologien</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für das bestehende SAP S4/HANA-System, Steuerung der Integration eines neuen SAP Systems und der damit verbundene Aufbau eines entsprechenden Supports</li><li>Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams</li><li>Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance</li><li>Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und öffentlichen Gremien</li></ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul><li>Abschluss:&nbsp;Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Nachweis signifikanter IT-Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement (idealerweise zertifiziert), Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit immobilienbezogenen IT-Prozessen</li><li>Persönliches:&nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Innovationsfreude, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)</li></ul>Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen&nbsp;98.240,00 bis 117.880,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.<h3>BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul><li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li><li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50&nbsp;% mobilem Arbeiten</li><li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li><li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li><li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li></ul>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.<h3>IHRE ANSPRECHPERSON:</h3>Jana&nbsp;Endler Human Relations +49 (30) 90166-2435

Bereichsleitung IT (w/m/d) ab sofort und unbefristet

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.2 „Prozesssimulation“ in Berlin-Steglitz zum 01.12.2025 ein*e &nbsp;<h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Computational Engineering Science, Informationstechnik im Maschinenwesen, physikalische Ingenieurwissenschaften, Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</h1>Entgeltgruppe 14 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit / teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Mitwirkung beim Aufbau des Teams “Prozessregelung und -automatisierung” mit einem Schwerpunkt auf Anwendungen für Prozesse der chemischen Verfahrenstechnik</li><li>Unterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, funktionale Sicherheit sowie Mensch-Maschine-Interaktion an (teil-)autonomen Anlagen</li><li>Weiterentwicklung von Methoden bzw. Strategien zur robusten Prozessführung (teil-)autonom betriebener Prozesse</li><li>Methodische Verknüpfung und Forschung an der Schnittstelle zwischen Sicherheitssystemen verfahrenstechnischer Anlagen und der Prozessautomatisierung (z. B. modellbasierte Abschaltsysteme in Kombination mit modellprädiktiver Regelung)</li><li>Forschung und Entwicklung zu Assistenzsystemen für das Betriebspersonal und Mensch-Maschine-Interaktion an (teil-)autonomen, verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Forschung auf dem Gebiet der Regelungstechnik / des Advanced Process Control mit Anwendung auf dynamisch betriebene Prozesse (Batch, Semi-Batch, zyklisch-stationär, kontinuierlich, mit häufigen Betriebspunktwechseln durch Demand Response o. ä.)</li><li>Kooperation mit Expert*innen der Online-Prozessanalytik und -Prozessmesstechnik</li><li>Begleitung von wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen in Drittmittelvorhaben</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Computational Engineering Science / Informationstechnik im Maschinenwesen / physikalische Ingenieurwissenschaften / Energie- und Verfahrenstechnik / Chemieingenieurwesen / Elektrotechnik oder vergleichbar mit sehr guter Promotion</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zur nicht-linearen, modellbasierten Regelung sind erforderlich</li><li>Grundlegende Kenntnisse zu Methoden des maschinellen Lernens werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in der Forschungssoftwareentwicklung in objektorientierten Programmiersprachen, bspw. in Python, Julia, Rust, werden vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen in Konfiguration und Betrieb von Automatisierungssystemen ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse oder Erfahrungen zum Entwurf von Mensch-Maschine-Schnittstellen sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Wissenschaftler*innen in einer frühen Karrierephase sind erforderlich</li><li>Nachgewiesene Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement sind förderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch und die Bereitschaft, die jeweils andere Sprache zu erlernen</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4bc7d4e99d704a5093aa9af0b437d31a?pid=2460999&amp;mpid=1450031&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 26.10.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 162/25-2.2 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2460999&amp;mpid=1450031&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Erik Esche unter der Telefonnummer +49 30 8104-1220 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/31f113dd06dd4ddeb0ce709dc9ff1f59?pid=2460999&amp;mpid=1450031&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Erik.Esche@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) der Fachrichtung Computational Engineering Science, Informationstechnik im Maschinenwesen, physikalische Ingenieurwissenschaften, Energie- und Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für bis zu zwei Jahre als Abwesenheits­vertretung in der Metropolregion München eine<h1>Forschungs­referentin (m/w/d) für Steganographie&nbsp;– befristet</h1>EG 13 TVöD Bund / A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | KryptoanalyseZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</h2><ul><li>Du beobachtest die aktuelle Forschung zu Steganographie und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neuesten Stand.</li><li>Du besuchst Fachkonferenzen und recherchierst eigenständig zu deinen Forschungs­schwerpunkten.</li><li>Du unterstützt in einem mehrjährigen Forschungs­projekt im Bereich der Medien­steganographie und bringst neue Ansätze ins Team ein.</li><li>Du betreust studentische Abschluss­arbeiten und bereitest Forschungs­ergebnisse für interne und externe Partner auf.</li><li>Du entwickelst, testest und validierst Lösungs­ansätze und Methoden aus dem Projekt.</li><li>Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäfts­feldern der ZITiS sowie deutschen und europäischen Sicherheits­behörden.</li></ul><h2>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in einem MINT‑Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du verfügst über anwendbare Erfahrung in der Python­programmierung (über einfache Skripte hinausgehend)</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich Kryptographie und Steganographie</li><li>Du hast grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Linux</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Linux­systemen</li><li>Du hast anwendbare Erfahrungen mit Versionskontroll­systemen wie GIT</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Kodierungs­theorie</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und besitzt gutes Zeitmanagement.</li><li>Teamplay ist eine Stärke von dir, genauso wie die Kommunikation auf fachlicher und strategischer Ebene.</li></ul><h2>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 60.072&nbsp;Euro bis ca. 86.115&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet in A&nbsp;13</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu 12.000&nbsp;Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a><h2>BESONDERE HINWEISE:</h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundes­behörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul><h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Bewirb dich bitte ausschließlich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/dda2dd73-40829-1574-c4c046.html" target="_blank">online über INTERAMT</a>. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 20.10.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-048.Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.<h2>Onboarding:</h2>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!<h2>DEIN ANSPRECHPARTNER:</h2>Tobias Heindl <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil: <a href="tel:+4915170276614" target="_blank">0151&nbsp;70276614</a>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Forschungs­referentin (w/m/d) für Steganographie – befristet

Willkommen bei Atlas CopcoLiebe:r Bewerber:in,Du suchst eine abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weil am Rhein suchen wir eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in Sales Support (w/m/d).In dieser Rolle übernimmst du die Administration des weltweiten Verkaufs von Ersatzteilen mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Du berichtest direkt an den Sales Coordinator Manager.Deine&nbsp;AufgabeDer Job bei uns macht&nbsp;Spaß, weil du…<ul><li>unsere internationalen&nbsp;Kund:innen&nbsp;kompetent berätst</li><li>die&nbsp;Auftragsabwicklung in SAP und Angebotsabwicklung im CRM&nbsp;im Bereich Ersatzteileverkauf bearbeitest</li><li>durch regelmäßige Kontakte langfristige&nbsp;Geschäftsbeziehungen&nbsp;aufbaust</li><li>die&nbsp;Versandabwicklung und Rechnungsstellung&nbsp;von Waren verantwortest</li><li>die&nbsp;Koordination der verkauften Produkte&nbsp;übernimmst</li><li>an Projekten zur&nbsp;Effizienzsteigerung&nbsp;und Verbesserung der Kundendienstorganisation mitarbeitest</li></ul>Was solltest du&nbsp;mitbringen?Wir passen perfekt zusammen, wenn du…<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mitbringst</li><li>idealerweise bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt hast</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast (weitere Sprachkenntnisse sind willkommen)</li><li>Kenntnisse im Bereich MS-Office und idealerweise in SAP mitbringst</li><li>eine offene und gewinnende Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Kundenbetreuung und -beratung bist</li></ul>Was kannst du&nbsp;von uns erwarten?Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!Wir bieten dir folgende&nbsp;Benefits:<ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li>Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li>Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li>Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li>Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li>Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.&nbsp;</li><li>Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li>Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li>Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li>Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul>Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!&nbsp;Neugierig geworden?Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Niederlassung und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die&nbsp;Duz-Kultur- auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR Rekrutierer Catharina Wiederuh Einstellender Manager Harun Karacaoglu

Atlas Copco Deutschland

Sachbearbeiter:in Sales Support (w/m/d), Weil am Rhein

DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. &nbsp;VIELFALT UND INKLUSION Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten. FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit. **** Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Business Innovations am Standort Hamburg. Unser Kollege Matthias Jahn sucht für sein Team Dich als:<h1>Manager Business Innovations (m/w/d)</h1>Vollzeit I Teilzeit I Job-SharingUnser Team Business Innovations sich um die strategische Entwicklung und Integration von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung in die Geschäftsprozesse von SPORTFIVE. Auf nationaler und internationaler Ebene arbeiten wir interdisziplinär mit allen SPORTFIVE-Teams sowie externen Technologiepartnern zusammen, um zukunftsweisende Lösungen für das Sportbusiness zu gestalten. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, schaffen Akzeptanz für neue Technologien und übersetzen komplexe Trends in konkrete Mehrwerte für unsere Organisation.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Du definierst die Roadmap für KI-Initiativen und entwickelst Strategien, um KI sinnvoll in unsere Geschäftsbereiche zu integrieren.</li><li>Du begleitest Innovationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, z. B. KI-gestützte Tools für den Vertrieb.</li><li>Du sensibilisierst Kolleginnen und Kollegen für den Mehrwert von KI, schaffst Akzeptanz und sorgst für eine nachhaltige Integration in die Unternehmensstruktur</li><li>Du identifizierst Trends und Innovationen im Bereich KI, bewertest deren Potenziale für unsere Unternehmen und bereitest Handlungsempfehlungen vor.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Mind. 3 Jahre&nbsp;Erfahrung in Innovations-, Transformations- oder Technologieprojekten, idealerweise im Bereich KI, Data Science oder Digitalstrategie.</li><li>Grundverständnis von KI-Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, generative KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis.</li><li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge, hast ein gutes Gespür für Trends und kannst diese in konkrete Maßnahmen übersetzen.</li><li>Du begeisterst andere mit Deiner Vision und kannst sowohl technische Details als auch strategische Vorteile überzeugend vermitteln.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du bist eine Teamspielerin oder Teamspieler&nbsp;und fühlst Dich wohl in interdisziplinären Projekten.</li></ul>DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE! Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.&nbsp;DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Onboarding: Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. </li><li>Work-Life-Integration: Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.</li><li>Individuelle Entwicklung: Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.</li></ul>KLINGT SPANNEND? Los geht’s! Marco Bohlmann&nbsp;ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.Startdatum 01.01.2026SPORTFIVE Germany GmbH&nbsp;