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<p>„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3>IHRE AUFGABEN:</h3><p>Wir suchen eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit für die Leitung unseres Fachbereichs IT. Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT-Landschaft unseres Unternehmens im öffentlichen Umfeld mit immobilienwirtschaftlichem Fokus.</p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie</li><li>Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und datengetriebener Technologien</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für das bestehende SAP S4/HANA-System, Steuerung der Integration eines neuen SAP Systems und der damit verbundene Aufbau eines entsprechenden Supports</li><li>Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams</li><li>Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance</li><li>Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und öffentlichen Gremien</li></ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul><li><strong>Abschluss:&nbsp;</strong>Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Nachweis signifikanter IT-Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li><li><strong>Fachkenntnisse:&nbsp;</strong>Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement (idealerweise zertifiziert), Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit immobilienbezogenen IT-Prozessen</li><li><strong>Persönliches:&nbsp;</strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Innovationsfreude, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)</li></ul><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen&nbsp;<strong>98.240,00 bis 117.880,00 EUR brutto pro Jahr</strong> auf Vollzeitbasis.</p><h3>BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul><li><strong>Persönliche Wertschätzung</strong>: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li><li><strong>FlexWork</strong>: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50&nbsp;% mobilem Arbeiten</li><li><strong>Mobilität</strong>: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li><li><strong>Gesundheit im Alltag</strong>: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li><li><strong>Teamgeist</strong>: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li><strong>Erholung</strong>: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li></ul><p>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.</p><h3>IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p>Jana&nbsp;Endler<br>Human Relations<br>+49 (30) 90166-2435</p>

Bereichsleitung IT (w/m/d) ab sofort und unbefristet

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h1>Zwei Entwicklerinnen / Entwickler (m/w/d) für DLT-basierte Lösungen im Bereich Digitaler Euro</h1><p>Arbeitsort: Frankfurt am Main, BerlinAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0882_02</p><p>Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).</p><p>In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine Expertise in Softwareentwicklung ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Entwicklerin / Entwickler (m/w/d) trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen.</li><li>Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit.</li><li>Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, die sowohl Blockchain-Technologien als auch traditionelle Zahlungsverkehrssysteme integrieren.</li><li>Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme.</li><li>Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.</li><li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter <a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro" target="_blank">Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank</a> weiterführende Informationen zum digitalen Euro.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung</li><li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl Backend- als auch Frontendentwicklung</li><li>Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Go, Rust, Java, Typescript und Python</li><li>Kenntnisse in Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS, und JavaScript, idealerweise auch Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular</li><li>Grundkenntnisse in der Arbeit mit Distributed-Ledger-Technologien (DLT)</li><li>Grundkenntnisse in der API-Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen, einschließlich Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes)</li><li>Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z. B. Kryptographie)</li><li>Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z. B. Git)</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld</li><li>Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Besfort Shala, 069&nbsp;9566‑13013&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 05.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0882_02 über unser <a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/jobboerse/zwei-entwicklerinnen-entwickler-m-w-d-fuer-dlt-basierte-loesungen-im-bereich-digitaler-euro-794392?utm_source=superheldin&amp;utm_medium=paid&amp;utm_campaign=rekde" target="_blank">Online-Tool</a>.</p><p>Bewerbungsschluss: 05.10.2025</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>