field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Was du bei uns bewegen kannst</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinem agilen, cross-funktionalen Projektteam hilfst du unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen, ihre Daten nutzbar zu machen.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung von Datenprojekten: Du stimmst dich eng mit unseren Kunden ab und berätst sie in Bezug auf die technische Machbarkeit und die konkrete Umsetzung ihrer digitalen Innovationen.</li><li>Als Data Engineer* / Machine Learning Engineer* gestaltest du das Fundament für spätere Analysen sowie data-driven Services und entwickelst skalierbare, robuste und wartbare Architekturen.</li><li>Du konzipierst und implementierst Datenplattformen, Datenverarbeitungsprozesse und Daten-Services als hochskalierbare, verteilte Systeme in der Cloud, on premises oder hybrid.</li><li>Du bist Expert:in für die Ende-zu-Ende-Integration von Daten-/ETL-Pipelines und das Deployment von Machine-Learning-Modellen bis hin zur Bereitstellung der Ergebnisse innerhalb bestehender IT-Systeme.</li><li>Intern wie extern kannst du dich bei uns auf vielfältige Art einbringen: Deinen anfangs gewählten Schwerpunkt kannst du jederzeit verlagern.&nbsp;</li></ul><h2>Wer gut zu uns passen würde</h2><ul><li>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:</li><li>Du konntest mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung sammeln und bringst erweiterte Kenntnisse in mehreren der oben genannten Technologien mit.</li><li>In der schnelllebigen Data &amp; AI Tooling-Landschaft behältst du den Überblick. Du begeisterst dich dafür, neueste ML-Lösungen lauffähig in den Praxisbetrieb unserer Kunden zu implementieren und scheust nicht davor, Aufgaben in Infrastruktur, Backend oder Frontend zu übernehmen.</li><li>Dein langfristiges Ziel ist es, Expert:in für Datenarchitekturen und -modellierung in mindestens einer Cloud zu werden.</li><li>Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen. Dein Wissen teilst du gern mit deinen Kolleg:innen.</li><li>Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (mind. Level C1), gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h3>Informationen</h3><p>Teilzeit oder Vollzeit</p><p>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</p><p>Erfahrungslevel: Berufserfahrene</p><p>Mobiles Arbeiten</p><p>Start flexibel, wähle dein Wunschdatum</p><h2>Deine Vorteile</h2><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><h3>Flexible Arbeitsbedingungen</h3><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Vollzeit, Teilzeit, keine Kernarbeitszeiten</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3>Familienfreundlichkeit</h3><ul><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>zusätzliche Kindkranktage</li></ul><h3>Weiterbildung</h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring-Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3>Aktive Teilhabe &amp; Mitgestaltung</h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3>Ausstattung &amp; Support</h3><ul><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Hardware Leasing</li><li>JobRad- und Auto-Leasing &amp; Mobilitätsangebote</li><li>Sportförderung (EGYM Wellpass)</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank">Mehr erfahren&nbsp;</a></p><h3>Team People &amp; Culture - Recruiting</h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns per Mail oder vereinbare einen Rückruf – wir melden uns zeitnah bei dir.&nbsp;<br><strong>Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p><p><a href="mailto:jobs@inovex.de" target="_blank">jobs@inovex.de&nbsp;</a></p><p><a href="void(0)">Rückruf vereinbaren&nbsp;</a></p><p>&nbsp;Ich willige in Kenntnis der <a href="https://www.inovex.de/de/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzhinweise</a> ein, dass inovex die durch meine Nutzung des Rückrufservices erhobenen personenbezogenen Daten zum Zwecke der Terminvereinbarung und Kontaktaufnahme verarbeitet.&nbsp;</p><h2>Dein Team</h2><p>Im Team Data Management &amp; Analytics helfen wir unseren Kunden dabei, ihre Daten nutzbar zu machen und große Datenmengen zu automatisieren. An erster Stelle steht bei uns der Anspruch, skalierbare Architekturen zu schaffen, die das Fundament für spätere Analysen und data-driven Services bilden. Wir entwickeln End-to-End-Lösungen, die ausgereifte Konzepte für die Integration in Produktivumgebungen beinhalten und gemeinsam mit unseren Kunden in die Praxis umgesetzt werden.</p>

inovex GmbH

Data Engineer* / Machine Learning Engineer*

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Du berätst den Finance-Bereich des DKV bei der Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Prozesse.</li><li>Du begleitest die Einführung neuer Module und Funktionen.</li><li>Du analysierst Anforderungen, erstellst Lösungskonzepte und setzt diese gemeinsam mit dem IT-Team um.</li><li>Du übernimmst den First-Level-Support für die zentralen SAP-ERP-Systeme.</li><li>Du unterstützt im Berechtigungsmanagement sowie bei der Fehleranalyse für Buchhaltung und Abrechnung.</li><li>Du betreust die Schnittstellen am SAP-ERP-System und sorgst für reibungslose Abläufe.</li><li>Du agierst als Bindeglied zwischen Business und Technik und treibst die digitale Transformation aktiv voran.</li><li>Du gestaltest den Change-Prozess mit und bringst innovative Ideen ein</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP FI, CO und AA.</li><li>Du bringst Erfahrung in der SAP-Implementierung mit und scheust Dich nicht vor Quellcode sowie Lösungsdiskussionen über alle Ebenen des Finanzbereichs und der IT.</li><li>Du hast ein tiefes Verständnis für buchhalterische und controllingrelevante Zusammenhänge und bist motiviert, mit diesem Wissen IT-Lösungen zu gestalten.</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und analytisches Denken.</li><li>Du beherrschst Englisch und Deutsch sehr gut.</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com" target="_blank">Sarah.Issiakou@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Sarah Issiakou</strong>.</p>

Senior SAP Business Consultant (gn) Vollzeit/ Teilzeit

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Du leitest durch die proaktive Analyse der bestehenden IT-Landschaft, fachliche und technischen Handlungsbedarfe ab und erstellst eine an den strategischen Zielen und dem Geschäftsmodell ausgerichteten IT-Ziellandschaft inkl. Roadmap. &nbsp;</li><li>Der Aufbau als auch die Weiterentwicklung und Steuerung zur kontinuierlichen Pflege des EAM Repository sowie die Etablierung eines Application Portfolio &amp; Lifecycle Management spiegeln Teile Deines Aufgabenbereichs wider.  </li><li>Du unterstützt beim Aufbau von Strukturen und Prozessen zur Transformation des Unternehmens hin zu einem datengetriebenen Geschäftsmodell. &nbsp;</li><li>Insbesondere bei den Themen Cloudmanagement, Stammdatenmanagement und Integrationsarchitektur, in dem Du alle architekturrelevanten fachlichen und technischen Daten sammelst und in Beziehung zueinander bringst. </li><li>Die Festlegung und kontinuierliche Überprüfung der Architekturprinzipien als auch der Entwicklung von Prozessen, Modellen, Methoden und Werkzeugen des EAM, ebenso wie die Definierung von Software Architektur-Standards und -Reglen stellt für Dich keine Probleme dar. </li><li>Du berätst und leitest die Fachbereiche und Projekte (Produkt- und Projektteams) zu architekturrelevanten Fragestellungen und unterstützt bei der Auswahl und Entwicklung von relevanten Unternehmensfähigkeiten. &nbsp;</li><li>Außerdem unterstützt Du bei der Auswahl der optimalen Software Architekturlösungen (best of breed / best in class) und leitest das IT-Architecture Board (ITAB) als verbindliches Gremium für Architekturentscheidungen.&nbsp;</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit IT-Schwerpunkt. </li><li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Unternehmensarchitektur oder IT-Strategieberatung mit. </li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Enterprise Architecture Management und gängigen EAM-Methoden und Frameworks als auch in den Bereich IT und Digitalisierung. Erfahrungen in der Softwareentwicklung sind von Vorteil. </li><li>Das Spannungsfeld zwischen den Zielen der IT-Architektur und den Realitäten des Projektmanagements meisterst Du souverän. &nbsp;</li><li>Deine Eigeninitiative sowie Deine strukturierte, eigenständige und analytische Arbeitsweise zeichnen Dich aus. </li><li>Du verfügst über gute Kommunikations- und Präsentations-Skills und überzeugst außerdem durch Deine charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit. </li><li>Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com" target="_blank">ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Ekaterina Kolesnikova</strong>.</p>

Expert Enterprise Architect (gn) Vollzeit/Teilzeit

<p>Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!</p><p><a>Was Dich erwartet</a></p><ul><li>Als Product Owner Conversational AI wirkst Du aktiv an der digitalen Customer Journey mit.</li><li>Dein Fokus liegt auf dem gesamten Customer Lifecycle von AI-powered Conversational Commerce über den Onboarding- bis zum Care-Assistant im Customer Service.</li><li>Du trägst maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Microcustomer Strategy bei und bringst Dein Wissen in Software Delivery, technische Konzepte und agile Methoden gewinnbringend ein.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Business und Tech stellst Du sicher, dass Anforderungen, User Journeys und Implementierungen zusammenpassen und sorgst für eine best-in-class AI-powered Customer Experience</li><li>Du definierst die strategische Ausrichtung für customer-facing Conversational AI bei DKV Mobility und stellst sicher, dass sie alle relevanten Touchpoints entlang des Customer Lifecycles abdeckt.</li><li>In Deinen Händen liegt die Roadmap-Planung und -Steuerung. Du stellst die Synchronisation mit dem AI Team und anderen Stakeholdern sicher und überwachst die Umsetzung.</li><li>Du analysierst Business Requirements und Kundenbedürfnisse, dokumentierst sie strukturiert und übersetzt sie in umsetzbare User Stories und technische Konzepte für die Entwicklungsteams.</li><li>Du definierst gemeinsam mit dem AI Team klare Release-Ziele, stellst die Ausrichtung an strategischen Prioritäten sicher und sorgst für vollständige Anforderungen sowie eine eindeutige Definition of Done.</li><li>Du planst und führst User-Acceptance-Tests durch, stimmst Dich eng mit dem AI Team und allen relevanten Stakeholdern ab und sorgst dafür, dass Releases reibungslos laufen.</li><li>Du baust eine Governance-Struktur für customer-facing Conversational AI auf, führst das zentrale Gremium und koordinierst die Priorisierung von Business Needs über alle Stakeholder hinweg.</li><li>Du analysierst die Performance unserer customer-facing Conversational AI und leitest datenbasierte Optimierungen für Flows und Intents ab. Die best-in-class CX behältst Du dabei stets im Blick! </li><li>Du entwickelst fortlaufend neue Use Cases für Conversational AI und begleitest deren Implementierung von der Idee bis zum Go-Live. </li><li>Du agierst als Botschafter für Conversational AI, vermittelst den Mehrwert unserer AI Solutions und baust Vertrauen sowie Akzeptanz bei internen und externen Stakeholdern auf.</li></ul><p><a>Was Dich auszeichnet</a></p><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer Rolle wie Product Owner, Solution Consultant oder Business Analyst im agilen Umfeld und hast bereits die Einführung neuer AI-Systeme, Prozesse und Strukturen verantwortet.</li><li>Dein technisches Verständnis für AI-Plattformen wie Cognigy, Conversational AI (Voice und Chat), LLMs, Generative AI, Agentic AI sowie Deine Grundkenntnisse zu technischen Architekturen und Integrationskonzepten zeichnen Dich aus.</li><li>Du kombinierst analytisches Denken mit technischem Know-how und bringst Erfahrung mit CRM-Systemen wie MS Dynamics 365 sowie idealerweise Wissen zu eCommerce und Contact-Center-Technologien wie Adobe Commerce und Genesys PureCloud mit.</li><li>Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt. Idealerweise verfügst Du über weitere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Du hast Spaß an gelegentlichen Reisen im europäischen Ausland.</li></ul><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.</p><h2>Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...</h2><p>Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! <strong>#teamofteams</strong><br>Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!</p><h3>Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber</h3><p>Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!</p><h3>Wir schreiben Work-Life-Balance groß&nbsp;</h3><p>Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.</p><h3>Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung</h3><p>Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!</p><h3>Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“</h3><p>Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.</p><h3>Wir wachsen seit rund 90 Jahren</h3><p>Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.</p><p>Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!</p><p>Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter <a href="mailto:Cristina.Moraru@dkv-mobility.com" target="_blank">Cristina.Moraru@dkv-mobility.com</a> bei <strong>Cristina Moraru</strong>.</p>