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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Experte / Expertin (m/w/d) für Forschungsinformationen, -kommunikation und -IT in der Stabsstelle unseres Forschungszentrums</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0888_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Vereinen Sie technisch-konzeptionelle und inhaltlich-fachliche Aufgaben:</li><li>Sie analysieren und bewerten Informationen über die Forschung in der Bundesbank, wie wissenschaftliche Publikationen, Metadaten und Beiträge auf sozialen Forschungsnetzwerken, und bereiten diese für verschiedene Zielgruppen und Kommunikationskanäle auf.</li><li>Mit Ihrem Wissensmanagement stellen Sie sicher, dass Forschungsinformationen zuverlässig und leicht zugänglich sind.</li><li>Für die Analysen und Präsentationen zur Forschungsleistung verwenden Sie auch aktuelle Methoden der Forschungsevaluierung.</li><li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die Weiterentwicklung der Homepage des Forschungszentrums sowie des Forschungsinformationssystems „Research Hub“.</li><li>Begleiten Sie aktiv die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener IT-Anwendungen und Technologien im Forschungszentrum, beispielsweise im Bereich Künstliche Intelligenz.</li><li>Unterstützen Sie die Leitung der Stabsstelle und des Forschungszentrums bei strategischen Themen, Grundsatzfragen und Sonderaufgaben.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Informationstechnologie)</li><li>Kenntnisse über wirtschaftswissenschaftliche Forschung, deren Publikationsprozesse sowie Forschungsevaluierung, Indikatoren und vergleichende Rankings</li><li>Kenntnisse über Erfassung, Auswertung und Monitoring von Forschungsprojekten mit IT-Lösungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse über Forschungsplattformen wie z. B. RePEc oder SSRN</li><li>Programmierkenntnisse, idealerweise für Webentwicklung oder Forschungsinformationssysteme, wünschenswert</li><li>Kenntnisse zum IT-Projektmanagement</li><li>Kenntnisse über die Erstellung sowie Vermittlung von zielgruppengerechten Texten und Inhalten zu Forschungsleistungen über verschiedene Kommunikationskanäle von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torben Reiter, 069&nbsp;9566‑38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Julia Sturm<br><a href="mailto:julia.sturm@bundesbank.de" target="_blank">julia.sturm@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0888_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Experte / Expertin (w/m/d) für Forschungsinformationen, -kommunikation und -IT

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h2>SAP Systems Engineer (m/w/d) B-Entwicklung</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0964_02</p><p>Wir suchen Verstärkung für unser IT-Team, das unsere hybride SAP-Landschaft mit zum Teil geschäftskritischen SAP-Verfahren sowohl on-premise als auch in der SAP-Cloud technisch betreut und weiterentwickelt.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Engagieren Sie sich für das Engineering sowie die permanente Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Basissysteme.</li><li>Beteiligen Sie sich bei der Administration und Konfiguration sowie den Updates und Upgrades von SAP-Systemen und Produkten.</li><li>Unterstützen Sie das Solution Management unserer SAP-Landschaft, die Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und die Integration neuer SAP-Schnittstellen, Technologien und Anwendungen.</li><li>Bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten in SAP-bezogenen IT-Projekten mit.</li><li>Verstärken Sie unseren Last Level Support für die SAP-Basissysteme, bei dem Sie Rufbereitschaft für geschäftskritische SAP-Anwendungen leisten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung</li><li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Basisadministration von SAP-Produkten (ERP, S/4HANA, BW/4HANA)</li><li>Kenntnisse zu SAP-Technologien (Netweaver auf ABAP- und Java-Stacks, HANA, CTS+, Process Orchestration / Integration Suite, Solution Management, SNC, SSO, Fiori, Cloud-Lösungen)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit und den etablierten ITIL-Prozessen</li><li>Bereitschaft und Eignung für gelegentliche Tätigkeiten zu ungünstigen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute deutsche und englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler<br>+ 49&nbsp;69&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Edgar Hußmann<br>+ 49&nbsp;211&nbsp;874‑2488,&nbsp;<a href="mailto:edgar.hussmann@bundesbank.de" target="_blank">edgar.hussmann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Carsten Goerke<br>+ 49&nbsp;211‑874‑3856,&nbsp;<a href="mailto:carsten.goerke@bundesbank.de" target="_blank">carsten.goerke@bundesbank.de</a><br>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0964_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

SAP Systems Engineer (w/m/d) B-Entwicklung

<p>Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!</p><h1>Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.05.2026</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0850_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Ihren Praxisaufenthalten wenden Sie Ihre Fähigkeiten an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringen dabei Ihre Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Timo Schumacher, 069&nbsp;9566‑36458<br>Sonja ter Horst, 069&nbsp;9566‑37106&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Traineeprogramm für Masterabsolventen (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Drei IT-Nachwuchs- und Fachkräfte (m/w/d) für unser spannendes z/OS Qualifizierungsprogramm</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0999_02</p><p>Wir verfügen über Standorte im gesamten Land und sind derzeit auf der Suche nach mehreren IT-Nachwuchs und Fachkräften (m/w/d) für unser spannendes IT-Qualifizierungsprogramm in Frankfurt am Main.</p><p>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im IT-Bereich und möchten sich zum IT-Spezialisten weiterentwickeln? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten Teams zu werden, das sich um die reibungslose Funktion der IBM Mainframesysteme für den europäischen Zahlungsverkehr kümmert. Die Deutsche Bundesbank bietet Ihnen ein passendes und attraktives Qualifizierungsprogramm im IT-Bereich an.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Ihre Aufgaben als Teilnehmer*in des z/OS Qualifizierungsprogramms sind vielfältig. Sie haben die Möglichkeit, theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden und Ihre IT-Kenntnisse zu erweitern.</li><li>Während des Programms werden Sie gezielt auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet. Nach Abschluss der Qualifizierung unterstützen Sie uns im IT-Betrieb, analysieren System- und Applikationszustände mit modernsten Monitoring-Tools und entwickeln Lösungskonzepte.</li><li>Dabei wirken Sie am Betrieb sowohl des deutschen als auch des europäischen Zahlungsverkehrs mit und arbeiten in nationalen sowie internationalen IT-Projekten mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im&nbsp;IT-Bereich (z. B.&nbsp;als Systeminformatiker*in,&nbsp;IT-Systemkauffrau/-mann) oder in einer ähnlichen Fachrichtung mit oder&nbsp;verfügen über vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie sind IT-affin und interessieren sich für aktuelle IT-Trends</li><li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im IT-Bereich</li><li>Erfahrungen im Incident- und Problemmanagement sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Einsatz zu unterschiedlichen Arbeitszeiten (inkl. Rufbereitschaft und teilweise Wochenendeinsätzen)</li><li>Analytische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><p>Ihre Vergütung beträgt 3.300&nbsp;Euro brutto pro Monat, nach erfolgreicher Qualifizierung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen mit einer Vergütung auf Basis der Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. einer Bankzulage.</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Vincent Then, 069&nbsp;9566&nbsp;38413<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Jochen Schneider, 069&nbsp;9566&nbsp;32664<br><a href="mailto:jochen.schneider@bundesbank.de" target="_blank">jochen.schneider@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0999_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Drei IT-Nachwuchs- und Fachkräfte (w/m/d) für unser spannendes z/OS Qualifizierungsprogramm

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei Cloud Expertinnen / Experten (m/w/d)für die Bereiche Cloud-Solution-Architektur und Cloud-Sicherheit</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0903_02</p><p>Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Cloud-Software-Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams! Wir suchen aktuell zwei Cloud-Experten (m/w/d), einmal mit dem Fokus auf Cloud-Solution-Architektur und einmal mit dem Fokus auf Cloud-Sicherheit.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll</li><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen und Public-Cloud-Sicherheitsstandards</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld (z. B. AWS oder Microsoft Azure)</li><li>Erfahrung mit hybriden und Multi-Cloud-Szenarien ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und DevOps-Praktiken</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Für den Fokus Cloud-Solution-Architektur zusätzlich:</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse von Cloud-Migrationsstrategien und -Tools</li><li>Kenntnisse von Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation)</li><li>Kenntnisse von Sicherheitsstandards sind von Vorteil</li><li>Für den Fokus Cloud-Sicherheit zusätzlich:</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitslösungen wie IAM, Firewalls, Verschlüsselung und SIEM</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsstandards</li><li>Kenntnisse von DevSecOps-Praktiken und -Tools (z. B. Secrets Management, Cloud Security Posture Management, SAST oder Dependency Scanning)</li><li>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung neben Ihren Gehaltsvorstellungen auch an, für welche der beiden Stellen Sie sich besonders interessieren.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella , 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Marta Salvador Villà, 069&nbsp;9566‑37611&nbsp;</p><p>Dr. Sergey Grebenshchikov, 069&nbsp;9566‑31998&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025&nbsp;mit der Stellen-ID 2025_0903_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

Zwei Cloud Expertinnen / Experten (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>UI-Entwicklerin / UI-Entwickler (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0904_02</p><p>Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich UI-Entwicklung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll</li><li>Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Oberflächen</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Frontend-Entwicklung im Cloud-Umfeld und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der UI-Entwicklung mit z. B. TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript oder Angular-Framework</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und im Testen von barrierefreien Benutzeroberflächen für Cloud-basierte Anwendungen und ihrer Integration mit Public-Cloud-Diensten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und DevOps-Praktiken</li><li>Tiefgehende Kenntnisse von UX-Prinzipien</li><li>Kenntnisse in der Performanceoptimierung von Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella , 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Marta Salvador Villà, 069&nbsp;9566‑37611&nbsp;</p><p>Dr. Sergey Grebenshchikov, 069&nbsp;9566‑31998&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0904_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

UI-Entwicklerin / UI-Entwickler (w/m/d)

<p>Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p>Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de/" target="_blank"><strong>www.bundeskartellamt.de</strong></a>.</p><p>Im Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;</p><h2>IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d)<br><strong>(Referenznummer: 25-13)</strong><br>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</h2><p>Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2><strong>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</strong></h2><ul><li>Konzeption, (Weiter‑)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT‑Verfahren, die Querschnitts­aufgaben unterstützen (z.&nbsp;B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungs­anwendungen wie Vorgangsdatenbank)</li><li>Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT‑Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT‑Verfahren</li><li>Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z.&nbsp;B. Dienstleistern, Dienstleistungs­zentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Verfahren</li><li>Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen</li></ul><h2><strong>Das müssen Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li><li>nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li><li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li></ul><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank"><strong>https://www.kmk.org/zab</strong></a> entnommen werden.</p><h2><strong>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</strong></h2><ul><li>Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.&nbsp;B. Java, Python)</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT‑Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. agile Methoden)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li><li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gutes Dokumentationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2><strong>Von Vorteil sind außerdem:</strong></h2><ul><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z.&nbsp;B. Tomcat, Wildfly, JBOSS)</li><li>Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server</li><li>Erfahrungen im Testmanagement</li><li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li></ul><h2><strong>Gehalt und Perspektive:</strong></h2><ul><li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen, oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li><li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A&nbsp;10&nbsp;bis A&nbsp;12&nbsp;Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2><strong>Außerdem bieten wir Ihnen:</strong></h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li><strong>Gemeinwohlorientierung:</strong> Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li><strong>Familienbewusste Personalpolitik:</strong> Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li><strong>Teamzugehörigkeit:</strong> Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li><li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen:</strong></h2><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.&nbsp;</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f30e13dd-40910-1574-67413e.html" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Ausbildungs-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum&nbsp;<strong>22.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong>.</p><p>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:<br><a href="https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote" target="_blank"><strong>https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</strong></a>.</p><p>Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p>Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><h2><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. <a href="tel:+4922894992329" target="_blank"><strong>0228&nbsp;9499‑2329</strong></a>) oder senden Sie eine Nachricht an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank"><strong>bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</strong></a>.</p><p>1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts­neutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d)

<p><strong>Job-ID:</strong> 4165<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 &nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.11.2025 / unbefristet&nbsp;</p><p>Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Verantwortung für die korrekte Prozessabbildung und -integration innerhalb der SAP-Module PM &amp; MM &amp; CS, um eine effektive und effiziente Abwicklung aller Instandhaltungsmaßnahmen zu ermöglichen</li><li>Mitarbeit in SAP Projekten, aktuell der SAP S/4HANA Transformation</li><li>Keyuser für SAP PM &amp; MM &amp; CS für Themen rund um die Benutzerbetreuung und -verwaltung</li><li>Problemanalysen und ggf. Beauftragung der Korrektur in den genannten SAP Modulen</li><li>Datenpflege in SAP OM (Organisationsmanagement) und IH-Arbeitsplätze zur Workflowsteuerung</li><li>Sicherstellung von Hardwarebeschaffung und Lizenzverwaltung </li><li>Durchführung von Tests nach z.B. Softwareupdate und Prozessänderungen&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT-Berater: in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder zertifizierter SAP-Berater (mindestens auf „Associate-Level“)</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker: in Fachrichtung Informatik / Techniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und&nbsp;Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie detaillierte Kenntnisse IT-Infrastrukturen im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung der Funktionsweise von ERP Software</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP ECC 6.0 bzw. S/4HANA (PM/EAM, CS/Service, MM/Sourcing and Procurement, SAP OM)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der User-Betreuung sowie im IT Service Management</li><li>Überblick über gängige Prozesse, Standards, aktuelle Entwicklungen im Bereich der SAP Instandhaltung und Beschaffung</li><li>Verständnis für SAP-Schnittstellenbasierte Anwendung&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f22d2bb67bd84b8baa44e61fa6ccde8a?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 09.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f22d2bb67bd84b8baa44e61fa6ccde8a?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriere­seite</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. &nbsp;</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

SAP Consultant (w/m/d)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong><br>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Aktionär werden:</strong><br>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Planungssicherheit:</strong><br>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung als Informatiker mit relevanter Praxiserfahrung</li><li>Kenntnisse in ITIL V4, Netzwerktechnologien, Windows-Clients &amp; Remote Support</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung und Support von Anwendern und Enduser-Hardware wie Laptops, Tablets, Smartphones und Druckern</li><li>VIP-Support: Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten in der Störungsbearbeitung für VIPs</li><li>Unterstützung bei Installationen, Störungsbehebung und Hardware-Lifecycle</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Pflege der Hardwaredatenbank</li><li>Dokumentation in Ticketsystemen (ServiceNow) &amp; Pflege der Wissensdatenbank</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong>&nbsp;</p><p>Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Field IT Professional (all genders) HQ Berlin

<p>„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt!</p><h3>IHRE AUFGABEN:</h3><p>Wir suchen eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit für die Leitung unseres Fachbereichs IT. Als Bereichsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die IT-Landschaft unseres Unternehmens im öffentlichen Umfeld mit immobilienwirtschaftlichem Fokus.</p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie</li><li>Sicherstellung einer modernen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten IT-Landschaft unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz und datengetriebener Technologien</li><li>Übernahme der Gesamtverantwortung für das bestehende SAP S4/HANA-System, Steuerung der Integration eines neuen SAP Systems und der damit verbundene Aufbau eines entsprechenden Supports</li><li>Leitung komplexer IT-Projekte inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären IT-Teams</li><li>Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance</li><li>Identifikation und Umsetzung interner Digitalisierungsinitiativen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und öffentlichen Gremien</li></ul><h3>IHR PROFIL:</h3><ul><li><strong>Abschluss:&nbsp;</strong>Abgeschlossenes kaufmännisches oder naturwissenschaftliches Studium mit Nachweis signifikanter IT-Berufs- und Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Berufserfahrung</strong>: Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle</li><li><strong>Fachkenntnisse:&nbsp;</strong>Praktische Kenntnisse in SAP S/4HANA und Projektmanagement (idealerweise zertifiziert), Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit immobilienbezogenen IT-Prozessen</li><li><strong>Persönliches:&nbsp;</strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Innovationsfreude, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level)</li></ul><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen&nbsp;<strong>98.240,00 bis 117.880,00 EUR brutto pro Jahr</strong> auf Vollzeitbasis.</p><h3>BEI UNS FINDEN SIE RAUM FÜR:</h3><ul><li><strong>Persönliche Wertschätzung</strong>: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li><li><strong>FlexWork</strong>: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50&nbsp;% mobilem Arbeiten</li><li><strong>Mobilität</strong>: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li><li><strong>Gesundheit im Alltag</strong>: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u.&nbsp;v.&nbsp;m.</li><li><strong>Teamgeist</strong>: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li><li><strong>Erholung</strong>: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li></ul><p>Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität.</p><h3>IHRE ANSPRECHPERSON:</h3><p>Jana&nbsp;Endler<br>Human Relations<br>+49 (30) 90166-2435</p>