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<p>GESTRA ist ein führender Hersteller von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und<br>Kondensatindustrie. Mit unserem Hauptsitz in Bremen, den konzerneigenen Bertriebsgesellschaften sowie den weltweiten Vertretungen entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produktlösungen für globale Märkte in derzeit 65 Ländern. Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Dampf erzeugt, verteilt oder genutzt wird, Gase oder Flüssigkeiten fließen, Energieeinsparungen möglich sind und Betriebssicherheit und Umweltschutz eine Rolle spielen. Unsere Marke blickt auf eine mehr als 120-jährige Geschichte zurück und wird als angesehener Partner für unsere Kunden weltweit wahrgenommen. GESTRA hatte im Jahr 2024 mehr als 550 Mitarbeitende. Wir sind Teil der Spirax Gruppe, einem multinationalen FTSE 100-Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit und dem Hauptsitz in Cheltenham, Großbritannien.</p><h3>Das machen Sie bei uns</h3><p><br>• Administration, Überwachung und Wartung der bestehenden SAP-Systeme (auf Basis SAP R/3)<br>• Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Transporten<br>• Benutzer- und Berechtigungsmanagement<br>• Performanceanalysen und -optimierungen<br>• Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen<br>• Unterstützung bei Audits und Sicherstellung der System-Compliance<br>• 1st- und 2nd-Level-Support bezogen auf SAP-Basis-Themen<br>• Zusammenarbeit mit Infrastruktur-Teams (Netzwerk, Datenbank, Betriebssystem)<br>• Steuerung und Überwachung von SAP-Dienstleistern</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation<br>• Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration<br>• Fundierte Kenntnisse in klassischen SAP-Systemen<br>• Erfahrung mit Betriebssystemen (Linux/Unix, Windows) und Datenbanken (Oracle, SAP, MaxDB, MS SQL)<br>• Kenntnisse in SAP Transportwesen, SAP Notes, OSS und SAP Solution Manager<br>• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h3>Das bieten wir</h3><p>• Kurze Wege: Ob Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsführung: alle sind persönlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr.<br>• Starkes Miteinander: Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind bei uns alltäglich.<br>• Reizvoller Gestaltungsspielraum: Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Da können Sie beherzt mitmischen und mit uns einen großen Schritt nach vorne tun.<br>• Spannendes Wirkungsfeld: Unsere Größe macht es möglich – bei uns arbeiten Sie nicht an einer Nischenaufgabe und machen stets dasselbe. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen<br>Kompetenzen!<br>• Ernstgemeintes Engagement: Community Engagement heißt für uns, das zu tun, wovon wir überzeugt sind. Dazu gehören Pflanzaktionen, die Kooperation mit der Schule oder dem<br>Jugendzentrum nebenan. Wir machen viel für Bremen.<br>• Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Entgeltpaket und Vergünstigungen bei externen Partnern oder beispielsweise Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner.</p><p><br>Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest-<br>möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:HR@de.gestra.com" target="_blank">HR@de.gestra.com</a>.</p><p><br>Mehr Informationen erhalten Sie bei Rohit Vichare, Telefon: +44 7789 713 042.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br>*genderneutral</p>

SAP Basis Administratorin (gn*) in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><p><strong>Application Service Managerin /</strong><br><strong>Application Service Manager (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Applikation und deren Systemumgebungen</li><li>Beratung interner Teams und externer Partner zu technischen Fragen und Unterstützung bei neuen Anforderungen</li><li>Konzeption und Entwicklung von Anwendungslösungen und Schnittstellenanbindungen</li><li>Eigenverantwortliche Projektsteuerung von Angebotsüberwachung bis zur Budgetüberwachung und erfolgreichen Übergabe in den Betrieb</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li><li>Hundefreundliches Büro (standortabhängig)</li><li>Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess</li><li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li><li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Arbeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 <a href="https://www.bghw.de/karriere/benefits/bezahlung" target="_blank">BG-AT</a><br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systeminformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige, durchgehende und nachgewiesene praktische Erfahrungen in diesem Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines artverwandten Studiengangs</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Betriebsabläufen sowie der Beratung komplexer IT-Infrastrukturen</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme schnell zu erfassen und eigenständig strukturierte Lösungen zu entwickeln</li><li>Hohes Interesse am Aufbau, der Weiterentwicklung und dem stabilen Betrieb von IT-Systemen in komplexen Umgebungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)<ul><li>Wünschenswert sind:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Schnittstellenstandards wie SOAP und REST</li><li>Kenntnisse in Container-, DevOps- und Web-Technologien, idealerweise mit Docker</li><li>Erfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Produkten und IT-Infrastrukturen</li><li>Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur (z. B. TCP/IP, Routing, Firewalls) und in der Benutzer- und Rechteverwaltung</li><li>Erfahrung in der Administration von Linux-Servern</li><li>Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten und entsprechenden Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins)</li></ul></li></ul></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis&nbsp;<strong>18.09.2025</strong><br>Fragen zur Stelle beantwortet Rolf Willems, Tel.: <a href="tel:022854065103" target="_blank">0228/5406-5103</a></p><p><em>Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.</em></p><p><em>Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</em></p><p><em>Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.</em></p>

Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW)

Application Service Managerin / Application Service Manager (m/w/d)

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Stabsbereiches Recht und Integrität</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:&nbsp;</p><h1>Informationssicherheitsbeauftragter/ Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Hauptgeschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden als zentrale Ansprechperson zu allen informationssicherheitsrelevanten Fragen und Projekten</li><li>Identifikation und Bewertung von Risiken für Informationen und IT-Systeme sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Risikominimierung</li><li>Beratung und Ansprechperson zur Informationssicherheit bei DGUV/UV-Träger übergreifenden Projekten einschließlich Leitung eines jährlichen Erfahrungsaustauschs und Leitung der Arbeitsgruppe „Informationssicherheits-Management“ der UV-Träger</li><li>Durchführung von internen Audits und Sicherheitsüberprüfungen als auch Überwachung der Einhaltung der Vorgaben und gesetzl. Anforderungen</li><li>Initiierung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit (Awareness) als auch Mitarbeit und Entwicklung des Notfallmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Informationsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise mit koordinierender Funktion</li><li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von ISMS-Strukturen</li><li>Vorhandene Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI-Grundschutz, NIS2)</li><li>Nachgewiesene Zertifizierungen wie CISO (TÜV), CISSP, CISM, oder ISO 27001 Lead Auditor sind von Vorteil</li><li>Eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Dr. Nicole Schmidt | <a href="tel:030130016421" target="_blank">030 13001-6421</a><br>Heinz-Werner Funke | <a href="tel:030130011858" target="_blank">030 13001-1858</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>RI-25-03:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h2>Start</h2><p>Ab 01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>21.09.2025</p><h3>Standort</h3><p>Berlin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Informationssicherheitsbeauftragter/ Informationssicherheitsbeauftragte (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><p>Arbeitsort: Düsseldorf, Stuttgart<br>Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet<br>Stellen-ID: 2025_0742_02</p><p>Unser IT-Bereich mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben – unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li><li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.</li><li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (SAP ERP ECC und S4 HANA)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen aus unterschiedlichen Technologiebereichen (z. B. Web, Client-Server, Cloud, SaaS), idealerweise im Bereich des Rechnungswesens</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella<br>069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Thomas Arnold&nbsp;<br>0711&nbsp;944&nbsp;2514&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0742_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

IT Application Specialist (w/m/d) SAP ABAP-Entwicklung - Befristet bis zum 31.12.2027

<p><strong>Job-ID:</strong> 4100<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Hohenzollerndamm 44<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.10.2025 / unbefristet</p><p>Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Erarbeitung und Erweiterung der vorhanden IT-Architektur mit Hinblick auf eine zukunftssichere IT nach dem Standard TOGAF. Insbesondere mit Hinblick auf Themen wie BSI, KRITIS und Anforderungen relevanter ISO-Normen</li><li>Planung von Releasewechseln und Updates zum dauerhaft sicheren Betrieb</li><li>Erstellung von komplexen Übersichtsplänen zur Visualisierung von Kommunikationsbeziehungen</li><li>Definition von unternehmensweit gültigen Standards für eine sichere, resiliente und zukunftsorientierte IT-Architektur zur Sicherstellung des Betriebes</li><li>Kontinuierliche Auditierung, Analyse sowie Verbesserung vorhandener Strukturen</li><li>Strategische Planungen, Zuarbeiten in sowie Leitung von Projekten und Vorhaben</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Informationstechnologie mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse sowie zusätzliche Kenntnisse, die einem Wissensstand auf dem Niveau eines Masterstudium entsprechen</li><li>Prozesskenntnisse (ISO 27001, ITIL V4)</li><li>Kenntnisse in TOGAF</li><li>Umfangreiche Kenntnisse über SAP-Module / -Architekturen</li><li>Kenntnisse im IT-Anwendungsbetrieb, Anforderungs- und Projektmanagement</li><li>Umfangreiche Kenntnisse zur Erstellung und Auswertung von Analysen und Entscheidungsvorlagen sowie zu Wirkungsweisen und Abhängigkeiten der Systeme / Anwendungen</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse über BWB IT-Prozesse / -Organisation / -Anwendungslandschaft sowie&nbsp;Kenntnisse in BPMN, agile Softwareentwicklung</li><li>Kommunikatives Verhalten, Einsatzbereitschaft, Analysefähigkeit, Kundenorientierung sowie konzeptionelles und strukturiertes Denken</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.</p><h3><strong>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</strong></h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2441227&amp;mpid=1442755&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h3><strong>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</strong></h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f62af620401f401394f4ea978f985edb?pid=2441227&amp;mpid=1442755&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3><strong>Informationen zur Bewerbung</strong></h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 26.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f62af620401f401394f4ea978f985edb?pid=2441227&amp;mpid=1442755&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

SAP Architekturmanager:in (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> einen</p><h1><strong>Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security-Services</strong></h1><p>EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Leitung des internen Fachteams Netzwerk &amp; Security Services.</li><li>Du koordinierst die Tätigkeiten im Team und stimmst Dich mit anderen Fachteams ab.</li><li>Du sorgst mit dem Fachteam Netzwerk &amp; Security Services für einen stabilen IT‑Betrieb und koordinierst als 2nd-Level-Support das Troubleshooting komplexer Netzwerk- und Security-Systeme (perspektivisch mit Rufbereitschaft).</li><li>Du arbeitest für deinen Verantwortungsbereich eng mit dem Service-Owner, Architekten und Projektleiter an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Netzwerkinfrastruktur mit Fokus auf IT‑Sicherheit zusammen und unterstützt den Service-Owner im Anforderungsmanagement.</li><li>Du unterstützt bei der Budget- und Ressourcenplanung, insbesondere in der Einbeziehung externer Partner.</li><li>Du berätst Kollegen aus anderen Geschäftsfeldern bei der Realisierung ihrer Anforderungen im Bereich Netzwerk- und Security-Services.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​Mathematik/​Naturwissenschaften/​Ingenieurwissenschaften</li><li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Team- oder Projektleitung im Netzwerk- und Security-Umfeld</li><li>mindestens zwei Jahre nachgewiesene Erfahrung in Aufbau und Betrieb von komplexen IT‑Infrastrukturen auf der Basis von Open-Source-Komponenten (z. B. Linux, FreeBSD, Kubernetes)</li><li>fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien (z.&nbsp;B. DNS, DHCP, VPN, Firewalling, IAM, PKI, IDS/IPS, Logging/Monitoring)</li><li>nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Netzwerken und Security-Best-Practices</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Vertiefte Kenntnisse im Betrieb von sicheren Netzwerkumgebungen</li><li>Vertiefte Kenntnisse von DevOps, DevSecOps und CI/CD‑Konzepten</li><li>Erfahrungen mit IAC (Infrastructure-as-Code), möglichst auf Basis von Ansible</li><li>Erfahrungen im Betrieb von IT‑Systemen in Public-Cloud-Umgebungen</li><li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z.&nbsp;B. BSI IT‑Grundschutz)</li><li>Erfahrungen im Bereich IT‑Service-Management (z.&nbsp;B. ITIL)</li><li>Einschlägige Zertifizierungen wie CCNA/CCNP, Fortinet NSE, Checkpoint CCSA/CCSE oder vergleichbar</li><li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler Dienstreisen nach Absprache</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>64.900&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>92.500&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort ist in München (Berg am Laim oder Zamdorf).</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/56355c10-39754-1574-fa230a.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>05.09.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑038</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du <strong>ein fachliches Onboarding</strong> im Referat Digitale Infrastruktur. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgaben­bereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Nadine Krone</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;59&nbsp;29&nbsp;256</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior Lead Engineer (w/m/d) Netzwerk- und Security-Services

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Mehrere Data Analysts (m/w/d) für das Meldewesen im Bereich Daten und Statistik</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0789_02</p><p>Für unseren Zentralbereich Daten und Statistik suchen wir derzeit bis zu sechs Data Analysts (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig davon, ob Sie erst kürzlich Ihr Studium abgeschlossen haben oder bereits über Berufserfahrung verfügen.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Ihre Arbeit, Ihre Ergebnisse: Sie übernehmen die selbständige Prüfung und Bearbeitung ausgewählter statistischer Meldungen</li><li>Optimieren: Mit Ihren Analysen helfen Sie, die Datenqualität zu verbessern und die Bearbeitungsprozesse zu verschlanken</li><li>Digitalisieren: Ihre IT-Kenntnisse nutzen Sie, um im Rahmen von Projekten und smarten Lösungen die Digitalisierung und Automatisierung voranzubringen</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse ist von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in der Durchführung von Ad-hoc-Analysen und erste Erfahrungen in der Mitarbeit in IT-Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li><li>Kenntnisse in SQL, Python oder Power BI sind wünschenswert. Sollten Sie diese Kenntnisse noch nicht mitbringen, erwarten wir die Bereitschaft, sich diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen.</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Eigenständigkeit gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität</li><li>Interesse an der Arbeit mit Daten und im Analysieren fachlicher Zusammenhänge</li><li>Gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch und Englisch&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Hendrik Schuh, 069&nbsp;9566‑11227</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.09.2025&nbsp;mit der Stellen-ID&nbsp;2025_0789_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/data-science/data-science-730002" target="_blank">Data ScienceArbeit@Bundesbank: Jede Menge Daten, jede Menge Perspektiven.</a></li></ul>

Mehrere Data Analysts (m/w/d) für das Meldewesen im Bereich Daten und Statistik

<h5>Unser JobChat</h5><p>Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats!<br><br><strong>Neulich in der Kaffeepause:</strong><br>Linda: „Wenig los hier. Bei so vielen offenen Themen wäre es schön, mehr <strong>Unterstützung durch großartige neue KollegInnen</strong> zu bekommen. Der Fachkräftemangel ist für uns schon spürbar.“<br>Joachim: „Klar. Wir sind noch klein und unbekannt, zumindest in Deutschland. Leute mit technischem Hintergrund und guten Deutschkenntnissen wären eine wichtige Unterstützung für unsere Wachstumspläne.“<br>Linda: „Auf jeden Fall. Das müssen nicht unbedingt HochschulabsolventInnen sein. Eine gute Ausbildung mit Erfahrung ist genauso wertvoll. Entscheidend für uns ist die <strong>Bereitschaft zur Weiterbildung</strong>. Eine Bildungshierarchie gibt es bei uns nicht. Der Uni-Absolvent hat nicht automatisch mehr Streifen auf der Schulter als die ausgebildete Informatikerin.“<br>Joachim: "Genau. Fürs Gehalt spielt es jedoch eine Rolle, zusammen mit Alter und Berufserfahrung. Und unsere vielen <strong>Benefits</strong> wie bAV, Kindergartenzuschuss, etc. gibt es für alle. Bzgl. <strong>Voll- oder Teilzeit&nbsp;</strong>sind wir flexibel."<br>Linda: „Wie sieht es mit Sprachkenntnissen aus? Die <strong>Kommunikation auf Deutsch und Englisch</strong> muss klappen, allein für die Gespräche mit unserem Hauptsitz in Zagreb. Das finden wir vor Ort raus.“<br>Joachim: „Wie meinst Du das?"<br>Linda: „Na, unseren üblichen Bewerbungsprozess. Erstes Gespräch mit den Chefs, Peter und dir, beim zweiten Mal ‚Beschnuppern‘ des Teams, und wenn alles passt, das Kennenlernen mit den kroatischen KollegInnen, um ein Gefühl für die CROZ insgesamt zu entwickeln. Schließlich ist es uns viel wichtiger, dass die Persönlichkeit zu uns passt, als irgendein Skillprofil.“<br>Joachim: „Du meinst das Kennenlernen von Vedrana und den anderen Chefs, unseres geilen Teamspirits, wie die Leute da drauf sind und so weiter? Definitiv. Das ist ja auch das Besondere an uns."<br>Linda: "Und auch die aktuellen Projekte. Also der Lead aus Deutschland und die Zusammenarbeit mit den Leuten in Kroatien, Serbien etc."<br>Joachim: „Natürlich wollen wir hier in München mit der CROZ DACH so wachsen, dass wir in Zukunft für alle typischen Rollen bzw. Skills immer mindestens auch einen Menschen haben, der gut Deutsch spricht.“<br>Linda: „Genau. Und damit das klappt, brauchen wir Leute, die sich bewerben. Und dafür brauchen wir Stellenanzeigen.“<br>Joachim: „Aber bitte keine Listen! Wir wollen keine drei Listen sehen, wie sie in jeder Stellenanzeige vorkommen. ‚Wir bieten, das bringst Du mit, das sind Deine Aufgaben.‘ Da denkt doch jeder an: ‚Mein Haus, mein Auto, mein Boot.‘“<br>Linda: „Da stimme ich dir voll und ganz zu. Doch wie machen wir es dann?“<br>Joachim: „Eine einfache Unterhaltung. Kommunikation ist wie immer der Schlüssel.”</p><h5>Über uns</h5><p>Wir sind ein kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit starkem IT-Fokus und der Fähigkeit zur Implementierung und Erbringung von Managed Services. Die GmbH in München ist für die DACH-Region zuständig, aber nicht nur mit eigenen KollegInnen, sondern mit kroatischen Wurzeln und starken 400+ KollegInnen im Rücken. Wer hier strenge Konzernregeln sucht, wird nicht fündig werden. Alle können und sollen ihre Ideen einbringen.</p><p>Jetzt bist du an der Reihe. Möchtest du dich engagieren? Dann komme persönlich bei uns vorbei, ruf uns an oder bewirb dich direkt hier.</p>

CROZ

CROZ DACH GmbH

Initiativbewerbung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h5>Unser JobChat</h5><p>Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats!<br><br><strong>Neulich im Teammeeting:&nbsp;</strong><br>Joachim: „Also, wir brauchen noch jemanden, der sich mit <strong>Kubernetes&nbsp;</strong>auskennt.“<br>Linda: „Ich habe schon eine Stellenanzeige vorbereitet, die Stellenbezeichnung lautet<strong>OpenShift Consultant&nbsp;(w/m/d)</strong>.“<br>Markus: „Aber es geht nicht einfach nur um <strong>OpenShift</strong> oder <strong>Kubernetes</strong>. Wir suchen jemanden, der den <strong>Betrieb</strong> <strong>und das Management moderner Container-Plattformen</strong> wirklich versteht.“<br>Peter: „Genau. Wer weiß, wie man produktionsreife Kubernetes-Umgebungen aufsetzt und betreibt – egal ob mit OpenShift, Rancher, EKS, AKS oder GKE – ist bei uns richtig.“<br>Berni: „Uns geht es um ein tiefes Verständnis für Plattformen, die <strong>Sicherheit</strong>, <strong>Skalierbarkeit</strong> und <strong>Automatisierung</strong> im Griff haben. Dazu gehören auch Themen wie <strong>Infrastructure as Code</strong>, <strong>GitOps</strong> und Compliance. Es reicht also nicht, ein paar YAMLs zu schreiben – es geht um Struktur, Standards und Governance.“<br>Markus: „Monitoring, Alerting und Logging spielen auch eine große Rolle. Prometheus und Grafana kennt fast jeder, aber entscheidend ist, ob jemand erkennt, <em>was</em> überhaupt überwacht werden sollte – und <em>warum</em>. Dasselbe gilt für <strong>CI/CD-Pipelines</strong> und Automatisierung.“<br>Peter: „Genau. Wer sich im <strong>Ökosystem</strong> auskennt, hat vielleicht mit ArgoCD oder Flux gearbeitet – vielleicht auch mit etwas anderem. Hauptsache, die Konzepte sind klar und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten.“<br>Joachim: „Richtig. Denn Tools ändern sich, aber das <strong>systemische Denken</strong> bleibt. Bei uns zählen Lernbereitschaft und technisches Verständnis mehr als das perfekte Set an Schlagwörtern.“<br>Berni: „Aber natürlich sollte auch eine gewisse Erfahrung da sein – vor allem im produktiven Umgang mit OpenShift oder vergleichbaren Plattformen. Wer weiß, wie man komplexe Infrastrukturen versioniert, Compliance-Anforderungen abbildet und automatisiert deployt, ist bei uns goldrichtig.“<br>Linda: „Ob dabei das Wissen durch ein Studium oder eine Ausbildung erworben wurde, ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass jemand das Thema ernsthaft verfolgt und nicht bei null startet. Daher stellen wir uns für diese Rolle ein Gehalt zwischen <strong>70–100k€&nbsp;</strong>vor, je nach Erfahrung, dazu <strong>viele Benefits</strong> – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wie immer auch gerne&nbsp;als <strong>Teilzeitmodell</strong>.“<br>Annabelle: „Unsere KollegInnen in Zagreb und Belgrad freuen sich schon auf regelmäßigen Austausch, deswegen sind <strong>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> wichtig. Kroatisch ist ein Bonus, aber kein Muss.“<br>Peter: „Unseren Bewerbungsprozess belassen wir wie üblich. Erst ein Gespräch mit Joachim und mir, dann ein Kennenlernen mit dem Team – und wenn alles passt, ein Kennenlernen mit unseren Kolleg:innen in Zagreb. Uns ist wichtig, dass ihr zu uns passt – menschlich, fachlich und vom Mindset her.“<br>Joachim: „Wir wollen mit CROZ DACH weiterwachsen – hier in München und deutschlandweit. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Lust auf moderne Technologien haben und sich auf eine offene Unternehmenskultur freuen.“<br>Linda: „Und wer sich jetzt angesprochen fühlt: Schreibt uns einfach. Am besten ohne Anschreiben, gerne mit Profil oder Link zu euren Projekten. Oder kommt direkt auf einen Kaffee vorbei.“</p><h5>Über uns</h5><p>Wir sind ein kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit starkem IT-Fokus und der Fähigkeit zur Implementierung und Erbringung von Managed Services. Die GmbH in München ist für die DACH-Region zuständig, aber nicht nur mit eigenen KollegInnen, sondern mit kroatischen Wurzeln und starken 400+ KollegInnen im Rücken. Wer hier strenge Konzernregeln sucht, wird nicht fündig werden. Alle können und sollen ihre Ideen einbringen.</p><p>Jetzt bist du an der Reihe. Möchtest du dich engagieren? Dann komme persönlich bei uns vorbei, ruf uns an oder bewirb dich direkt hier.</p>

OpenShift Consultant (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>IT-Sicherheitsarchitekt*in mit dem Schwerpunkt Banken- und Finanzaufsicht</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0663_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Entwickeln Sie spezifische Regelungen und Rahmenbedingungen für die IT-Sicherheit der Banken- und Finanzaufsicht und setzen Sie dabei die IT-Cyber-Sicherheitsstrategie sowie zugehörige Maßnahmen um.</li><li>Fördern Sie aktiv die Digitalisierungs- und Innovationsthemen der Bankenaufsicht bzw. des einheitlichen europäischen Bankenaufsichtsmechanismus (Single Supervisory Mechanism – SSM) und bringen Sie sich in die operative Planung der SSM-Technologie-Strategie ein.</li><li>Behalten Sie den Überblick über die Gesamtarchitektur der IT-Systemlandschaft, gestalten und optimieren Sie diese kontinuierlich weiter und entwickeln Sie die Plattformstrategie mit klaren Vorgaben.</li><li>Steuern Sie IT-Architekturvorhaben von der Konzeption über den Go-Live bis hin zur Wartung und Pflege.</li><li>Unterstützen Sie Abteilungs- und Hauptgruppenleitungen sowie Gremien und Arbeitsgruppen der Bundesbank und des SSM in Fragen zu IT-Sicherheit, Innovation und Architektur.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Abschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute IT-Fachkenntnisse zu Betriebssystemen, (Java Web-)Plattformen und Anwendungsentwicklung sowie Digitalisierung und Innovation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren, Sicherheitsanforderungen, Sicherheitsgefährdungen und -lücken, Maßnahmen und Risikoszenarien</li><li>Gute Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement, inkl. Standards (z. B. ISO/IEC 27001, 27002 und 27005), Strategien, Regelwerke und zugehöriger Prozesse</li><li>Gute Kenntnisse in Softwarearchitekturen, dem Architekturmanagement und zugrundeliegenden Prinzipien</li><li>Kenntnisse internationaler sowie nationaler Regelwerke (z. B. DORA, BAIT, MaRisk) und deren IT-Auswirkungen</li><li>Praktische Erfahrung in den genannten Bereichen sind wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 91.700 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&nbsp;&amp;&nbsp;Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326,<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Herr Marcel Pfläging, 069&nbsp;9566‑38736<br>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0663_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/bbf0d962e8b519bc718a32a7a0b5f8c3/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Zentrale</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/bbf0d962e8b519bc718a32a7a0b5f8c3/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">01.08.2025 | 200 KB, PDF</a></p></li></ul>