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<p><strong>Standort:</strong>&nbsp;Rosenheim / Stephanskirchen oder Remote - Vollzeit - Homeoffice möglich, gemeinsame Events wichtig</p><p>Seit über 25 Jahren entwickeln wir mit Win-CASA eine der führenden Softwarelösungen für kleine und mittlere Hausverwaltungen. Über 5.000 professionelle Immobilienverwaltungen nutzen unsere Produkte täglich für ihre Arbeit - und wir möchten diese Software Schritt für Schritt weiter modernisieren. Gerade im Bereich Immobilienverwaltung werden daten- und KI-Funktionen immer relevanter - aber die Reise beginnt gerade erst.</p><p>Um diese Entwicklung strukturiert voranzutreiben, möchten wir unsere Produktorganisation stärken und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Entwicklung verbessern. Als Product &amp; Customer Experience Manager verbindest du Produktmanagement, Kundenerfahrung und Support-Optimierung zu einer zentralen Rolle.</p><p>Wenn du gerne an Schnittstellen arbeitest, Abläufe verbessern willst und Freude daran hast, mit Nutzer:innen, Support und Entwicklung gleichermaßen zu sprechen, dann bist du bei uns richtig.</p><h3><strong>Deine Mission</strong>&nbsp;</h3><p><strong>Produktmanagement &amp; Anforderungen</strong></p><ul><li>Du strukturierst Kundenfeedback, Supportthemen und interne Ideen zu klaren Anforderungen</li><li>Du definierst neue Funktionen, formulierst Spezifikationen für unser Entwicklungsteam und iterierst pragmatisch und schnell – immer mit Blick auf den Kundennutzen, auch bei neuen technologischen Entwicklungen (z. B. KI-unterstützte Funktionen).</li><li>Du koordinierst Prioritäten, Roadmaps und Release-Inhalte und beeinflusst maßgeblich die strategische Produkt-Roadmap</li><li>Du begleitest den Roll-out neuer Features und stellst sicher, dass Kunden die neuen Funktionen auch nutzen</li></ul><p><strong>Support-Optimierung &amp; Coaching</strong></p><ul><li>Du arbeitest eng mit unserem Support-Team zusammen: Welche Fragen kommen häufig? Wie können wir Prozesse in der Software oder im Support verbessern?</li><li>Du führst Coaching- oder Austauschgespräche mit Support-Kolleg:innen, erklärst neue Funktionen, und hilfst Kundenprobleme besser einzuordnen.</li><li>Du leitest aus Supportfällen Konsequenzen für Produktdesign oder Dokumentation ab.</li><li>Du sorgst dafür, dass Support, Produkt und Entwicklung ein gemeinsames Verständnis haben.</li></ul><p><strong>Dokumentation &amp; Hilfsmittel für Nutzer:innen und Support</strong></p><ul><li>Du leitest bzw. koordinierst die Erstellung von Erklärvideos, Online-Hilfen und gut auffindbaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen in Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Vertrieb.</li><li>Du achtest darauf, dass neue Inhalte und Funktionen verständlich erklärt und leicht zugänglich sind - damit unsere Kunden Win-CASA noch einfacher nutzen können.</li></ul><p><strong>Kundenperspektive &amp; Datennutzung</strong></p><ul><li>Du führst Interviews mit Kund:innen oder Pilotanwender:innen, um aktuelle Probleme zu verstehen oder neue Funktionen durchgängig zu definieren – so dass sie direkt Nutzen für unsere Verwalter:innen zu stiften.</li><li>Du nutzt Supportanfragen, Interview-Ergebnisse und Nutzerfeedback um Entscheidungen datenbasiert zu treffen.</li><li>Du hilfst uns, Win-CASA langfristig strukturiert weiterzuentwickeln.</li></ul><h3><strong>Was du mitbringst</strong></h3><ul><li>Erfahrung im Produktmanagement, Customer Success, Support-Management oder einer ähnlichen Rolle – gerne im Software-Umfeld (B2B SaaS) oder mit anderen erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten</li><li>Starkes Kommunikationsvermögen: du kannst mit Entwicklern, Supportern und Kunden gleichermaßen gut sprechen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am Erklären, Strukturieren und Verbessern</li><li>Du hast Freude daran, Entscheidungen auf Basis von Nutzungsdaten, Supportmustern und Kundenfeedback zu treffen</li><li>Generalistisches technisches Grundverständnis und Interesse an Software, auch im Hinblick auf neue, moderne Technologien im Bereich Cloud, Automatisierung oder KI. Du benötigst jedoch kein tiefes technisches Fachwissen und keinen Hintergrund als Entwickler.</li><li>Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise (stark eigenverantwortliches Arbeitsklima)</li><li>Branchenwissen (Immobilien/ Hausverwaltung) ist kein Muss – wichtig ist, dass du komplexe Software verstehen willst</li><li>Lust, in einem kleineren Team Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen</li></ul><h3><strong>Warum wir gut zu dir passen</strong></h3><ul><li>familiäres Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, &nbsp;Entwicklung, Marketing/ Vertrieb, Support</li><li>sinnvolle Weiterentwicklung unserer Software, inklusive daten- und KI-unterstützter Funktionen</li><li>viel Gestaltungsspielraum und pragmatisches Arbeiten ohne Bürokratie</li><li>flexible&nbsp;Arbeitszeiten, planbare 38.5 Stunden Woche &amp; Homeoffice (nach Einarbeitung)</li><li>sicherer,&nbsp;unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>helle Büros mit Küche/ Terrasse, regelmäßige Team-Events, diverse Benefits (Mitarbeiterangebote, Job-Rad möglich, Well-Pass, etc.).</li></ul><h3><strong>Wie wir zusammenarbeiten</strong></h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass wir Probleme gemeinsam verstehen, offen kommunizieren und in kleinen Schritten schnell Fortschritt erzielen.</li><li>Entscheidungen treffen wir pragmatisch und datenbasiert, und setzen dann zügig um, um die Effekte der Entscheidung zu sehen. Wenn wir mal falsch liegen, merken wir das normalerweise schnell und satteln um.</li><li>Wir arbeiten aktuell ~80% remote und sind dabei effizient und organisiert. Moderne Arbeitsmittel (Microsoft Teams, cloudbasiertes Ticketsystem usw.) ermöglichen uns direkten Austausch und persönlichen Kontakt auch im hybriden Setup außerhalb des gemeinsamen Büros in Stephanskirchen. Wir legen dabei aber Wert auf ein herzliches Miteinander und regelmäßigen persönlichen Austausch.</li></ul><h3><strong>Interesse? Wir freuen uns auf dich.</strong></h3><p>Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung über unsere Webseite (<a href="https://www.software24.com/jobs/" target="_blank">https://www.software24.com/jobs/</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@software24.com" target="_blank"><strong>bewerbung@software24.com</strong></a>. Dein Ansprechpartner ist Georg.</p>

Software24.com GmbH

Product & Customer Experience Manager (m/w/d)

<p>TÜV SÜD – Ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Prüfung, Inspektion, Managementsystem-Zertifizierung und Produktzertifizierung, bekannt für Qualität, Integrität und technische Exzellenz.</p><p>Vor über 150 Jahren in Deutschland gegründet, ist TÜV SÜD heute ein weltweit führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit mehr als 28.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden an über 1.000 Standorten weltweit.&nbsp;TÜV SÜD bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Prüfung und Produktzertifizierung, Inspektion, Auditierung und Systemzertifizierung, Schulungen sowie Wissensvermittlung.&nbsp;Wir sind ein Premium-Anbieter für Lösungen in den Bereichen Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.</p><h4>Aufgaben</h4><ul><li>Technische Leitung und Steuerung von Projekten im SAP SuccessFactors-Umfeld, einschließlich Einführung, Weiterentwicklung und Integration von Modulen wie Employee Central, Recruiting, Learning, Performance &amp; Goals</li><li>Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie Verantwortung für die technische Architektur, Schnittstellenkonzepte und Systemintegration in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen, Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung technischer Spezifikationen</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Bewertung neuer SuccessFactors-Module und -Funktionalitäten</li><li>Steuerung von IT-Test (System Integration Test)-, IT-Rollout- und Change Request-Aktivitäten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich zur optimalen Abbildung von HR-Prozessen in SuccessFactors&nbsp;</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-Projekten, idealerweise im SuccessFactors-Umfeld</li><li>Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z. B. Scrum) und klassischen Projektmanagementstandards (z. B. PMI, PRINCE2)</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors-Architektur sowie in Integrationsszenarien (z. B. SAP BTP, SAP CPI, API-Management)</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><p>Wir testen, wir zertifizieren, wir prüfen, wir beraten. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir atmen Technologie, wir streben nach professioneller Exzellenz, wir setzen ein Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>IT, IT-Sicherheit, Funktionale Sicherheit</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>München</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD Informatik Serv.</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>BS-IT-CF</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>1185</p><p><strong>Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Technischer Projektleiter SAP SuccessFactors (w/m/d)

<h2>Wir – die HOCHBAHN</h2><p>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.</p><h2>Netzwerk &amp; Security Experte – IT / OT (w/m/d)</h2><h2>Du – deine Rolle bei uns</h2><p>Deine IT-Kompetenz bringt die Menschen in Hamburg sicher ans Ziel. Finde deinen Weg in unsere Abteilung Zugsicherungs- und Kommunikationsanlagen, genauer gesagt in den Fachbereich&nbsp;Planung/Systembetrieb IT-Systeme!&nbsp;</p><h2>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h2><ul><li>In dieser vielseitigen Position trägst du maßgeblich zu einem sicheren und zuverlässigen Fahrbetrieb bei, indem du jederzeit die optimale Performance und Qualität unserer Netzwerk- und Security-Lösungen sicherstellst.</li><li>Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung für die Planung und Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Security-Systeme.</li><li>Dazu erstellst und prüfst du technische Konzepte und Dokumentationen und koordinierst die Abstimmungsprozesse.</li><li>Im laufenden Betrieb betreust, administrierst und konfigurierst du die dir anvertrauten Systeme – sowohl technisch als auch fachlich.</li><li>Last, but not least arbeitest du an der regelkonformen Ausarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit und engagierst dich in der Vor- und Nachbereitung von Audits.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Netzwerkdesign, -implementierung und -administration</li><li>Praxisbewährte Kenntnisse in der Konfiguration von Unified Threat Management (UTM) – einschließlich IDS/IPS, Malware Protection, Application Level Control, Content Filter, Data Leak Prevention (DLP) und anderer Sicherheitslösungen</li><li>Ein analytisch denkender Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet und durch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Ausfallsicherheit der Systeme beiträgt.</li></ul><p>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.</p><p><em>Datenschutzhinweis: Durch die Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Übermittlung und Verarbeitung deiner Daten zum Zwecke der Bewerbung einverstanden. Die Datenschutzerklärung findest du&nbsp;</em><a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/policy" target="_blank"><em>hier</em></a><em>.</em></p><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Langzeitkonto</li><li>Freifahrt / Deutschlandticket</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li></ul><p><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank"><strong>Alle Benefits</strong></a></p><h2>Martyna Halas</h2><h3>Handwerk und Ingenieurwesen</h3><p>Bereits seit elf Jahren arbeite ich, gestartet einst als Quereinsteigerin, im Recruiting und erlebe einen total spannenden Wandel. Durch die Digitalisierung haben sich unsere Möglichkeiten, mit Bewerber*innen zu kommunizieren, stetig weiterentwickelt. Ich liebe es, proaktiv auf unsere Kandidat*innen zuzugehen und immer wieder neue Erfahrungen zu machen. Wenn ich die HOCHBAHN in Stichworten beschreiben soll, dann so: Entwicklung, Innovation, Wandel und Nachhaltigkeit.</p><p><a href="mailto:martyna.halas@hochbahn.de" target="_blank">martyna.halas@hochbahn.de</a></p>

Netzwerk & Security Experte – IT / OT (w/m/d)

<h2>Wir – die HOCHBAHN</h2><p>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.</p><h2>Data &amp; Analytics Specialist – Power BI &amp; SAC (w/m/d)</h2><h2>Du – deine Rolle bei uns</h2><p>Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern richtig was bewegen – für Hamburg und seine Zukunft? Dann komm ins Verwaltungsteam der HOCHBAHN! Hier gestaltest du hinter den Kulissen die Mobilität von morgen mit: digital, nachhaltig und sinnvoll. Freu dich auf einen Job, der zu deinem Leben passt – dank flexibler Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h2><ul><li>Dein Weg führt dich in den Bereich Controlling Systeme! Hier verwandelst du Daten in echte treffsichere Entscheidungen und komplexe Informationen in klare Analysen und smarte Planungs- &amp; Reportinginstrumente, mit denen die HOCHBAHN heute schon die Zukunft gestaltet.</li><li>Du entwickelst und betreibst die SAP Analytics Cloud (SAC) für übergeordnete Planungsprozesse und stellst deren effizienten und transparenten Ablauf sicher.</li><li>Die Integration und Konsolidierung heterogener Datenquellen wie SAP, CRM-Systeme, Data Warehouses und Cloud-Plattformen übernimmst du eigenverantwortlich, um eine verlässliche Datenbasis zu schaffen.</li><li>Interaktive Controlling-Reports und Dashboards baust, automatisierst und optimierst du mit Power BI unter Einsatz von DAX und Power Query.</li><li>Du setzt Data-Science- und KI-Methoden ein, um belastbare Entscheidungsgrundlagen zu generieren, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, identifizierst Optimierungspotenziale und stellst gleichzeitig die hohe Datenqualität sowie die strategische Weiterentwicklung des Data-Managements sicher.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Betriebswirtschaftslehre mit starkem IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung, z.B. im Bereich Datenanalyse oder Business Intelligence</li><li>Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (Planung) sowie fundierte Erfahrung mit Power BI (insb. DAX und Power Query), Python und SQL</li><li>Analytisches Denkvermögen, Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationssicherheit</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).</p><p>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.</p><p><em>Datenschutzhinweis: Durch die Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Übermittlung und Verarbeitung deiner Daten zum Zwecke der Bewerbung einverstanden. Die Datenschutzerklärung findest du&nbsp;</em><a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/policy" target="_blank"><em>hier</em></a><em>.</em></p><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Langzeitkonto</li><li>Freifahrt / Deutschlandticket</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li></ul><p><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank"><strong>Alle Benefits</strong></a></p><h2>Hannah Fiolka</h2><h3>Recruiterin Verwaltung &amp; IT</h3><p>Schon während meines BWL-Studiums mit den Schwerpunkten Personal und Psychologie war für mich klar, dass ich im HR-Bereich arbeiten möchte. Meine Weiterbildung zum Business Coach hat mir gezeigt, wie wertvoll es ist, Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen zu begleiten.</p><p>Genau das darf ich heute als Recruiterin bei der HOCHBAHN tun: Menschen auf ihrem beruflichen Weg unterstützen und sie mit einem Team verbinden, das nicht nur fachlich, sondern auch durch Offenheit, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft überzeugt. Diese gelebte Kultur macht die Arbeit bei der HOCHBAHN für mich so besonders.</p><p><a href="mailto:hannah.fiolka@hochbahn.de" target="_blank">hannah.fiolka@hochbahn.de</a></p>

Data & Analytics Specialist – Power BI & SAC (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>SAP Developer (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Hamburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1110_02</p><p>Sie möchten die Zukunft des baren Zahlungsverkehrs aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen für das notenbankspezifische Geschäftsfeld des baren Zahlungsverkehrs zu entwickeln und so einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Effizienz des Zahlungsverkehrs zu leisten. Werden Sie Teil unseres engagierten agilen Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die IT von morgen!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und unterstützen bei der Erstellung und Steuerung anspruchsvoller Softwarelösungen in SAP-Entwicklungsprojekten, vorrangig im Bereich "Barer Zahlungsverkehr".</li><li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Back-End-Entwicklung in einer S/4HANA -Umgebung mittels SAP ABAP und ODATA sowie in der Front-End-Entwicklung mittels SAP UI5 / HTML 5 / Java Script.</li><li>Sie konzipieren und implementieren in enger Zusammenarbeit mit anderen SAP-ABAP-Entwicklern komplexe, technologische Lösungen und tragen Mitverantwortung für die stetige Weiterentwicklung unserer SAP-S/4HANA-Anwendungslandschaft.</li><li>Sie unterstützen bei der Performance-Optimierung und Qualitätssicherung der Entwicklungen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in SAP S/4HANA– Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und Fiori und in der Realisierung komplexer und benutzerfreundlicher webbasierter Anwendungen</li><li>Interesse an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen unter Berücksichtigung aktueller SAP-Technologien</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten, gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella<br>069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Ralf Steinhage&nbsp;<br>040&nbsp;3707‑6535&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1110_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

SAP Developer (w/m/d)

<p>Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen – von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungs­vollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschaftsorganisation. Mit rund 1.200&nbsp;Beschäftigten sowie ca. 500&nbsp;Gästen tragen wir zum Helmholtz-Forschungsbereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzenforschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Am Puls der Erde, um sie als lebensfreundlichen Planeten zu erhalten“.</p><p>Im Department 5 <a href="https://www.gfz.de/geoinformation" target="_blank">„Geoinformation“</a> ist die folgende Stelle zu besetzen:</p><h1>Geschäfts­führende:r Department­referent:in (w_m_d)</h1><p>Kennziffer 10833</p><p>Das Department 5 „Geoinformation“ vereint derzeit drei Sektionen des GFZ. Es bündelt zentrale Dienste des GFZ für die Themen­bereiche Informationsmanagement, Forschungsdatenmanagement und Informations- und Kommunikations­technologien mit Datenwissenschaften. Die:Der erfolgreiche Bewerber:in führt die Geschäfte des Departments gemeinsam mit der:dem verantwortlichen Department­direktor:in. Ziel der Tätigkeit ist es, durch Informieren, Beraten, Steuern und Gestalten einen bestmöglichen Rahmen für die Bereitstellung professioneller Dienste und exzellente Wissenschaft am Zentrum zu schaffen.</p><p>Zu den wesentlichen Aufgaben zählen die Steuerung der Ressourcen (Personal, Sachmittel, Investitionsmittel) des Departments sowie die Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Führung des Departments. Als Teil des Management-Teams des Departments arbeitet die:der geschäftsführende:r Departmentreferent:in eng mit den Führungskräften im Department zusammen und wirkt als Schnittstelle zu den Vorstandsbereichen und der Administration des GFZ. Die:Der geschäftsführende:r Departmentreferent:in nimmt eine laterale Führungsrolle ein. Sie:Er</p><ul><li>unterstützt proaktiv die:den Direktor:in bei der Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen und stellt die hierfür erforderlichen Informationen bereit</li><li>vertritt das Department in verschiedenen internen Gremien und unterstützt die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse und Empfehlungen und organisiert den Informationsfluss</li><li>ist die zentrale Schnittstelle (Informationsaustausch, Controlling, Abstimmung) zwischen den Mitarbeiter:innen des Departments und den Vorstands- und Verwaltungsbereichen</li><li>unterstützt und berät den Chief Information Officer, den Chief Information Security Officer und die:den Leiter:in des GFZ-Rechenzentrums im operativen Tagesgeschäft und bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Entscheidungen im Bereich IT‑Management und IT‑Sicherheit</li></ul><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung von Entscheidungen zu Personalmaßnahmen, Investitions­anträgen, Drittmittelanträgen, Infrastruktur sowie Ressourcen inkl. Raumplanung und Sicherstellung ihrer Umsetzung</li><li>Planung und Controlling der Department-bezogenen Finanz- und Personalressourcen</li><li>Sammeln, Aufbereiten und Bewerten von Informationen sowie Ableiten von Aufgaben und Arbeitsaufträgen für unterschiedliche Adressatengruppen</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen auf Department- und Vorstandsebene</li><li>Führung des Berichtswesens des Departments</li><li>Mitarbeit an Strategiekonzepten des Departments im Einklang mit denen des GFZ, einschließlich der Department-übergreifenden Koordination</li><li>Entwicklung von Strategien, Konzepten und Instrumenten sowie Durchführung geeigneter Maßnahmen des Departments und dessen Organisationseinheiten (Sektionen und Arbeitsgruppen) zur Förderung der Gleichstellung, zur Nachwuchsförderung, zur Drittmittel­einwerbung und zum Technologie- und Wissenstransfer in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Vorstands- und Verwaltungsbereichen am GFZ</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der IT‑Strategie, der strategischen IT‑Governance und langfristigen IT‑Planung sowie der Digitalisierungs­strategie und digitalen Transformation</li><li>Mitwirkung bei der Identifikation der für die Weiterentwicklung des Departments und seiner Organisationseinheiten strategisch wichtigen Themen und Stakeholder (intern und extern)</li><li>Koordination und Organisation einer förderlichen Maßnahmenplanung und ‑realisierung zur strukturierten Erschließung dieser Themen sowie zur nachhaltigen Vernetzung mit Stakeholdern inkl. der proaktiven eigenen Vernetzung mit geeigneten Netzwerken</li></ul><h2>Ihr Qualifikationsprofil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in einem geo­wissenschaftlichen oder informations­technischen Kontext (Promotion erwünscht)</li><li>berufliche Erfahrungen im Finanz- und Kostenmanagement sowie praktisch erprobtes Wissen im Projektmanagement</li><li>Kenntnisse des nationalen – sowie wesentliche Aspekte des europäischen – Wissenschafts- und Mittelvergabesystems</li><li>Kenntnisse über IT‑Infrastruktur, Softwareentwicklung, Datensicherheit und aktuelle Trends in der Informations­technologie</li><li>ausgeprägte analytische und strategische Denkweise</li><li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einem sehr guten Zeitmanagement</li><li>Kommunikations- und Aushandlungs­kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Richtlinien sensibel und kontextspezifisch zu vermitteln</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch</li><li>Verbindlichkeit, Vertraulichkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstorganisiert in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>von Vorteil sind Kenntnisse der Strukturen und Arbeitsabläufe innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und der Durchführungsprinzipien der programmorientierten Forschung der Helmholtz-Gemeinschaft im Forschungsbereich „Erde und Umwelt“</li><li>willkommen sind Fachkenntnisse zu Forschungsthemen des Departments „Geoinformation“</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li><li>modernste Ausstattung der Arbeitsplätze</li><li>erstklassige wissenschaftliche Infrastruktur</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li><li>eine Betriebskindertagesstätte auf dem Forschungsgelände</li><li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li><li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li></ul><p><strong>Startdatum:</strong></p><p>nächstmöglich</p><p><strong>Befristung:</strong></p><p>2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p>Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 14 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong></p><p>Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><p>Potsdam</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>03.12.2025</strong>.</p><p><strong>Erforderliche Unterlagen:</strong> Lebenslauf und Motivations­schreiben</p><p><strong>Wünschenswerte Unterlagen:</strong> Referenzen, Arbeitszeugnisse und Zertifikate</p><p>Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ac72056e-41599-1574-09158c.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.</p><p>Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/​Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/arbeitnehmervertretungen" target="_blank">Gleichstellungs­beauftragten</a> Kontakt aufnehmen.</p><p>„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungs­positionen, u.&nbsp;a. durch unseren <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/chancengleichheit" target="_blank">Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskaden­modells</a>, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungs­positionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.</p><p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahl­verfahrens auf Grundlage von Art. 6&nbsp;Abs. 1&nbsp;b, Art. 88&nbsp;DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26&nbsp;BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungs­unterlagen unter Einhaltung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die aktuelle Stelleninhaberin <a href="mailto:dorit.kerschke@gfz.de" target="_blank">Dr. Dorit Kerschke</a> entweder per E‑Mail oder per Telefon <a href="tel:+4933162641990" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;6264‑1990</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer <a href="tel:+49331626428787" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;6264‑28787</a>.</p>

Geschäfts­führende:r Department­referent:in (w_m_d)

<ul><li>Vollzeit und Teilzeit</li><li>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</li><li>Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 2 Jahr)</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Start flexibel</li></ul><h2><strong>Was du bei uns bewegen kannst</strong></h2><ul><li>Du fühlst dich sowohl im Frontend- als auch im Backend-Entwicklungsumfeld wohl und bringst idealerweise eine besondere Affinität zur Frontend-Entwicklung mit. Mit deiner fundierten Erfahrung in Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue unterstützt du uns bei der Entwicklung von Software, der Erstellung passender Testcases und bei Code Reviews</li><li>Du spielst eine große Rolle beim Design und der Weiterentwicklung unserer intern genutzten Produkte, der Modernisierung unserer Anwendungslandschaft sowie der Integration unserer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den anderen internen inovex-Teams.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung und Integration von Software: Du stimmst dich bei Bedarf mit unseren inovex-Kolleg:innen ab und berätst sie bzgl. der technischen Machbarkeit und Umsetzung ihrer Digitalisierungsvorhaben.</li></ul><p>Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) verantwortest du die Qualitätskontrolle unserer internen Produkte.&nbsp;</p><p>In unseren internen Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:</p><ul><li>Kotlin, Python, Spring Boot, Java</li><li>Angular, React, Vue, TypeScript</li><li>Docker, Gitlab CI/CD</li><li>Kubernetes / Helm</li><li>odoo&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer gut zu uns passen würde</strong></h2><p>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;</p><ul><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung und erweiterte Kenntnisse in einigen der oben genannten Technologien mit und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Du hast Erfahrung mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Tools wie Git, CI/CD, Docker, K8 und/oder Helm.</li><li>Mit einem Blick fürs Ganze identifizierst du neue Aufgaben und organisierst dich eigenständig, um Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit odoo oder ähnlichen Plattformen gesammelt und kannst uns bei dem Vorhaben, unsere verschiedenen Tools in einem zu vereinen, unterstützen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2><h3><strong>Vergünstigungen</strong></h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3><strong>Persönliche Entwicklung</strong></h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3><strong>Familienfreundlichkeit</strong></h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3><strong>Werte &amp; Kultur</strong></h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong></h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank"><strong>inovex package</strong></a></p><h3><strong>Team People &amp; Culture - Recruiting</strong></h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.<br><br><strong>Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p>

inovex GmbH

Software Developer* für interne Full-Stack-Entwicklung

<p>Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?<br>Dann komm zu uns!<br>Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.<br>Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p>Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen &amp; Datenmanagement suchen wir dich als</p><p><strong>Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)</strong></p><p><strong>Voll- oder Teilzeit | 80% remote möglich</strong></p><h1><strong>Hier darfst du dich austoben:</strong></h1><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Anwendungen in unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS, SaaS sowie Non-Banking-Systeme) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Entlang der gesamten Prozesskette bist du zentrale&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für technische Themen und stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig und effizient laufen.</li><li>Mit deinem Blick für Verbesserungen treibst du kontinuierlich die Optimierung von Software-Einführungen sowie von Deployment-, Release- und Configuration-Management-Prozessen voran.</li><li>Du bringst dein Know-how bei der Analyse fachlicher Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte) ein und übernimmst den Second-Level-Support.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest du das Anforderungsmanagement aktiv mit und sorgst durch sorgfältige Testvorbereitungen und -durchführungen für höchste Qualität.</li></ul><h1><strong>Hier zählt dein Können:</strong></h1><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.</li><li>Du passt zu uns und unseren Werten.</li><li>Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).</li><li>Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.</li><li>Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations)</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.</li></ul><h1><strong>Auf diese Versprechen kannst du zählen:</strong></h1><ul><li>🕗 <strong>Flexibilität </strong>🏖️<br>mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Teilzeit möglich ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>🤝 <strong>Kultur und Werte </strong>🌈<br>Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li>💰 <strong>Gehalt und Vergünstigungen</strong> 🎁<br>hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ●&nbsp;vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ●&nbsp;50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner</li><li>💭 <strong>Gesundheit und Entwicklung </strong>🎓<br>Sparda Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ●&nbsp;Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Unsere Zusammenarbeit:</strong></p><ul><li>Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, in Präsenz sowie Remote.</li><li>Durch wöchentliche Team-Jours-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.</li><li>Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.</li></ul><h1><strong>So geht es für dich weiter:</strong></h1><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten.&nbsp;Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst,&nbsp;<a href="https://spardabe.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=03B880447E6D7AF49BD6269C91E1D6BE&amp;company=50001-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=60631178-0f9b-4f92-89f9-b73ff68f90fd,popup=y" target="_blank">bewirb dich</a>&nbsp;–&nbsp; du bist herzlich willkommen!&nbsp;<br>Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin&nbsp;<strong>Melanie Brückmann,&nbsp;</strong>Tel. 0170 24 66 286.</p>

Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)

<p>Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!</p><h1>Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.05.2026</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0850_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Ihren Praxisaufenthalten wenden Sie Ihre Fähigkeiten an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringen dabei Ihre Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Timo Schumacher, 069&nbsp;9566‑36458<br>Sonja ter Horst, 069&nbsp;9566‑37106&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>