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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei Cloud Expertinnen / Experten (m/w/d)für die Bereiche Cloud-Solution-Architektur und Cloud-Sicherheit</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0903_02</p><p>Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Cloud-Software-Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams! Wir suchen aktuell zwei Cloud-Experten (m/w/d), einmal mit dem Fokus auf Cloud-Solution-Architektur und einmal mit dem Fokus auf Cloud-Sicherheit.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll</li><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen und Public-Cloud-Sicherheitsstandards</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Cloud-Umfeld (z. B. AWS oder Microsoft Azure)</li><li>Erfahrung mit hybriden und Multi-Cloud-Szenarien ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und DevOps-Praktiken</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Für den Fokus Cloud-Solution-Architektur zusätzlich:</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Architekturen</li><li>Tiefgehende Kenntnisse von Cloud-Migrationsstrategien und -Tools</li><li>Kenntnisse von Container-Technologien (z. B. Docker, Kubernetes) und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation)</li><li>Kenntnisse von Sicherheitsstandards sind von Vorteil</li><li>Für den Fokus Cloud-Sicherheit zusätzlich:</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von Sicherheitslösungen wie IAM, Firewalls, Verschlüsselung und SIEM</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsbewertungen und Penetrationstests</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsstandards</li><li>Kenntnisse von DevSecOps-Praktiken und -Tools (z. B. Secrets Management, Cloud Security Posture Management, SAST oder Dependency Scanning)</li><li>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung neben Ihren Gehaltsvorstellungen auch an, für welche der beiden Stellen Sie sich besonders interessieren.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella , 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Marta Salvador Villà, 069&nbsp;9566‑37611&nbsp;</p><p>Dr. Sergey Grebenshchikov, 069&nbsp;9566‑31998&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025&nbsp;mit der Stellen-ID 2025_0903_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Zwei Cloud Expertinnen / Experten (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>UI-Entwicklerin / UI-Entwickler (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0904_02</p><p>Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich UI-Entwicklung? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Entwicklung der Software-Lösung für das Integrated Reporting Framework, welche im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden soll</li><li>Entwicklung und Implementierung von benutzerfreundlichen Oberflächen</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Frontend-Entwicklung im Cloud-Umfeld und Sie stimmen sich eng mit relevanten Stakeholdern und Bereichen innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der UI-Entwicklung mit z. B. TypeScript, HTML5, CSS3, JavaScript oder Angular-Framework</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung und im Testen von barrierefreien Benutzeroberflächen für Cloud-basierte Anwendungen und ihrer Integration mit Public-Cloud-Diensten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams und DevOps-Praktiken</li><li>Tiefgehende Kenntnisse von UX-Prinzipien</li><li>Kenntnisse in der Performanceoptimierung von Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella , 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Marta Salvador Villà, 069&nbsp;9566‑37611&nbsp;</p><p>Dr. Sergey Grebenshchikov, 069&nbsp;9566‑31998&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0904_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

UI-Entwicklerin / UI-Entwickler (w/m/d)

<p>Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.</p><p>Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de/" target="_blank"><strong>www.bundeskartellamt.de</strong></a>.</p><p>Im Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp;</p><h2>IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d)<br><strong>(Referenznummer: 25-13)</strong><br>in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</h2><p>Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.</p><h2><strong>Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</strong></h2><ul><li>Konzeption, (Weiter‑)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT‑Verfahren, die Querschnitts­aufgaben unterstützen (z.&nbsp;B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungs­anwendungen wie Vorgangsdatenbank)</li><li>Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT‑Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister</li><li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT‑Verfahren</li><li>Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z.&nbsp;B. Dienstleistern, Dienstleistungs­zentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Verfahren</li><li>Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen</li></ul><h2><strong>Das müssen Sie mitbringen:</strong></h2><ul><li>Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li><li>nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li><li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li></ul><p>Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank"><strong>https://www.kmk.org/zab</strong></a> entnommen werden.</p><h2><strong>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</strong></h2><ul><li>Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.&nbsp;B. Java, Python)</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT‑Projektmanagement-Methoden (z.&nbsp;B. agile Methoden)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li><li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gutes Dokumentationsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2><strong>Von Vorteil sind außerdem:</strong></h2><ul><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z.&nbsp;B. Tomcat, Wildfly, JBOSS)</li><li>Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server</li><li>Erfahrungen im Testmanagement</li><li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li></ul><h2><strong>Gehalt und Perspektive:</strong></h2><ul><li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen, oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li><li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li><li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden.</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li><li>Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A&nbsp;10&nbsp;bis A&nbsp;12&nbsp;Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.</li><li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li></ul><h2><strong>Außerdem bieten wir Ihnen:</strong></h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li><li><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li><li><strong>Gemeinwohlorientierung:</strong> Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li><li><strong>Familienbewusste Personalpolitik:</strong> Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li><li><strong>Teamzugehörigkeit:</strong> Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li><li><strong>Weitere Vorteile:</strong> Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen:</strong></h2><p>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p>Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht.&nbsp;</p><h2><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h2><p><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/f30e13dd-40910-1574-67413e.html" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Ausbildungs-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum&nbsp;<strong>22.&nbsp;Oktober&nbsp;2025</strong>.</p><p>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:<br><a href="https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote" target="_blank"><strong>https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</strong></a>.</p><p>Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p>Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie <a href="https://www.bundeskartellamt.de/DE/Service/Datenschutz/Datenschutz_Bite/Datenschutz_Bite_artikel.html?nn=49248" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><h2><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></h2><p>Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. <a href="tel:+4922894992329" target="_blank"><strong>0228&nbsp;9499‑2329</strong></a>) oder senden Sie eine Nachricht an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank"><strong>bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</strong></a>.</p><p>1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechts­neutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>IT-Risikoanalystin/IT-Risikoanalyst (m/w/d) für das Kompetenzzentrum IT-Risiken</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Leipzig</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0977_02</p><p>Eine funktionierende Volkswirtschaft braucht ein stabiles Finanzsystem. Der Bundesbank obliegt dabei insbesondere die laufende Aufsicht über Kreditinstitute, aber auch über Finanzdienstleistungs-, E-Geld- und Zahlungsinstitute. Aktuell suchen wir für das Kompetenzzentrum IT-Risiken Unterstützung. Als hochqualifiziertes agiles Team berät es die Kolleginnen und Kollegen der Institutsaufsicht in den Hauptverwaltungen der Bundesbank in allen aufsichtlichen Fragen mit Bezug zur IT. Arbeitsort ist Leipzig.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren und beurteilen Risikomanagementprozesse.</li><li>Ihr Fokus liegt dabei insbesondere auf der operationalen Resilienz und dem operationellen Risiko.</li><li>Sie wirken an der Implementierung des Digital Operational Resilience Act(DORA) mit.</li><li>Sie befassen sich mit technischen Innovationen und beurteilen deren Auswirkungen auf die Finanzwirtschaft.</li><li>Zeitweise nehmen Sie an bankgeschäftlichen Prüfungen sowie an Aufsichtsgesprächen bei Instituten sowie deren IT-Drittdienstleistern teil.</li><li>Dabei bringen Ihre Expertise ein und vertreten die Aufsicht gegenüber Vorständen und leitenden Mitarbeitenden der Institute.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik; alternativ in einer sonstigen für die Position relevanten Fachrichtung in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung mit hinreichendem Bezug zur IT-Sicherheit</li><li>ausgeprägte IT-Kompetenz</li><li>gute Kenntnisse des (inter-)nationalen Bankaufsichtsrechts (z. B.DORA,CRD,KWG,MaRisk,BAIT)</li><li>gute Kenntnisse der Methoden zur Beurteilung von IT-Risiken und/oder operationellen Risiken</li><li>gute Kenntnisse von Informations- und Kommunikationstechnologien sowie von etablierten Standards der Informationssicherheit (z. B.BSIIT-Grundschutz, ISO-Normen)</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>agiles Mindset und Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden</li><li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</strong></h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 62.000 € bis 89.000 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Bernhardt, Birgit, 0341&nbsp;860‑2258</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Ferenc Felbán, 0341&nbsp;860‑2654</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025&nbsp;0977&nbsp;02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

IT-Risikoanalystin/IT-Risikoanalyst (w/m/d) für das Kompetenzzentrum IT-Risiken

<p><strong>Job-ID:</strong> 4165<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 &nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.11.2025 / unbefristet&nbsp;</p><p>Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Verantwortung für die korrekte Prozessabbildung und -integration innerhalb der SAP-Module PM &amp; MM &amp; CS, um eine effektive und effiziente Abwicklung aller Instandhaltungsmaßnahmen zu ermöglichen</li><li>Mitarbeit in SAP Projekten, aktuell der SAP S/4HANA Transformation</li><li>Keyuser für SAP PM &amp; MM &amp; CS für Themen rund um die Benutzerbetreuung und -verwaltung</li><li>Problemanalysen und ggf. Beauftragung der Korrektur in den genannten SAP Modulen</li><li>Datenpflege in SAP OM (Organisationsmanagement) und IH-Arbeitsplätze zur Workflowsteuerung</li><li>Sicherstellung von Hardwarebeschaffung und Lizenzverwaltung </li><li>Durchführung von Tests nach z.B. Softwareupdate und Prozessänderungen&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT-Berater: in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder zertifizierter SAP-Berater (mindestens auf „Associate-Level“)</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker: in Fachrichtung Informatik / Techniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und&nbsp;Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie detaillierte Kenntnisse IT-Infrastrukturen im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung der Funktionsweise von ERP Software</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP ECC 6.0 bzw. S/4HANA (PM/EAM, CS/Service, MM/Sourcing and Procurement, SAP OM)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der User-Betreuung sowie im IT Service Management</li><li>Überblick über gängige Prozesse, Standards, aktuelle Entwicklungen im Bereich der SAP Instandhaltung und Beschaffung</li><li>Verständnis für SAP-Schnittstellenbasierte Anwendung&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f22d2bb67bd84b8baa44e61fa6ccde8a?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 09.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f22d2bb67bd84b8baa44e61fa6ccde8a?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriere­seite</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. &nbsp;</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

SAP Consultant (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für bis zu zwei Jahre als Abwesenheits­vertretung </strong>in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Forschungs­referentin (m/w/d) für Steganographie&nbsp;– befristet</strong></h1><p>EG 13 TVöD Bund / A 13h BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du beobachtest die aktuelle Forschung zu Steganographie und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neuesten Stand.</li><li>Du besuchst Fachkonferenzen und recherchierst eigenständig zu deinen Forschungs­schwerpunkten.</li><li>Du unterstützt in einem mehrjährigen Forschungs­projekt im Bereich der Medien­steganographie und bringst neue Ansätze ins Team ein.</li><li>Du betreust studentische Abschluss­arbeiten und bereitest Forschungs­ergebnisse für interne und externe Partner auf.</li><li>Du entwickelst, testest und validierst Lösungs­ansätze und Methoden aus dem Projekt.</li><li>Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäfts­feldern der ZITiS sowie deutschen und europäischen Sicherheits­behörden.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​​Diplom univ.) in einem MINT‑Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Du verfügst über anwendbare Erfahrung in der Python­programmierung (über einfache Skripte hinausgehend)</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Bereich Kryptographie und Steganographie</li><li>Du hast grundlegende Erfahrungen im Umgang mit Linux</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit Linux­systemen</li><li>Du hast anwendbare Erfahrungen mit Versionskontroll­systemen wie GIT</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse in Kodierungs­theorie</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und besitzt gutes Zeitmanagement.</li><li>Teamplay ist eine Stärke von dir, genauso wie die Kommunikation auf fachlicher und strategischer Ebene.</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>60.072&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>86.115&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet in A&nbsp;13</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.400&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in Entgeltgruppe 13&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundes­behörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/dda2dd73-40829-1574-c4c046.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>20.10.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-048</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEIN ANSPRECHPARTNER:</strong></h2><p><strong>Tobias Heindl</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915170276614" target="_blank">0151&nbsp;70276614</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Forschungs­referentin (w/m/d) für Steganographie – befristet

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei Data Engineers (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0928_02</p><p>Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Software Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungen aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie konzipieren und entwickeln Software-Lösungen für Statistikanwendungen (z. B. Integrated Reporting Framework, Securities Holding Statistics oder RIAD), welche in der Bundesbank oder im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement.</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien. Sie stimmen sich eng mit Stakeholdern innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Webentwicklung (z. B. mit Java, C#, Python)</li><li>Erfahrungen im Bereich Cloud Architekturen (z. B. aus beruflicher Praxis oder universitären Projekten), idealerweise ergänzt mit praktischen Erfahrungen in Cloudsicherheit</li><li>Kenntnisse im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement</li><li>Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung, Datenvisualisierung mit Databricks, Spark, Python, Stata, R oder SAS</li><li>Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Datenmanagement</li><li>Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und deren Einsatz in der Softwareentwicklung</li><li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Containertechnologien, Machine Learning oder Usability/GUI-Design</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Jürgen Krelaus, 069&nbsp;9566‑32399&nbsp;</p><p>Dirk Schröder, 069&nbsp;9566‑32855&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0928_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

Zwei Data Engineers (w/m/d)

<p><strong>DEINE KARRIERE IM SPORTBUSINESS</strong><br>Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche.<br>&nbsp;</p><p><strong>VIELFALT UND INKLUSION</strong><br>Wir glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind. Unser Ziel ist es, ein authentisches, attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt und ermutigt fühlen, die Zukunft des Sportbusiness mitzugestalten.</p><p><br><strong>FLEXIBILITÄT, DIE ZU DEINEM LEBEN PASST</strong><br>Ob Vollzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir verstehen, dass jede Lebenssituation einzigartig ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle und finden gemeinsam die beste Lösung für unsere Zusammenarbeit.</p><p><br>****</p><p><br>Eine spannende Möglichkeit mit viel Gestaltungsspielraum wartet auf Dich in unserem Team Business Innovations am Standort Hamburg. Unser Kollege Matthias Jahn sucht für sein Team Dich als:</p><h1><strong>Manager Business Innovations (m/w/d)</strong></h1><p>Vollzeit I Teilzeit I Job-Sharing</p><p>Unser Team Business Innovations sich um die strategische Entwicklung und Integration von Künstlicher Intelligenz und Automatisierung in die Geschäftsprozesse von SPORTFIVE. Auf nationaler und internationaler Ebene arbeiten wir interdisziplinär mit allen SPORTFIVE-Teams sowie externen Technologiepartnern zusammen, um zukunftsweisende Lösungen für das Sportbusiness zu gestalten. Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, schaffen Akzeptanz für neue Technologien und übersetzen komplexe Trends in konkrete Mehrwerte für unsere Organisation.</p><p><strong>Deine Aufgaben im Überblick:</strong></p><ul><li>Du definierst die Roadmap für KI-Initiativen und entwickelst Strategien, um KI sinnvoll in unsere Geschäftsbereiche zu integrieren.</li><li>Du begleitest Innovationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, z. B. KI-gestützte Tools für den Vertrieb.</li><li>Du sensibilisierst Kolleginnen und Kollegen für den Mehrwert von KI, schaffst Akzeptanz und sorgst für eine nachhaltige Integration in die Unternehmensstruktur</li><li>Du identifizierst Trends und Innovationen im Bereich KI, bewertest deren Potenziale für unsere Unternehmen und bereitest Handlungsempfehlungen vor.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln.</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Mind. 3 Jahre&nbsp;Erfahrung in Innovations-, Transformations- oder Technologieprojekten, idealerweise im Bereich KI, Data Science oder Digitalstrategie.</li><li>Grundverständnis von KI-Technologien (z. B. Machine Learning, NLP, generative KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Praxis.</li><li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge, hast ein gutes Gespür für Trends und kannst diese in konkrete Maßnahmen übersetzen.</li><li>Du begeisterst andere mit Deiner Vision und kannst sowohl technische Details als auch strategische Vorteile überzeugend vermitteln.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Du bist eine Teamspielerin oder Teamspieler&nbsp;und fühlst Dich wohl in interdisziplinären Projekten.</li></ul><p><strong>DU ERFÜLLST NICHT ALLE KRITERIEN? KEINE SORGE!</strong><br>Für uns stehen der Mensch und das Potenzial im Mittelpunkt. Deine Begeisterung für die Rolle bei SPORTFIVE sowie die Bereitschaft, Dich weiterzuentwickeln sind ebenso wichtig für uns wie Deine Skills. Es gibt Dinge, die können wir Dir on-the-job beibringen.&nbsp;</p><p><strong>DAS BIETEN WIR DIR</strong></p><ul><li><strong>Onboarding:</strong> Und um Dir einen guten Start zu ermöglichen, bieten wir Dir ein positions- und bereichsspezifisches Onboarding – ergänzt um ein unternehmensweites Programm, in dem Du unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Produktvielfalt und die verschiedenen Bereiche kennenlernst. </li><li><strong>Work-Life-Integration:</strong> Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung gehören u. a. mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und ein kostenloser Familienservice zu unserem Angebot.</li><li><strong>Individuelle Entwicklung:</strong> Raum für persönliche und fachliche Entwicklung, unterstützt durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, Entwicklungsplanung, internes Mentoring und „training on the job”.</li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Vergünstigungen u. a. bei Partnerunternehmen, Event-Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health-Angebote und Urban Sports Club-Mitgliedschaften.</li></ul><p><strong>KLINGT SPANNEND?</strong><br>Los geht’s! Marco Bohlmann&nbsp;ist Dein Recruiting-Kontakt und freut sich darauf, Dich kennenzulernen.</p><p><strong>Startdatum</strong><br>01.01.2026</p><p><strong>SPORTFIVE Germany GmbH</strong>&nbsp;</p>

Manager Business Innovations (w/m/d)

<p><strong>Job-ID:</strong> 4144<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Eisenzahnstraße 36<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.01.2026 / unbefristet</p><p>Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.&nbsp;</p><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Sie entwickeln SAP-HCM-Anwendungen unter Berücksichtigung aktueller Architekturmodelle, Schnittstellen und Sicherheitsanforderungen</li><li>Begleitung der fachlichen Anforderungsanalyse und Beratung zu Systemarchitektur, Machbarkeit und Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement</li><li>Sie analysieren Fehler im Produktivsystem, führen die Fehlerbehebung durch und planen Systemverbesserungen</li><li>Schnittstellenbetreuung (z. B. SAP PO)</li><li>Betriebsführung und Monitoring, Logfile-Analyse und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Koordination von Releases, Systemupdates und Übernahme von Aufgaben im Second-Level-Support</li><li>Mitarbeit in / Leitung von IT-Projekten, z. B. Migration SAP HCM auf H4S4/SuccessFactors</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Fachrichtungen mit einschlägigen stellenrelevanten Kenntnissen im jeweiligen Anwendungsbereich oder IT Berufsausbildung zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten mit einschlägigen Kenntnissen/ Fähigkeiten in der Entwicklung und Betreuung von IT Systemen sowie im SAP Umfeld mit allen Modulen</li><li>Praktische Kenntnisse in der Programmierung mit z. B. SAP ABAP / ABAP OO, SAPUI5, JAVAscript, Methodik klassischer / agiler Softwareentwicklung über den gesamten Software-Lifecycle hinweg</li><li>Kenntnisse über gängige API-Typen, deren Funktionsweise und Einsatzgebiet sowie verwendbare&nbsp;Datenstrukturen und –typen</li><li>Erste Erfahrungen in der Betreuung von H4S4 sowie SAP Success Factors wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Umgang mit GitLab wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, konzeptionelles und strukturiertes Denken</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12&nbsp;nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.&nbsp;Gegebenenfalls kann auch die Gewährung einer Fachkräftezulage erfolgen.&nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/72a7d61cc85e4a4b83d2f6e53e32ae3f?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/72a7d61cc85e4a4b83d2f6e53e32ae3f?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">HIER BEWERBEN</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit&nbsp;einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse&nbsp;bis zum&nbsp;13.10.2025&nbsp;unter Angabe der Job-ID&nbsp;über unsere&nbsp;<a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/72a7d61cc85e4a4b83d2f6e53e32ae3f?pid=2448277&amp;mpid=1445565&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriereseite</a>.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher&nbsp;Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.&nbsp;</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

SAP HCM Spezialist:in für Entwicklung & Betreuung (w/m/d)

<p>GESTRA ist ein führender Hersteller von Armaturen und Steuerungstechnik für die Dampf- und<br>Kondensatindustrie. Mit unserem Hauptsitz in Bremen, den konzerneigenen Bertriebsgesellschaften sowie den weltweiten Vertretungen entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produktlösungen für globale Märkte in derzeit 65 Ländern. Unsere Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Dampf erzeugt, verteilt oder genutzt wird, Gase oder Flüssigkeiten fließen, Energieeinsparungen möglich sind und Betriebssicherheit und Umweltschutz eine Rolle spielen. Unsere Marke blickt auf eine mehr als 120-jährige Geschichte zurück und wird als angesehener Partner für unsere Kunden weltweit wahrgenommen. GESTRA hatte im Jahr 2024 mehr als 550 Mitarbeitende. Wir sind Teil der Spirax Gruppe, einem multinationalen FTSE 100-Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit und dem Hauptsitz in Cheltenham, Großbritannien.</p><h3>Das machen Sie bei uns</h3><p><br>• Administration, Überwachung und Wartung der bestehenden SAP-Systeme (auf Basis SAP R/3)<br>• Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Transporten<br>• Benutzer- und Berechtigungsmanagement<br>• Performanceanalysen und -optimierungen<br>• Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen<br>• Unterstützung bei Audits und Sicherstellung der System-Compliance<br>• 1st- und 2nd-Level-Support bezogen auf SAP-Basis-Themen<br>• Zusammenarbeit mit Infrastruktur-Teams (Netzwerk, Datenbank, Betriebssystem)<br>• Steuerung und Überwachung von SAP-Dienstleistern</p><h3>Das bringen Sie mit</h3><p>• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation<br>• Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration<br>• Fundierte Kenntnisse in klassischen SAP-Systemen<br>• Erfahrung mit Betriebssystemen (Linux/Unix, Windows) und Datenbanken (Oracle, SAP, MaxDB, MS SQL)<br>• Kenntnisse in SAP Transportwesen, SAP Notes, OSS und SAP Solution Manager<br>• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h3>Das bieten wir</h3><p>• Kurze Wege: Ob Kollegen, Führungskräfte oder Geschäftsführung: alle sind persönlich ansprechbar und haben ein offenes Ohr.<br>• Starkes Miteinander: Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft sind bei uns alltäglich.<br>• Reizvoller Gestaltungsspielraum: Bei uns herrscht Aufbruchstimmung. Da können Sie beherzt mitmischen und mit uns einen großen Schritt nach vorne tun.<br>• Spannendes Wirkungsfeld: Unsere Größe macht es möglich – bei uns arbeiten Sie nicht an einer Nischenaufgabe und machen stets dasselbe. Wir freuen uns auf Ihre vielfältigen Kompetenzen!<br>• Ernstgemeintes Engagement: Community Engagement heißt für uns, das zu tun, wovon wir überzeugt sind. Dazu gehören Pflanzaktionen, die Kooperation mit der Schule oder dem Jugendzentrum nebenan. Wir machen viel für Bremen.<br>• Faire Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Entgeltpaket und Vergünstigungen bei externen Partnern oder beispielsweise Firmenfitness in Kooperation mit einem bundesweit aktiven Partner.</p><p><br>Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühest-<br>möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:HR@de.gestra.com" target="_blank">HR@de.gestra.com</a>.</p><p><br>Mehr Informationen erhalten Sie bei Rohit Vichare, Telefon: +44 7789 713 042.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br>*genderneutral</p>