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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>SAP Developer (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Hamburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1110_02</p><p>Sie möchten die Zukunft des baren Zahlungsverkehrs aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen für das notenbankspezifische Geschäftsfeld des baren Zahlungsverkehrs zu entwickeln und so einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Effizienz des Zahlungsverkehrs zu leisten. Werden Sie Teil unseres engagierten agilen Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die IT von morgen!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und unterstützen bei der Erstellung und Steuerung anspruchsvoller Softwarelösungen in SAP-Entwicklungsprojekten, vorrangig im Bereich "Barer Zahlungsverkehr".</li><li>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Back-End-Entwicklung in einer S/4HANA -Umgebung mittels SAP ABAP und ODATA sowie in der Front-End-Entwicklung mittels SAP UI5 / HTML 5 / Java Script.</li><li>Sie konzipieren und implementieren in enger Zusammenarbeit mit anderen SAP-ABAP-Entwicklern komplexe, technologische Lösungen und tragen Mitverantwortung für die stetige Weiterentwicklung unserer SAP-S/4HANA-Anwendungslandschaft.</li><li>Sie unterstützen bei der Performance-Optimierung und Qualitätssicherung der Entwicklungen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in SAP S/4HANA– Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und Fiori und in der Realisierung komplexer und benutzerfreundlicher webbasierter Anwendungen</li><li>Interesse an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen unter Berücksichtigung aktueller SAP-Technologien</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Sicheres Auftreten, gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella<br>069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Ralf Steinhage&nbsp;<br>040&nbsp;3707‑6535&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1110_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

SAP Developer (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Stabsbereiches Recht und Integrität</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse.<br>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS)</li><li>Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up)</li><li>Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.)</li><li>Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Karsten Herrmann | <a href="tel:030130011879" target="_blank">030 13001-1879</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>RI-25-04:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br>&nbsp;</p><p>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem<strong> Lebenslauf</strong> zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben</strong>.</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>03.12.2025</p><h3>Standort</h3><p>Berlin</p><h3>Stellenumfang/ Befristung:</h3><p>Vollzeit (39 Stunden/Woche,&nbsp; befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche);&nbsp; ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (w/m/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> einen</p><h1><strong>Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services</strong></h1><p>EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit in Digitale Services und Portfolio­management</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li><strong>IT‑Service-Management:</strong> Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Platform Services“ (DevOps-Plattformen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien, Monitoring, Backup etc.).</li><li><strong>IT‑Betrieb:</strong> Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Platform Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.</li><li><strong>Anforderungs­management: </strong>Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.</li><li><strong>Stakeholder-Management:</strong> Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.</li><li><strong>Fachliche Teamführung:</strong> Du verantwortest die Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und Platform Engineers und weiteren IT‑Experten.</li><li><strong>Steuerung: </strong>Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.</li><li><strong>Administration:</strong> Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitäts­planung.</li><li><strong>IT‑Sicherheit:</strong> Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI‑Grundschutzes sicher (CI/CD, Recovery, Backup, Stabilität und Ausfallsicherheit etc.).</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) im Bereich Informatik, Informations­technologie, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li><li>oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom einer Fachhochschule) aus den o.&nbsp;g. Bereichen und Nachweis über mindestens 4-jährig erworbene, dem o.&nbsp;g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige Beschäftigte)</li><li>oder für Beamtinnen/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahn­befähigung im höheren technischen Verwaltungsdienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien.</li><li>Mindestens 5&nbsp;Jahre Erfahrung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung komplexer IT‑Services und Service-Cluster</li><li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung in der Leitung von IT‑Teams und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten auf allen Hierarchie­ebenen</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Kenntnisse in Lizenz­modellen im Bereich von Container- und Virtualisierungs­technologien</li><li>Zertifizierungen im Bereich Service Management und Projekt­management</li><li>Erfahrungen mit Collaboration Tools, insbes. Confluence und Jira</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrungca.<strong> 64.900&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>92.500&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A&nbsp;14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamt­vergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services:</p><p>„Die Möglichkeit, in einem <strong>jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikations­kanälen und ähnlichen Interessen</strong> zu arbeiten, macht es so besonders.“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ebe1c90b-41656-1574-54693a.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>20.11.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-026</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></h2><p>Nadine Krone<br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;5929256</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services

<p>Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen&nbsp;– von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschafts­organisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz‑Forschungs­bereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzen­forschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Am Puls der Erde, um sie als lebens­freundlichen Planeten zu erhalten“.</p><p>In der Sektion <a href="https://www.gfz.de/sektion/it-dienste-und-it-betrieb/ueberblick" target="_blank">5.3 IT-Dienste und IT-Betrieb</a> (Department „<a href="https://www.gfz.de/geoinformation" target="_blank">Geoinformation</a>“) ist die folgende Stelle zu besetzen:</p><h1>IT-System­administrator:in&nbsp;/ Scientific IT&nbsp;Support Specialist (w_m_d)</h1><p>Kennziffer 10797</p><h2>Werde Teil unseres IT‑Teams am GFZ – Gestalte die digitale Zukunft der Geoforschung.</h2><p>Du hast Freude daran, Menschen mit Deiner IT‑Expertise zu unterstützen und Probleme lösungs­orientiert anzugehen?<br>Dann bist Du bei uns genau richtig: Unser Rechen­zentrum sorgt dafür, dass mehr als 1.600 Mitarbeitende am GFZ weltweit vernetzt forschen können.</p><p>Wir suchen eine:n IT‑System­administrator:in/​​Scientific IT Support Specialist, die:der mit Engagement und Teamgeist unsere IT‑Services mitgestaltet und stetig verbessert.</p><h2>Bei uns erwartet Dich:</h2><ul><li>ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zu Nutzer:innen aus Wissenschaft und Verwaltung</li><li>Gestaltungsspielraum, um unsere IT‑Landschaft weiterzuentwickeln</li><li>ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt</li><li>flexibles Arbeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden</li><li>Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen&nbsp;– insbesondere von Frauen&nbsp;–, die gemeinsam mit uns die IT‑Welt vielfältiger gestalten möchten.</li><li>Bring Deine Ideen und Deine Persönlichkeit ein. Wir brauchen keine IT‑Superheld:innen, sondern Kolleg:innen, die Freude an Technik und Teamarbeit haben.</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du installierst und betreibst Server für die Verarbeitung und Speicherung wissenschaftlicher Daten</li><li>Du betreust die Mitarbeiter:innen bei IT‑Fragen und IT‑Problemen (First-Level-Support). Dabei suchst Du selbstständig nach Lösungen für auftretende Probleme.</li><li>Du installierst, aktualisierst und verwaltest Clients und baust Arbeitsplätze auf.</li><li>Du erstellst und aktualisierst sowohl IT‑interne Dokumentation als auch Anleitungen und Tutorial-Videos für die Mitarbeiter:innen.</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von IT‑Projekten und bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT‑Systeme.</li><li>Deine Ideen und Kenntnisse bringst Du konstruktiv bei der Entwicklung und Umsetzung spannender Projekte ein.</li><li>Du kommunizierst und koordinierst mit externen Firmen, z.&nbsp;B. für Support-Verträge und Reparaturen.</li></ul><h2>Dein Qualifikationsprofil:</h2><ul><li>Dein Studium im Bereich Informatik oder einem anderen MINT-Fach hast Du erfolgreich abgeschlossen (mindestens Bachelor).</li><li>Du hast idealerweise ein Jahr Berufserfahrung im First-Level-Support und in der Verwendung eines Ticketsystems.</li><li>Linux-Systeme kannst Du installieren und administrieren.</li><li>Es motiviert Dich, Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bearbeiten.</li><li>Du hast Erfahrungen mit dem Client-Deployment, Assetmanagement und dem Aufbau und der Modifikation von Arbeitsplätzen.</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Anleitungen und Video-Tutorials für Mitarbeiter:innen mit.</li><li>Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie Qualitäts-, Kosten- und Termin­bewusstsein.</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Kommunikations­verhalten in einem multikulturellen und internationalen Umfeld runden Dein Profil ab.</li><li>Auch in Situationen mit hoher Arbeits­belastung gehst Du Deine Aufgaben ruhig, überlegt und zielorientiert an.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li><li>modernste Ausstattung der Arbeitsplätze</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatz­gestaltung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li><li>eine Betriebs­kindertages­stätte auf dem Forschungs­gelände</li><li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li><li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li></ul><p><strong>Startdatum:</strong></p><p>nächstmöglich</p><p><strong>Befristung:</strong></p><p>2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p>Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden perönlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong></p><p>Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><p>Potsdam</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>18.&nbsp;November&nbsp;2025</strong>.</p><p><strong>Erforderliche Unterlagen:</strong> Lebenslauf, Motivations­schreiben, Zeugnisse</p><p><strong>Wünschenswerte Unterlagen:</strong> Referenzen</p><p>Bitte benutze dafür ausschließlich unser&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/08a1cf3a-41551-1574-f2457b.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.</p><p>Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/​Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter kannst Du gern mit unserer <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/arbeitnehmervertretungen" target="_blank">Gleichstellungs­beauftragten</a> Kontakt aufnehmen.</p><p>„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungs­positionen, u.&nbsp;a. durch unseren <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/chancengleichheit" target="_blank">Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskaden­modells</a>, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungs­positionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.</p><p>Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahl­verfahrens auf Grundlage von Art. 6&nbsp;Abs. 1&nbsp;b, Art. 88&nbsp;DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26&nbsp;BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungs­unterlagen unter Einhaltung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Dir <a href="mailto:ronny.kopischke@gfz.de" target="_blank">Ronny Kopischke</a> per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer <a href="tel:+49331626428787" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;6264‑28787</a>.</p>

IT-System­administrator:in / Scientific IT Support Specialist (w_m_d)

<ul><li>Vollzeit und Teilzeit</li><li>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</li><li>Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 2 Jahr)</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Start flexibel</li></ul><h2><strong>Was du bei uns bewegen kannst</strong></h2><ul><li>Du fühlst dich sowohl im Frontend- als auch im Backend-Entwicklungsumfeld wohl und bringst idealerweise eine besondere Affinität zur Frontend-Entwicklung mit. Mit deiner fundierten Erfahrung in Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue unterstützt du uns bei der Entwicklung von Software, der Erstellung passender Testcases und bei Code Reviews</li><li>Du spielst eine große Rolle beim Design und der Weiterentwicklung unserer intern genutzten Produkte, der Modernisierung unserer Anwendungslandschaft sowie der Integration unserer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den anderen internen inovex-Teams.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung und Integration von Software: Du stimmst dich bei Bedarf mit unseren inovex-Kolleg:innen ab und berätst sie bzgl. der technischen Machbarkeit und Umsetzung ihrer Digitalisierungsvorhaben.</li></ul><p>Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) verantwortest du die Qualitätskontrolle unserer internen Produkte.&nbsp;</p><p>In unseren internen Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:</p><ul><li>Kotlin, Python, Spring Boot, Java</li><li>Angular, React, Vue, TypeScript</li><li>Docker, Gitlab CI/CD</li><li>Kubernetes / Helm</li><li>odoo&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer gut zu uns passen würde</strong></h2><p>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;</p><ul><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung und erweiterte Kenntnisse in einigen der oben genannten Technologien mit und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Du hast Erfahrung mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Tools wie Git, CI/CD, Docker, K8 und/oder Helm.</li><li>Mit einem Blick fürs Ganze identifizierst du neue Aufgaben und organisierst dich eigenständig, um Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit odoo oder ähnlichen Plattformen gesammelt und kannst uns bei dem Vorhaben, unsere verschiedenen Tools in einem zu vereinen, unterstützen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2><h3><strong>Vergünstigungen</strong></h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3><strong>Persönliche Entwicklung</strong></h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3><strong>Familienfreundlichkeit</strong></h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3><strong>Werte &amp; Kultur</strong></h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong></h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank"><strong>inovex package</strong></a></p><h3><strong>Team People &amp; Culture - Recruiting</strong></h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.<br><br><strong>Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p>

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Software Developer* für interne Full-Stack-Entwicklung

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1>Leitung E-Learning &amp; Wissenstransfer</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.</p><p>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Unterstützung der Lei­tung „Wissensmanagement und E-Learning“</li><li>Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwir­kung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU</li><li>Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infra­struktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwa­chung</li><li>Schulung und Beratung von Lehrenden, Studieren­den und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote</li><li>Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umset­zung geeigneter Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften</li><li>Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)</li><li>Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement</li><li>standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Silvia Hartung | <a href="tel:030130016537" target="_blank">030 13001-6537</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>HGU-25-06:</strong></p><p>Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a><br>Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>16.11.2025</p><h3>Standort</h3><p>Bad Hersfeld</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer

<p>Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?<br>Dann komm zu uns!<br>Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.<br>Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p>Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen &amp; Datenmanagement suchen wir dich als</p><p><strong>Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)</strong></p><p><strong>Voll- oder Teilzeit | 80% remote möglich</strong></p><h1><strong>Hier darfst du dich austoben:</strong></h1><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Anwendungen in unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS, SaaS sowie Non-Banking-Systeme) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Entlang der gesamten Prozesskette bist du zentrale&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für technische Themen und stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig und effizient laufen.</li><li>Mit deinem Blick für Verbesserungen treibst du kontinuierlich die Optimierung von Software-Einführungen sowie von Deployment-, Release- und Configuration-Management-Prozessen voran.</li><li>Du bringst dein Know-how bei der Analyse fachlicher Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte) ein und übernimmst den Second-Level-Support.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest du das Anforderungsmanagement aktiv mit und sorgst durch sorgfältige Testvorbereitungen und -durchführungen für höchste Qualität.</li></ul><h1><strong>Hier zählt dein Können:</strong></h1><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.</li><li>Du passt zu uns und unseren Werten.</li><li>Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).</li><li>Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.</li><li>Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations)</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.</li></ul><h1><strong>Auf diese Versprechen kannst du zählen:</strong></h1><ul><li>🕗 <strong>Flexibilität </strong>🏖️<br>mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Teilzeit möglich ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>🤝 <strong>Kultur und Werte </strong>🌈<br>Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li>💰 <strong>Gehalt und Vergünstigungen</strong> 🎁<br>hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ●&nbsp;vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ●&nbsp;50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner</li><li>💭 <strong>Gesundheit und Entwicklung </strong>🎓<br>Sparda Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ●&nbsp;Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Unsere Zusammenarbeit:</strong></p><ul><li>Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, in Präsenz sowie Remote.</li><li>Durch wöchentliche Team-Jours-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.</li><li>Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.</li></ul><h1><strong>So geht es für dich weiter:</strong></h1><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten.&nbsp;Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst,&nbsp;<a href="https://spardabe.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=03B880447E6D7AF49BD6269C91E1D6BE&amp;company=50001-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=60631178-0f9b-4f92-89f9-b73ff68f90fd,popup=y" target="_blank">bewirb dich</a>&nbsp;–&nbsp; du bist herzlich willkommen!&nbsp;<br>Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin&nbsp;<strong>Melanie Brückmann,&nbsp;</strong>Tel. 0170 24 66 286.</p>