field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Komm in unser Team der&nbsp;<strong>Hauptabteilung IT und Digitalisierung</strong><br>und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz<br>für <strong>2026:</strong></p><h1>Ausbildung Kaufmann/-frau<br>Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Dein zukünftiges Team:</h2><p>Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.<br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen!&nbsp;?</p><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li><li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li><li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li><li>Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li><li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li><li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement und Lernbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Du hast Fragen?:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Dir:</h3><p>Monika Knapik |&nbsp;<a href="tel:030130017254" target="_blank">030 13001 - 7254</a>&nbsp;oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a></p><p>Lucas Jäger | <a href="tel:030130017315" target="_blank">03013001 - 7315</a> oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM:</h3><p>Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724<br>Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2>Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.08.2026</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Gehalt</h3><p>im 1. Jahr: 1.293,26 €<br>im 2. Jahr: 1.343,20 €<br>im 3. Jahr: 1.464,02 €<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br>&nbsp;</p><h2>Deine Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p><strong>Essenszuschuss</strong><br>Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine<br>&nbsp;</p><p><strong>Urlaub und Vereinbarkeit&nbsp;</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr<br><br><strong>Technische Ausstattung</strong><br>Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad<br>&nbsp;</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> einen</p><h1><strong>Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services</strong></h1><p>EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit in Digitale Services und Portfolio­management</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li><strong>IT‑Service-Management:</strong> Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Platform Services“ (DevOps-Plattformen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien, Monitoring, Backup etc.).</li><li><strong>IT‑Betrieb:</strong> Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Platform Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.</li><li><strong>Anforderungs­management: </strong>Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.</li><li><strong>Stakeholder-Management:</strong> Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.</li><li><strong>Fachliche Teamführung:</strong> Du verantwortest die Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und Platform Engineers und weiteren IT‑Experten.</li><li><strong>Steuerung: </strong>Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.</li><li><strong>Administration:</strong> Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitäts­planung.</li><li><strong>IT‑Sicherheit:</strong> Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI‑Grundschutzes sicher (CI/CD, Recovery, Backup, Stabilität und Ausfallsicherheit etc.).</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) im Bereich Informatik, Informations­technologie, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li><li>oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom einer Fachhochschule) aus den o.&nbsp;g. Bereichen und Nachweis über mindestens 4-jährig erworbene, dem o.&nbsp;g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige Beschäftigte)</li><li>oder für Beamtinnen/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahn­befähigung im höheren technischen Verwaltungsdienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien.</li><li>Mindestens 5&nbsp;Jahre Erfahrung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung komplexer IT‑Services und Service-Cluster</li><li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung in der Leitung von IT‑Teams und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten auf allen Hierarchie­ebenen</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Kenntnisse in Lizenz­modellen im Bereich von Container- und Virtualisierungs­technologien</li><li>Zertifizierungen im Bereich Service Management und Projekt­management</li><li>Erfahrungen mit Collaboration Tools, insbes. Confluence und Jira</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrungca.<strong> 64.900&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>92.500&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A&nbsp;14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamt­vergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services:</p><p>„Die Möglichkeit, in einem <strong>jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikations­kanälen und ähnlichen Interessen</strong> zu arbeiten, macht es so besonders.“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ebe1c90b-41656-1574-54693a.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>20.11.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-026</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>Deine Ansprechpartnerin:</strong></h2><p>Nadine Krone<br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;5929256</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services

<p>Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen&nbsp;– von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschafts­organisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz‑Forschungs­bereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzen­forschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Am Puls der Erde, um sie als lebens­freundlichen Planeten zu erhalten“.</p><p>In der Sektion <a href="https://www.gfz.de/sektion/it-dienste-und-it-betrieb/ueberblick" target="_blank">5.3 IT-Dienste und IT-Betrieb</a> (Department „<a href="https://www.gfz.de/geoinformation" target="_blank">Geoinformation</a>“) ist die folgende Stelle zu besetzen:</p><h1>IT-System­administrator:in&nbsp;/ Scientific IT&nbsp;Support Specialist (w_m_d)</h1><p>Kennziffer 10797</p><h2>Werde Teil unseres IT‑Teams am GFZ – Gestalte die digitale Zukunft der Geoforschung.</h2><p>Du hast Freude daran, Menschen mit Deiner IT‑Expertise zu unterstützen und Probleme lösungs­orientiert anzugehen?<br>Dann bist Du bei uns genau richtig: Unser Rechen­zentrum sorgt dafür, dass mehr als 1.600 Mitarbeitende am GFZ weltweit vernetzt forschen können.</p><p>Wir suchen eine:n IT‑System­administrator:in/​​Scientific IT Support Specialist, die:der mit Engagement und Teamgeist unsere IT‑Services mitgestaltet und stetig verbessert.</p><h2>Bei uns erwartet Dich:</h2><ul><li>ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zu Nutzer:innen aus Wissenschaft und Verwaltung</li><li>Gestaltungsspielraum, um unsere IT‑Landschaft weiterzuentwickeln</li><li>ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt</li><li>flexibles Arbeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden</li><li>Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen&nbsp;– insbesondere von Frauen&nbsp;–, die gemeinsam mit uns die IT‑Welt vielfältiger gestalten möchten.</li><li>Bring Deine Ideen und Deine Persönlichkeit ein. Wir brauchen keine IT‑Superheld:innen, sondern Kolleg:innen, die Freude an Technik und Teamarbeit haben.</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du installierst und betreibst Server für die Verarbeitung und Speicherung wissenschaftlicher Daten</li><li>Du betreust die Mitarbeiter:innen bei IT‑Fragen und IT‑Problemen (First-Level-Support). Dabei suchst Du selbstständig nach Lösungen für auftretende Probleme.</li><li>Du installierst, aktualisierst und verwaltest Clients und baust Arbeitsplätze auf.</li><li>Du erstellst und aktualisierst sowohl IT‑interne Dokumentation als auch Anleitungen und Tutorial-Videos für die Mitarbeiter:innen.</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von IT‑Projekten und bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT‑Systeme.</li><li>Deine Ideen und Kenntnisse bringst Du konstruktiv bei der Entwicklung und Umsetzung spannender Projekte ein.</li><li>Du kommunizierst und koordinierst mit externen Firmen, z.&nbsp;B. für Support-Verträge und Reparaturen.</li></ul><h2>Dein Qualifikationsprofil:</h2><ul><li>Dein Studium im Bereich Informatik oder einem anderen MINT-Fach hast Du erfolgreich abgeschlossen (mindestens Bachelor).</li><li>Du hast idealerweise ein Jahr Berufserfahrung im First-Level-Support und in der Verwendung eines Ticketsystems.</li><li>Linux-Systeme kannst Du installieren und administrieren.</li><li>Es motiviert Dich, Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bearbeiten.</li><li>Du hast Erfahrungen mit dem Client-Deployment, Assetmanagement und dem Aufbau und der Modifikation von Arbeitsplätzen.</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Anleitungen und Video-Tutorials für Mitarbeiter:innen mit.</li><li>Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie Qualitäts-, Kosten- und Termin­bewusstsein.</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Kommunikations­verhalten in einem multikulturellen und internationalen Umfeld runden Dein Profil ab.</li><li>Auch in Situationen mit hoher Arbeits­belastung gehst Du Deine Aufgaben ruhig, überlegt und zielorientiert an.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li><li>modernste Ausstattung der Arbeitsplätze</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatz­gestaltung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li><li>eine Betriebs­kindertages­stätte auf dem Forschungs­gelände</li><li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li><li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li></ul><p><strong>Startdatum:</strong></p><p>nächstmöglich</p><p><strong>Befristung:</strong></p><p>2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p>Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden perönlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong></p><p>Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.</p><p><strong>Arbeitsort:</strong></p><p>Potsdam</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>18.&nbsp;November&nbsp;2025</strong>.</p><p><strong>Erforderliche Unterlagen:</strong> Lebenslauf, Motivations­schreiben, Zeugnisse</p><p><strong>Wünschenswerte Unterlagen:</strong> Referenzen</p><p>Bitte benutze dafür ausschließlich unser&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/08a1cf3a-41551-1574-f2457b.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.</p><p>Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/​Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter kannst Du gern mit unserer <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/arbeitnehmervertretungen" target="_blank">Gleichstellungs­beauftragten</a> Kontakt aufnehmen.</p><p>„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungs­positionen, u.&nbsp;a. durch unseren <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/chancengleichheit" target="_blank">Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskaden­modells</a>, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungs­positionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.</p><p>Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahl­verfahrens auf Grundlage von Art. 6&nbsp;Abs. 1&nbsp;b, Art. 88&nbsp;DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26&nbsp;BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungs­unterlagen unter Einhaltung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen gelöscht.</p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Dir <a href="mailto:ronny.kopischke@gfz.de" target="_blank">Ronny Kopischke</a> per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer <a href="tel:+49331626428787" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;6264‑28787</a>.</p>

IT-System­administrator:in / Scientific IT Support Specialist (w_m_d)

<ul><li>Vollzeit und Teilzeit</li><li>Standorte: Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen</li><li>Erfahrungslevel: Berufserfahrene (mind. 2 Jahr)</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Start flexibel</li></ul><h2><strong>Was du bei uns bewegen kannst</strong></h2><ul><li>Du fühlst dich sowohl im Frontend- als auch im Backend-Entwicklungsumfeld wohl und bringst idealerweise eine besondere Affinität zur Frontend-Entwicklung mit. Mit deiner fundierten Erfahrung in Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue unterstützt du uns bei der Entwicklung von Software, der Erstellung passender Testcases und bei Code Reviews</li><li>Du spielst eine große Rolle beim Design und der Weiterentwicklung unserer intern genutzten Produkte, der Modernisierung unserer Anwendungslandschaft sowie der Integration unserer Systeme in enger Zusammenarbeit mit den anderen internen inovex-Teams.</li><li>Dein Job beginnt nicht erst mit der Entwicklung und Integration von Software: Du stimmst dich bei Bedarf mit unseren inovex-Kolleg:innen ab und berätst sie bzgl. der technischen Machbarkeit und Umsetzung ihrer Digitalisierungsvorhaben.</li></ul><p>Mithilfe automatisierter Testing-Verfahren (Unit Testing, CI/CD, Ende-zu-Ende-Tests u. v. m.) verantwortest du die Qualitätskontrolle unserer internen Produkte.&nbsp;</p><p>In unseren internen Projekten verwenden wir häufig folgende Technologien:</p><ul><li>Kotlin, Python, Spring Boot, Java</li><li>Angular, React, Vue, TypeScript</li><li>Docker, Gitlab CI/CD</li><li>Kubernetes / Helm</li><li>odoo&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wer gut zu uns passen würde</strong></h2><p>Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich – für uns zählen deine fachlichen Skills und deine Persönlichkeit:&nbsp;</p><ul><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung und erweiterte Kenntnisse in einigen der oben genannten Technologien mit und hast Spaß daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten.</li><li>Du hast Erfahrung mit modernen Deployment- und Orchestrierungs-Tools wie Git, CI/CD, Docker, K8 und/oder Helm.</li><li>Mit einem Blick fürs Ganze identifizierst du neue Aufgaben und organisierst dich eigenständig, um Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen mit odoo oder ähnlichen Plattformen gesammelt und kannst uns bei dem Vorhaben, unsere verschiedenen Tools in einem zu vereinen, unterstützen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level) sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h2><strong>Deine Vorteile</strong></h2><h3><strong>Vergünstigungen</strong></h3><ul><li>Hardwareleasing</li><li>Sportförderung (u.a. EGYM Wellpass)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>Auto-Leasing</li><li>Deutschlandticket</li></ul><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><ul><li>Mobile Work</li><li>Freie Wahl von Hardware &amp; Betriebssystem</li><li>Teilzeit</li><li>Workation &amp; Auszeit</li></ul><h3><strong>Persönliche Entwicklung</strong></h3><ul><li>Internes Coaching &amp; Wissenstransfer</li><li>Weiterbildungsbudget</li><li>Mentoring Programm</li><li>Meetups &amp; Community Events</li></ul><h3><strong>Familienfreundlichkeit</strong></h3><ul><li>Kita-Zuschuss</li><li>Zusätzliche Kind-Krank-Fehlzeit</li><li>Pro Elternzeit</li></ul><h3><strong>Werte &amp; Kultur</strong></h3><ul><li>Mitarbeit an strategischen Themen</li><li>Großer Entscheidungsspielraum</li><li>Wertschätzende Feedback-Kultur</li><li>Offener Umgang mit Fehlern</li></ul><h3><strong>Abwechslungsreiche Projekte</strong></h3><ul><li>Technologievielfalt &amp; Ingenieurskultur</li><li>Branchenvielfalt</li><li>Agiles Arbeiten</li></ul><p><a href="https://www.inovex.de/de/karriere/das-inovex-package-fuer-mitarbeiterinnen/" target="_blank"><strong>inovex package</strong></a></p><h3><strong>Team People &amp; Culture - Recruiting</strong></h3><p>Wir sind deine Ansprechpartner:innen bei allen Fragen rund um die Bewerbung und den Einstieg bei inovex. Wir freuen uns, wenn wir dir helfen können und geben dir gerne Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur bei inovex. Du hast Fragen zur Bewerbung? Dann kontaktiere uns hier – wir melden uns zeitnah bei dir.<br><br><strong>Bewerbungen per Kontaktformular können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte bewirb dich über unser Bewerbungsformular.</strong></p>

inovex GmbH

Software Developer* für interne Full-Stack-Entwicklung

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>IT-Application-Manager (m/w/d) Devisenmanagement</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1016_02</p><p>Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben. Dazu zählt auch die Betreuung der geschäftskritischen Anwendung Wallstreet Suite (WSS) für das Devisenmanagement. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem IT-Application-Manager (m/w/d), befristet für 2&nbsp;Jahre, in diesem Team. Sie haben in diesem Bereich bereits Erfahrung gesammelt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Mitglied unseres Teams betreuen Sie die technische Weiterentwicklung der Anwendung Wall Street Suite (WSS) für das Devisenmanagement sowie weiterer Anwendungen aus den Bereichen Portfolio- und Risikomanagement.</li><li>Sie übernehmen das LifeCycle-Management der Applikationen im Unix- und Windows-Umfeld und sorgen für die Systemintegration in die bestehende Infrastruktur.</li><li>Darüber hinaus gestalten und betreuen Sie eine Vielzahl von technisch unterschiedlich ausgeprägten Schnittstellen zu anderen Anwendungen.</li><li>Dabei arbeiten Sie eng mit dem betreuten Fachbereich, den internen IT-Stellen und fallweise mit externen Partnerfirmen zusammen.</li><li>Sie erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie Konfigurationsaufgaben in der Anwendung WSS und wirken bei der Pflege der Stammdaten mit.</li><li>Abwechselnd mit allen Teammitgliedern leisten Sie Dienst in Rufbereitschaft, gelegentlich auch an Wochenenden und Feiertagen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung, möglichst kombiniert mit einer erfolgreich abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in (m/w/d))</li><li>Gute Kenntnisse und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Lifecycle-Management sowie in der Systemintegration von komplexen Software-Systemen</li><li>Erfahrungen in Projektarbeit und in der Erstellung technischer Konzepte sowie umfangreicher Dokumentationen</li><li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur-Komponenten wie Firewall, Netzwerk, Proxy und Middleware</li><li>Kenntnisse in einer Programmiersprache und XML sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Betriebssystemen UNIX bzw. LINUX (inkl. UNIX-Shellscripting) und Windows Server</li><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle) und SQL</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Alexander Kunert, 069&nbsp;9566&nbsp;38724&nbsp;</p><p>Dr. Anke Wetzka, 069&nbsp;9566&nbsp;36510&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1016_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/640d52c55f10bad34682f1491ea3bb46/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Zentrale</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/640d52c55f10bad34682f1491ea3bb46/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">10.10.2025 | 2 MB, PDF</a></p></li></ul>

Deutsche Bundesbank

IT-Application-Manager (w/m/d) Devisenmanagement

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU)</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1>Leitung E-Learning &amp; Wissenstransfer</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen Leitung des Bereiches E-Learning und Wissenstransfer sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz sowie fachlich für die Aufgaben des Referates.</p><p>Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Unterstützung der Lei­tung „Wissensmanagement und E-Learning“</li><li>Verantworten der E-Learning-Strategie und Mitwir­kung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Gesamt-Digitalisierungsstrategie der HGU</li><li>Strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Infra­struktur, insbesondere Bedarfsanalyse, Initiierung von Verbesserungs- und Beschaffungsprozessen, Mitwirkung an Ausschreibungen, Einführung und Optimierung von Lernplattformen, digitalen Tools und Services</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwa­chung</li><li>Schulung und Beratung von Lehrenden, Studieren­den und weiteren Bildungsteilnehmenden zur Nutzung und Gestaltung digitaler Lehr-/Lernangebote</li><li>Sicherstellung des DSGVO-konformen Einsatzes der digitalen Dienste in Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutz, einschließlich Beratung und Umset­zung geeigneter Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt E-Learning oder Instructional Design oder vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im technischen Bereich von E-Learning: Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationswissenschaften</li><li>Erfahrung mit Tools für digital gestützte Lehre (ILIAS, Panopto) und fundierte Kenntnisse in der strategischen Implementierung von M365</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten (wünschenswert: im Hochschul- oder Bildungsbereich)</li><li>Zusatzkenntnisse im Bereich Didaktik oder Projektmanagement</li><li>standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Moderationsfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Silvia Hartung | <a href="tel:030130016537" target="_blank">030 13001-6537</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>HGU-25-06:</strong></p><p>Stefan Weber | <a href="tel:030130011722" target="_blank">030 - 13001 - 1722</a><br>Nicole Wiemert | <a href="tel:030130011721" target="_blank">030 - 13001 - 1721</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>16.11.2025</p><h3>Standort</h3><p>Bad Hersfeld</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Leitung E-Learning & Wissenstransfer

<p>Du arbeitest gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?<br>Dann komm zu uns!<br>Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.<br>Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!</p><p>Für unseren Bereich Business Organisation in der Abteilung IT-Applikationen &amp; Datenmanagement suchen wir dich als</p><p><strong>Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)</strong></p><p><strong>Voll- oder Teilzeit | 80% remote möglich</strong></p><h1><strong>Hier darfst du dich austoben:</strong></h1><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Anwendungen in unterschiedlichen IT-Umgebungen (PaaS, SaaS sowie Non-Banking-Systeme) und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Entlang der gesamten Prozesskette bist du zentrale&nbsp;Ansprechperson&nbsp;für technische Themen und stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig und effizient laufen.</li><li>Mit deinem Blick für Verbesserungen treibst du kontinuierlich die Optimierung von Software-Einführungen sowie von Deployment-, Release- und Configuration-Management-Prozessen voran.</li><li>Du bringst dein Know-how bei der Analyse fachlicher Spezifikationen (z. B. Architektur-Beschreibungen, Fachkonzepte) ein und übernimmst den Second-Level-Support.</li><li>Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest du das Anforderungsmanagement aktiv mit und sorgst durch sorgfältige Testvorbereitungen und -durchführungen für höchste Qualität.</li></ul><h1><strong>Hier zählt dein Können:</strong></h1><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. IT-Applikationsmanagement) mit.</li><li>Du passt zu uns und unseren Werten.</li><li>Du hast Berufserfahrung in ähnlicher Position bzw. Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von IT-Systemen, IT-Anwendungen oder IT-Serviceprozessen (ITSM).</li><li>Mit dem gesamten Service Lifecycle (Strategie, Design, Übergang, Betrieb, kontinuierliche Serviceverbesserung) kennst du dich gut aus.</li><li>Nice to have: Service-Management-Zertifizierung (z. B. ITIL Foundations)</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren und hast ein ausgeprägtes Prozess- und Schnittstellenverständnis.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unbedingt erforderlich.</li></ul><h1><strong>Auf diese Versprechen kannst du zählen:</strong></h1><ul><li>🕗 <strong>Flexibilität </strong>🏖️<br>mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Teilzeit möglich ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>🤝 <strong>Kultur und Werte </strong>🌈<br>Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders</li><li>💰 <strong>Gehalt und Vergünstigungen</strong> 🎁<br>hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ●&nbsp;vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ●&nbsp;50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner</li><li>💭 <strong>Gesundheit und Entwicklung </strong>🎓<br>Sparda Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ●&nbsp;Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><strong>Unsere Zusammenarbeit:</strong></p><ul><li>Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, in Präsenz sowie Remote.</li><li>Durch wöchentliche Team-Jours-Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander.</li><li>Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts.</li></ul><h1><strong>So geht es für dich weiter:</strong></h1><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten.&nbsp;Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst,&nbsp;<a href="https://spardabe.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=03B880447E6D7AF49BD6269C91E1D6BE&amp;company=50001-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D&amp;canShare=true&amp;Uid=#position,id=60631178-0f9b-4f92-89f9-b73ff68f90fd,popup=y" target="_blank">bewirb dich</a>&nbsp;–&nbsp; du bist herzlich willkommen!&nbsp;<br>Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin&nbsp;<strong>Melanie Brückmann,&nbsp;</strong>Tel. 0170 24 66 286.</p>

Applikationsmanager*in / Anwendungsbetreuer*in (w/m/div)

<p>Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!</p><h1>Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Einstellungstermin</strong>: 01.05.2026</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0850_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie erhalten einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Ihren Praxisaufenthalten wenden Sie Ihre Fähigkeiten an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringen dabei Ihre Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Timo Schumacher, 069&nbsp;9566‑36458<br>Sonja ter Horst, 069&nbsp;9566‑37106&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Traineeprogramm für Masterabsolventen (w/m/d)

<p><strong>Job-ID:</strong> 4165<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 &nbsp;<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.11.2025 / unbefristet&nbsp;</p><p>Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben &amp; Infrastruktur, Verfahrenssteuerung &amp; Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin &amp; Umland sicher.&nbsp;</p><h3><strong>Was Sie bei uns bewegen</strong></h3><ul><li>Verantwortung für die korrekte Prozessabbildung und -integration innerhalb der SAP-Module PM &amp; MM &amp; CS, um eine effektive und effiziente Abwicklung aller Instandhaltungsmaßnahmen zu ermöglichen</li><li>Mitarbeit in SAP Projekten, aktuell der SAP S/4HANA Transformation</li><li>Keyuser für SAP PM &amp; MM &amp; CS für Themen rund um die Benutzerbetreuung und -verwaltung</li><li>Problemanalysen und ggf. Beauftragung der Korrektur in den genannten SAP Modulen</li><li>Datenpflege in SAP OM (Organisationsmanagement) und IH-Arbeitsplätze zur Workflowsteuerung</li><li>Sicherstellung von Hardwarebeschaffung und Lizenzverwaltung </li><li>Durchführung von Tests nach z.B. Softwareupdate und Prozessänderungen&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, IT-Berater: in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben oder zertifizierter SAP-Berater (mindestens auf „Associate-Level“)</li><li>Alternativ: Staatlich geprüfte:r Techniker: in Fachrichtung Informatik / Techniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und&nbsp;Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sowie detaillierte Kenntnisse IT-Infrastrukturen im SAP-Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung der Funktionsweise von ERP Software</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP ECC 6.0 bzw. S/4HANA (PM/EAM, CS/Service, MM/Sourcing and Procurement, SAP OM)</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Lizenzmanagement und in der User-Betreuung sowie im IT Service Management</li><li>Überblick über gängige Prozesse, Standards, aktuelle Entwicklungen im Bereich der SAP Instandhaltung und Beschaffung</li><li>Verständnis für SAP-Schnittstellenbasierte Anwendung&nbsp;</li></ul><h3>Über uns</h3><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><h3>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h3><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;&nbsp;</p><h3>Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in</h3><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f22d2bb67bd84b8baa44e61fa6ccde8a?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><h3>Informationen zur Bewerbung</h3><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 09.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/f22d2bb67bd84b8baa44e61fa6ccde8a?pid=2461601&amp;mpid=1450251&amp;prid=1082835&amp;tid=30" target="_blank">Karriere­seite</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 46 statt. &nbsp;</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

SAP Consultant (w/m/d)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten</strong></p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong><br>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Aktionär werden:</strong><br>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Planungssicherheit:</strong><br>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.</p><p><strong>Dein Profil</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung als Informatiker mit relevanter Praxiserfahrung</li><li>Kenntnisse in ITIL V4, Netzwerktechnologien, Windows-Clients &amp; Remote Support</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Betreuung und Support von Anwendern und Enduser-Hardware wie Laptops, Tablets, Smartphones und Druckern</li><li>VIP-Support: Sicherstellung kurzer Reaktionszeiten in der Störungsbearbeitung für VIPs</li><li>Unterstützung bei Installationen, Störungsbehebung und Hardware-Lifecycle</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Pflege der Hardwaredatenbank</li><li>Dokumentation in Ticketsystemen (ServiceNow) &amp; Pflege der Wissensdatenbank</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong>&nbsp;</p><p>Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.</p>