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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Junior-Personalentwicklerin /Junior-Personalentwickler (m/w/d)</h1><h2>befristet voraussichtlich bis 31.03.2027</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1,5 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1091_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie konzipieren und implementieren zielgruppenspezifische Teamentwicklungsmaßnahmen und beraten vornehmlich Führungskräfte, aber auch deren Teammitglieder zu den entsprechenden Maßnahmen.</li><li>Die Auswahl und Beauftragung externer Dienstleister führen Sie vor dem Hintergrund von Kosten und Qualität der Leistungen eigenständig durch, pflegen die Kontakte zu den Dienstleistern und erweitern den Kreis unserer Partner bei Bedarf.</li><li>Für unseren Talentpool für führungsinteressierte Frauen konzipieren und planen Sie Entwicklungsmaßnahmen und setzen diese um.</li><li>Im Rahmen der Implementierung eines neuen Tools zur Persönlichkeits- sowie Potenzialanalyse prüfen Sie das bei der Bundesbank bestehende Set an Personalentwicklungstools, erarbeiten Vorschläge zur Verknüpfung von Tools und zeigen Synergieeffekte auf.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt Personal</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner Methoden der Personalentwicklung und der entsprechenden wissenschaftlichen Fundierung</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Anwendung potenzialdiagnostischer Personalentwicklungsinstrumente (insb. LINC Personality Profiler) sowie eine entsprechende Zertifizierung sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von bedarfsgerecht gegliederten Personalentwicklungskonzepten für große, komplexe Organisationen ist von Vorteil</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit guter Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Eigenständigkeit und Lösungsorientierung gepaart mit einer guten Arbeitsstruktur und fachlicher Flexibilität</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Julia Waldenmayr, 069&nbsp;9566‑34118<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Snezana Culibrk, 069&nbsp;9566‑34799<br><a href="mailto:snezana.culibrk@bundesbank.de" target="_blank">snezana.culibrk@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1091_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Junior-Personalentwicklerin /Junior-Personalentwickler (w/m/d)

<p>Westphal Maler GmbH ist einer der größten Baudienstleister im Rhein-Main Gebiet. Wir sind&nbsp;<br>ein alteingesessener Malerbetrieb der seit über 70 Jahren im Großraum Rhein Main und&nbsp;<br>Umgebung tätig ist. &nbsp;Zu unseren Kunden zählen namhafte Industriebetriebe. Wir suchen zum&nbsp;<br>nächst möglichen Zeitpunkt, in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, zur Verstärkung unseres&nbsp;<br>Teams eine/n Personalassistent:in in Teilzeit (max. 20 Stunden in der Woche)</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Pflege von Personalakten und Stammdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Koordination von Terminen, Schulungen und Weiterbildungen</li><li>erfassen der Berichtsdaten für die Entgeltabrechnung (in Vertretung), abrechnen der Gehälter und Löhne (in Vertretung)</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Berufsgenossenschaften&nbsp;</li><li>Organisation von Veranstaltungen (Weihnachtsfeier o.ä.)</li></ul><h4><strong>Dein Profil</strong></h4><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</p><p>Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert</p><p>Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise</p><p>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software</p><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><p>Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten</p><p><strong>Wir bieten:&nbsp;</strong></p><ul><li>herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>familienfreundliche flexible Arbeitszeit, teilweise Homeoffice</li><li>kostenloser Stellplatz für PKW oder Fahrrad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Westphal Maler GmbH

Personalassistent:in (m/w/d) Teilzeit