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Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich P&amp;C! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:&nbsp;Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium sowie mehrjährige Berufspraxis mit dem Schwerpunkt People &amp; Culture oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in den Bereichen Business Partnering, Change Management, Coaching/Mentoring von Führungskräften sowie Talent- und Engagementstrategien</li><li>Sehr gute Kenntnisse moderner P&amp;C-Arbeit und Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation</li><li>Datenbasierte P&amp;C-Arbeit, Verhandlungsgeschick und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung des Managementteams Customer Service und Supply Chain zu sämtlichen Personalthemen</li><li>Aktive Steuerung von Change-Prozessen, Umsetzung der P&amp;C-Strategie in Abstimmung mit unserem P&amp;C Center of Expertise innerhalb des Fachbereichs sowie kennzahlengetriebene Steuerung</li><li>Unterstützung des Talentmanagements, Durchführung von Coachings, Planung von Nachfolgebesetzungen mit dem Managementteam sowie Sicherstellung der Nachfolge-Pipeline</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien und Verhandlungen mit diesen zu standortbezogenen Themen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen.&nbsp;Zudem erfordert sie eine Reisebereitschaft von 50% - 75%.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Senior P&C Business Partner (all genders), befristet bis 31.03.2027

Westphal Maler GmbH ist einer der größten Baudienstleister im Rhein-Main Gebiet. Wir sind&nbsp; ein alteingesessener Malerbetrieb der seit über 70 Jahren im Großraum Rhein Main und&nbsp; Umgebung tätig ist. &nbsp;Zu unseren Kunden zählen namhafte Industriebetriebe. Wir suchen zum&nbsp; nächst möglichen Zeitpunkt, in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, zur Verstärkung unseres&nbsp; Teams eine/n Personalassistent:in in Teilzeit (max. 20 Stunden in der Woche)Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Pflege von Personalakten und Stammdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Koordination von Terminen, Schulungen und Weiterbildungen</li><li>erfassen der Berichtsdaten für die Entgeltabrechnung (in Vertretung), abrechnen der Gehälter und Löhne (in Vertretung)</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Berufsgenossenschaften&nbsp;</li><li>Organisation von Veranstaltungen (Weihnachtsfeier o.ä.)</li></ul><h4>Dein Profil</h4>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswertStrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-SoftwareKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSensibilität im Umgang mit vertraulichen DatenWir bieten:&nbsp;<ul><li>herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>familienfreundliche flexible Arbeitszeit, teilweise Homeoffice</li><li>kostenloser Stellplatz für PKW oder Fahrrad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Westphal Maler GmbH

Personalassistent:in (m/w/d) Teilzeit

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world's leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.": this intention underlines the Company's ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group's commercial growth. &nbsp;ABOUT<h2>JOB DESCRIPTION</h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes&nbsp;</li></ul><h2>YOUR SKILLS</h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills&nbsp;</li></ul>WHAT TRATON OFFERS YOU/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/GermanyBECOME PART OF SOMETHING BIGGER At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity thereforeall qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your&nbsp; application including your CV and references.FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;Recruiter:&nbsp;Sonja Mittring<a href="mailto:sonja.mittring@traton.com" target="_blank">sonja.mittring@traton.com</a>

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Intern | Labour Relations (m/f/d)