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<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> <strong>oder Berlin</strong> eine</p><h1><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code‑/​Programmanalyse</strong></h1><p>EG 14 TVöD Bund/A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du forschst zu innovativen, angewandten Themen auf dem Gebiet der Code- und Programmanalyse. Dadurch gestaltest du aktiv das Forschungsumfeld der Sicherheitsbehörden mit.</li><li>Deine Forschungsschwerpunkte stammen, je nach deinem Interesse, aus Bereichen wie Deobfuscation, Firmwareanalyse oder Malwareanalyse.</li><li>Du entwickelst neue, praxisrelevante Methoden und Tools, um den State of the Art zu verbessern.</li><li>Du förderst aktiv den Fachaustausch mit anderen Geschäftsfeldern der ZITiS und ihren Partnern.</li><li>Du beobachtest die aktuelle Forschung sowie relevante IT‑Sicherheitsthemen und hältst dabei dein Fachwissen auf dem neuesten Stand.</li><li>Du betreust studentische Abschlussarbeiten und veröffentlichst deine Ergebnisse.</li><li>Du nimmst an (inter‑)nationalen Konferenzen und Trainings teil und bildest dich kontinuierlich fachlich und persönlich weiter.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wissen­schaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in einem MINT-Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du hast über die Abschlussarbeit hinausgehend wissenschaftlich in Software Reverse Engineering (z.&nbsp;B. Code‑​/Programmanalyse, Malwareanalyse) bzw. unterstützenden Gebieten (z.&nbsp;B. Compilerbau, angewandte Graphentheorie) gearbeitet oder Veröffentlichungen im Zusammenhang mit Software Reverse Engineering (z.&nbsp;B. Vorträge, Trainings, Analysen, Blogeinträge, …) verfasst.</li><li>Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich Code‑​​/Programmanalyse.</li><li>Du verfügst über anwendbare Erfahrung in jeweils einer Programmier- und Skriptsprache (z.&nbsp;B. C, Assembler oder Python).</li><li>Du besitzt grundlegende Kenntnisse über Kryptologie und digitale Forensik.</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und besitzt gutes Zeitmanagement.</li><li>Teamplay ist eine Stärke von dir, genauso wie die Kommunikation auf fachlicher und strategischer Ebene.</li><li>Du besitzt Kenntnisse über die Einsatzmöglichkeiten von Machine Learning im Bereich Software Reverse Engineering.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen mit gängigen (Open-Source) Tools für Software Reverse Engineering gesammelt.</li><li>Du hast Erfahrung mit Plugin‑​​/Skript-Schnittstellen gängiger Analysetools wie IDA Pro, Ghidra oder Binary Ninja.</li><li>Du hast Erfahrung beim Lösen (oder Erstellen) fachspezifischer Challenges und CTFs.</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 64.939&nbsp;Euro bis ca. 92.560&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu 12.000&nbsp;Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit auch remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in Berlin oder München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/06686390-38279-1574-00d26a.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>10.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑033</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat Forschung Kryptoanalyse. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgaben­bereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15&nbsp;92&nbsp;89&nbsp;11</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d) mit Schwerpunkt Code‑/​Programmanalyse

<p>Die pima-mpu GmbH ist ein amtlich anerkannter Träger von Begutachtungsstellen für Fahreignung. Als einer der größten Anbieter verkehrspsychologischer und verkehrsmedizinischer Dienstleistungen sind wir derzeit an 43 Standorten vertreten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Aufrechterhaltung des Verwaltungsablaufs</li><li>Prüfung von Gutachten</li><li>Betreuung von Kunden und Kundenanfragen</li><li>Organisation und Planung von Untersuchungsterminen</li><li>Durchführung von EDV-gestützten Leistungstestverfahren</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Motivation und rasche Auffassungsgabe</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Die Stelle kann in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (32 Stunden/Woche) besetzt werden.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenfitnessprogramm</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter in der Niederlassung München (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du verstärkst ein agiles, internationales Team aus den Bereichen Development und Operations</li><li>Du erarbeitest und definierst Entwicklungsprozesse, Tool-Chains und CI/CD-Prozesse zum automatisierten Bauen, Ausrollen und Betreiben von Anwendungen</li><li>Du setzt Cloud-Anwendungen auf und konfigurierst Services- und Infrastruktur-Komponenten</li><li>Du wendest das „Infrastructure as Code“-Paradigma auf den Betrieb der Azure-Cloud-Umgebung an</li><li>Du bist technische*r Ansprechpartner*in und Betreuer*in für laufende Projekte und Weiterentwicklungen in Bezug auf Build- und Releaseautomatisierung (CI/CD)</li><li>Du übernimmst die Applikationsverantwortung für Azure DevOps</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du kennst dich gut mit dem Thema Softwareentwicklungszyklus aus und hast hier schon fundierte Erfahrung sammeln können</li><li>Du hast Expertise im Bereich der Deployment- und Releaseautomatisierung, CI/CD sowie idealerweise umfangreiche Azure-DevOps-Kenntnisse</li><li>Du hast praktische Erfahrung mit der Azure-Cloud sowie aktuellen Deployment-Möglichkeiten (Infrastructure as Code)</li><li>Du bist begeisterungsfähig, handelst selbstständig, hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und spannende Software- und IT-Lösungen zu gestalten</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine oder Essenszulage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Azure DevOps Engineer (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeit­punkt befristet bis zum 30.&nbsp;Juli&nbsp;2028</strong>&nbsp;in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Projektmitarbeiterin (w/m/d) KI-Recht</strong></h1><p>EG 11 TVöD Bund/A 11 BBesO | Voll- oder Teilzeit | KI‑Koordinierungsstelle</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung im Zusammenhang mit der rechtlichen Analyse und Bewertung von KI‑basierten Systemen, insbesondere im Zusammenhang mit der Erstellung von Grundrechte-Folgenabschätzungen sowie Gutachten zur Risikoklassifizierung.</li><li>Du konzipierst Richtlinien und Standards, z.&nbsp;B. in Form von Governance-Richtlinien mit rechtlichem Fokus für die Entwicklung und den Einsatz von KI‑gestützten Systemen.</li><li>Du beobachtest proaktiv die Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien. Hierbei erarbeitest du Handlungsempfehlungen und Stellung­nahmen und stellst diese der Leitung der KI‑Koordinierung sowie dem Chief Technology Officer vor.</li><li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung bei der Bewertung und Minimierung rechtlicher Risiken im Einsatz von KI‑Systemen.</li><li>Du stimmst dich eng mit den technischen Experten der KI‑Koordinierung ab und unterstützt das interdisziplinäre Team der KI‑Koordinierung in allen rechtlichen Fragestellungen.</li><li>Du wirkst proaktiv bei der Konzeptionierung und Implementierung interner Kontrollmechanismen mit.</li><li>Du stimmst dich eng mit den relevanten internen Stakeholdern, wie z.&nbsp;B. dem behördlichen Datenschutzbeauftragten oder der IT‑Sicherheit ab.</li><li>Du unterstützt die Leitung der KI‑Koordinierung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen und Work­shops zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der KI‑Governance.</li><li>Du beobachtest, analysierst und verfasst Berichte zu nationalen sowie inter­nationalen Entwicklungen in den Bereichen KI‑ und Cybersicherheits-Regulatorik.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften (z.&nbsp;B. Erstes Staatsexamen oder Bachelor of Laws), Verwaltungswissenschaften oder Politikwissenschaften</li><li>nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Berichten, Gutachten und Stellung­nahmen</li><li>mindestens 2&nbsp;Jahre Berufserfahrung im Bereich nationaler wie internationaler Regulatorik auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz und/oder Cybersicherheit</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>Kenntnisse in der Schnittstelle von Digitalisierung, EU‑Recht und Verfassungsrecht</li><li>Erfahrung im Bereich digitale Trans­formation und/oder Change-Management beziehungsweise Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und der Erstellung von internen Vorgaben und Richtlinien</li><li>Erfahrung im Bereich Compliance</li><li>sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektmanagementtools</li><li>sehr gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten</li><li>Teamplay ist eine Stärke von dir, und du überzeugst mit deinem Organisationstalent und deinem proaktiven Handeln und Vorgehen</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 11&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>53.160&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>78.770&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 11&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.400</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 11&nbsp;TVöD Bund in Höhe von <strong>80&nbsp;%</strong> brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend/teilweise remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/b2909c95-37961-1574-827667.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>25.&nbsp;Juni&nbsp;2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑035</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p>Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> in der KI‑Koordinierungsstelle. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.</p><p>Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEIN ANSPRECHPARTNER:</strong></h2><p>Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Tobias Heindl: <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.bund.de&nbsp;</a></p>

Projektmitarbeiterin (w/m/d) KI-Recht

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>IT-Trainees</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main, München</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0551_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie arbeiten in unseren vielfältigen IT-Bereichen, von der Infrastruktur über die Anwendungsentwicklung und Produktintegration bis hin zum Betrieb, aktiv mit und erhalten somit den idealen Einstieg in unsere IT</li><li>Durch Ihre praktische Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen erweitern und vertiefen Sie Ihre IT-Kenntnisse, z.B.&nbsp;in den Bereichen Business Process Management, IT-Recht/IT-Security, Cloud-&nbsp;Management, Data&nbsp;Governance oder Künstliche&nbsp;Intelligenz</li><li>Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Bundesbank gewinnen Sie während mehrwöchiger Lehrgänge, die im Rhein-Main-Gebiet stattfinden</li><li>Diese werden bei Ihren Einsätzen in Geschäftsbereichen außerhalb der IT und in unseren Hauptverwaltungen (z.B.&nbsp;der HV&nbsp;Hessen) vertieft</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt IT; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsentwicklung, IT-Infrastrukturen und Produktintegration sowie Interesse an neuen Technologien</li><li>Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Eigenverantwortung sowie Offenheit für innovative, agile Arbeitsweisen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Bruttomonatsgehalt in Höhe von&nbsp;3.850 €, Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B.&nbsp;Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus&nbsp;&amp;&nbsp;Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Angelina Fries, 069&nbsp;9566‑14979,<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Jürgen Fels, 0172&nbsp;233‑5868&nbsp;</p><p>Anne Gumpert, 0160&nbsp;9053‑7352&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 22.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0551_02 über unser Online-Tool.</p><p>Der Einstiegstermin für das Traineeprogramm ist am 01.12.2025.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

IT-Trainees

<h3>Auf einen Blick</h3><p>Als Teil eines führenden Energiekonzerns übernehmen Sie in dieser Schlüsselposition die strategische Verantwortung für den Auf- und Ausbau kommunaler Kooperationen und die übergreifende Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte. Sie verbinden energiewirtschaftliches Know-how mit kommunalem Gespür – und leisten damit bei den Stadtwerken München (SWM) einen aktiven Beitrag zur Umsetzung der Energiewende vor Ort.</p><h3>Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Strategische Führung und Entwicklung der Organisationseinheit „Kommunale Koopera­tionen und Projektsteuerung“ im Einklang mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Aufbau und Management eines spartenüber­greifenden Kooperations-Portfolios mit Kom­munen, Stadtwerken und weiteren regionalen Partnern zur gemeinsamen Umsetzung von Projekten im Bereich Wärme, Strom und erneuerbare Energien</li><li>Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur regionalen Wärmewende, einschließlich kommunaler Wärmeplanung, Netzlösungen sowie sektorenübergreifender Infrastrukturprojekte (PV, Wind, Batteriespeicher).</li><li>Planung und Steuerung relevanter Schnitt­stellen zu Stakeholdern und Shareholdern, einschließlich politischer, behördlicher und wirtschaftlicher Akteure</li><li>Verantwortung für den Projektauftrag, die Investitionsplanung und die Steuerung der Projekte – mit Fokus auf Effizienz, Umset­zungsdauer, Budgettreue und Transparenz</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Bürgerbetei­ligungsmodellen sowie innovativer Koope­rationsformate zur Stärkung der regionalen Akzeptanz und Teilhabe</li><li>Auftraggeberverantwortung für komplexe, technologieübergreifende Projekte, inklusive Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Partner</li></ul><h3>Damit überzeugen Sie uns</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur­wesen, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch geprägten Position mit Verant­wortung für interdisziplinäre Projektteams, idealerweise im kommunalen oder energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ISO-Normen (u. a. ISO 9001, ISO 45001 und EMAS) sowie in der technisch-wirtschaftlichen Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte – inklusive Erfahrung im Fördermittelmanage­ment und der Abwicklung öffentlich finanzierter Vorhaben</li><li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Fähigkeit zur Repräsentation des Unternehmens nach außen – insbesondere im Dialog mit kommu­nalen Entscheidungsträgern, politischen Gremien und regionalen Partnern</li><li>Nachgewiesene Stärke im Aufbau und der Pflege strategischer Netzwerke, insbesondere in kommunal geprägten Stakeholderstrukturen</li><li>Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz, gepaart mit einem hohen Maß an diplomatischem Geschick</li><li>Praxisbewährte Erfahrung im Projektmana­gement, in der Projektsteuerung sowie in der&nbsp;wirtschaftlichen Bewertung und Kosten­kontrolle&nbsp;von Großprojekten.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP (insbesondere im Projekt- und Controlling-Modul) sowie gängiger CRM-Systeme inkl. deren Anpassung im Kontext von Stakeholder- und Partnerbeziehungen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li><li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li><li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li><li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li></ul><h3>Wir als Arbeitgeber</h3><p>Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.</p><p><a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren »</a></p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</strong></p><p><strong>Martin Herzog&nbsp;</strong><br>Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p>

Leitung Regionale Kooperation und Projektentwicklung (w/m/d)

<h3>Auf einen Blick</h3><p>Die Stadtwerke München (SWM) setzen verstärkt auf erneuerbare Energien, um die regionale Energiewende zu beschleunigen. Dazu wird der Bereich „Umsetzung Tiefe Geothermie“ als wesentlicher Bestandteil der nachhaltigen Energieversorgung Münchens neu aufgebaut. Gestalten Sie diesen innovativen Bereich und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in der Region.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Leitung und Gesamtverantwortung für die Umsetzung komplexer Großprojekte im Bereich der erneuerbaren Energien – sie übernehmen das Projekt nach der Konzeption und treiben die Entwicklung über die Genehmigung und Realisierung bis zur Inbetriebnahme voran</li><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Planungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Marktanalysen, Potenzialabschätzungen und Technologie-Roadmaps</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Zielerreichung in allen Projektphasen – unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, technischer und regulatorischer Rahmenbedingungen</li><li>Sicherstellung von Umwelt-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß interner Richtlinien und externer Anforderungen (u.a. nach ISO 9001, ISO 45001, EMAS)</li><li>Netzwerkaufbau und -pflege im Bereich Geothermie sowie angrenzender erneuerbarer Technologien (z. B. Power-to-Heat, Speicherlösungen, Wärmenetze)</li><li>Effektives Risiko- und Chancenmanagement, Identifikation kritischer Projektfaktoren und Entwicklung tragfähiger strategischer Lösungen</li><li>Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Auswahl und Koordination externer Partner, Dienstleister und Behörden</li></ul><h3>Damit überzeugen Sie uns</h3><ul><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte im Infrastruktur- oder Energiesektor – idealerweise mit Gesamtverantwortung über alle Projektphasen</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Fundierte Expertise im Management technisch anspruchsvoller Großprojekte, idealerweise mit direktem Bezug zu erneuerbaren Energien – Erfahrung in der Geothermie oder tiefengeothermischen Projekten ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, in Genehmigungsverfahren sowie in den einschlägigen Normen und Managementsystemen (z. B. ISO 9001, ISO 45001, EMAS)</li><li>Erfahrung im Risikomanagement, in der Entwicklung strategischer Lösungsansätze und in der Anwendung von Steuerungsinstrumenten im Projektcontrolling</li><li>Ausgeprägte Führungsstärke und Entscheidungskompetenz in interdisziplinären und dynamischen Projektkontexten – auch unter hohem politischen und öffentlichen Interesse</li><li>Exzellente Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten – insbesondere im Umgang mit kommunalen Vertretern, Behörden, Investoren und Projektpartnern</li><li>Souveränes Auftreten gegenüber politischen Akteuren und in öffentlichen Gremien sowie die Fähigkeit, Interessen strategisch auszubalancieren</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Projektmanagementtools, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP (z. B. PS, CO) und gängigen Planungs- oder BIM-Systemen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und Innovationsfreude – insbesondere bei der Standardisierung komplexer Projekte, Integration neuer Technologien und Kooperationsmodelle</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung</li><li>Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start</li><li>Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad</li><li>Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.</li><li>Mitarbeitertarife für Strom oder Gas</li></ul><h3>Wir als Arbeitgeber</h3><p>Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwick­lung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebens­qualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größ­ten regionalen Arbeitgeber denken wir zu­kunfts­orientiert – und an unsere Mitar­beiter*innen.</p><p><a href="https://www.swm.de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">Mehr erfahren »</a></p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</strong></p><p><strong>Martin Herzog&nbsp;</strong><br>Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058</p><h3>Weitere Informationen</h3><p>Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Guido Schüre unter Tel.: +49 89 2361-6765. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.</p>

Leitung für Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft</li><li>Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung</li><li>Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeitarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

IT-Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)

<h2><strong>Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft!</strong></h2><p>Wir sind die führende Spendenbank in Deutschland. Zur konsequenten Umsetzung unserer Strategie für Spendenorganisationen investieren wir in neue Mitarbeitende, innovative Technologien und &nbsp;wertschöpfende Kooperationen, um unsere Position im Spendenmarkt weiter zu stärken und höchste Kundenansprüchen zu erfüllen.In der Abteilung Payment Solutions bündeln wir vertriebsseitig alle Produktspezialisten für Cash Management und Fundraising Lösungen, sowie einem Implentation Team als Middle Office zu allen relevanten Schnittstellen. Standort: Berlin / Köln/ Hamburg/ München&nbsp;</p><h2><strong>Ihre Aufgaben – vielfältig, zukunftsweisend und mit Gestaltungsspielraum:</strong></h2><ul><li><strong>Strategischer Marktausbau:</strong> Langfristiger Ausbau unserer Rolle als die führende Spendenbank in Deutschland durch systematische Steigerung unseres Marktanteils im spezifischen Angebotssegment für national und international agierende spendensammelnde Organisationen </li><li><strong>Fachkundige Beratung &amp; Vertrieb: </strong>Aktive Beratung und fachkundiger Vertrieb in der zugeordneten Region von individuellen Fundraising-Lösungen für große und mittelständische gemeinnützige Organisationen sowie Erkennen von relevanten Cross-Selling-Ansätzen (insb. im Bereich Zahlungsverkehr und Anlage)</li><li><strong>Potenzialanalyse &amp; Akquiseplanung:</strong> Eigenständige Auswertung von Bestands- und Potenzialportfolien zur Identifikation und Quantifizierung von Geschäftspotenzialen – als Grundlage für zielgerichtete Akquisitionsstrategien</li><li><strong>Vertriebsimpulse &amp; Zusammenarbeit: </strong>Zusammenarbeit mit Firmenkundenbetreuern (m/w/d) und weiteren Produktspezialisten (m/w/d) zur Ausarbeitung und Koordinierung von Vertriebsimpulsen und Cross-Selling-Ansätzen</li><li><strong>Präsenz &amp; Netzwerken: </strong>Repräsentation der Bank bei Kunden- und Netzwerkveranstaltungen, Messen sowie Durchführung von Webinaren zur Positionierung als relevanter Partner im Fundraisingumfeld</li><li><strong>Produktentwicklung &amp; Innovation: </strong>Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung unserer Angebots- und Produktpalette im Fundraising – gemeinsam mit dem Produktmanagement und externen Kooperationspartnern, fokussiert auf die Bedürfnisse definierter Zielkunden</li></ul><h2><strong>Das bringen Sie mit – kompetent, praxisnah und zukunftsorientiert:</strong></h2><ul><li><strong>Akademische Basis: </strong>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bringen einen vergleichbaren beruflichen Erfahrungshintergrund mit.</li><li><strong>Fundierte Berufserfahrung:</strong> Sie haben mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Fundraising – sei es bei einem Fundraising-Dienstleister, als Fundraiser in einer großen gemeinnützigen Organisation oder in einer Bank.</li><li><strong>Markt- &amp; Produktkenntnisse:&nbsp;</strong>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Spendenmarkt sowie über das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Fundraising.</li><li><strong>Beratungsstärke &amp; Vertriebskompetenz:</strong> Sie treten sicher auf, beraten mit hoher Fachkompetenz und überzeugen mit Service- und Verkaufsorientierung sowie starker Gesprächs- und Verhandlungsführung.</li><li><strong>Flexibilität &amp; Reisebereitschaft: </strong>Sie sind bereit, regelmäßig zu Kunden- und Akquisitionsterminen im Vertriebsgebiet zu reisen – ergänzt durch den professionellen Einsatz digitaler Kommunikation (z. B. MS Teams).</li><li><strong>Arbeitsweise mit Verantwortung:</strong> Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und mit hoher Sorgfalt – auch bei komplexen Themen und in eigenverantwortlichen Projekten.</li><li><strong>Teamgeist &amp; Kundenfokus: </strong>Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung mit.</li><li><strong>Netzwerk &amp; Branchenzugang</strong>: Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Netzwerk innerhalb der deutschen Fundraising-Szene.</li></ul><h2><strong>Warum Sie zu uns kommen sollten:</strong></h2><ul><li><strong>Arbeiten mit Sinn</strong>: Sie gestalten aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Bank mit Sinn, Verantwortung und echten Mehrwerten für die Gesellschaft und unsere Umwelt.</li><li><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und die Möglichkeit für Sabbaticals, Gleitzeit sowie die Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen und die Kooperation mit Kitas.</li><li><strong>Wachstum &amp; Perspektiven</strong>: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – durch regelmäßige Schulungen und Seminare in unserer Spezialbranche sowie durch gezielte Programme zur Personalentwicklung.</li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen:</strong> Fixgehalt nach Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13. Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</li><li><strong>Mehr Zeit für Sie:</strong> 32 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage laut Tarifvertrag</li><li><strong>Gesundheit &amp; Balance:</strong> Bezuschussung einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Eurorad (Dienstfahrrad) und Jobticket</li><li><strong>Arbeitsumfeld &amp; Ausstattung:</strong> Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros, eine angenehme Teamatmosphäre sowie eine direkte Lage am Rhein mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.</li></ul><h2><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></h2><p>Klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Fundraisings! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AG<br>Sandra Zimmermann<br>Konrad-Adenauer-Ufer 85<br>50668 Köln<br><a href="http://www.sozialbank.de/" target="_blank">www.sozialbank.de</a></p><p><em>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.</em></p><p><br>&nbsp;</p>

SozialBank

Fundraising Berater*in (w/m/d)

<h2>Teamplayer gesucht:</h2><p>Die pbb Deutsche Pfandbriefbank ist eine führende Spezialbank für die Finanzierung von Investitionen in Gewerbeimmobilien und öffentliche Infrastruktur in Europa und den USA. Bei uns arbeiten mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen aus 31 Nationen, die gemeinsam einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten: Sie strukturieren Darlehen – auch über Landesgrenzen hinweg und helfen der Immobilienbranche dabei, grüner und nachhaltiger zu werden.Sie möchten mit dabei sein? Sich mit uns zusammen weiterentwickeln und Ihr Potential entfalten? Dann sind Sie bei uns richtig. Unsere Unternehmenskultur fußt auf Vertrauen, Zusammenhalt und Expertise. Wir bieten Eigenverantwortung, Freiräume, flexible Arbeitszeiten, ein aufgeschlossenes, modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Firmenkultur.Für unseren Bereich Finance in Garching bei München suchen wir ab sofort (Teilzeit und Homeoffice möglich) einen</p><h1><strong>Specialist Auslagerungsmanagement (m/w/d)</strong></h1><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten die Sachgüterbeschaffungen unter Outsourcingaspekten.</li><li>Sie unterstützen bei der Sicherstellung von bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Vertragsmanagement (§ 25b KWG, MaRisk, EBA, DORA), einschließlich interner Koordination und Risikoüberwachung der Vertragspartner.</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Outsourcingmethodik sowie der zugehörigen Tools, Templates und Reporting-Standards mit.</li><li>Die internen Fachabteilungen unterstützen Sie bei der Definition und dem Reporting von SLAs, KPIs und Exit-Strategien mit den Lieferanten.</li><li>Sie bringen sich bei der Analyse von notwendigen Vertragsbestandteilen und deren Gestaltung ein und begleiten das Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Studium oder Ihre Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Praxiserfahrung im Einkauf oder im Auslagerungsmanagement sammeln.</li><li>Sie sind an der Finanzbranche und deren regulatorischen Anforderungen (KWG, MaRisk, BAIT, EBA, DORA etc.) interessiert.</li><li>Ihre MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel, sind sehr gut und Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.</li><li>Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten. Bestehende Prozesse prüfen Sie auf Sinnhaftigkeit und Effizienz und stoßen Optimierungsalternativen an.</li><li>In Konfliktsituationen agieren Sie gekonnt und durchsetzungsstark.</li></ul><h2>Und was bieten wir Ihnen?</h2><p><strong>Internationale Bank mit Mittelstands-DNA: </strong>Kurze Entscheidungswege, team- und hierarchieübergreifende direkte Kommunikation, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</p><p><strong>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten à la carte:</strong>Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle fachliche Fortbildungen und Zertifizierungen</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong>Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 5 pauschale Gleittage, Familienservice zur Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen</p><p><strong>Top Location (HQ):</strong>Modernes Bürogebäude am Business Campus Garching-Hochbrück, U-Bahn-Haltestelle, Autobahnanschluss, kostenlose Parkgaragen, Kantine, Barista-Bar, höhenverstellbare Schreibtische</p><p><strong>Attraktives Gehaltspaket und viele weitere Benefits:</strong>Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, VL-Leistungen, Zuschuss für IT-Equipment, arbeitgeberfinanzierte Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, Kita-Zuschuss, iPhone auch zur privaten Nutzung, privates IT-GeräteleasingDie Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden</p><p><strong>Machen Sie den ersten Schritt! </strong>Starten Sie Ihre Reise zu einer vielversprechenden Karriere in der pbb und bewerben Sie sich mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.</p><ul><li>Isabella Maria Wiesmeier</li><li>HR Business Partner</li><li>+49 89 2880-28262</li></ul>