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Greenpeace macht als international tätige ökologische Organisation auf die Probleme der Umwelt aufmerksam und versucht, die Beeinträchtigung und Zerstörung der natürlichen Lebensgrundlagen von Menschen, Tieren und Pflanzen zu verhindern. Greenpeace nimmt im Sinne des Umweltschutzes die Interessen der Verbraucher wahr und setzt sich weltweit für Frieden und Völkerverständigung ein. Diese Arbeit wird insbesondere verwirklicht durch gewaltfreie Aktionen, durch Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit sowie durch Aufklärung und Beratung. Greenpeace verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke.Das Aktionsteam von Greenpeace Deutschland ist ein großes multidisziplinäres Team mit vielen Gewerken und Verantwortungsbereichen. Die Teamleitung besteht aus drei Personen, die jeweils die Schwerpunkte Aktion, Ehrenamt und Standort haben. Für das Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine engagierte Person alsLeitung Aktionsteam mit Schwerpunkt Werkstätten und Facility Management (m/w/d)in Vollzeit (37,5 Std./Woche)Als verantwortliche Leitung für den Standort unseres Aktionsteams verantwortest du die Bereiche Werkstätte, Support und Logistik sowie Facility Management, und übernimmst&nbsp; Personalverantwortung für die zuständigen Teams. Du sorgst für den Rahmen, in dem das Team leistungsfähig und reibungslos auf die Kampagnen- und Organisationsziele hinarbeiten kann. Du förderst und forderst deine Teammitglieder in der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen, um zur Entwicklung und Umsetzung von vielfältigen, kreativen, technisch und organisatorisch anspruchsvollen Aktivitäten der Kampagnen beizutragen. Du hast ein gutes Gespür für technische Innovationen und sorgst für eine zukunftsfähige Ausrichtung des Teams.Das sind deine Aufgaben<ul><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Standort jederzeit einsatzbereit ist und Kampagnen wirkungsvoll, kreativ und zuverlässig unterstützt werden.</li><li>Du leitest die Arbeitsbereiche Werkstätten &amp; Produktion, Betriebsschutz, Büroadministration, Fuhrpark sowie Facility Management und unterstützt das Team bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen.</li><li>Du verantwortest die Personalführung im Team und stellst neue Mitarbeiter:innen ein. Du führst regelmäßig Personalgespräche und leitest daraus Personal- oder Teamentwicklungsmaßnahmen ab. Du sorgst dafür, dass die Teammitglieder die an sie gestellten Erwartungen und Leistungsanforderungen kennen. Mit zeitnahem Feedback gibst du ihnen Orientierung für ihre Weiterentwicklung.</li><li>Du sorgt für Einhaltung von Teamvereinbarungen und Prozessen, klärst teamübergreifende Priorisierungen bezüglich Kapazitäten und trägst Budget-Verantwortung für deinen Arbeitsbereich.&nbsp;</li><li>Gemeinsam mit dem Team entwickelst du den Standort Rethedamm zu einer Kreativ- und Event-Stätte weiter.</li><li>Gemeinsam mit den Co-Leitungen stellst du einen guten Infofluss innerhalb und zwischen allen Teams im Aktionsbereich sicher und sorgst für eine Lernkultur des Testens und Optimierens, besonders im Hinblick auf technische, prozessuale und strukturelle Weiterentwicklung des Aktionsteams sowie Förderung von Kreativität und Ideenvielfalt.</li><li>Du pflegst engen fachlichen Austausch mit anderen Leitungen.</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>Du bist ein praktisch veranlagter Mensch mit einem handwerklichen oder kreativen Background und Führungserfahrungen - gern aus einem mittelständischen Betrieb oder als Leitung (auch Co-Leitung) von Werkstätten.&nbsp;</li><li>Du verfügst über viel berufliche Erfahrung in Personalführung, Projektmanagement und Digitalisierungsprozessen.</li><li>Du hast Lust auf ein multidisziplinäres Team mit vielfältigen Persönlichkeiten und traust dir zu, diese entsprechend ihrer Art und Aufgabe zu motivieren, zu befähigen und zu entwickeln, um gemeinsam die Kampagnen bei der Zielerreichung zu unterstützen.</li><li>Du bist verbindlich und loyal, verstehst dich als Teil des Teams und bist auch in Stresssituationen belastbar.</li><li>Zu deinen weiteren Stärken zählen eine hohe Kompetenz in Gesprächsführung und Konfliktmanagement sowie ein achtsamer Blick auf die vorhandenen Ressourcen im Team.</li><li>Du verfügst über Moderations- und Methodenkompetenz sowie Kenntnisse zu agilen Methoden, die für das Team passen könnten.</li><li>&nbsp;Dir ist Klimagerechtigkeit ein Anliegen, du glaubst an die Kraft von Greenpeace und begeisterst dich für die Arbeit von NGOs.</li><li>Du bist eine gendersensible, empathische Person und bringst einen starken Veränderungswillen für die sozial-ökologische Transformation mit.</li><li>Du sprichst und schreibst Englisch und Deutsch fließend.</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>eine spannende Arbeit in einer kampagnenorientierten Umweltschutzorganisation und die Chance zu aktuellen umweltpolitischen Veränderungen beizutragen</li><li>einen sehr abwechslungsreichen Job in einem professionellen Team mit Platz für eigene Ideen und der Chance, die Teammitglieder zu einem hohen Maße in der Selbstorganisation zu begleiten</li><li>ein angemessenes Gehalt, gute Möglichkeiten der Weiterbildung und Vereinbarkeit der Lebensbereiche durch 50 % mobiles Arbeiten</li></ul>Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen, die uns mit vielfältigen Perspektiven und Erfahrungshorizonten ergänzen.Dein Interesse ist geweckt, die Motivation hoch, auch wenn nicht alle Punkte auf dich zutreffen? Wir freuen uns, wenn du dich trotzdem bewirbst, und uns mit deinem Engagement und deiner Motivation überzeugst.&nbsp;Der Bewerbungsschluss endet am 4.05.2025.

Greenpeace e.V.

Leitung Aktionsteam mit Schwerpunkt Werkstätten & Facility Management

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp; Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp; Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als &nbsp;<h3>Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h3>Standorte aus der Region Nord-Ost:&nbsp;Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt&nbsp;Kennziffer:&nbsp;43888 Als Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost / Operations Manager KDA (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Kundendienstanlagenbau (KDA) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Kleinanlagenbau / Kundendienstanlagenbau (KDA) im Geschäftsbereich Facility Services für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager im Bereich Kundendienstanlagenbau tragen Sie die Verantwortung für diese Region.&nbsp;Als Dienstsitz können Sie sich einen unserer oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenpflege und Betreuung:&nbsp;Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Kundendienstanlagenbau / (Klein-) Anlagenbau / Versorgungstechnik / TGA</li><li>Projektabwicklung:&nbsp;Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Kundendienstanlagenbau unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben</li><li>Regelkonformität:&nbsp;Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li><li>Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung:&nbsp;Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden,&nbsp;um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern</li><li>Prozessverbesserung:&nbsp;Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)</li><li>Budgetplanung:&nbsp;Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb</li><li>Reporting:&nbsp;Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine&nbsp;Weiterbildung zum Techniker/Meister&nbsp;in einem der genannten Bereiche.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich des Kleinanlagenbaus / Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in der Facility Services Branche (Hard-Services) sowie im Gebäudetechnik-Service-Geschäft bzw. Dienstleistungsbereich.</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung&nbsp;der unterstellten Mitarbeitenden.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.</li><li>DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. &nbsp;</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. &nbsp;</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:&nbsp;</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>

Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.&nbsp; Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.&nbsp; Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten? Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als &nbsp;<h3>Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost (m/w/d)&nbsp;</h3>Standorte aus der Region Nord-Ost:&nbsp;Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt&nbsp;Kennziffer:&nbsp;43886 Als Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement Nord-Ost / Operations Manager TGM (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Technisches Gebäudemanagement / Facility Management (TGM/FM) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments TGM bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung Ihres Bereichs TGM für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager TGM (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für Ihre Region. Als Dienstsitz können Sie sich einen der oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.<h3>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Kundenpflege und Betreuung:&nbsp;Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Facility Management</li><li>Projektabwicklung:&nbsp;Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Facility Management unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben</li><li>Regelkonformität:&nbsp;Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz</li><li>Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung:&nbsp;Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden,&nbsp;um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern</li><li>Prozessverbesserung:&nbsp;Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)</li><li>Budgetplanung:&nbsp;Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb</li><li>Reporting:&nbsp;Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten</li></ul><h3>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine&nbsp;Weiterbildung zum Techniker/Meister&nbsp;in einem der genannten Bereiche.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;im Bereich Facility Management&nbsp;/ TGM / technischem FM</li><li>Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.</li></ul><h3>Wir leben Vielfalt</h3> ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.<h3> Unsere Benefits:</h3><ul><li>EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.</li><li>DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.</li><li>NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.</li><li>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.</li><li>ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.</li><li>GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. &nbsp;</li><li>ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.</li><li>GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.</li><li>AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li>FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. &nbsp;</li><li>ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.&nbsp; &nbsp;</li></ul><h3>ACT NOW!</h3>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<h3> Ihr Kontakt:&nbsp;</h3>Kargiofilis "Carlo" AntonakisTalent Acquisition PartnerTel: +49 221 46905357 oder per <a href="http://wa.me/00491734736537" target="_blank">Whatsapp </a>+49 173 4736537E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a>Viktoria Badura &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Talent Acquisition SpecialistT +49 221 46905078 <a href="mailto:viktoria.badura@external.engie.com" target="_blank">viktoria.badura@engie.com</a>