field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Röntgenbildgebung“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar</h1><p><strong>Entgeltgruppe E13 TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag 36 Monate</strong><br><strong>Vollzeit / teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Betreuung der Labor μ-CT Anlagen des Fachbereichs 8.5</li><li>Weiterentwicklung und Anwendung röntgentomographischer Methoden für die zerstörungsfreie Charakterisierung von Materialien und Komponenten, unter anderem in Bezug auf in-situ Versuche</li><li>Koordinierung der wissenschaftlichen Aktivitäten im FB 8.5 auf dem Thema Computertomographie</li><li>Aktive Akquise und Leitung von Forschungsprojekten</li><li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden und technischem Personal</li><li>Einsatz von KI-Methoden zur quantitativen Auswertung von XCT-Datensätzen</li><li>Aktive Teilnahme in den BAM Themenfeldern (mit Fokus auf den Themenfeldern Material und Energie)</li><li>Kooperation mit internen und externen Forschungsgruppen sowie industriellen Partnern</li><li>Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li><li>Ausführliche wissenschaftliche Dokumentation der Ergebnisse durch Fachartikel, Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen, Veröffentlichungen, Berichte</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar mit guter Promotion</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Computertomographie</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Bildverarbeitung und -analyse</li><li>Erfahrung in Betrieb und Wartung von Computertomographen</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung für industrielle Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Versuchsaufbau und Instrumentation, insbesondere von in-situ Versuchen</li><li>Erfahrung in der Planung von Computertomographielaboren wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den Werkstoffwissenschaften</li><li>Erfahrung in der Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen</li><li>Beherrschung einer oder mehrerer aufgabenrelevanter Programmiersprachen (z. B. Python, Matlab, Labview, C++)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/3ac5bff396ad4119866da47d245bef0e?pid=2460455&amp;mpid=1449853&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 19.10.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 160/25-8.5 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2460455&amp;mpid=1449853&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Ulbricht unter der Telefonnummer +49 30 8104-4140 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b272d9959daa406bb97cc299b97e7c4f?pid=2460455&amp;mpid=1449853&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">alexander.ulbricht@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p>

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnikim Bereich des Technischen Betriebs der Deutschen Bundesbank</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0947_02</p><p>Wir suchen für den Bereich Versorgungstechnik in unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine(-n) Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) für Kältetechnik. Dabei sind Sie Teil der Gruppe: Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und Feuerlöschtechnik.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie kennen sich im Betrieb und in der Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen aus und lassen Ihre Expertise und Problemlösungskompetenz im Bereich der Kälte-, Klima-, und Lüftungstechnik unseres Großgebäudekomplexes einﬂießen. Dabei betreuen Sie die Anlagen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und arbeiten innerhalb eines modernen und erfahrenen Teams.</li><li>Des Weiteren wirken Sie bei der Planung und Überwachung von betriebstechnischen Baumaßnahmen mit, die sowohl technisch und wirtschaftlich beurteilt werden sollen und steuern externe Fachleute.</li><li>Bei den kältetechnischen Bestandsanlagen als auch bei zukünftigen Neuanlagen behalten Sie die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Blick, führen hierzu Prüfmessungen durch und wirken bei der Abnahme von fertiggestellten Anlagen mit.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker*in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Aufgaben</li><li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu der Teilnahme an der Weiterbildung „Sachkunde gem. § 5 ChemKlimaschutzV Kategorie I oder Kategorie II“ sowie der erfolgreiche Erwerb des entsprechenden Sachkundenachweises</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaften (regelmäßige Übernahme von planbaren, vergüteten Rufbereitschaften nach entsprechender Einarbeitungszeit)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Arbeitsorganisation</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 7, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 43.000 € bis 53.000 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Lukas Spiegel, 069&nbsp;9566‑37377<br><a href="mailto:lukas.spiegel@bundesbank.de" target="_blank">lukas.spiegel@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0947_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/technischer-gebaeudebetrieb/technischer-gebaeudebetrieb-919792" target="_blank">Technischer GebäudebetriebArbeit@Bundesbank: Auch eine Zentralbank braucht Kompetenz im Handwerk.</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Mechatroniker / Mechatronikerin (w/m/d) für Kältetechnik

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die baulichen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zentralbank mit modernster Gebäude- und Anlagentechnik!</p><h2>Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement und Rechenzentrum</h2><p>Arbeitsort: Frankfurt am Main</p><p>Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p>Stellen-ID: 2025_0935_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung von Fachspezialisten, Steuerung externer Partner sowie die Personalentwicklung durch Rekrutierung, Beurteilungen und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Planung, Organisation und Optimierung von Personal-, Betriebs- und Objektprozessen, insbesondere die Gestaltung einer leistungsfähigen Organisation bzw. die Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Infrastruktur und des Rechenzentrums, einschließlich der Organisation von Rufbereitschaften und Notdiensteinsätzen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Bau- und Investitionsmaßnahmen, insbesondere die Kosten-, Termin- und Ressourcenplanung sowie die Verwaltung von Wartungsverträgen und Gewährleistungsansprüchen</li><li>Durchführung von Störungs- und Schwachstellenanalysen, Risikobewertungen sowie Entwicklung von Konzepten zur Sicherstellung von Betriebssicherheit und Compliance</li><li>Einführung neuer Technologien und Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Effizienzmaßnahmen, einschließlich Lifecycle-Analysen und Energieeffizienzprojekten</li><li>Analyse und Reporting von Kosten- und Terminabweichungen zur kontinuierlichen Optimierung von Betrieb, Prozessen und Organisation</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im technischen Betrieb und in der Instandhaltung von Liegenschaften und Hochverfügbarkeitsrechenzentren</li><li>Erfahrung in der Entwicklung, praktischen Anwendung und Weiterentwicklung von Betriebskonzepten im In- und Outsourcing</li><li>Erfahrung in der Einführung und Zertifizierung nach ISO 9001 zum Qualitätsmanagement im technischen Betrieb</li><li>Sehr gute Fach- und Verwaltungskenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen (z. B. Elektro, Sicherheitstechnik, Lüftung, Klima Heizung, Strömungstechnik), sowie in Informationstechnologie, IT-Risikomanagementprozessen (IT-RMP)</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Vergabe- und Vertragswesens (HOAI, VOB), des Betriebswirtschafts- und Verwaltungsrechts</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Zertifizierung nach EN50600/TÜV-IT Level 4</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Sehr gute deutsche kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Reisetätigkeiten, inklusive das Vorhandensein des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 16), umfangreiches Weiterbildungsangebot, außertarifliche Bezahlung</p><h3>New Work</h3><p>Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Ruth Etteldorf, 069 9566-33873<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Ralf Hengelhaupt, 069&nbsp;9566‑32458<br><a href="mailto:ralf.hengelhaupt@bundesbank.de" target="_blank">ralf.hengelhaupt@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 12.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0935_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Leitung (w/m/d) Technisches Gebäudemanagement und Rechenzentrum

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung von komplexen Bau- und Sanierungsvorhaben im Bestand ab 1 Mio. EUR Volumen anrechenbare Kosten nach HOAI. Dazu gehört die Gestaltung, Überwachung und Steuerung aller Leistungsphasen (LPh 1-9 HOAI) sowie die Steuerung der notwendigen Fachplaner, Projektsteuerer, SIGEKO, Schadstoffgutachter und weiterer Dritter. Auch die Erstellung von Bauplanungsunterlagen (BPU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeverwaltung mit einem hohen Komplexitätsgrad gehören zu Ihren Aufgaben.</p><p>Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen:</p><ul><li>Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenverantwortung im Vorhaben sowie der Projektleitung des jeweiligen Vorhabens</li><li>Nachtragsmanagement und Berichtswesen sowie die Sicherstellung der Gewährleistungsmangelverfolgung und des Inbetriebnahmemanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitssicherheits-, umwelt-, und bauordnungsrechtlichen Vorschriften und der technischen Betreiberpflichten am Standort Dresden</li><li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Liegenschaft Dresden sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Erhaltung der Gebäude</li><li>Fachliche Leitung des Teams TGM Dresden inklusive Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Erledigung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Kontrollgängen und Reparaturen an, dem Team zugeordneten, technischen und baulichen Anlagen</li><li>Pflege der im Einsatz befindlichen CAFM-Software und Sicherstellung der Pflege der Dokumentation</li><li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Standortes (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in der Versorgungstechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen Gebäudetechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, insbesondere bei Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Outlook und Excel</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Patrick Schmitz | <a href="tel:4930130016040" target="_blank">030 13001-6040</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VBB-25-09:</strong></p><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Manuela Gietzelt | <a href="tel:030130012116" target="_blank">030 - 13001 - 2116</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>19.10.2025</p><h3>Standort</h3><p>Dresden</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 13 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Connect GmbH</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in&nbsp;Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):</p><p><strong>Strategisch technische*r Einkäufer*in</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist zuständig für die Steuerung der externen Hardware-Lieferanten für Ladeinfrastruktur-Projekte. Dies umfasst u.a. die Auswahl der Lieferanten, Treffen vor Ort sowie den weiteren Ausbau des Lieferantennetzwerkes.</li><li>Du stellst die Prüfung und Genehmigung von Hardware-Angeboten sicher und holst Vergleichsangebote mit anschließender Bewertung ein.</li><li>Du sorgst für ein reibungsloses Lieferantenmanagement, erstellst Lieferantenbewertungen und entwickelst die Einkaufsprozesse für Trafostationen, Ladesäulen, Außenverteiler etc. weiter.</li><li>Du bist verantwortlich für die Optimierung der Einkaufskonditionen und bist durch Marktanalysen über aktuelle Preisdynamiken, insbesondere bei Hardware, informiert.</li><li>Du bist Schnittstelle zwischen Planung, Lieferanten und Umsetzung. Dafür verfolgst du Angebote nach, führst eigenständig Nachverhandlungen durch und bist somit ein wichtiger Part in unserer Wertschöpfungskette.</li><li>Du unterstützt beim Abschluss von Rahmenverträgen, insbesondere bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann mit Fachrichtung Einkauf/Beschaffung, oder Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä. oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik abgeschlossen.</li><li>Du kannst bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf vorweisen.</li><li>Eine hohe technische Expertise im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Energieverteilanlagen und Netzanschlüssen ist von Vorteil.</li><li>Du bringst grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, VOB) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.</li><li>Deine Stärken sind Problemlösefähigkeit sowie pragmatisches und analytisches Denken.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365 und du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p><h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.<br><br>Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Kontakt: Gordon Jäckel<br>#gerneperdu</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p>