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<h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2>DEINE KARRIERE BEI GP JOULEMit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.Für die&nbsp;GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg oder Reußenköge (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit: Fördermittelmanager*in<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Abwicklung von Fördermitteln für unsere erneuerbaren Wärmenetze</li><li>Dabei kümmerst du dich um die Förderantragstellung, Verwendungsnachweisstellung und Bearbeitung von Sachverhaltsaufklärungen und fungierst als zentrale Schnittstelle zu den beteiligten Abteilungen</li><li>Du berätst und begleitest die Kolleg*innen in den Projekten über die gesamte Projektlaufzeit im Hinblick auf optimalen Fördermitteleinsatz und Einhaltung förderrechtlicher Anforderungen - vom Erstkonzept über die Inbetriebnahme bis zur Mittelauszahlung</li><li>Du behältst den Überblick über neue und aktualisierte Förderprogramme und Gesetze </li><li>Du bist über die laufenden politischen Ausrichtungen im Bilde</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Im Idealfall hast du eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du verfügst über unternehmerisches Verständnis, ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und proaktiv, aber auch sorgfältig und detailliert</li><li>Du hast die Fähigkeit zum Koordinieren und Strukturieren zahlreicher Projektbeteiligter sowie eng getakteter zeitlicher Abläufe</li><li>Im Idealfall verfügst du über Erfahrungen in der Beantragung von Fördermitteln und dem Umgang mit Gesetzestexten</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;<h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.Ansprechpartnerin:&nbsp;Alina Goßner #gerneperduBenefitsPersönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

GP JOULE GmbH

Fördermittelmanager*in

100% erneuerbare Energien für alle!VollzeitAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandAhrensplatz, 40472 Düsseldorf, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandBerufserfahrene06. August 2025Hybrid<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg, Berlin oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag): Spezialist*in für Trafostationen oder MS-Schaltanlagen <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse mit Schwerpunkt Mittelspannung-Schaltanlagen und Trafostationen in Abstimmung mit den Netzbetreibern</li> <li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li> <li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch</li> <li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li> <li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li> <li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen und Trafostationen. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen.</li> <li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li> <li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu&nbsp;</li> <li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus&nbsp;</li> <li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

Spezialist*in für Trafostationen oder MS-Schaltanlagen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Elektriker*in</h2><h2>für die Instandhaltung unserer Dienstgebäude am Standort München</h2>Arbeitsort: MünchenAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0799_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie führen Instandhaltungsaufgaben und DGUV-Prüfungen an elektrischen Geräten (Prüfungen auch bei DV-Geräten) und Anlagen bzw. Einrichtungen (Betriebs- und Gebäudetechnik) durch</li><li>Sie arbeiten im Team der Hausverwaltenden Dienststelle mit bei der räumlichen/technischen Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Allgemeine DV-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 6, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit<h3>New Work</h3>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Frau Trommer, 089&nbsp;2889‑3425<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Herr Schubert, 089&nbsp;2889‑3343&nbsp;Herr Hahn, 089&nbsp;2889‑3247Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0799_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/technischer-gebaeudebetrieb/technischer-gebaeudebetrieb-919792" target="_blank">Technischer GebäudebetriebArbeit@Bundesbank: Auch eine Zentralbank braucht Kompetenz im Handwerk.</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Elektriker*in für die Instandhaltung unserer Dienstgebäude am Standort München

<h5>Unser JobChat</h5>Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats! Neulich in der Kaffeepause: Linda: „Wenig los hier. Bei so vielen offenen Themen wäre es schön, mehr Unterstützung durch großartige neue KollegInnen zu bekommen. Der Fachkräftemangel ist für uns schon spürbar.“ Joachim: „Klar. Wir sind noch klein und unbekannt, zumindest in Deutschland. Leute mit technischem Hintergrund und guten Deutschkenntnissen wären eine wichtige Unterstützung für unsere Wachstumspläne.“ Linda: „Auf jeden Fall. Das müssen nicht unbedingt HochschulabsolventInnen sein. Eine gute Ausbildung mit Erfahrung ist genauso wertvoll. Entscheidend für uns ist die Bereitschaft zur Weiterbildung. Eine Bildungshierarchie gibt es bei uns nicht. Der Uni-Absolvent hat nicht automatisch mehr Streifen auf der Schulter als die ausgebildete Informatikerin.“ Joachim: "Genau. Fürs Gehalt spielt es jedoch eine Rolle, zusammen mit Alter und Berufserfahrung. Und unsere vielen Benefits wie bAV, Kindergartenzuschuss, etc. gibt es für alle. Bzgl. Voll- oder Teilzeit&nbsp;sind wir flexibel." Linda: „Wie sieht es mit Sprachkenntnissen aus? Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch muss klappen, allein für die Gespräche mit unserem Hauptsitz in Zagreb. Das finden wir vor Ort raus.“ Joachim: „Wie meinst Du das?" Linda: „Na, unseren üblichen Bewerbungsprozess. Erstes Gespräch mit den Chefs, Peter und dir, beim zweiten Mal ‚Beschnuppern‘ des Teams, und wenn alles passt, das Kennenlernen mit den kroatischen KollegInnen, um ein Gefühl für die CROZ insgesamt zu entwickeln. Schließlich ist es uns viel wichtiger, dass die Persönlichkeit zu uns passt, als irgendein Skillprofil.“ Joachim: „Du meinst das Kennenlernen von Vedrana und den anderen Chefs, unseres geilen Teamspirits, wie die Leute da drauf sind und so weiter? Definitiv. Das ist ja auch das Besondere an uns." Linda: "Und auch die aktuellen Projekte. Also der Lead aus Deutschland und die Zusammenarbeit mit den Leuten in Kroatien, Serbien etc." Joachim: „Natürlich wollen wir hier in München mit der CROZ DACH so wachsen, dass wir in Zukunft für alle typischen Rollen bzw. Skills immer mindestens auch einen Menschen haben, der gut Deutsch spricht.“ Linda: „Genau. Und damit das klappt, brauchen wir Leute, die sich bewerben. Und dafür brauchen wir Stellenanzeigen.“ Joachim: „Aber bitte keine Listen! Wir wollen keine drei Listen sehen, wie sie in jeder Stellenanzeige vorkommen. ‚Wir bieten, das bringst Du mit, das sind Deine Aufgaben.‘ Da denkt doch jeder an: ‚Mein Haus, mein Auto, mein Boot.‘“ Linda: „Da stimme ich dir voll und ganz zu. Doch wie machen wir es dann?“ Joachim: „Eine einfache Unterhaltung. Kommunikation ist wie immer der Schlüssel.”<h5>Über uns</h5>Wir sind ein kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit starkem IT-Fokus und der Fähigkeit zur Implementierung und Erbringung von Managed Services. Die GmbH in München ist für die DACH-Region zuständig, aber nicht nur mit eigenen KollegInnen, sondern mit kroatischen Wurzeln und starken 400+ KollegInnen im Rücken. Wer hier strenge Konzernregeln sucht, wird nicht fündig werden. Alle können und sollen ihre Ideen einbringen.Jetzt bist du an der Reihe. Möchtest du dich engagieren? Dann komme persönlich bei uns vorbei, ruf uns an oder bewirb dich direkt hier.

CROZ

CROZ DACH GmbH

Initiativbewerbung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<h5>Unser JobChat</h5>Als modernes Unternehmen verzichten wir auf Stino-Stellenanzeigen und möchten dich mit einem neuen Format für die CROZ DACH begeistern. Vielen Dank für dein Interesse an uns und viel Spaß beim Lesen des folgenden JobChats! Neulich im Teammeeting:&nbsp; Joachim: „Also, wir brauchen noch jemanden, der sich mit Kubernetes&nbsp;auskennt.“ Linda: „Ich habe schon eine Stellenanzeige vorbereitet, die Stellenbezeichnung lautetOpenShift Consultant&nbsp;(w/m/d).“ Markus: „Aber es geht nicht einfach nur um OpenShift oder Kubernetes. Wir suchen jemanden, der den Betrieb und das Management moderner Container-Plattformen wirklich versteht.“ Peter: „Genau. Wer weiß, wie man produktionsreife Kubernetes-Umgebungen aufsetzt und betreibt – egal ob mit OpenShift, Rancher, EKS, AKS oder GKE – ist bei uns richtig.“ Berni: „Uns geht es um ein tiefes Verständnis für Plattformen, die Sicherheit, Skalierbarkeit und Automatisierung im Griff haben. Dazu gehören auch Themen wie Infrastructure as Code, GitOps und Compliance. Es reicht also nicht, ein paar YAMLs zu schreiben – es geht um Struktur, Standards und Governance.“ Markus: „Monitoring, Alerting und Logging spielen auch eine große Rolle. Prometheus und Grafana kennt fast jeder, aber entscheidend ist, ob jemand erkennt, was überhaupt überwacht werden sollte – und warum. Dasselbe gilt für CI/CD-Pipelines und Automatisierung.“ Peter: „Genau. Wer sich im Ökosystem auskennt, hat vielleicht mit ArgoCD oder Flux gearbeitet – vielleicht auch mit etwas anderem. Hauptsache, die Konzepte sind klar und die Bereitschaft, sich in neue Tools einzuarbeiten.“ Joachim: „Richtig. Denn Tools ändern sich, aber das systemische Denken bleibt. Bei uns zählen Lernbereitschaft und technisches Verständnis mehr als das perfekte Set an Schlagwörtern.“ Berni: „Aber natürlich sollte auch eine gewisse Erfahrung da sein – vor allem im produktiven Umgang mit OpenShift oder vergleichbaren Plattformen. Wer weiß, wie man komplexe Infrastrukturen versioniert, Compliance-Anforderungen abbildet und automatisiert deployt, ist bei uns goldrichtig.“ Linda: „Ob dabei das Wissen durch ein Studium oder eine Ausbildung erworben wurde, ist für uns zweitrangig. Wichtig ist, dass jemand das Thema ernsthaft verfolgt und nicht bei null startet. Daher stellen wir uns für diese Rolle ein Gehalt zwischen 70–100k€&nbsp;vor, je nach Erfahrung, dazu viele Benefits – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wie immer auch gerne&nbsp;als Teilzeitmodell.“ Annabelle: „Unsere KollegInnen in Zagreb und Belgrad freuen sich schon auf regelmäßigen Austausch, deswegen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Kroatisch ist ein Bonus, aber kein Muss.“ Peter: „Unseren Bewerbungsprozess belassen wir wie üblich. Erst ein Gespräch mit Joachim und mir, dann ein Kennenlernen mit dem Team – und wenn alles passt, ein Kennenlernen mit unseren Kolleg:innen in Zagreb. Uns ist wichtig, dass ihr zu uns passt – menschlich, fachlich und vom Mindset her.“ Joachim: „Wir wollen mit CROZ DACH weiterwachsen – hier in München und deutschlandweit. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Lust auf moderne Technologien haben und sich auf eine offene Unternehmenskultur freuen.“ Linda: „Und wer sich jetzt angesprochen fühlt: Schreibt uns einfach. Am besten ohne Anschreiben, gerne mit Profil oder Link zu euren Projekten. Oder kommt direkt auf einen Kaffee vorbei.“<h5>Über uns</h5>Wir sind ein kroatisch-deutsches BizTech-Consulting-Unternehmen mit starkem IT-Fokus und der Fähigkeit zur Implementierung und Erbringung von Managed Services. Die GmbH in München ist für die DACH-Region zuständig, aber nicht nur mit eigenen KollegInnen, sondern mit kroatischen Wurzeln und starken 400+ KollegInnen im Rücken. Wer hier strenge Konzernregeln sucht, wird nicht fündig werden. Alle können und sollen ihre Ideen einbringen.Jetzt bist du an der Reihe. Möchtest du dich engagieren? Dann komme persönlich bei uns vorbei, ruf uns an oder bewirb dich direkt hier.

OpenShift Consultant (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027&nbsp;in der Metropolregion München eine<h1>Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60&nbsp;Prozent remote möglich – befristet</h1>EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big DataZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</h2><ul><li>Du unterstützt eine bis 31.12.2027&nbsp;befristete Projektorganisation im Themenfeld qualitätsgesicherte KI.</li><li>Du leitest federführend Teilbereiche der Standardisierung im Themenfeld qualitätsgesicherte KI und vertrittst unsere Organisation in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien wie DIN, ISO und ETSI. Dabei übernimmst du ggf. auch Leitungsfunktionen in diesen Gremien.</li><li>Du entwickelst und definierst Prozesse, Organisation und Technologien für die Entwicklung und den Einsatz qualitätsgesicherter KI‑Systeme, um höchste Standards zu gewährleisten.</li><li>Du führst fachlich technische Expert*innen, koordinierst deren Aufgaben und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Angeboten für Sicherheitsbehörden im Bereich qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und berätst unsere Kund*innen dazu umfassend.</li><li>Du vertrittst die ZITiS in Abstimmungen mit maßgeblichen externen und behördlichen Stellen, um gemeinsame Standards und Best Practices zu etablieren.</li><li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ausgewählte Themenpakete und steuerst ggf. externe Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele.</li></ul><h3>Darum geht es im Projekt:</h3>Der Einsatz von KI gewinnt auch bei Sicherheitsbehörden an Relevanz. In diesem Zusammenhang stellen sich zahlreiche ethische, technische und rechtliche Fragen: Darf, sollte und kann man KI anwenden? Ist die KI vertrauenswürdig, fair und erklärbar? Welche regulatorischen Anforderungen muss eine KI zukünftig erfüllen - und wie entwickelt man eigentlich qualitätsgesichert ein KI‑System?Vor diesem Hintergrund pilotiert die ZITiS verschiedene Angebote rund um das Thema qualitätsgesicherte KI für ihre Kunden bei den Sicherheitsbehörden. Im Projekt soll bei der ZITiS umfassende Kompetenz zum Thema qualitätsgesicherte KI mit besonderem Fokus auf die KI‑Verordnung der EU aufgebaut werden. Wir entwickeln Angebote für Sicherheitsbehörden zum Thema qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und beraten sie bei der Umsetzung. Hierzu beteiligen wir uns aktiv an nationalen und internationalen Standardisierungsprozessen, um behördenübergreifende Best Practices und Standards abzuleiten und zu etablieren.Als KI‑Standardisierungsexpertin spielst du eine entscheidende Rolle in diesem Projekt. Du trägst maßgeblich dazu bei, die zukünftige Ausrichtung und Gestaltung von KI‑Anwendungen im Sicherheitsbereich zu prägen.<h2>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einer MINT-Fachrichtung</li><li>oder abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener praktischer Erfahrung von mindestens zwei Jahren in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulierung im KI‑Bereich oder der KI‑Standardisierung.</li><li>Nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Mitarbeit in der nationalen oder internationalen Standardisierung, beispielsweise in Gremien von DIN, CEN/CENELEC oder ETSI, oder Erfahrung in der Erstellung von unternehmens‑​/behördenweiten Standards und Best Practices im KI‑ oder IT‑Bereich (z.&nbsp;B. durch Publikationen, Berufserfahrung).</li><li>Fachliche Expertise von mindestens einem Jahr in mindestens einem der folgenden Bereiche: Robustheit von KI‑Systemen, KI‑spezifische Cybersicherheit, Auswahl von Qualitätsmetriken für KI‑Systeme, Risikomanagement für KI‑Systeme, KI‑Systeme mit allgemeinem Verwendungszweck (z.&nbsp;B. LLMs, generative Bild- und Videomodelle).</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise mit Bezug zur EU-KI‑Verordnung (z.&nbsp;B. durch Publikationen, Berufserfahrung, Verbandsarbeit).</li><li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>Promotion in einem relevanten Fachgebiet.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI‑Systemen.</li><li>Erfahrung in der fachlichen Leitung von KI‑ oder IT‑Projekten.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden und modernen Software­entwicklungsprozessen.</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger nationaler und internationaler (EU‑)Dienstreisen nach Absprache.</li></ul><h2>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430&nbsp;Euro bis ca. 92.560&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 (ab A 14) Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu 12.000&nbsp;Euro brutto jährlich bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in E 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a><h2>BESONDERE HINWEISE:</h2><ul><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li></ul><h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Bewirb dich bitte ausschließlich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c41986ac-39588-1574-ff94e0.html" target="_blank">online über INTERAMT</a>. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 01.09.2025 unter der Kennung ZITiS‑2025‑045.Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.<h2>Onboarding:</h2>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding in der Projektgruppe Vertrauenswürdige KI. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgaben­bereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!<h2>DEIN ANSPRECHPARTNER:</h2>Tobias Heindl <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil: <a href="tel:+4915170276614" target="_blank">0151&nbsp;7027&nbsp;6614</a>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60 Prozent remote möglich – befristet

At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.<h3>Tasks</h3><ul><li>Crisis Management: Lead communication during crises to protect the reputation of the TÜV SÜD brand.</li><li>CEO Positioning: Strategically position the CEO as a thought leader in key business, political, and societal discussions across Germany and internationally.</li><li>Corporate PR (Germany): Manage brand-level PR activities for TÜV SÜD in Germany — including media relations, press releases, and interviews — focusing on brand-level topics</li><li>Regional Corporate PR Support: Coordinate with regional teams to ensure consistent messaging and support local brand-level PR initiatives.</li><li>Media Monitoring: Oversee monitoring and analysis of media coverage to identify risks, opportunities, and trends relevant to TÜV SÜD and its leadership.</li><li>Media Relations: Build and maintain strong relationships with key media contacts; act as a spokesperson when needed.</li><li>Team Leadership: Build and mentor a high-performing small team, providing guidance and support to achieve strategic objectives.</li></ul><h3>Qualifications</h3><ul><li>Extensive experience in corporate communications or public relations, ideally in a complex, international environment with senior management involvement</li><li>Strong background in crisis communication, with a proven ability to manage high-pressure media situations</li><li>Experience in executive communications, including</li><li>CEO profiling and thought leadership positioning</li><li>Understanding of the German media landscape, as well as experience supporting regional communications</li><li>Fluency in German and English, both written and spoken</li><li>Strong writing and content development skills, including press materials, speeches, and messaging</li><li>Strategic mindset with hands-on execution ability, comfortable balancing planning and operational delivery</li><li>Collaborative and diplomatic, with strong stakeholder management across functions and regions</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Paid vacation time</li><li>Retirement savings plans</li><li>Subsidized staff canteen or meal vouchers</li><li>Employee events</li><li>Company Fitness program</li></ul><h3>More Information</h3>The Head of CEO Press Office plays a critical role in protecting and promoting the TÜV SÜD brand through high-impact communications. The role combines strategic leadership in crisis communication, CEO visibility, and corporate public relations. This includes managing brand-level PR in Germany, supporting regional PR teams, and maintaining strong media relationships. The position ensures that all critical communications reflect TÜV SÜD’s core values, enhance its reputation, and reinforce its leadership role in key societal and business conversations.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Head of CEO Press Office & Crisis Communication (f/m/d)

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. &nbsp;Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg, Berlin oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid)&nbsp;unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):Planer*in für Ladeinfrastruktur<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse im Bereich der Nieder- und Mittelspannung in Abstimmung mit den Netzbetreibern</li><li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Tiefbau, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li><li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch </li><li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li><li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li><li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich </li><li>Unterstützung Vertriebsprozess als Produktexperte und regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li><li>Du bringst Berufserfahrung insbesondere in Mittelspannungsschaltanlagen und Energieverteilanlagen mit. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen</li><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li><li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu </li><li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus </li><li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li></ul>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.<h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperduBenefitsWork-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​ &nbsp;

Planer*in für Ladeinfrastruktur

100% erneuerbare Energien für alle!VollzeitAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, DeutschlandJoseph-Haydn-Straße 1, 10557 Berlin, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandDüsseldorfer Str. 100, 47809 Krefeld, DeutschlandBerufserfahrene18. Juni 2025Hybrid<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2> Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher. GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt. Für die&nbsp;GP JOULE Connect GmbH&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in&nbsp;Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag): Ingenieur*in für Elektromobilität mit Schwerpunkt Mittelspannung Trafostationen <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du übernimmst die Planung und Auslegung von Ladeinfrastrukturprojekten inkl. Netzanschlüsse mit Schwerpunkt Mittelspannung in Abstimmung mit den Netzbetreibern </li> <li>Du erarbeitest ein Leistungsverzeichnis und eine detaillierte Kostenermittlung für z.B. Elektrotechnik, Tiefbau, Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung</li> <li>Du führst Vor- Ort Begehungen der Installationsorte und Aufnahme der Gegebenheiten in Bezug auf das Ladeinfrastruktur-Konzept und mögliche Installationslösungen durch </li> <li>Du beschäftigst dich mit der Erstellung von technischen Projektbeschreibung für die Durchführung von Installationsleistungen bspw. anhand von CAD-Zeichnungen und Stromlaufplänen</li> <li>Du arbeitest an der Abgrenzung der Installationsleistungen gegenüber Netzbetreibern, bauseitigen Gewerken und Installationsdienstleistern</li> <li>Die Bewertung und Prüfung der Angebote von externen Dienstleistern sowie Betreuung und Unterstützung dieser bei der Umsetzung der Projekte liegt in deinem Aufgabenbereich </li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung insbesondere in Mittelspannungsschaltanlagen und Energieverteilanlagen mit. Interesse oder Wissen im Bereich der Elektromobilität oder Energiesysteme ist willkommen</li> <li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse in der Elektrotechnik&nbsp;nach den gültigen VDE-Normen und Richtlinien sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch</li> <li>Die Erfahrung mit Zähler-Messkonzepten, Netzanschlüssen sowie der Errichtung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen ist dir nicht neu&nbsp;</li> <li>Ein eigenständiges, zielgerichtetes und flexibles Arbeiten im Team sowie selbstbewusstes und freundliches Auftreten machen dich aus&nbsp;</li> <li>Du bist bereit für Reisebereitschaft für Vor-Ort-Begehungen: ca. 2x pro Monat mit max. 1 Übernachtung</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Gordon Jäckel #gerneperdu<h3>Benefits</h3>Work-Life Balance​​Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​Gesundheit &amp; Fitness​​Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​Kantine &amp; Catering​​Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​Betriebliche Altersvorsorge​​Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​Nachhaltige Mobilitätsangebote​​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​Persönliche Entwicklungschancen​​Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​​Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​Sabbatical ​​Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​WorkationBis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​Beteiligung an Projekten​​Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​Onboarding​Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​

Ingenieur*in für Elektromobilität mit Schwerpunkt Mittelspannung Trafostationen

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.Deine RolleDu weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen? Du bist mit den Begriffen „Public Cloud“ und „Private Cloud“ vertraut? Du willst internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen unterstützen? Dann werde als SAP Cloud Consultant (w/m/d) Teil unseres Teams.Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.<ul><li>Unterstützung von Kunden bei der Implementierung ihrer Prozesse in SAP Public oder Private Cloud und angrenzenden Systemen</li><li>Moderation von Fit-to-Standard Workshops, Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus Releases und der SAP-Roadmap</li><li>Mitwirkung bei der Akquisition von Neukunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Teilnahme an Presales-Terminen und Ausbau des Geschäftsfeldes rund um das Thema SAP Cloud</li><li>Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Aufbau von Wissen und Erfahrung</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als SAP Berater*in in einer funktionalen Rolle</li><li>Fundierte Kenntnisse der SAP Cloud als Schwerpunkt sowie mindestens in einem dieser Themenbereiche:<ul><li>Finance / Controlling</li><li>Supply Chain</li><li>Sourcing &amp; Procurement</li><li>Manufacturing</li><li>Warehouse / Transportation Management</li></ul></li><li>Sehr gutes Geschäftsverständnis, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Freude am Präsentieren und Kommunizieren</li><li>Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was du bei uns schätzen wirst<ul><li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li><li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li></ul>Bewirb dich jetztGet the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.Bei Fragen steht dir Regina Leicht unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite.Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Mehr InfosErfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a>Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.<ul><li>Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus</li><li>Jobfahrrad-Programm</li><li>Mobilitätsbudget</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Internationales Netzwerk</li><li>Kooperation mit dem pme Familienservice</li><li>Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert</li><li>Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap</li><li>Kontakthalteprogramm fareWelcome!</li><li>Work-life-balance</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Team- und Sportevents</li></ul><h2>Mit tollen Menschen arbeiten</h2>Melanie GehrkeSoftware Engineer"Bei Capgemini sind Software Engineers echte Allrounder, die Softwareentwicklung in ihrer ganzen Bandbreite abdecken."Karoline GärtnerSAP Engagement Managerin"Das Schöne ist, bei Capgemini lässt sich das eigene Profil individuell, je nach Stärken und Vorlieben, ausrichten und fortwährend anpassen."Michaela ZieglerIT-Projektmanagerin"Capgemini motiviert mich, Teammitglieder*innen individuell und vertrauensvoll in ihrem Werdegang zu fördern."Nico GödelBusiness Analyst"Ich habe ein tolles Team aus unterschiedlichsten Kolleg*innen, die unseren gemeinsamen Erfolg ausmachen."Simon SpielmannIT-Architekt"Ich bin IT-Architekt mit Leib und Seele. Capgemini bietet mir für meine IT-Karriere flexible Optionen."Christoph SommerCustomer Experience Experte"Capgemini bietet mir Abwechslung und Herausforderungen, die Spaß machen und nie langweilig werden."<h2>Über das Unternehmen</h2>Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt – stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.Get the future you want