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Dein Aufgabengebiet
Für den weiteren Aufbau unserer Gesellschaft HIH Property Services GmbH suchen wir eine Abteilungsleitung (m/w/d) Immobilienbuchhaltung für unsere Fondsgebundenen Immobilienbestände in Europa
<ul>
<li>Leitung: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Immobilienbuchhaltung</li>
<li>Verantwortung: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Objektbuchhaltung und des Rechnungswesens nach Kapitalanlage-Rechnungslegungs- und Bewertungsverordnung (KARBV)</li>
<li>Monitoring &amp; Analyse: Überwachung und Analyse von Monats-/Quartalserfolgsrechnungen, Abstimmung mit Fondsbuchhaltung und Controlling</li>
<li>Steuerung: Qualitätskontrolle der laufenden Buchhaltung für Immobilienbestände in verschiedenen europäischen Märkten</li>
<li>Jahresabschlüsse: Koordination der Abschlusserstellung auf Objektebene nach Rechnungswesens nach Kapitalanlage-Rechnungslegungs- und Bewertungsverordnung (KARBV) und internen Richtlinien</li>
<li>Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Fondsmanagement, Asset Management und Fondsbuchhaltung</li>
<li>Prozessentwicklung: Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen unseres ERP Systems SAP S/4HANA (RE/FX und FI/CO)</li>
<li>Digitalisierung: Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung</li>
</ul>

Wir wünschen uns
<ul>
<li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in)</li>
<li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung oder im immobilienbezogenen Fondsrechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung.</li>
<li>Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der KARBV und immobilienwirtschaftlicher Bilanzierungsanforderungen</li>
<li>Abschlusserstellung: Erfahrung in Objektbuchhaltung und Abschlüssen für europäische Immobilienportfolios</li>
<li>IT: Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA (RE/FX, FI/CO)</li>
<li>Kompetenzen: Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, strukturierte Arbeitsweise.</li>
<li>Outsourcing: Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister</li>
<li>Soft Skills: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Freude an Team- und Prozessentwicklung</li>
<li>Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Wir bieten Dir
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Lage &amp; Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad</li>
<li>Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote</li>
<li>Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen</li>
<li>Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass</li>
<li>Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke</li>
</ul>
Kontakt
Ulrike Kock
Human Resources
<a href="mailto:ukock@hih.de" target="_blank">Nachricht senden </a>

HIH Gruppe

Arbeiten im Property Management der HIH

Finanzierungsmanager*in werden - Das Treasury Team stellt sich vor

Leiter (m/w/d) Immobilienbuchhaltung 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München einen<h1>Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services</h1>EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit in Digitale Services und Portfolio­managementZufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern (BMI), sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.<h2>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</h2><ul><li>IT‑Service-Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Bereichs „Platform Services“ (DevOps-Plattformen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien, Monitoring, Backup etc.).</li><li>IT‑Betrieb: Du unterstützt den reibungslosen Betrieb der „Platform Services“ und arbeitest proaktiv an der Gestaltung der damit verbundenen Service-Prozesse.</li><li>Anforderungs­management: Du analysierst und priorisierst Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern anhand der IT‑Roadmap. Du verantwortest die Zielerreichung, Termintreue und Sicherstellung der Umsetzbarkeit der IT‑Anforderungen.</li><li>Stakeholder-Management: Du bist die Schnittstelle zwischen Infrastruktur, IT‑Betrieb, Fachabteilungen und Dienstleistern.</li><li>Fachliche Teamführung: Du verantwortest die Leitung von IT‑Teams aus IT‑Architekten, Product Ownern und Platform Engineers und weiteren IT‑Experten.</li><li>Steuerung: Du optimierst die Schnittstelle zwischen ZITiS und externen Dienstleistern.</li><li>Administration: Du steuerst, unterstützt und optimierst betriebliche Abläufe zur Kosten- und Kapazitäts­planung.</li><li>IT‑Sicherheit: Du stellst kontinuierlich die Umsetzbarkeit des BSI‑Grundschutzes sicher (CI/CD, Recovery, Backup, Stabilität und Ausfallsicherheit etc.).</li></ul><h2>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master, Diplom einer Universität) im Bereich Informatik, Informations­technologie, Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung</li><li>oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom einer Fachhochschule) aus den o.&nbsp;g. Bereichen und Nachweis über mindestens 4-jährig erworbene, dem o.&nbsp;g. Abschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige Beschäftigte)</li><li>oder für Beamtinnen/​Beamte eine anderweitig vorliegende anerkannte Laufbahn­befähigung im höheren technischen Verwaltungsdienst</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Cloud-Infrastrukturen, Virtualisierungs- und Containerisierungs­technologien.</li><li>Mindestens 5&nbsp;Jahre Erfahrung in der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung komplexer IT‑Services und Service-Cluster</li><li>Mindestens 2&nbsp;Jahre Erfahrung in der Leitung von IT‑Teams und Projekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>VON VORTEIL SIND:</h2><ul><li>Hohe konzeptionelle und strategische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Innovationsfreude</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Verhandlungs- und Kommunikations­fähigkeiten auf allen Hierarchie­ebenen</li><li>Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Kenntnisse in Lizenz­modellen im Bereich von Container- und Virtualisierungs­technologien</li><li>Zertifizierungen im Bereich Service Management und Projekt­management</li><li>Erfahrungen mit Collaboration Tools, insbes. Confluence und Jira</li></ul><h2>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrungca. 64.900&nbsp;Euro bis ca. 92.500&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungs­stufe A&nbsp;14&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880&nbsp;Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu 12.000&nbsp;Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 14&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamt­vergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a>Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Services:„Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikations­kanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“<h2>BESONDERE HINWEISE:</h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li></ul><h2>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</h2>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.<ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Bewirb dich bitte ausschließlich <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/ebe1c90b-41656-1574-54693a.html" target="_blank">online über INTERAMT</a>. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 20.11.2025 unter der Kennung ZITiS-2025-026.Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.<h2>Onboarding:</h2>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Digitale Services und Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!<h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Nadine Krone <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> Mobil: <a href="tel:+4915115929256" target="_blank">01511&nbsp;5929256</a>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Senior Service Owner (w/m/d) Platform Services

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;<h1>Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Rechenzentrum Sicherheit</h1>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_1012_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Stellvertretende personelle und fachliche Leitung eines Teams mit Schwerpunkt Rechenzentrum Sicherheit</li><li>Konzeption, Organisation und Steuerung von Neu- und Weiterentwicklungen der Produkte und Services in der Einheit</li><li>Konzeptionelle Planung und Ausbau der Sicherheit für das Rechenzentrum</li><li>Aufbau von Sonderlösungen sowie Integration neuer Systeme in die Sicherheitsinfrastruktur</li><li>Analyse des Einsatzes neuer oder veränderter Produkte hinsichtlich Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Übernahme von Rufbereitschaften und Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten im Rahmen des IT-Betriebs (bei Bedarf)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbarer Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. dreijährigen Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und mindestens dreijährige Erfahrung in der Basisinfrastruktur (Elektro-, Klima- und Brandmeldetechnik) sowie der baulichen Infrastrukturen in den Rechenzentren</li><li>Erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Personalrecht sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Sicherheitsregularien des IT-Hochsicherheitsbereichs</li><li>Gute Kenntnisse der in den Rechenzentren eingesetzten Produkte zur Sicherheitsüberwachung und -steuerung, wie Videomanagement, MTZ Access, BIS, BVMS und Interflex</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung der Software SAP</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office Standardsoftware</li><li>Bereitschaft und Eignung für eine Tätigkeit mit versetzten Arbeitszeiten oder zur Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche und gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 66.700 € bis 83.800 €), sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, BetriebsrestaurantWir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Eine Übertragung der Stelle (feste Einstellung) kann erst nach dem Bestehen der SÜ erfolgen.<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Michael Mai, 0170&nbsp;3676420 <a href="mailto:michael.mai@bundesbank.de" target="_blank">michael.mai@bundesbank.de</a>&nbsp;Thomas Scherer, 0173&nbsp;302&nbsp;9047 <a href="mailto:thomas.scherer@bundesbank.de" target="_blank">thomas.scherer@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1012_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie" target="_blank">Informationstechnologie</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Stellvertretende Gruppenleitung (w/m/d) Rechenzentrum Sicherheit

Das GFZ ist das nationale Zentrum für die Erforschung der festen Erde in Deutschland. Wir fördern das Verständnis dynamischer Prozesse zur Bewältigung globaler Herausforderungen&nbsp;– von der Milderung der Auswirkungen von Naturgefahren über die Bewahrung unserer Umwelt in Zeiten des globalen Wandels bis hin zum verantwortungsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Wir sind Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft, der größten deutschen Wissenschafts­organisation. Mit rund 1.200 Beschäftigten sowie ca. 500 Gästen tragen wir zum Helmholtz‑Forschungs­bereich Erde und Umwelt bei und verbinden Spitzen­forschung mit gesellschaftlicher Relevanz und internationaler Zusammenarbeit. Unsere Arbeit integriert multidisziplinäre Studien über die Systeme der Erde und nutzt fortschrittliche Technologien und Infrastrukturen, um Lösungen zu erforschen und unser Wissen in die Gesellschaft zu tragen. Wir tun dies im Einklang mit unserer Vision: „Am Puls der Erde, um sie als lebens­freundlichen Planeten zu erhalten“.In der Sektion <a href="https://www.gfz.de/sektion/it-dienste-und-it-betrieb/ueberblick" target="_blank">5.3 IT-Dienste und IT-Betrieb</a> (Department „<a href="https://www.gfz.de/geoinformation" target="_blank">Geoinformation</a>“) ist die folgende Stelle zu besetzen:<h1>IT-System­administrator:in&nbsp;/ Scientific IT&nbsp;Support Specialist (w_m_d)</h1>Kennziffer 10797<h2>Werde Teil unseres IT‑Teams am GFZ – Gestalte die digitale Zukunft der Geoforschung.</h2>Du hast Freude daran, Menschen mit Deiner IT‑Expertise zu unterstützen und Probleme lösungs­orientiert anzugehen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Unser Rechen­zentrum sorgt dafür, dass mehr als 1.600 Mitarbeitende am GFZ weltweit vernetzt forschen können.Wir suchen eine:n IT‑System­administrator:in/​​Scientific IT Support Specialist, die:der mit Engagement und Teamgeist unsere IT‑Services mitgestaltet und stetig verbessert.<h2>Bei uns erwartet Dich:</h2><ul><li>ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit direktem Kontakt zu Nutzer:innen aus Wissenschaft und Verwaltung</li><li>Gestaltungsspielraum, um unsere IT‑Landschaft weiterzuentwickeln</li><li>ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt</li><li>flexibles Arbeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt werden</li><li>Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen&nbsp;– insbesondere von Frauen&nbsp;–, die gemeinsam mit uns die IT‑Welt vielfältiger gestalten möchten.</li><li>Bring Deine Ideen und Deine Persönlichkeit ein. Wir brauchen keine IT‑Superheld:innen, sondern Kolleg:innen, die Freude an Technik und Teamarbeit haben.</li></ul><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Du installierst und betreibst Server für die Verarbeitung und Speicherung wissenschaftlicher Daten</li><li>Du betreust die Mitarbeiter:innen bei IT‑Fragen und IT‑Problemen (First-Level-Support). Dabei suchst Du selbstständig nach Lösungen für auftretende Probleme.</li><li>Du installierst, aktualisierst und verwaltest Clients und baust Arbeitsplätze auf.</li><li>Du erstellst und aktualisierst sowohl IT‑interne Dokumentation als auch Anleitungen und Tutorial-Videos für die Mitarbeiter:innen.</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von IT‑Projekten und bei der Auswahl und Beschaffung neuer IT‑Systeme.</li><li>Deine Ideen und Kenntnisse bringst Du konstruktiv bei der Entwicklung und Umsetzung spannender Projekte ein.</li><li>Du kommunizierst und koordinierst mit externen Firmen, z.&nbsp;B. für Support-Verträge und Reparaturen.</li></ul><h2>Dein Qualifikationsprofil:</h2><ul><li>Dein Studium im Bereich Informatik oder einem anderen MINT-Fach hast Du erfolgreich abgeschlossen (mindestens Bachelor).</li><li>Du hast idealerweise ein Jahr Berufserfahrung im First-Level-Support und in der Verwendung eines Ticketsystems.</li><li>Linux-Systeme kannst Du installieren und administrieren.</li><li>Es motiviert Dich, Aufgaben eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bearbeiten.</li><li>Du hast Erfahrungen mit dem Client-Deployment, Assetmanagement und dem Aufbau und der Modifikation von Arbeitsplätzen.</li><li>Du bringst Kenntnisse in der Erstellung von Anleitungen und Video-Tutorials für Mitarbeiter:innen mit.</li><li>Du verfügst über eine hohe Zielorientierung sowie Qualitäts-, Kosten- und Termin­bewusstsein.</li><li>Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ein sehr gutes Kommunikations­verhalten in einem multikulturellen und internationalen Umfeld runden Dein Profil ab.</li><li>Auch in Situationen mit hoher Arbeits­belastung gehst Du Deine Aufgaben ruhig, überlegt und zielorientiert an.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld</li><li>modernste Ausstattung der Arbeitsplätze</li><li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatz­gestaltung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work</li><li>eine Betriebs­kindertages­stätte auf dem Forschungs­gelände</li><li>einen Arbeitsplatz im Wissenschaftspark Albert Einstein auf dem Potsdamer Telegrafenberg</li><li>eine gute Erreichbarkeit zum nahegelegenen Potsdamer Hauptbahnhof, sowohl fußläufig als auch mit Shuttlebus</li></ul>Startdatum:nächstmöglichBefristung:2 Jahre (mit der Option auf Entfristung)Vergütung:Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 11 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden perönlichen Voraussetzungen.Arbeitszeit:Vollzeit (derzeit 39 h/Woche); Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Arbeitsort:Potsdam<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.&nbsp;November&nbsp;2025.Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Motivations­schreiben, ZeugnisseWünschenswerte Unterlagen: ReferenzenBitte benutze dafür ausschließlich unser&nbsp;<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/08a1cf3a-41551-1574-f2457b.html" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/​Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede:r die eigenen Talente voll entfalten kann. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter kannst Du gern mit unserer <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/arbeitnehmervertretungen" target="_blank">Gleichstellungs­beauftragten</a> Kontakt aufnehmen.„Vielfalt in den Perspektiven“ ist einer der Kernwerte des GFZ. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungs­positionen, u.&nbsp;a. durch unseren <a href="https://www.gfz.de/karriere/das-gfz-als-arbeitgeber/chancengleichheit" target="_blank">Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskaden­modells</a>, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Das GFZ setzt sich damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungs­positionen, ein und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahl­verfahrens auf Grundlage von Art. 6&nbsp;Abs. 1&nbsp;b, Art. 88&nbsp;DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26&nbsp;BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungs­unterlagen unter Einhaltung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen gelöscht.Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Dir <a href="mailto:ronny.kopischke@gfz.de" target="_blank">Ronny Kopischke</a> per E‑Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer <a href="tel:+49331626428787" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;6264‑28787</a>.

IT-System­administrator:in / Scientific IT Support Specialist (w_m_d)

Westphal Maler GmbH ist einer der größten Baudienstleister im Rhein-Main Gebiet. Wir sind&nbsp; ein alteingesessener Malerbetrieb der seit über 70 Jahren im Großraum Rhein Main und&nbsp; Umgebung tätig ist. &nbsp;Zu unseren Kunden zählen namhafte Industriebetriebe. Wir suchen zum&nbsp; nächst möglichen Zeitpunkt, in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, zur Verstärkung unseres&nbsp; Teams eine/n Personalassistent:in in Teilzeit (max. 20 Stunden in der Woche)Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft</li><li>Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Pflege von Personalakten und Stammdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Koordination von Terminen, Schulungen und Weiterbildungen</li><li>erfassen der Berichtsdaten für die Entgeltabrechnung (in Vertretung), abrechnen der Gehälter und Löhne (in Vertretung)</li><li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und Berufsgenossenschaften&nbsp;</li><li>Organisation von Veranstaltungen (Weihnachtsfeier o.ä.)</li></ul><h4>Dein Profil</h4>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswertStrukturierte, zuverlässige und diskrete ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-SoftwareKommunikationsstärke und TeamfähigkeitSensibilität im Umgang mit vertraulichen DatenWir bieten:&nbsp;<ul><li>herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>familienfreundliche flexible Arbeitszeit, teilweise Homeoffice</li><li>kostenloser Stellplatz für PKW oder Fahrrad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>

Westphal Maler GmbH

Personalassistent:in (m/w/d) Teilzeit

Dein Aufgabengebiet
<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Asset Management International</li>
<li>Steuerung und Überwachung der operativen Asset Management-Prozesse und Sicherstellung von Qualität und Effizienz in Rahmen des Managements von internationalen Immobilienportfolien</li>
<li>Fachliche Unterstützung und Coaching des Teams bei komplexen Aufgaben wie Entwicklung von Objektstrategien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen/Businessplänen sowie Mietvertragsverhandlungen </li>
<li>Steuerung der Dienstleister, insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements sowie von externen Rechts- und Steuerberatern</li>
<li>Steuerung der Vermietungsprozesse, aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen und Betreuung von Großmietern</li>
<li>Unterstützung bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren; Entwicklung und Umsetzung innovativer und nachhaltiger Lösungen</li>
<li>&nbsp;Unterstützung der Akquisition bei An- und Verkäufen</li>
<li>Regelmäßige Reisen zu unseren Auslandniederlassungen zur Betreuung der Standorte und zum Austausch mit lokalen Teams</li>
</ul>

Wir wünschen uns
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, idealerweise mit Führungserfahrung und internationalen Berührungspunkten</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Management gewerblicher Immobilien und Fondsgesellschaften</li>
<li>&nbsp;Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Bauherrenfunktion</li>
<li>Strategisches und unternehmerisches Denken, Innovationskraft und Nachhaltigkeitsorientierung</li>
<li>Hohe Reisebereitschaft</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten Dir

<ul>
<li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Lage &amp; Ausstattung:&nbsp;Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen</li>
<li>Umfassendes Sportangebot:&nbsp;Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass</li>
<li>Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke</li>
</ul>


Kontakt
Ulrike Kock
Human Resources
<a href="mailto:ukock@hih.de" target="_blank">Nachricht senden</a>

Abteilungsleiter Asset Management International (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet
Für den weiteren Aufbau unserer Gesellschaft HIH Property Services GmbH suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort Hamburg
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebs- und Heiz­kosten­abrechnungen im Schwerpunkt für gewerbliche genutzte Immobilien (Einzel­objekte oder Portfolios)</li>
<li>Anlage, Pflege und Qualitätsmanagement der Immobilienstammdaten in unserem IT-System </li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Kosten­belegen sowie Umlage­schlüsseln und Sonder­vereinbarungen gem. Miet­verträgen, gesetzlicher Regelungen und BetrKV im Rahmen der Erstellung der Abrechnungen und Erstellung von Abrechnungsmatrizen</li>
<li>Kommunikation mit Mietern und Eigentümer, Dienst­leitern und internen Objekte­teams zur Klärung von Abrechnungs­fragen</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen zu Betriebs­kosten-Abrechnungen</li>
<li>Unterjährige Kontrolle der Voraus­zahlungen, gebuchten Rechnungen auf korrekte Verteilung und Verbuchung</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und -freigabe in dem entsprechenden Softwareprogramm</li>
<li>Verantwortung für Fristen­kontrolle und Einhaltung miet­vertraglicher und gesetzlicher Abrechnungs­zyklen</li>
<li>Unterstützung bei Betriebs­kosten­budget, Wirtschafts­plänen und Forecasts für Kunden</li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung, Weiter­entwicklung und Digitalisierung von Abrechnungs­prozessen in SAP</li>
<li>Erstellen von Versand­dateien (PDF mit Anhang wie Belege) mit Prüfung auf Zustell­berechtigung</li>
<li>Sicher­stellung Versand­durch­führung </li>
<li>Teilnahme an Benchmarking-Aktivitäten und Unter­stützung bei Umsetzung von Maßnahme zur Kosten­senkung</li>
<li>Erstellung von internen Benchmarking-Übersichten und Prüfung der Markt­üblich­keit auf Basis von externen Betriebs­kosten­reports</li>
</ul>

Wir wünschen uns
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung (Immobilien­kaufmann/-frau; Immobilien­fachwirt/-in) </li>
<li>Mehrjährige praktische Berufs­erfahrung im Property Management</li>
<li>Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebs­kosten­recht</li>
<li>(Vor) Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li>
<li>Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mietern und Auftrag­gebern</li>
</ul>

Wir bieten Dir
<ul>
<li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub</li>
<li>Lage &amp; Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung</li>
<li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad</li>
<li>Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote:&nbsp;Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote</li>
<li>Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen</li>
<li>Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass</li>
<li>Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke</li>
</ul>

Kontakt
Ulrike Kock
Human Resources
<a href="mailto:ukock@hih.de" target="_blank">Nachricht senden</a>

 Nebenkosten- und Stammdatenmanager m/w/d

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.&nbsp;Freie Getränke:&nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:&nbsp;Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch/technisch)</li><li>Erste Erfahrung im technischen Kundenservice oder Außendienst</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Multitasking Fähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und technisches Grundverständnis</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Telefonische Störungsannahme und -behebung</li><li>Tourenplanung für den technischen Außendienst</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Außerdem erfordert die Position eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.&nbsp; &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. &nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. &nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Mitarbeiter Hotline (all genders) für Equipment Services

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich für die Sicherstellung reibungsloser, effizienter und nachhaltiger Produktionsabläufe. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: &nbsp;Planungssicherheit: &nbsp;Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;          &nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige, praktische und fachbezogene Erfahrung in Produktionsumfeldern</li><li>Fundierte Führungserfahrung von mind. 5 Jahren und Talent zur Führung&nbsp;sowie Erfahrung in der&nbsp;Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg</li><li>Leidenschaft, Menschen zu entwickeln, Prozesse zu hinterfragen und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Affinität zu Kennzahlen, Produktionsabläufen und kontinuierlicher Verbesserung&nbsp;sowie&nbsp;Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Abläufen und mit Operational Excellence-Methoden</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für eine sichere, qualitätskonforme und effiziente Produktion im Mehrschichtbetrieb</li><li>Führung und Weiterentwicklung von Teams, Führungskräften, sowie Abteilungsstrategie</li><li>Steuerung von Produktionskennzahlen, Personaleinsatz, Materialversorgung und Zusammenarbeit mit Instandhaltung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Verbesserungsinitiativen (z. B. OE, PME, AM, SMED, 5S)&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne zum 01.12.2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Produktionsleiter (all genders)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!<h2>Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in der Geldbearbeitung &nbsp;(6 Stellen)</h2>Arbeitsort: StuttgartAnstellung: befristet (2 Jahre)Stellen-ID: 2025_1048_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie zählen und prüfen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen Banknoten und Münzen.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Falschgelderkennung, die Zusammenstellung von bestellten Geldern für unsere Bargeldgeschäftspartner sowie die Abwicklung des Ein- und Auszahlungsverkehrs.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Sicherungsaufgaben, z. B. in der Leitwarte</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit</li><li>Abgeschlossene Schulausbildung; mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, der Industrie oder dem Einzelhandel wünschenswert</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Bereitschaft zur Ausbildung und Einsatzbereitschaft als Ersthelferin bzw. Ersthelfer</li><li>Zuverlässigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>PC-Kenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, bei Bewährung erfolgt ein tariflicher Aufstieg bis Entgeltgruppe 6.<h3>New Work</h3>Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Gunther Armbster, 0711&nbsp;944‑1280, <a href="mailto:gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">gunther.armbster@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Ines Mesch, 0711&nbsp;944‑2601 <a href="mailto:ines.mesch@bundesbank.de" target="_blank">ines.mesch@bundesbank.de</a>&nbsp;Bernd Vogt, 0711&nbsp;944‑2602 <a href="mailto:bernd.vogt@bundesabank.de" target="_blank">bernd.vogt@bundesbank.de</a>&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1048_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li></ul>