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W3-Professur für Hochleistungs­werkstoffe

W3-Professur für Hochleistungs­werkstoffe

Technische Universität Braunschweig
locationKreisfreie Stadt Braunschweig, 38 Braunschweig, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.2.2026
Materialwissenschaft

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an Forschungs- und Lehrmöglichkeiten in exzellent ausgestatteten Einrichtungen. Die ca. 3.800 Beschäftigten in Forschung und Lehre – darunter mehr als 400 internationale Wissenschaftler*innen – sowie in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen gemeinsam dafür, dass die Universität ihren Forschungs- und Bildungs­auftrag für ihre ca. 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden erfolgreich erfüllt.

Unsere Forschungs­schwerpunkte sind Mobilität, Metrologie, Engineering for Health sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieur- und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geistes­wissenschaften.

Unsere Universität liegt inmitten einer der forschungs­intensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 international renommierten Forschungs­einrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren nationalen und internationalen Partner­hochschulen.

Wir bieten eine

W3-Professur für Hochleistungs­werkstoffe

Die Besetzung ist zum 01.10.2026 geplant.

Ihre Aufgaben

Die Professur Hochleistungs­werkstoffe bildet eine Eckprofessur der Fakultät für Maschinenbau in Forschung und Lehre. Im Forschungs­schwerpunkt Mobilität und hier insbesondere der Luft- und Raumfahrt­technik werden thermisch und mechanisch hochbeanspruchte metallische Werkstoffe als zentraler Bestandteil zukünftiger Mobilitäts- und Kreislauf­wirtschafts­systeme angesehen. Entsprechend ist die Professur eingebettet in die Fachrichtung Luft- und Raumfahrt­technik sowie in das Niedersächsische Forschungs­zentrum für Luft- und Raumfahrt (NFL) und die Open-Hybrid-Lab-Factory (OHLF). Mit ihrer wissenschaftlichen Arbeit leistet die Professur einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Charakterisierung von Superlegierungen und Leichtbau­werkstoffen bis hin zu metallhybriden Werkstoffen in Herstellung und Anwendung.

Von der*dem erfolgreichen Kandidat*in (m/w/d) wird erwartet, dass sie*er sich für die strategischen Themen der Universität einsetzt und die ganzheitliche Entwicklung der Universität aktiv mitgestaltet (https://www.tu-braunschweig.de/​hochschulentwicklung). Neben den klassischen Leistungs­bereichen einer Hochschule (Forschung, Lehre und Studium, Transfer, Governance und Administration) betrifft dies insbesondere die Digitalisierung, Internationalisierung, Gleichstellung und Diversität sowie Knowledge Exchange.

Unsere Erwartungen

Die Professur adressiert folgende Forschungs­richtungen:

  • Thermisch und mechanisch hochbeanspruchte Werkstoffe in der Mobilität, wie Super- und Titan­legierungen, Werkstoffe für zukünftige Mobilitäts­kraftstoffe (LH2), Metallische Werkstoffe für Raketen­triebwerke sowie Keramik-Matrix und andere zukunftsweisende Verbund­werkstoffe.
  • Zukünftige Kreislauf­systeme mit angepassten metallischen Leichtbau­werkstoffen und gießtechnischen Verfahren
  • Mechanisches Verhalten thermisch und mechanisch hochbeanspruchter Werkstoffe
  • Werkstoff- und Prozessdesign für die additive Fertigung metallischer Bauteile
  • Moderne analytische Methoden für die Werkstoff­charakterisierung

Erforderliche Kriterien:

  • International ausgewiesene Forscher*innen­persönlichkeit auf dem Gebiet der Werkstoffe
  • Erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln
  • Erfahrung im Aufbau und Leitung einer eigenen Forschungs­gruppe
  • Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Management- und Führungs­kompetenz
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Forschungs­schwerpunktes Mobilität der TU Braunschweig sowie der Forschungs­zentren NFL und OHLF
  • Engagement zur Erhöhung der Internationalisierung und der internationalen Sichtbarkeit der Technischen Universität Braunschweig
  • Engagement in den Bereichen Diversität und Gleichstellung

Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie mindestens drei der genannten Forschungs­richtungen abdecken und mehrere der aufgeführten erforderlichen Kriterien erfüllen.

Internationale Erfahrungen in Lehre und Forschung, sehr gute Beherrschung der englischen Sprache sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zu einem englischsprachigen Lehrangebot werden erwartet.

Individuelle Karrierewege sowie die Auswirkungen von Betreuungs- und Pflegezeiten auf die akademische Karriere und Publikations­leistung der Bewerber*innen (m/w/d) werden von der Berufungs­kommission berücksichtigt.

Einstellungs­voraussetzungen, § 25 NHG

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium
  • Nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung
  • Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird.
  • Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder durch habilitations­adäquate Leistungen erbracht worden sind.

Hinweise

Die Technische Universität Braunschweig trifft Personal­entscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Da wir bestrebt sind, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen, begrüßen wir insbesondere die Bewerbung von Wissenschaftlerinnen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen (m/w/d) gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Die Technische Universität Braunschweig ist zertifiziert als familien­gerechte Hochschule. Wir vertreten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten einen Dual Career-Service sowie Unterstützung für Neuberufene an. Unser Familienbüro berät Sie zu allen Fragen rund um Familie, Kinder­betreuung und Angehörigen­pflege. Unser Professor*innen-Programm bietet exklusive statusbezogene Austausch- und Beratungs­formate und richtet sich mit seinem Begrüßungs­angebot besonders an Neuberufene.

Die Zentrale Personal­entwicklung fördert die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aller Karrierestufen durch ein vielfältiges Angebot an Kursen und Maßnahmen.

Die Universität setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein und fördert vielfältige Perspektiven, die wesentlich zum Erfolg der Hochschule in Forschung, Lehre, Transfer und Verwaltung beitragen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Wissenschaftler*innen (m/w/d) aus dem Ausland. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist keine Voraussetzung für die Berufung. Es wird jedoch erwartet, dass die*der erfolgreiche Kandidat*in (m/w/d) innerhalb von drei Jahren nach Dienstantritt die für die Lehre und administrativen Pflichten erforderlichen Sprachkenntnisse erwirbt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeit­beschäftigung ermöglicht werden.

Bewerber*innen (m/w/d), die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr schon vollendet haben und nicht bereits in einem Beamten­verhältnis stehen, werden grundsätzlich im Angestellten­verhältnis eingestellt.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.03.2026.

Jetzt bewerben!

Ansprechpersonen

Fragen zur Professur beantwortet Ihnen gerne

Prof. Dr. Jens Friedrichs
Tel: +49 531 391‑94200
j.friedrichs@tu-braunschweig.de

Für Fragen in personal­rechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an

Anne Fritz
Tel: +49 531 391‑4350
berufungen@tu-braunschweig.de

Für Fragen zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an

Nicole Brückner
Tel: +49 531 391‑4337
berufungen@tu-braunschweig.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerber*innen (m/w/d) werden gebeten, die folgenden Unterlagen einzureichen:

  • Anschreiben
  • Akademischer Werdegang (CV)
  • Akademische Zeugnisse und Urkunden
  • Publikationsliste
  • Drittmittelliste unter Angabe der persönlichen Projekt­funktion
  • Forschungs- und Lehrkonzept
  • Liste der Lehrveranstaltungen und Ergebnisse von Lehrevaluationen
  • Ggf. Nachweis über eine anzuerkennende Eltern- oder Pflegezeit
  • Ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung

Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig eingehen, berücksichtigt werden können.

www.tu-braunschweig.de