Kurzinfo:

• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Laufbahn: Höherer Dienst
• Besoldung: Gehalt ab 5.046 € brutto/​Monat
• Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anzahl der freien Stellen: 1
• Job-ID: 2025-754
• Dienstort: Gabrielweg 5
  53913 Swisttal
• Besoldungs­gruppe: A 13h – 14 BBesO
• Bewerbungsfrist: 23. Dezember 2025
• Einstiegsqualifikation: 2. Staatsexamen
• Behörde: Bundespolizei­akademie

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheits­behörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheits­struktur mit.

Das Bundespolizeiaus- und ‑fortbildungs­zentrum Swisttal ist einer von neun Ausbildungs­standorten der Bundes­polizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizeivollzugs­dienstes in der Bundespolizei sowie die fachspezifische Fortbildung. Als Fachlehrerin/​Fachlehrer sind Sie im Lehrbereich organisatorisch der Fachgruppe Gesellschafts­wissenschaften/​Sprachen zugeordnet. Sie gestalten Unterrichte der jungen Anwärterinnen und Anwärter und leisten damit aktiv einen Beitrag zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.

• Durchführen der Aus- und Fortbildungs­maßnahmen vorrangig in den Fächern Staats- und Verfassungsrecht/​politische Bildung und Deutsch
• Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Umsetzung der Aus- und Fortbildungs­inhalte nach Maßgabe der Bundespolizei­akademie
• Weiterentwicklung des Lehrgebietes (Konzepte, Inhalte, Methoden und Führen des in der Fachgruppe eingesetzten Personals)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aus- und Fortbildungs­maßnahmen
• Mitwirkung in Prüfungs-, Feststellungs- und Auswahl­kommissionen
• Erstellung von Aus- und Fortbildungs­konzeptionen

Anforderungsprofil

• Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe II (Gymnasium) in den Fächern Politik oder Geschichte sowie Deutsch.
  Hinweis: Dies setzt den erfolgreichen Abschluss eines lehramts­bezogenen Studiums in den genannten Fächern an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule und den Abschluss des Vorbereitungs­dienstes mit der zweiten Staatsprüfung voraus.
• Bei nicht ausreichender Bewerberlage können nachrangig Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, bei denen lediglich die Lehrbefähigung für das Fach Politik oder Geschichte vorliegt.
• Die Bereitschaft zur Durchführung von – auch mehrtägigen – Dienstreisen, insbesondere zur Leistung der Lehrtätigkeit auch außerhalb des Dienstortes Swisttal, wird vorausgesetzt.

Was wir bieten

Ein gutes Gefühl – sinnstiftender Job in einer Bundes­behörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Finanzielle Entlastung durch Gewährung von Beihilfe (bei Verbeamtung).

Gute Qualifikationen sichern den Arbeitserfolg – Daher bieten wir Ihnen individuelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungs­maßnahmen an.

Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im öffentlichen Dienst.

Gut versorgt – Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! – Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Hinweise

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgaben­spektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/​‑urkunde).

Lehrproben und Auswahlgespräche mit den am besten geeignetsten Bewerbenden sind vorgesehen.

Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamten­verhältnis auf Probe noch nicht vorliegen, ist zunächst die Einstellung als Tarifbeschäftigte/​​Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgelt­ordnung des Bundes) in die Entgelt­gruppe 13 TVöD.

Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.kmk.org/zab.

Für eine Berufung in ein Beamten­verhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.

Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der BesGr. A 13h BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/​Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur BesGr. A 13h BBesO Berücksichtigung finden.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeit­beschäftigten grundsätzlich geeignet.

Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal, ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Interesse geweckt?

Der Kontakt für diese Stellenanzeige:
Leonie Hildebrandt
Tel.: +49 331 97997‑7297
E‑Mail: bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de

Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.