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<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Chemische und optische Sensorik“ in Berlin-Adlershof zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)</h1><p><strong>Entgeltgruppe 9a TVöD</strong><br><strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Vorbereitung und Durchführung präparativ und analytisch-chemischer Arbeiten wie Synthese von kleinen organischen Molekülen sowie Funktionalisierung von Partikeln und Oberflächen, deren Charakterisierung und Einsatz in der chemischen Analytik und Sensorik</li><li>Anwendungen unterschiedlicher instrumenteller Verfahren wie z.B. Rasterkraftmikroskopie (AFM), optischer Spektroskopie, Durchflusszytometrie und Betreuung der Geräte</li><li>Messdatenaufbereitung, -auswertung und -dokumentation sowie Ergebnisinterpretation</li><li>Labororganisation, Arbeitssicherheit, Gefahrstoffkoordination, Qualitätsmanagement, Bestellwesen</li><li>Arbeiten in Reinraum-Laboratorien</li><li>Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische*r Assistent*in bzw. Chemotechniker*in</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in präparativen chemischen und biochemischen sowie analytisch-instrumentellen Methoden</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen als Sicherheitsbeauftragte*r sind wünschenswert</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement und KI-Anwendungen</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/15cb7d2fc7ed42a3b4761a9ae1291bd9?pid=2504857&amp;mpid=1465573&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 11. Januar 2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 242/25-1.9 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2504857&amp;mpid=1465573&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Rurack unter der Telefonnummer +49 30 8104-1190 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/805d6ecc70c04985accaaf6a1186161f?pid=2504857&amp;mpid=1465573&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Knut.Rurack@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Chemisch-technische*r Assistent*in (m/w/d)

<p>Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie beschäftigt die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) in verschiedenen Bereichen Beamt*innen zur Wahrnehmung von hoheitlichen/hoheitsnahen Aufgaben oder von Aufgaben mit Relevanz für die öffentliche Sicherheit bzw. in Bereichen der Regelsetzung und Normierung.<br><br>Im Fachbereich "Additive Fertigung metallischer Komponenten" in Berlin-Steglitz suchen wir zeitnah eine*n&nbsp;<br>&nbsp;</p><h1>Regierungsrätin*Regierungsrat (m/w/d)</h1><p><strong>BesGr. A13 BBesO</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Für den Dienstposten kommen nur Bewerber*innen in Betracht, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfüllen. Die Bereitschaft zur Übernahme in das Beamtenverhältnis im Eingangsamt der Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes wird vorausgesetzt.</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Wissenschaftliche Weiterentwicklung der Aktivitäten des Fachbereiches im Bereich Additiver Fertigung mit dem Schwerpunkt Laser-Powder-Bed-Fusion (PBF-LB/M)</li><li>Erschließung neuer Forschungsgebiete sowie Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Versuchen mit den verschiedenen AM-Anlagen des Fachbereiches sowie umfangreiche mechanische und werkstoffanalytische Bewertung von AM-gefertigten Proben und Bauteilen</li><li>Identifikation und Beschreibung von Wechselwirkungen zwischen Geometrie, Ausgangswerkstoff, Prozessführung und resultierenden Werkstoffeigenschaften</li><li>Entwicklung angepasster Prozessführungsstrategien für bestehende und neue Legierungen, auch unter Nutzung von Methoden des Prozessmonitorings und Hochtemperaturvorheizung</li><li>Fachliche Anleitung und Betreuung von wissenschaftlichen Mitarbeiter*Innen und Doktorand*Innen</li><li>Aktive Einbringung in das Kompetenzzentrum „Additive Fertigung“ an der BAM</li><li>Planung, Beantragung und Durchführung von öffentlich geförderten Forschungsvorhaben und Industrieprojekten</li><li>Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien bei wissenschaftlichen Fachverbänden im Bereich der Regelsetzung und Normierung</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau</li><li>Sehr gute Promotion mit Bezug zur additiven Fertigung</li><li>Mehrjährige laufbahnrelevante wissenschaftliche Tätigkeiten</li><li>Umfangreiche und fundierte Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Additiven Fertigung mit dem Schwerpunkt Laser-Powder-Bed-Fusion (PBF-LB/M)</li><li>Fundierte Erfahrungen in der Werkstoffanalytik</li><li>Erfahrungen in der Pulvercharakterisierung sowie Bewertung und Messung thermischer Historien in den Bauprozessen</li><li>Nachgewiesene, möglichst eigenverantwortliche, internationale Publikationstätigkeit in relevanten Forschungsgebieten</li><li>Erfahrungen bei der Antragstellung und Einwerbung wissenschaftlicher Projektmittel</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch</li><li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Bereitschaft für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis im Eingangsamt der Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens), flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Offene Willkommenskultur, zertifiziert familienfreundliches Arbeitsklima</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/811dcdf166bf4bd2bd6880a7c4c37925?pid=2504841&amp;mpid=1465567&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 15.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 251/25-9.6 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2504841&amp;mpid=1465567&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr.-Ing. Hilgenberg unter der Telefonnummer +49 30 8104-3177 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4cb71c31622644d5bddb2fae6095d258?pid=2504841&amp;mpid=1465567&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Kai.Hilgenberg@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Regierungsrätin*Regierungsrat (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1224_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li><li>Dort bearbeiten Sie die auflaufenden Alarm- und Störungsmeldungen und veranlassen notwendige Maßnahmen.</li><li>Sie kontrollieren Zugänge und Zufahrten, übernehmen Streifengänge und sind im Pförtnerdienst die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der operativen Sicherheit und mehrjährige Erfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Bedienung und Funktionsweise von Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen bzw. von Sicherungseinrichtungen</li><li>Kenntnisse sicherheitsrelevanter Regelungen im Straf- und Zivilrecht</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten – auch in schwierigen Situationen; Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zu selbstständigen Entscheidungen</li><li>Kenntnisse der MS-Office Produkte</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Drei-Schicht-Wechseldienst (einschließlich Wochenende und Feiertage)</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Ausbildung (z. B. Erste Hilfe, Brandschutzhelfer/in (m/w/d))</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Julia Rosner, 0211&nbsp;874‑1463<br><a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Harald Halfmann, 0211&nbsp;874‑2510<br><a href="mailto:Harald.halfmann@bundesbank.de" target="_blank">Harald.halfmann@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1224_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Zwei Sicherheitskräfte (m/w/d) für den Objektschutz

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Haustechniker/in (m/w/d)</h1><h2>(Schwerpunkt Elektrotechnik)</h2><p><strong>Arbeitsort</strong>: Leipzig</p><p><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1221_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind als Elektrofachkraft (EFK) mitverantwortlich für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung sowie die Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen einschließlich ihrer Betriebssicherheit in den Dienstgebäuden am Standort Leipzig.</li><li>Sie übernehmen die Termin- und Ablaufüberwachung und sind für Prüfungen nach DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung), VDE (Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik), DIN (Deutsches Institut für Normung) sowie VDMA (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau) zuständig.</li><li>Ferner bedienen Sie die zentrale Gebäudeleittechnik und sind bei der Beratung bzw. Mitarbeit bei Projekten im Bereich Elektrotechnik sowie bei der Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Darüber hinaus betreuen und kontrollieren Sie Fremdfirmen und nehmen Handwerkerleistungen ab, erstellen und pflegen Instandhaltungs- und Servicedokumente und führen Instandhaltungsmaßnahmen entsprechend Ihrer Qualifikation durch.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (z. B. Elektroniker/in (m/w/d) für Betriebstechnik; für Energie- und Gebäudetechnik oder für Gebäudeautomatisierungs- und Infrastruktursysteme).</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik (z. B. Mittel/Niederspannungsschaltanlagen, Ersatzstromversorgungsanlagen, Beleuchtungsanlagen, Blitz- und Überspannungsschutzanlagen, BMA).</li><li>Sie verfügen über aktuelle, mindestens zweijährige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten.</li><li>Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation und Steuerung und beherrschen die einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den entsprechenden Geräten.</li><li>Zur Tätigkeit zu versetzten Arbeitszeiten sowie zur gelegentlichen Übernahme von Diensten an Wochenenden sind Sie uneingeschränkt bereit.</li><li>Ständige Weiterbildung in Ihrem Arbeitsgebiet ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert. Sie besitzen Teamfähigkeit und arbeiten kooperativ mit anderen Fachgewerken zusammen.</li><li>Wünschenswerterweise sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torsten Meyer, 0341&nbsp;860‑2275&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Sandra Ille, 0341&nbsp;860‑2316&nbsp;</p><p>David Slomka, 0341&nbsp;860‑2300&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1221_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Haustechniker/in (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!</p><h1>Hausmeister/in (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Chemnitz</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (zunächst auf 2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1228_02</p><p>Bei uns erwartet Sie ein Dienstgebäude mit komplexer und anspruchsvoller technischer Ausstattung sowie ein Wohngebäude.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie nehmen selbstständig alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten in den Gebäuden der Filiale und den zugehörigen Außenanlagen wahr.</li><li>Dabei führen Sie u. a. kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten sowie auch bedarfsweise Aufräum- und Reinigungsarbeiten aus.</li><li>Sie unterstützen und vertreten den Haustechniker der Filiale.</li><li>Außerdem übernehmen Sie Kontroll- und Überwachungsaufgaben und beaufsichtigen Fremdfirmen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik; Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Metallbau oder Holzverarbeitung).</li><li>In Ihrem erlernten Beruf verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit und sind körperlich belastbar.</li><li>Außerdem sind Sie bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu werden und sich weiterzubilden.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über PC-Kenntnisse.</li><li>Darüber hinaus haben Sie einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torsten Meyer, 0341&nbsp;860‑2275&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Markus Feilhuber, 0371&nbsp;6003‑101&nbsp;</p><p>Sven Bernhardt, 0371&nbsp;6003‑474&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1228_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Hausmeister/in (w/m/d)

<p><br><a href="https://www.bundesbank.de/dynamic/action/de/service/newsletter/-/926860/newsletter-abonnieren" target="_blank">Jobnewsletter abonnieren</a></p><p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h1>Agile Coach (m/w/d) Schwerpunkt Organisationsentwicklung für Aufbau und Agilisierung des Zentralbereichs Digitaler Euro</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1160_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du begleitest den agilen Aufbau des Zentralbereichs Digitaler Euro und beachtest die besondere Dynamik der entstehenden Wertströme und deren Individualität.</li><li>Du entwickelst agile Standards, konzipierst Strategien zu deren Umsetzung und erarbeitest Objectives und Key Results mit agilen Methoden.</li><li>Du entwickelst Konzepte zur Anpassung der agilen Arbeitsweise an die wachsenden Organisationseinheiten, übersetzt theoretische Konzepte in passende Praktiken und denkst hierfür Strukturen und Kommunikationsmodelle vor.</li><li>Du begleitest und koordinierst die agilen Maßnahmen der Teams im nationalen und internationalen Kontext.</li><li>Du planst die Aus- und Weiterbildung agiler Rollen und entwickelst die agilen Fähigkeiten von Führungskräften weiter.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftspädagogik, Projektmanagement)</li><li>Langjährige Berufserfahrung in Aufbau und Entwicklung von Organisationen (inkl. Change Management) sowie in der Einführung von Agilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Prozessentwicklung und im Aufbau einer Ablauforganisation sowie Erfahrung in der Einbindung relevanter Führungsebenen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Ansätze und Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe) sowie relevanter Tools (z. B. Jira, Confluence, Miro)</li><li>Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 68.000 € bis 106.000 €, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Claudia Topp, 069&nbsp;9566‑11082&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1160_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro" target="_blank">Digitaler Euro</a></li></ul>

Agile Coach (m/w/d) Schwerpunkt Organisationsentwicklung für Aufbau und Agilisierung des Zentralbereichs Digitaler Euro

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklungbefristet bis zum 31.12.2027</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Düsseldorf, Stuttgart</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1142_02</p><p>Unser IT-Bereich mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten unterstützt die Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben – unter anderem durch die Betreuung zahlreicher Anwendungen im Bereich Rechnungswesen. Für diesen Bereich suchen wir eine erfahrene Person mit Knowhow im IT Application Management sowie in der SAP ABAP-Entwicklung. Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie betreuen und koordinieren die technische Integration und den Betrieb diverser SAP-Anwendungen für Fachbereiche des Rechnungswesens.</li><li>Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, unterstützen diese bei der Marktrecherche auf der Suche nach geeigneten Produkten, erstellen technische Konzepte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Zudem arbeiten Sie eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.</li><li>Weiterhin analysieren Sie im Last-Level-Support Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Support-Stellen delegieren.</li><li>Sie arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft mit und bringen Ihr Wissen in spannenden, interdisziplinären Projekten ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT -Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in oder Systemintegrator*in)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung und im Customizing in den SAP-Standardmodulen (ECC (ERP Central Component) und S4 HANA)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, also einer umfassenden technischen und organisatorischen Betreuung von Anwendungen, idealerweise im SAP-Rechnungswesen (z. B. FI)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;12, zzgl. Bankzulage, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Thomas Arnold, 0711&nbsp;944‑2514</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1142_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

IT Application Specialist (m/w/d) SAP ABAP-Entwicklung

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Aktionär werden:&nbsp;</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im CRM- und E-Mail-Marketing sowie Umgang mit gängigen CRM-Systemen (ideal: Salesforce Marketing Cloud) von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie konversationssicheres Englisch</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, KPI-Verständnis, Überzeugungskraft &amp; Verhandlungsgeschick</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>CRM &amp; E-Mail-Marketing:</strong> Steuerung von CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) sowie eigenständige Entwicklung, Umsetzung, Analyse &amp; Reporting von Online-Aktivitäten</li><li><strong>Optimierung &amp; Tools:</strong> Erstellung von Anforderungsbeschreibungen für Online-Marketing-Tools, Mitwirkung bei Prozessoptimierung und Implementierung im Bereich Online Sales</li><li><strong>Schnittstellenarbeit:</strong>Enge Zusammenarbeit und Sparring mit Marketing, Field Sales, Key Accounts und Finanzen</li><li><strong>Potenzialanalyse:</strong> Analyse von Online-Potenzialen (einheitliche &amp; zielgruppenspezifische Ansprache) sowie Entwicklung von Ideen für crossfunktionale Fachbereiche sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong>&nbsp;</p><p>Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Spezialist Content Management (all genders)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Strategic Planning. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:</strong></p><p>Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „WeLead“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Aktionär werden:&nbsp;</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (Wirtschaft, Informatik, Medien o. ä.) sowie Erfahrung im CRM/E-Mail-Marketing inkl. sicherer Umgang mit relevanten CRM- und Marketing-Systemen von Vorteil</li><li>Praxis im bereichsübergreifenden Projektmanagement sowie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Salesforce; ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, strategische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit starkem KPI- und Zahlenfokus</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Disziplinarische und fachliche Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Digital-Campaign-Teams</li><li><strong>CRM &amp; Campaign Management:</strong> Steuerung aller CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten (Online Sales, Kundenzufriedenheitsbefragungen, Newsletter) inkl. Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler CRM-Strategien über E-Mail, SMS und weitere digitale Kanäle</li><li><strong>Schnittstellen &amp; Stakeholder:</strong> Verantwortlicher Ansprechpartner für Marketing, Field Sales, Business Units, Finance sowie das europäische Team; aktive Mitarbeit in x-funktionalen Initiativen</li><li><strong>Digitale Customer Journey &amp; Tools:</strong> Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines best-in-class digitalen Kundenerlebnisses; Administration &amp; Weiterentwicklung der Salesforce Marketing Cloud (Anforderungsmanagement), Prozessoptimierung &amp; Automatisierung, Potenzialanalysen, Reporting sowie Ableitung von Maßnahmen und Omni-Channel-CRM-Initiativen</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong>&nbsp;</p><p>Wir möchten die Stelle zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.</p>

Manager Digital Campaigns (all genders)

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:&nbsp;</strong></p><p><strong>Soziales Engagement:</strong></p><p>Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!).</p><p><strong>Freie Getränke:</strong></p><p>Wer Getränke vertreibt, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;</p><p><strong>Aktionär werden:</strong></p><p>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;</p><ul><li>Kaufmännische oder Technische Ausbildung,&nbsp;idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>Erste&nbsp;Führungserfahrungen&nbsp;wünschenswert&nbsp;(z. B. als Schichtleiter/Teamleiter)</li><li>Ganzheitliches und strategisches Denken. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</li><li>EDV- und SAP-Kenntnisse, gesetzliche Vorschriften und Coca-Cola Richtlinien</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Führung und Entwicklung des Teams nach Coca-Cola Führungsgrundsätzen</li><li>Sicherstellung der Materialwirtschaft, Prozesstechnik und Einhaltung von Vorschriften</li><li>Verantwortung für KPIs, Analysen und kontinuierliche Verbesserung</li><li>Durchführung und Verantwortung der monatlichen Inventuren</li></ul><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;</strong></p><p>Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen.</p><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>