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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Sicherungskraft (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Oldenburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1017_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen.</li><li>Zudem übernehmen Sie Kontrollgänge, die Zugangs- und Zufahrtskontrollen zu unserem Dienstgebäude sowie Verwaltungsaufgaben wie z. B. die Einrichtung von Zutrittsberechtigungen im elektronischen Zutrittskontrollsystem und die Ausgabe von Besucherausweisen.</li><li>Sie beantworten im Pförtnerdienst als erste Ansprechperson Anfragen unserer Kunden und Gäste.</li><li>Sie sind bereit, Dienstkleidung zu tragen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie besitzen einen Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Berufserfahrung im Sicherungsdienst oder ähnlichen Bereichen ist wünschenswert.</li><li>Sie sind eine freundliche, teamfähige, verantwortungsbewusste sowie absolut zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem, verbindlichem und gepflegtem Auftreten.</li><li>Sie verfügen über die zur Wahrnehmung der Aufgaben erforderliche körperliche und psychische Belastbarkeit.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office), sowie technisches Verständnis.</li><li>Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E4, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 37.500/Jahr € bis 42.100/Jahr €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Anke Köhler, 0511&nbsp;3033‑3117,&nbsp;<br><a href="mailto:anke.koehler@bundesbank.de" target="_blank">anke.koehler@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Wilhelm Gerdes, 0441&nbsp;9212‑101,&nbsp;<br><a href="mailto:wilhelm.gerdes@bundesbank.de" target="_blank">wilhelm.gerdes@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1017_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Sicherungskraft (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Online Redakteur / Redakteurin (m/w/d) Social Media (Content für Webseiten, Social Media und Video)</h1><h1>(befristet bis 31.01.2027)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1037_02</p><p>Die Arbeitseinheit „Redaktion für Internet, Video und Social Media“ entwickelt und veröffentlicht Inhalte und Bewegtbildformate der Deutschen Bundesbank für digitale Kanäle. Durch eine aktuelle und zielgruppenspezifische Kommunikation machen wir die Aufgaben der Bundesbank sichtbar.&nbsp;</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Online Redakteur / Online Redakteurin Social Media sorgen Sie dafür, dass die Bundesbank mit ihren vielfältigen, dem Gemeinwohl verpflichteten Themen über die genutzten Social Media-Kanäle von den relevanten Zielgruppen wahrgenommen wird.</li><li>Dazu planen, organisieren und erstellen Sie zielgruppenspezifische und mediengerechte Inhalte in Wort und (Bewegt-)Bild.</li><li>Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie insbesondere Vorstandsmitglieder und hochrangige Führungskräfte bei der Gestaltung der Auftritte in den sozialen Medien und begleiten auch Vor-Ort-Termine und öffentliche Auftritte.</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Social Media- und der langfristigen Kommunikationsstrategie mit und leisten so Ihren Beitrag, dass die Bundesbank und ihre Aufgaben in der Öffentlichkeit präsent sind und die Reichweite ihrer Kommunikation gestärkt wird.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss im Bereich der Kommunikations-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute anwendungsorientierte Kenntnisse in der redaktionellen Nutzung sozialer Medien, im Umgang mit Social Media-Tools für Publishing, Monitoring und Analysen sowie im Community Management, idealerweise im Kontext zu Großunternehmen, Konzernen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der kanalspezifischen Erstellung von Foto- und/oder Bewegtbildmaterial (z. B. für Stories, Reels)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, Texte medien- und zielgruppengerecht für verschiedene Formate und Kanäle (insbesondere Social Media und Website) in hoher Qualität – auch kurzfristig – zu erstellen</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Kreativität</li><li>Selbständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torben Reiter, 069&nbsp;9566‑38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Nadine Jakobs, 069&nbsp;9566‑35102&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1037_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.news.bundesbank.de/news-de" target="_blank">Bundesbank in den sozialen Medien</a></li></ul>

Online Redakteur / Redakteurin (w/m/d) Social Media (Content für Webseiten, Social Media und Video)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.</p><h1>Housekeeping (m/w/d) und Küchenunterstützung</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Grafenhausen</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1038_02</p><p>Das Ferienheim „Tannenhof“ der Deutschen Bundesbank mit insgesamt 16 Gästezimmern und 3 Appartements befindet sich in Grafenhausen im Hochschwarzwald. Für unsere bis zu 38 Gäste bieten wir ein abwechslungsreiches Halbpensionsangebot mit Frühstücksbuffet und wechselnden Abendangeboten in Menü- und Buffetform.&nbsp;</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind Teil unseres Reinigungsteams und sorgen mit dem Reinigen der Gästezimmer, Appartements und weiterer Räumlichkeiten unseres Hauses entsprechend einem Hotelbetrieb dafür, dass sich unsere Gäste wohlfühlen.</li><li>Ebenso unterstützen Sie die Küchenkräfte bei der Zubereitung der Speisen sowie bei allen in der Küche anfallenden Arbeiten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement, Belastbarkeit</li><li>Freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen</li><li>Idealerweise gute Deutschkenntnisse</li><li>Von Vorteil ist Berufserfahrung im Housekeeping oder in der Küche</li><li>Gesundheitliche Eignung und die Bereitschaft, sich einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung zu unterziehen</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Vergütung nach dem Entgelttarif für das Hotel- und Gaststättengewerbe in Baden-Württemberg (abhängig von Ihrer Erfahrung 2.349 bis 2.480&nbsp;Euro, inklusive Teildienstzuschlag von 80&nbsp;Euro).</p><h3>New Work</h3><p>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenloses Konto und Depot, Beschäftigtendarlehen,&nbsp;</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Frederike Juhls<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Erik Geigulat, 07748/9296100<br><a href="mailto:erik.geigulat@bundesbank.de" target="_blank">erik.geigulat@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Ralf Keßler, 0711/9441991<br><a href="mailto:ralf.kessler@bundesbank.de" target="_blank">ralf.kessler@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_1038_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p><br>&nbsp;</p>

Housekeeping (m/w/d) und Küchenunterstützung

<p>Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Qualitätssicherung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;</p><p><strong>Was wir dir bieten:&nbsp;</strong></p><p><strong>Planungssicherheit:&nbsp;</strong></p><p>Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.</p><p><strong>Wertschätzung: &nbsp;</strong></p><p>Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.&nbsp;</p><p><strong>Freie Getränke: &nbsp;</strong></p><p>Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:&nbsp;</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten, Pharmazeutisch / Chemisch&nbsp;Technischer Assistent, zur Fachkraft&nbsp;für Lebensmitteltechnik oder ähnliche Berufsbilder</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise&nbsp;sowie Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:&nbsp;</strong></p><ul><li>Überprüfen und überwachen der&nbsp;einzelnen Produktionsschritte gemäß Prüfplan</li><li>Identifikation möglicher Gefahrenquellen und Erarbeitung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Ursachenanalysen bei Abweichungen </li><li>Prüfung und Analyse der Prozess- und Produktparameter in der Produktion- und Wasseraufbereitung&nbsp;</li></ul><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.</p>

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Qualitätssicherungsmitarbeiter (all genders), Knetzgau

<p>Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.</p><p>Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.</p><p>Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.</p><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong><br>Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.</p><p><strong>Freie Getränke:</strong><br>Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.</p><p><strong>Aktionär werden:</strong><br>Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><p>Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;</p><ul><li>Bestenfalls erste Erfahrung in Personalführug und -weiterentwicklung</li><li>Erfahrung in der Planung und Beauftragung von präventiven Wartungsmaßnahmen sowie im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie gute SAP PM Kenntnisse</li><li>Grundverständnis für Brandschutz</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Steuerung der Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten, sowie der Wartung an den Gebäuden </li><li>Gebäudetechnische Betreuung unserer Objekte</li><li>Koordination, Steuerung und Budgetplanung mehrerer Auftragnehmer zur Sicherstellung reibungsloser Zusammenarbeit und optimaler Projektergebnisse</li><li>Betreuung der Standort-Security und -Reinigung&nbsp;</li></ul><p>Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;<br>&nbsp;<br>Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.</p><p>Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.<br>&nbsp;</p>

Liegenschaftsverantwortlicher (all genders), Lüneburg

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Organische Spuren- und Lebensmittelanalytik“ in Berlin-Adlershof zum 1. Februar 2026 ein*e</strong></p><h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar</h1><p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag bis zum 31. Mai 2028</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Entwicklung neuer Ansätze zur PFAS Target-Analytik mittels HPLC-MS/MS:</p><ul><li>Automatisierte Methode zur schnellen und sicheren PFAS-Analytik</li><li>Zuverlässige Quantifizierung PFAS-haltiger Elektrolyte von Li-Ionen Batterien</li><li>Untersuchungen zur Aufklärung von Transformationsprozessen und -produkten</li><li>Dokumentation der Forschungsergebnisse</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar</li><li>Sehr gute Promotion auf einem der oben genannten Gebiete</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der organisch-chemischen Spurenanalytik, insbesondere im Bereich PFAS Target-Analytik</li><li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit instrumentellen Methoden (GC, HPLC, Massenspektrometrie), insbesondere HPLC-MS/MS</li><li>Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Flexibilität sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/4cf6214ec88646589318127afec219b1?pid=2474529&amp;mpid=1454757&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 23.&nbsp;November 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 183/25-1.7 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2474529&amp;mpid=1454757&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Koch unter der Telefonnummer +49 30 8104-1170 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/706c29c8c455461eb55179b40b82ca06?pid=2474529&amp;mpid=1454757&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Matthias.Koch@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar

<p><strong>Willkommen bei Atlas Copco</strong></p><p>Liebe:r Bewerber:in,</p><p>wir suchen dich für unsere Stelle als <strong>Mitarbeiter:in Lagerlogistik</strong> (w/m/d) am Standort Weil am Rhein. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den <strong>reibungslosen Wareneingang</strong> und -<strong>ausgang,</strong> die <strong>Lagerführung</strong> im ERP-System sowie die Unterstützung bei logistischen Prozessen. Du trägst aktiv zur <strong>Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</strong> bei und bist ein wichtiger Teil unseres Lagerteams.</p><p><strong>Deine Aufgabe</strong></p><p>Bei uns macht der Job Spaß, weil du…</p><ul> <li>den<strong> Überblick behältst</strong> und den termingerechten Wareneingang und -ausgang inkl. Qualitätsdokumentation sowie Einbuchung übernimmst</li> <li>bei Abweichungen<strong> schnell reagierst</strong> und die zuständigen Stellen informierst</li> <li>mit<strong> einem klaren System </strong>Teile einlagerst, verpackst und für den Versand vorbereitest</li> <li>den nationalen und internationalen Versand <strong>zuverlässig</strong> und <strong>effizient organisierst</strong> </li> <li><strong>Verantwortung </strong>für die Auswahl und Verwendung geeigneter Verpackungsmaterialien übernimmst</li> <li>bei der <strong>Inventur </strong>unterstützt und <strong>zur Optimierung</strong> der Lagerbestände <strong>beiträgst</strong></li> <li>den <strong>Einkauf unterstützt</strong>, indem du Standardbestellungen verfolgst und Call-offs begleitest</li> <li><strong>Sicherheitsstandards einhältst</strong> (EKAS/OHSAS) und bei Mängeln <strong>proaktiv</strong> informierst</li> <li>für<strong> reibungslose Abläufe </strong>sorgst, indem du Kundeninformationen weiterleitest und Arbeitspapiere korrekt erstellst</li> </ul><p><strong>Was solltest du mitbringen</strong></p><p>Wir passen <strong>perfekt</strong> zusammen, wenn du…</p><ul> <li>eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> als Lagerist oder Logistiker hast</li> <li>einen <strong>Stapler- und Hallenkran </strong>Fahrausweis besitzt</li> <li>mindestens <strong>2 Jahre Berufserfahrung</strong> in einer ähnlichen Position mitbringst</li> <li>fließend<strong> Deutsch</strong> sprichst, idealerweise über Englisch- oder Französischkenntnisse verfügst</li> <li><strong>SAP</strong> und <strong>MS Office</strong> sicher nutzt</li> <li><strong>selbstständig, zielstrebig</strong> und <strong>teamorientiert</strong> arbeitest</li> <li><strong>kundenorientiert </strong>bist</li> </ul><p>Der Job bei uns macht <strong>Spaß</strong>, weil du…</p><ul> <li>den<strong> Überblick behältst</strong> und den termingerechten Wareneingang und -ausgang inkl. Qualitätsdokumentation sowie Einbuchung übernimmst</li> <li>bei Abweichungen<strong> schnell reagierst</strong> und die zuständigen Stellen informierst</li> <li>mit<strong> einem klaren System </strong>Teile einlagerst, verpackst und für den Versand vorbereitest</li> <li>den nationalen und internationalen Versand <strong>zuverlässig</strong> und <strong>effizient organisierst</strong> </li> <li><strong>Verantwortung </strong>für die Auswahl und Verwendung geeigneter Verpackungsmaterialien übernimmst</li> <li>bei der <strong>Inventur </strong>unterstützt und <strong>zur Optimierung</strong> der Lagerbestände <strong>beiträgst</strong></li> <li>den <strong>Einkauf unterstützt</strong>, indem du Standardbestellungen verfolgst und Call-offs begleitest</li> <li><strong>Sicherheitsstandards einhältst</strong> (EKAS/OHSAS) und bei Mängeln <strong>proaktiv</strong> informierst</li> <li>für<strong> reibungslose Abläufe </strong>sorgst, indem du Kundeninformationen weiterleitest und Arbeitspapiere korrekt erstellst</li> </ul>

Atlas Copco Deutschland

Mitarbeiter:in Lagerlogistik (w/m/d), Weil am Rhein

<p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL-Gruppe und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Montage-Teams suchen wir in Vollzeit einen</p><h3><strong>Inbetriebnehmer (m/w/d)</strong></h3><p>der/die unsere Leidenschaft für Individuallösungen und stetigen Fortschritt teilt.</p><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du nimmst <strong>Krananlagen, Förderanlagen </strong>und die dazugehörigen Anlagen/Komponenten/Antriebe anhand von vorhandenen <strong>SPS-Programmen</strong> (Siemens, Rockwell) in Betrieb und testest deren Funktionen</li><li>Du führst <strong>Störungssuchen</strong> durch, behebst Fehler und nimmst <strong>Änderungen an Krananlagen</strong> vor</li><li>Du erstellst <strong>Dokumentationen</strong> zur Auftragsverfolgung und zur Rückverfolgbarkeit des Einsatzes</li><li>Du führst <strong>Prüf- und Abnahmemessungen</strong> durch</li><li>Du begleitest <strong>Sachverständigenabnahmen</strong></li><li><strong>Technische Dokumentationen</strong>, Anpassungen der Operation Manuals und Berichte werden von Dir erstellt</li><li>Du leitest zusätzliche Kundenbedürfnisse an Projektleiter oder Bauleiter weiter und meldest Mehrkosten an</li><li>Du schulst das Kundenpersonal</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Du hast eine <strong>abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker</strong> (m/w/d) / <strong>Meister, Elektroniker</strong> (m/w/d), bzw. ein <strong>abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</strong></li><li>Du hast idealerweise <strong>Berufserfahrung</strong> bevorzugt im Bereich Hebe- u. Fördertechnik gesammelt</li><li>Du besitzt Kenntnisse in der <strong>SPS-Programmierung</strong> (Siemens und/oder Rockwell)</li><li>Du bringst ein fundiertes <strong>technisches Verständnis</strong> mit</li><li>Eine hohe <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong> und Sozialkompetenz zeichnen Dich aus</li><li>Du gehst Aufgaben <strong>lösungsorientiert</strong> an und übernimmst Verantwortung für deine Projekte.</li><li>Teamgeist und <strong>interkulturelle Sensibilität</strong> sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Freude an <strong>internationalen Einsätzen</strong> mit und&nbsp;bist flexibel in der zeitlichen Planung &nbsp;</li><li>Du verfügst über <strong>sehr gute Deutsch- &amp; gute Englischkenntnisse</strong></li><li>MS Office bedienst Du problemlos</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li>Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Einbindung in interessante und internationale Projekte</li><li>Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team und individuellen Freiräumen für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren</li><li>Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Intensives und zielgerichtetes Onboarding</li><li>Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Weihnachts-/und Urlaubsgeld</li></ul><h2>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p><strong>Deine persönliche&nbsp;Ansprechpartnerin:</strong>&nbsp;Stephanie Diener<br>Tel.: +49 931/40 473-12 44, email&nbsp;: <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>&nbsp;</p><p><strong>REEL GmbH</strong>, Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim&nbsp;</p>

REEL GmbH

Inbetriebnehmer*in (w/m/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world's leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we're driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.": this intention underlines the Company's ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group's commercial growth.<br>&nbsp;</p><p>ABOUT</p><h2><strong>JOB DESCRIPTION</strong></h2><ul><li>Assist in coordinating with employee representation bodies on global projects</li><li>Support the implementation of IT tools while ensuring compliance with co-determination rights</li><li>Your conduct research and prepare briefings on collective labour law topics</li><li>Help organize meetings and prepare materials for internal and external stakeholders</li><li>Create presentations and reports for decision-making purposes&nbsp;</li></ul><h2><strong>YOUR SKILLS</strong></h2><ul><li>Currently pursuing a degree in Law, Business Law, Human Resources, or a related field with a focus on labour law</li><li>Strong interest in collective labour law and co-determination topics</li><li>You have excellent communication and teamwork skills and a structured and proactive working style</li><li>Open-minded and interested in working in an international environment</li><li>You are fluent in German and have very good English language skills&nbsp;</li></ul><p><strong>WHAT TRATON OFFERS YOU</strong></p><p>/ A competitive remuneration<br>We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week (as of January 1st: 2.116,00 €)</p><p>/ Attractive corporate benefits<br>Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program</p><p>/ Possibillity to grow and network<br>International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</p><p>/ Ideal and flexible working conditions<br>Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</p><p><strong>BECOME PART OF SOMETHING BIGGER</strong><br>At TRATON, you are an important part of something bigger. Joining us means gaining access to the ins and outs of the entire transportation industry. As part of a global team of industry experts, you get to think bigger, experience more, and reach further. Being bigger also means being stronger. Together with our brands, we have the collective power to transform the transportation.</p><p>Diversity &amp; Inclusion is big part of our identity thereforeall qualified applicants will receive consideration for employment without regard to ethnic or national origin, gender, gender identity, religion, views, age, disability, sexual orientation, skin color, political views, social background, or any other characteristics protected by law.</p><p>Even if you do not fully meet our ideal profile, we look forward to receiving your&nbsp; application including your CV and references.</p><p><strong>FOR MORE DETAILS CONTACT&nbsp;</strong></p><p>Recruiter:&nbsp;</p><p>Sonja Mittring</p><p><a href="mailto:sonja.mittring@traton.com" target="_blank">sonja.mittring@traton.com</a></p>

Traton

Intern | Labour Relations (m/f/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Prävention</strong> und helfen Sie mit,&nbsp;<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p><br>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung</li><li>Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV</li><li>Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit</li><li>Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>PRÄV-25-07:</strong></p><p>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich <strong>die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben.&nbsp;</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab 01.01.2026</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>13.11.2025</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)&nbsp;<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet&nbsp;<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>