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<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!</p><h1>Zwei Entwicklerinnen / Entwickler (m/w/d) für DLT-basierte Lösungen im Bereich Digitaler Euro</h1><p>Arbeitsort: Frankfurt am Main, BerlinAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_0882_02</p><p>Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich „Digitaler Euro“ befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).</p><p>In einem Umfeld, das von Innovation, Experimentierfreude und flachen Hierarchien geprägt ist, bringst Du Deine Expertise in Softwareentwicklung ein und trägst wesentlich zur digitalen Transformation des Zahlungsverkehrs bei. Diese Rolle gibt Dir die Freiheit, neue Ideen zu entwickeln und das Bezahlen der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Du Interesse hast, im Zentralbereich „Digitaler Euro“ die Grundlagen für digitales Zentralbankgeld zu schaffen und die nationale und internationale Diskussion voranzubringen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Entwicklerin / Entwickler (m/w/d) trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen.</li><li>Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus – Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit.</li><li>Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, die sowohl Blockchain-Technologien als auch traditionelle Zahlungsverkehrssysteme integrieren.</li><li>Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme.</li><li>Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.</li><li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter <a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro" target="_blank">Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank</a> weiterführende Informationen zum digitalen Euro.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung</li><li>Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl Backend- als auch Frontendentwicklung</li><li>Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Go, Rust, Java, Typescript und Python</li><li>Kenntnisse in Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS, und JavaScript, idealerweise auch Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular</li><li>Grundkenntnisse in der Arbeit mit Distributed-Ledger-Technologien (DLT)</li><li>Grundkenntnisse in der API-Entwicklung</li><li>Grundkenntnisse in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen, einschließlich Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes)</li><li>Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z. B. Kryptographie)</li><li>Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z. B. Git)</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld</li><li>Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700 € bis 83.800 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Deine Fragen zur Bewerbung</h3><p>Christina Geißler, 069&nbsp;9566‑11326<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Deine Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Besfort Shala, 069&nbsp;9566‑13013&nbsp;</p><p>Bitte bewirb Dich bis zum 05.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0882_02 über unser <a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/jobboerse/zwei-entwicklerinnen-entwickler-m-w-d-fuer-dlt-basierte-loesungen-im-bereich-digitaler-euro-794392?utm_source=superheldin&amp;utm_medium=paid&amp;utm_campaign=rekde" target="_blank">Online-Tool</a>.</p><p>Bewerbungsschluss: 05.10.2025</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Zwei Entwicklerinnen / Entwickler (m/w/d) für DLT-basierte Lösungen im Bereich Digitaler Euro

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Landesverband Südwest</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li><li>Anfertigen von Sitzungsunterlagen und ggf. Ergebnisniederschriften</li><li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li><li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li><li>Erfahrung in der elektronischen Aktenführung und Recherche erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Olaf Ernst | <a href="tel:4930130015710" target="_blank">030 13001 - 5710</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <strong>VL-25-15:</strong></h3><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>15.10.2025</p><h3>Standort</h3><p>Heidelberg</p><h3>Stellenumfang</h3><p>19,5 Stunden (50%)</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 7 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Landesverband Südwest</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.&nbsp;</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li><li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li><li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li><li>Erfahrung in der elektronischen Aktenführung und Recherche erwünscht</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Olaf Ernst | <a href="tel:4930130015710" target="_blank">030 13001 - 5710</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <strong>VL-25-14:</strong></h3><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>15.10.2025</p><h3>Standort</h3><p>Heidelberg</p><h3>Stellenumfang</h3><p>23,5 Stunden (60%)</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 7 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet 31.12.2027</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p>

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Connect GmbH</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in&nbsp;Augsburg, Hamburg, Reußenköge, Flensburg oder Düsseldorf (Wunschmodell Hybrid, wir sind gesprächsbereit für bis zu 100% Homeoffice)unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):</p><p><strong>Strategisch technische*r Einkäufer*in</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du bist zuständig für die Steuerung der externen Hardware-Lieferanten für Ladeinfrastruktur-Projekte. Dies umfasst u.a. die Auswahl der Lieferanten, Treffen vor Ort sowie den weiteren Ausbau des Lieferantennetzwerkes.</li><li>Du stellst die Prüfung und Genehmigung von Hardware-Angeboten sicher und holst Vergleichsangebote mit anschließender Bewertung ein.</li><li>Du sorgst für ein reibungsloses Lieferantenmanagement, erstellst Lieferantenbewertungen und entwickelst die Einkaufsprozesse für Trafostationen, Ladesäulen, Außenverteiler etc. weiter.</li><li>Du bist verantwortlich für die Optimierung der Einkaufskonditionen und bist durch Marktanalysen über aktuelle Preisdynamiken, insbesondere bei Hardware, informiert.</li><li>Du bist Schnittstelle zwischen Planung, Lieferanten und Umsetzung. Dafür verfolgst du Angebote nach, führst eigenständig Nachverhandlungen durch und bist somit ein wichtiger Part in unserer Wertschöpfungskette.</li><li>Du unterstützt beim Abschluss von Rahmenverträgen, insbesondere bei Vertrags- und Konditionsverhandlungen.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann mit Fachrichtung Einkauf/Beschaffung, oder Elektromeister*in oder Techniker*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä. oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik abgeschlossen.</li><li>Du kannst bereits mehrjährige praktische Berufserfahrung im operativen oder strategischen Einkauf vorweisen.</li><li>Eine hohe technische Expertise im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen, Energieverteilanlagen und Netzanschlüssen ist von Vorteil.</li><li>Du bringst grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht (HGB, BGB, VOB) sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.</li><li>Deine Stärken sind Problemlösefähigkeit sowie pragmatisches und analytisches Denken.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office 365 und du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen mit.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau).</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p><h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.<br><br>Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Kontakt: Gordon Jäckel<br>#gerneperdu</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p>

GP JOULE GmbH

Strategisch technische*r Einkäufer*in

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei Data Engineers (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0928_02</p><p>Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Software Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungen aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil unseres agilen Teams!</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie konzipieren und entwickeln Software-Lösungen für Statistikanwendungen (z. B. Integrated Reporting Framework, Securities Holding Statistics oder RIAD), welche in der Bundesbank oder im System der europäischen Zentralbanken (ESZB) eingesetzt werden.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst alle Phasen des Software Engineerings von der Anforderungsanalyse über die Planung und Implementierung bis hin zum Testmanagement.</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Einsatz zukunftsträchtiger Cloud-Technologien. Sie stimmen sich eng mit Stakeholdern innerhalb der Bundesbank und im ESZB ab.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erfahrung in der Anwendungsentwicklung oder Webentwicklung (z. B. mit Java, C#, Python)</li><li>Erfahrungen im Bereich Cloud Architekturen (z. B. aus beruflicher Praxis oder universitären Projekten), idealerweise ergänzt mit praktischen Erfahrungen in Cloudsicherheit</li><li>Kenntnisse im IT-Projekt- und Anforderungsmanagement</li><li>Kenntnisse in der Datenanalyse, Datenaufbereitung, Datenvisualisierung mit Databricks, Spark, Python, Stata, R oder SAS</li><li>Kenntnisse in der Datenmodellierung und im Datenmanagement</li><li>Kenntnisse mathematisch-statistischer Methoden und deren Einsatz in der Softwareentwicklung</li><li>Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Containertechnologien, Machine Learning oder Usability/GUI-Design</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenständigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566‑34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Jürgen Krelaus, 069&nbsp;9566‑32399&nbsp;</p><p>Dirk Schröder, 069&nbsp;9566‑32855&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0928_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/informationstechnologie/informationstechnologie-730000" target="_blank">InformationstechnologieArbeit@Bundesbank: Mehr IT als man denkt</a></li></ul>

Zwei Data Engineers (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Leitung Innovation und Digitalisierung (m/w/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_0912_02</p><p>Im Bereich "Strategie und Innovation" gestalten wir die Zukunft der Bundesbank aktiv mit. Unser Fokus liegt auf einer umfassenden, zukunftsorientierten Strategieentwicklung und deren Umsetzung. Im Team „InnoWerk“ fördern wir Innovation ganzheitlich, indem wir explorative Projekte zu neuen Trends und Technologien durchführen. Dabei arbeiten wir eng mit den anderen Bereichen der Bundesbank sowie einem vielfältigen nationalen und internationalen Ökosystem (z. B. BIS Innovation Hub) zusammen.</p><p>Wir suchen eine visionäre und dynamische Führungspersönlichkeit, die das kreative Innovationsteam der Bank leitet. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Zukunft der Bundesbank aktiv mit und tragen dazu bei, die Bank als Vorreiterin für Innovation und Digitalisierung im Eurosystem zu positionieren.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten das Team „InnoWerk – Innovation und Digitalisierung“ und übernehmen dabei die Führung von rund 20 Personen.</li><li>In dieser Funktion sind Sie Teil des agilen Führungsteams des Bereichs und tragen zu dessen strategischen Weiterentwicklung bei.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Identifikation und Bewertung relevanter Trends sowie der Förderung und Umsetzung von Innovationen.</li><li>Gewonnene Erkenntnisse und Innovationspotenziale tragen Sie in die Bank und unterstützen die anderen Bereiche bei der Exploration innovativer Lösungen und Methoden.</li><li>Die Räumlichkeiten des von Ihnen verantworteten „InnoWerks“ bieten dabei einen geschützten Raum, um neue Arbeitsweisen auszuprobieren und greifbar zu machen.</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Arbeitsbereich in in- und externen Gremien und Netzwerken.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. WiWi, MINT)</li><li>Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Innovationsmanagement (insb. Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und / oder Innovationsvorhaben), idealerweise kombiniert mit Erfahrungen im Finanzsektor</li><li>Sehr gute Kenntnisse der digitalen Technologien im Finanzsektor (z. B. FinTech-Innovationen)</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit Innovationsmethoden und agilen Methoden (z. B. Design Thinking, Scrum, OKR)</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, nachgewiesen durch – idealerweise langjährige – Führungserfahrung</li><li>Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Innovations- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Hohe interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;B 3), Außertarifliche Vergütung in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B 3 zzgl. Bankzulage</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Katrin Zündel<br>069&nbsp;9566&nbsp;33347<br><a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Angela Gröne, 069&nbsp;9566&nbsp;13065</p><p>Dr. Nino Landerer, 069&nbsp;9566&nbsp;12048</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0912_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/fa8b44e2eae906cfafd2be72674b7452/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">Organisationsplan der Zentrale</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/resource/blob/604160/fa8b44e2eae906cfafd2be72674b7452/472B63F073F071307366337C94F8C870/organisationsplan-der-zentrale-data.pdf" target="_blank">01.09.2025 | 2 MB, PDF</a></p></li></ul>

Leitung Innovation und Digitalisierung (w/m/d) / Head of Innovation and Digitalisation (m/w/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!</p><h1>Mehrere Beschäftigte (m/w/d) in der Geldbearbeitung (mindestens 2 Stellen)</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Oldenburg</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (2 Jahre)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0932_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie bearbeiten Papier- und Metallgeld mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen (einschließlich Falschgelderkennung).</li><li>Sie bereiten bestelltes Geld für unsere Großkunden vor und wickeln den Ein- und Auszahlungsverkehr mit diesen ab. Dabei heben und bewegen Sie regelmäßig Lasten.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel, im Handwerk oder in der Industrie; gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Sie sind körperlich belastbar und können regelmäßig Lasten heben und bewegen; Ihre Farbtauglichkeit ist gegeben.</li><li>Von Vorteil sind praktische Erfahrung im Geld- und Kassengeschäft, z. B. bei einem Wertdienstleister.</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbständig, zuverlässig, sorgfältig und gewissenhaft.</li><li>Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache.</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 37.500 € bis 42.100 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Anke Köhler, 0511&nbsp;3033‑3117<br><a href="mailto:anke.koehler@bundesbank.de" target="_blank">anke.koehler@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Wilhelm Gerdes, 0441&nbsp;9212‑101<br><a href="mailto:wilhelm.gerdes@bundesbank.de" target="_blank">wilhelm.gerdes@bundesbank.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0932_02 über unser Online-Tool.&nbsp;</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/fachrichtungen/geldbearbeitung/geldbearbeitung-730004" target="_blank">GeldbearbeitungArbeit@Bundesbank: Näher am Euro geht es nicht.</a></li></ul>

Mehrere Beschäftigte (w/m/d) in der Geldbearbeitung

<p><strong>Willkommen bei Atlas Copco!</strong></p>    <p>Liebe:r Bewerber:in,</p>    <p>suchst du <strong>abwechslungsreiche</strong> Aufgaben und hast Spaß daran, im Team eigenverantwortlich innovative Konzepte zu entwickeln und kooperativ Herausforderungen zu lösen? Dann übernimm als <strong>Vertriebsingenieur:in (w/m/d) im Bereich Hochdruckkompressoren und Wasserstoffprojekte</strong>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie. Ziel ist die Maximierung der Geschäftsergebnisse und die Entwicklung der Marktanteile, mit einem starken Fokus auf das OEM-Geschäft. </p>   <p>Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und berichtest direkt an den Business Line Manager. Gemeinsam generiert ihr Markteinblicke, um Atlas Copco als führendes Unternehmen im Bereich Hochdruckverdichtung von Gasen wie Wasserstoff und CO2 sowie Luft zu positionieren. </p>   <p>Die Tätigkeit wird vom <strong>Homeoffice</strong> aus durchgeführt und ist mit einem <strong>Dienstwagen</strong> verbunden, der auch privat genutzt werden kann.</p>      <p><strong>Deine Aufgabe</strong></p>  <p>Der Job bei uns macht <strong>Spaß</strong>, weil du...</p>   <ul> <li> <p>neue <strong>Geschäftspotentiale</strong> identifizierst - von der Marktsegmentierung und  Preisgestaltung bis hin zur Entwicklung von Vertriebskanäle sowie der Expansion zu neuen strategischen Netzwerken  </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>die <strong>Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb und Engineering</strong> bist </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>Kunden für unsere <strong>Produkte begeisterst</strong></p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der <strong>Vertriebs- und Marketingstrategie</strong> mit den Zielen für den Produktverkauf hast </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>mit Empathie und Begeisterung unsere <strong>Netzwerke ausbaust</strong></p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>dich <strong>Aktivitäten der </strong><strong>Marktdurchdringung</strong> widmest</p> </li> </ul> <p><strong>Was solltest du mitbringen?</strong></p>   <p>Wir passen <strong>perfekt </strong>zusammen, wenn du…</p>    <ul> <li> <p>über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt <strong>Maschinenbau oder Verfahrenstechnik</strong> oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst   </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>Kenntnisse in gängigen <strong>technischen Regelwerken</strong> wie PED, ATEX, Maschinenrichtlinie usw. vorweist, um die Sprache unserer Kunden zu sprechen </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p><strong>Erfahrung im technischen Vertrieb</strong>, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen gesammelt, mitbringst </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>eine <strong>leidenschaftliche und </strong><strong>unternehmerisch denkende</strong> Persönlichkeit bist </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>ein <strong>Teamplayer</strong> bist </p> </li> </ul>    <ul> <li> <p>über hohe <strong>Kommunikationsfähigkeiten</strong> verfügst  </p> </li> </ul>   <ul> <li> <p>es dir leicht fällt, langfristig positive Beziehungen und <strong>Netzwerke </strong><strong>aufzubauen  </strong></p> </li> </ul>   <ul> <li> <p><strong>MS Office</strong> für dich kein Neuland ist </p> </li> </ul>  <p>Was solltest du mitbringen? Wir passen perfekt zusammen, wenn du… über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst    Kenntnisse in gängigen technischen Regelwerken wie PED, ATEX, Maschinenrichtlinie usw. vorweist, um die Sprache unserer Kunden zu sprechen  Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen gesammelt, mitbringst  eine leidenschaftliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit bist  ein Teamplayer bist  über hohe Kommunikationsfähigkeiten verfügst   es dir leicht fällt, langfristig positive Beziehungen und Netzwerke aufzubauen   MS Office für dich kein Neuland ist</p>

Atlas Copco Deutschland

Vertriebsingenieur:in/Sales Engineer (w/m/d) Hochdruck und Wasserstoff, deutschlandweit

<p><strong>Willkommen bei Atlas Copco!</strong></p><p>Liebe:r Bewerber:in,</p><p>du suchst<strong> abwechslungsreiche Aufgaben</strong>, hast<strong> Spaß an Technik </strong>und arbeitest gerne im<strong> Team?</strong> Dann bist du bei uns genau <strong>richtig</strong>! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort <strong>Weil am Rhein</strong> suchen wir eine:n engagierte:n <strong>Konstrukteur:in (w/m/d) mit Projektverantwortung</strong>.</p><p>In dieser Funktion bist du verantwortlich für die <strong>Gewährleistung und Installation der verkauften Produkte</strong> sowie die <strong>Sicherstellung und Mithilfe bei der Einhaltung der korrekten technischen und terminlichen Vereinbarungen</strong> mit unseren Kunden.</p> <p><strong>Deine Aufgabe</strong></p>    <p>Der Job bei uns macht <strong>Spaß</strong>, weil du… </p> <ul> <li><strong>technische Projekte</strong> von Anfang bis Ende begleitest</li> <li>die benötigten<strong> Dokumente </strong>(Zeichnungen, Bewilligungen, Abnahmen etc.) <strong>ausarbeitest</strong></li> <li>die <strong>Baugruppe</strong>n für die betroffenen Projekte in SAP erstellst</li> <li><strong>Angebote und Bestellungen </strong>für die benötigten Komponenten auslöst</li> <li><strong>Qualitätsdokumente </strong>zusammenstellst</li> <li><strong>Abnahmen und Übergabe an den Kundendienst</strong> durchführst</li> </ul> <p><strong>Was solltest du mitbringen</strong></p><p>Wir passen <strong>perfekt</strong> zusammen, wenn du…</p><ul> <li>eine <strong>technische Berufsausbildung</strong> mit Zusatzqualifikation (z. B. HTL, Konstrukteur:in, Techniker:in) mitbringst</li> <li>idealerweise<strong> Erfahrung</strong> in ähnlicher Rolle gesammelt hast</li> <li>dich sowohl im <strong>technischen</strong> als auch im <strong>kaufmännischen Bereich</strong> sicher fühlst</li> <li><strong>SAP und MS Office</strong> beherrschst</li> <li>mit<strong>CAD-Tools</strong> wie Medusa oder Solid Works umgehen kannst</li> <li><strong>Deutsch und Englisch fließend</strong> sprichst</li> <li>dich mit <strong>lokalen technischen Vorschriften</strong> auskennst (z. B. G9)</li> <li><strong>ein </strong><strong>kundenorientiertes Auftreten</strong> mitbringst</li> <li>ein <strong>Teamplayer </strong>bist</li> <li><strong>r</strong><strong>eisebereit</strong> bist (ca. 10 %)</li> </ul><p><strong>Deine Aufgabe</strong></p><p>Der Job bei uns macht <strong>Spaß</strong>, weil du… </p><ul> <li><strong>technische Projekte</strong> von Anfang bis Ende begleitest</li> <li>die benötigten<strong> Dokumente </strong>(Zeichnungen, Bewilligungen, Abnahmen etc.) <strong>ausarbeitest</strong></li> <li>die <strong>Baugruppe</strong>n für die betroffenen Projekte in SAP erstellst</li> <li><strong>Angebote und Bestellungen </strong>für die benötigten Komponenten auslöst</li> <li><strong>Qualitätsdokumente </strong>zusammenstellst</li> <li><strong>Abnahmen und Übergabe an den Kundendienst</strong> durchführst</li> </ul>

Konstrukteur:in (w/m/d) mit Projektverantwortung, Weil am Rhein

<p><strong>Willkommen bei Atlas Copco</strong></p><p>Liebe:r Bewerber:in,</p><p>Du suchst eine abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Weil am Rhein suchen wir eine:n engagierte:n <strong>Sachbearbeiter:in Sales Support (w/m/d).</strong></p><p>In dieser Rolle übernimmst du die Administration des weltweiten Verkaufs von Ersatzteilen mit klarem Fokus auf nachhaltiges Wachstum. Du berichtest direkt an den Sales Coordinator Manager.</p><p><strong>Deine&nbsp;Aufgabe</strong></p><p>Der Job bei uns macht&nbsp;<strong>Spaß</strong>, weil du…</p><ul><li>unsere internationalen<strong>&nbsp;Kund:innen</strong>&nbsp;<strong>kompetent berätst</strong></li><li>die&nbsp;<strong>Auftragsabwicklung in SAP und Angebotsabwicklung im CRM</strong>&nbsp;im Bereich Ersatzteileverkauf bearbeitest</li><li>durch regelmäßige Kontakte langfristige&nbsp;<strong>Geschäftsbeziehungen</strong>&nbsp;aufbaust</li><li>die&nbsp;<strong>Versandabwicklung und Rechnungsstellung</strong>&nbsp;von Waren verantwortest</li><li>die&nbsp;<strong>Koordination der verkauften Produkte</strong>&nbsp;übernimmst</li><li>an Projekten zur&nbsp;<strong>Effizienzsteigerung&nbsp;</strong>und Verbesserung der Kundendienstorganisation mitarbeitest</li></ul><p><strong>Was solltest du&nbsp;mitbringen?</strong></p><p>Wir passen <strong>perfekt</strong> zusammen, wenn du…</p><ul><li>eine abgeschlossene <strong>kaufmännische oder technische Ausbildung</strong> mitbringst</li><li>idealerweise bereits <strong>Berufserfahrung</strong> in einer vergleichbaren Position gesammelt hast</li><li>gute D<strong>eutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift hast (weitere Sprachkenntnisse sind willkommen)</li><li>Kenntnisse im Bereich<strong> MS-Office</strong> und idealerweise in SAP mitbringst</li><li>eine offene und gewinnende Persönlichkeit mit einem <strong>guten Gespür für Kundenbetreuung </strong>und -beratung bist</li></ul><p><strong>Was kannst du&nbsp;von uns erwarten?</strong></p><p>Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? <strong>Ganz einfach!</strong></p><p>Wir bieten dir folgende&nbsp;<strong>Benefits</strong>:</p><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li><strong>Top Sozialleistungen: </strong>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich&nbsp;</li><li><strong>Rund-um-Sorglospaket:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge&nbsp;</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause&nbsp;</li><li><strong>Teamspirit:</strong> Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li><strong>Wellbeing:</strong> Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad&nbsp;</li><li><strong>Profitable Mitarbeiterangebote:</strong> Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern&nbsp;</li><li><strong>Sonderurlaubstage: </strong>Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen&nbsp;</li><li><strong>Umweltbewusstsein: </strong>Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets&nbsp;</li><li><strong>Buddyprogramm: </strong>Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job&nbsp;</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität und Unabhängigkeit: </strong>Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.&nbsp;</li><li><strong>Soziales Engagement:</strong> Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser&nbsp;</li><li><strong>Diversity:</strong> Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen&nbsp;</li><li><strong>Inklusion:</strong> Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern&nbsp;</li><li><strong>Zukunftssicher:</strong> Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen</li></ul><p>Werde Teil unseres Teams. <strong>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;</strong></p><p><strong>Neugierig geworden?</strong></p><p>Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Niederlassung und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die&nbsp;<strong>Duz-Kultur</strong>- auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.</p><p>HR Rekrutierer<br>Catharina Wiederuh<br><br>Einstellender Manager<br>Harun Karacaoglu</p>