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Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams,&nbsp;erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Referent (m/w/d) im Geschäftsführungsstab - M&amp;A und strategische Unternehmensentwicklung.Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Ableitung und Weiterentwicklung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf anorganisches Wachstum (Buy-and-Build) und Portfolio-Management</li><li>Entwicklung und Bewertung strategischer Initiativen zur Unternehmensentwicklung und Transformation</li><li>Ableitung neuer Geschäftsfelder aus Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing, um Kunden- und Marktpotenziale strategisch zu erschließen</li><li>Unterstützung des CEO bei der strategischen Planung, Zieldefinition und Umsetzung von Transformationsprojekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten M&amp;A-Strategie gemeinsam mit Geschäftsführung und Gesellschaftern</li><li>Identifikation und Bewertung potenzieller Akquisitionsziele im In- und Ausland</li><li>Steuerung und Koordination des gesamten M&amp;A-Prozesses – von der Erstansprache über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis zur Post-Merger-Integration</li><li>Zusammenarbeit mit M&amp;A-Beratungshäusern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten</li><li>Erstellung von Business Cases, Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen für Zukäufe</li><li>Strategische Begleitung und Integration neu akquirierter Unternehmen in die Unternehmensgruppe mit Fokus auf Synergien und Wertsteigerung</li><li>Leitung strategischer Sonderprojekte mit Bezug zu M&amp;A und Unternehmensentwicklung</li><li>Koordination interner Fachbereiche sowie externer Partner und Berater</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Wirtschaft, Technik oder verwandten Disziplinen; vorzugsweise mit Promotion</li><li>3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten M&amp;A-Beratung, Investmentbank oder strategischen Unternehmensfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Financial Modelling, Due Diligence und Transaktionsprozessen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, Tableau) von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen</li><li>Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit auf C-Level</li><li>Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähigkeit und laterale Führungskompetenz</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Gestaltung und Verantwortung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Simone RennerWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2726E-Mail: <a href="mailto:simone.renner@witzenmann.com" target="_blank">simone.renner@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Witzenmann

Referent (w/m/d) im Geschäftsführungsstab - M&A und strategische Unternehmensentwicklung

Mit über 4.400 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich&nbsp;Technology &amp; Product Innovation, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als&nbsp;Senior Vorentwicklungsingenieur (m/w/d).Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Inhaltliche Verantwortung für die technische Ausarbeitung, Validierung und Absicherung von Produktfamilien in Vorentwicklungsprojekten bis zur Übergabe an die Serienentwicklung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Analyse von Technologien und Kundenanforderungen zur Ableitung innovativer Konzepte</li><li>Durchführung von Risikoanalysen, Kostenabschätzungen und Technologie-Bewertungen</li><li>Entwicklung von Methoden und Tools für die technische Auslegung und eine effiziente Serienapplikation</li><li>Dokumentation von Ergebnissen und überzeugende Präsentation dieser Ergebnisse gegenüber relevanten Entscheidungsträgern</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes fünfjähriges Universitätsstudium, vorzugsweise mit Promotion im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Vorentwicklung oder Produktentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Konstruktion sowie Analytik und Numerik für Struktur und Fluidmechanik sowie solide Grundlagen im Bereich der Wärmeübertragung und Thermodynamik</li><li>Hohe technische Neugier und intrinsische Motivation, um komplexe Zusammenhänge zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Freude bei der autodidaktischen Aneignung von Wissen</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten zur gemeinsamen Erreichung anspruchsvoller Ziele</li><li>Begeisterung für den Austausch von Fachwissen und Förderung des Verständnisses technischer Inhalte bei Kolleginnen und Kollegen durch anschauliche und praxisnahe Vermittlung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland</li><li>Dienstwagen für dienstliche und private Nutzung</li><li>Jobrad, wir leasen Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: Zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy und einem Entwicklungsprogram für Führungskräfte</li><li>Einen guten Start mit einem individuellen Einarbeitungs­plan, maß­geschneiderten Weiter­bildungs­maßnahmen sowie Unter­stützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events</li></ul>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.Tina KlingelWitzenmann GmbHÖstliche Karl-Friedrich-Straße 13475175 PforzheimTel.: +49 (0) 7231-581-2734E-Mail: <a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a>Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zur Position bin ich gerne persönlich für Sie da – telefonisch oder per E-Mail. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!

Senior Vorentwicklungsingenieur (w/m/d)

At TÜV SÜD we are passionate about technology. Innovations impact our daily lives in countless ways, and we are dedicated to being a part of that progress. We test, we audit, we inspect, we advise. We never stop challenging ourselves for the safety of society and its people. We breathe technology, we strive for professional excellence, and we leave a mark. We take the future into our hands. We are TÜV SÜD.<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten in einem zentralen Team zur Unterstützung der Kundenbetreuung</li><li>Durchführung der Vorbewertung von Multisite-Verfahren (proaktiv Überwachungsaudits und bei Angeboten auf Anforderung)</li><li>Antragsprüfung bei Angeboten von Bestandskunden</li><li>Durchführung interner Kontrollen (IKS - Internes Kontrollsystem) zur Überprüfung von internen Systemen und Prozesse</li><li>Client Clearing und Pflege von Kundendaten</li><li>Pflege und Anpassung von internen Daten in den Kernsystemen (iCert) z.B. Kündigungen oder Kundenkontakte</li><li>Anlage und Verwaltung von Kundenstammtdaten im CRM System </li><li>Organisation und Koordination von internen Auditorenausleihen mit dem Ausland</li><li>Bereinigung von Systemdaten (Kunden- und Kontaktdoubletten) sowie&nbsp;Pflege von Zahlungsbedinungen in SAP</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste relevante Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zertifizierung, Auditierung oder Qualitätsmanagement vorteilhaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbstorganisation und Prioritätensetzung</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in den Software Anwendungen wie z.B. CRM und MS Office </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Strategische &amp; kaufmännische FunktionenLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; Dresden, MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Vollzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD MS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; MS-CORM-DAnf.-Kennung:&nbsp; 2338Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp; &nbsp;

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Backoffice Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (w/m/d)

<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Sie legen Wert auf Teamarbeit und halten den zwei Führungskräften der Bereiche „Region South-East“ und „Central Operations &amp; Ressource Management (CORM) im operativen Tagesgeschäft den Rücken frei. Vertrauliche Informationen sind bei Ihnen gut aufgehoben.</li><li>Als Organisationstalent mit Leidenschaft sind bei Ihnen die klassischen Assistenzaufgaben wie Bestellungen, Prüfung von Rechnungen, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen in guten Händen. </li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partner*innen und agieren im Netzwerk mit anderen Assistenzen in der Organisation, um die internen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen zu navigieren – gelegentlich auch international.</li><li>Sie jonglieren mit Terminen und organisieren Besprechungen, Reisen und Veranstaltungen. Als rechte Hand haben Sie den Kalender der beiden Führungskräfte bestens im Blick. </li><li>Als kreativer Kopf gestalten Sie Präsentationen und Texte für die Kommunikation an die Mitarbeitenden des Unternehmens und wissen, worauf es dabei ankommt.</li><li>Sie bringen sich gerne aktiv ein und sind offen für die Übernahme von Sonderaufgaben wie z. B. das Monitoring von Zertifikatsfristen oder der Organisation von Team-Events und Workshops</li><li>Sie übernehmen Recherche und Datenanalysen, um unseren beiden Führungskräften fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Dabei sorgen Sie dafür, dass komplexe Informationen verständlich aufbereitet werden und die richtigen Erkenntnisse zur richtigen Zeit verfügbar sind.</li></ul><h4>Qualifikation</h4><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Assistenzfunktion, idealerweise in einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen&nbsp;mit.</li><li>Sie gehen sicher und routiniert mit den MS Office-Anwendungen (insbesondere Outlook, Teams, Excel und PowerPoint) um.</li><li>Sie haben eine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit. Dabei treffen Sie immer den richtigen Ton.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und finden für jede Herausforderung eine pragmatische Lösung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.Zielgruppe:&nbsp; Strategische &amp; kaufmännische FunktionenLand / Region:&nbsp; DeutschlandStandort:&nbsp; MünchenArbeitsmodell:&nbsp; HybridBeschäftigungsart:&nbsp; Teilzeit / UnbefristetGesellschaft:&nbsp; TÜV SÜD MS GmbHOrganisationseinheit:&nbsp; MS-SE-DAnf.-Kennung:&nbsp; 2576Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp;

Assistenz Bereichsleitung in Teilzeit (28 Stunden/ Woche) (w/m/d)

<h2>Wir – die HOCHBAHN</h2>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Cloud-Architekt / Service Owner Data &amp; Analytics Engineer (w/m/d)</h2><h2>Du – deine Rolle bei uns</h2>Du denkst digital und willst mit smarten Lösungen die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann komm in unser IT-Team! Bei der HOCHBAHN arbeitest du an Projekten, die Hamburg bewegen – von modernen Fahrgastsystemen bis zur IT-Sicherheit im ÖPNV. Dich erwarten: agile Teams, flexible Arbeitsmodelle, neueste Technologien und eine Arbeitsatmosphäre, in der dein Know-how zählt.<h2>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h2><ul><li>In deiner Rolle verantwortest du die Konzeption und Umsetzung der Infrastruktur-Services Data &amp; Analytics in der MS Azure Cloud.</li><li>Du erstellst Konzepte für deine IT-Services und sorgst für einen reibungslosen Betrieb zusammen mit externen Dienstleistern.</li><li>Im Rahmen des Lifecycle-Managements entwickelst du die IT-Services kontinuierlich weiter.</li><li>Du bist Mitglied des Cloud Competence Centers. Gemeinsam treibt ihr die Cloud-Strategie voran.</li><li>Bei der Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle unserer externen Dienstleister behältst du die vereinbarten SLAs im Blick und steuerst bei Bedarf gegen.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul><li>Idealerweise Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Architektur von Data Analytics-Plattformen, verbunden mit Kenntnissen der gängigen Technologien wie Databricks, Fabric und Co.</li><li>Sicheres&nbsp;Know-how in modernen IT-Technologien im Microsoft-Azure-Umfeld</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, in neue Themenfelder einzutauchen</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.Datenschutzhinweis: Durch die Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Übermittlung und Verarbeitung deiner Daten zum Zwecke der Bewerbung einverstanden. Die Datenschutzerklärung findest du&nbsp;<a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/policy" target="_blank">hier</a>.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Langzeitkonto</li><li>Freifahrt / Deutschlandticket</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li></ul><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank">Alle Benefits</a><h2>Annika Gelpke</h2><h3>Recruiterin Verwaltung &amp; IT</h3>Nach meinem Kulturwissenschaftsstudium habe ich einige Jahre im Kommunikationsbereich in Kultur- und Medienunternehmen gearbeitet und mich um die Social-Media-Kanäle, Newsletter und Co. gekümmert. Mein Interesse für Menschen und ihre Lebenswege war es dann, was mich ins Recruiting geführt hat.Hier habe ich das Richtige für mich gefunden: Menschen kennenlernen und dadurch Neues lernen – &nbsp;das ist genau das, was mir Spaß macht. Sofort positiv aufgefallen ist mir bei der HOCHBAHN das freundliche Miteinander – so habe ich mich direkt wohlgefühlt. Mein Tipp für Bewerber*innen: Hört auf euer Bauchgefühl!<a href="mailto:annika.gelpke@hochbahn.de" target="_blank">E-Mailannika.gelpke@hochbahn.de</a>

Cloud-Architekt / Service Owner Data & Analytics Engineer (w/m/d)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 6.6„Digitale Materialchemie“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e &nbsp;<h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Aktive Mitarbeit im Themenfeld Material und spezifisch im Aktivitätsfeld Materialdesign</li><li>Mitwirkung beim Aufbau des Teams zum Thema „Digitales Materialdesign für nachhaltige Energiematerialien“</li><li>Entwicklung und Anwendung atomistischer Methoden (z.B. Dichtefunktionaltheorie, Machine Learning Interatomic Potentials, Machine Learning Hamiltonians) zur Untersuchung, der Optimierung und dem Design von nachhaltigen Energiematerialien (speziell Batterien)</li><li>Entwicklung atomistischer Methoden für Grenzflächen und/oder amorphe und nanostrukturierte Materialien</li><li>Entwicklung von atomistischen Methoden für Degradationsprozesse in Energiematerialien, die sicherheitsrelevant sein können</li><li>Weiterentwicklung von Methoden zur Nutzung von maschinen-gelernten, interatomaren Potenzialen im digitalen Materialdesign (z.B. Automatisierung der Trainingsprozesse als Teil neuer Softwareentwicklung)</li><li>Unterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zum Materialdesign (z.B. mit Fokus auf nachhaltige Energiematerialien)</li><li>Selbständige Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Unterstützung des Fachbereichs beim Aufbau eines Forschungsdatenmanagements</li><li>Kooperation mit internen und externen Expert*innen zum Thema Materialdesign und nachhaltige Energiematerialien</li><li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden, wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen (in Drittmittelvorhaben)</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Ein mit sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens sehr gute Promotion in Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder verwandtem Fachbereich.</li><li>Umfassende Kenntnisse in Festkörperchemie und -physik (belegt durch erfolgreich abgeschlossene Module und Publikationen)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse (speziell in Python) (belegt durch veröffentlichte Softwarebeiträge)</li><li>Umfassende Kenntnisse in Quantenmechanik (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Umfassende Kenntnisse zu Dichtefunktionaltheorie (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Dichtefunktionaltheoriesoftware (zum Beispiel dem Vienna Ab Initio Simulation Package)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit maschinen-gelernten interatomaren Potentialen (z.B., GAP oder MACE; belegt durch Publikationen)</li><li>Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens (z.B. scikit-learn, PyTorch) und der Datenanalyse (pandas) werden vorausgesetzt, ebenfalls belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge</li><li>Erfahrungen im Bereich Automatisierung von quantenchemischen Rechnungen (Programmpakete wie ase, pymatgen, atomate2) werden vorausgesetzt (belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge)</li><li>Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten (z.B. im Rahmen von Fellowships)</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Publikationserfahrung (mehr als 4 Publikationen mit Erst- oder Letztautorenschaft)</li><li>Forschungserfahrung zum Thema Batteriematerialien sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/a666085948ac40cab03e6eb854a1bd1c?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 05.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 215/25-6.6 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Frau Prof. Georgeunter der Telefonnummer +49 30 8104-3318 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7c121fa96b7d42a89ded181fa57320e4?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">janine.george@bam.de</a> sowie Frau Prof. Emmerling, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1133 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/03202383a6e94c25b1cbc54b4cac29cd?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">franziska.emmerling@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

<h2>Wir – die HOCHBAHN</h2>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Service Owner Medientechnik Verkehrsunternehmen (w/m/d)</h2><h2>Du – deine Rolle bei uns</h2>Du denkst digital und willst mit smarten Lösungen die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann komm in unser IT-Team! Bei der HOCHBAHN arbeitest du an Projekten, die Hamburg bewegen – von modernen Fahrgastsystemen bis zur IT-Sicherheit im ÖPNV. Dich erwarten: agile Teams, flexible Arbeitsmodelle, neueste Technologien und eine Arbeitsatmosphäre, in der dein Know-how zählt.<h2>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h2><ul><li>Du verantwortest den Service für unsere Medientechnik – von der Planung über den Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung.</li><li>In deiner Rolle unterstützt du im Support und koordinierst&nbsp;den Betrieb sowie&nbsp;die Wartung der eingesetzten Medientechnik, wie beispielsweise Displays, Videokonferenzsysteme, Audioanlagen und Steuerungssysteme.</li><li>Du bist Teil des Service-Owner-Teams: Gemeinsam betreut ihr anwendernahe Services wie z.B. Modern Workplace und Microsoft 365 und sorgt für die Zufriedenheit der Anwender*innen.</li><li>Zusammen mit Kolleg*innen und externen Partnern analysierst du die bestehende Medientechnik sowie IT-Landschaft und entwickelst sie weiter, wobei du die Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle zu Leistungen externer Dienstleister übernimmst.</li><li>Nicht zuletzt berätst du unsere Fachbereiche und steuerst sowohl deren Anforderungen als auch die Realisierung effektiver Weiterentwicklungen bei Projekten.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul><li>Idealerweise Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik&nbsp;oder eine Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Systemdesign, Aufbau und Betrieb integrierter, zentraler und dezentraler IT-System- und -Infrastrukturumgebungen</li><li>Routine in ITIL-Prozessen und mit Ticketsystemen,&nbsp;idealerweise Kenntnisse über moderne Technologien – z. B. Microsoft Teams Rooms</li><li>Know-how in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Aufgabenkoordination</li><li>Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine offene Haltung gegenüber neuen Technologien</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.Datenschutzhinweis: Durch die Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Übermittlung und Verarbeitung deiner Daten zum Zwecke der Bewerbung einverstanden. Die Datenschutzerklärung findest du&nbsp;<a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/policy" target="_blank">hier</a>.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Langzeitkonto</li><li>Freifahrt / Deutschlandticket</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li></ul><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank">Alle Benefits</a><h2>Annika Gelpke</h2><h3>Recruiterin Verwaltung &amp; IT</h3>Nach meinem Kulturwissenschaftsstudium habe ich einige Jahre im Kommunikationsbereich in Kultur- und Medienunternehmen gearbeitet und mich um die Social-Media-Kanäle, Newsletter und Co. gekümmert. Mein Interesse für Menschen und ihre Lebenswege war es dann, was mich ins Recruiting geführt hat.Hier habe ich das Richtige für mich gefunden: Menschen kennenlernen und dadurch Neues lernen – &nbsp;das ist genau das, was mir Spaß macht. Sofort positiv aufgefallen ist mir bei der HOCHBAHN das freundliche Miteinander – so habe ich mich direkt wohlgefühlt. Mein Tipp für Bewerber*innen: Hört auf euer Bauchgefühl!<a href="mailto:annika.gelpke@hochbahn.de" target="_blank">E-Mailannika.gelpke@hochbahn.de</a>

Service Owner Medientechnik Verkehrsunternehmen (w/m/d)

Wer wir sindHi! Wir sind HELPINGHAND‑NET – deine neue Crew für Marken mit Haltung. Wir glauben an gute Ideen, klare Botschaften und die Kraft, Dinge zu bewegen – strategisch, kreativ und mit viel Herz. Wir arbeiten unkompliziert, nahbar und mutig.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Unterstützung bei Planung, Organisation und Koordination von Marken- und Kommunikationsprojekten </li><li>Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation, Produktion, Kund:innen und externen Partner:innen </li><li>Mitarbeit an Briefings, Präsentationen und Reportings </li><li>Teilnahme an Kundenterminen </li><li>Qualitätssicherung in allen Projektphasen </li><li>Unterstützung bei Angebotserstellung und Rechnungskontrolle&nbsp;</li></ul>Dein Profil (Muss)<ul><li>Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Medien </li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Freude am Austausch mit Team und Kund:innen </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Interesse an Markenführung und digitaler Kommunikation </li><li>Offenes, freundliches Auftreten </li><li>Grundkenntnisse in PM-Tools (z. B. Trello) </li><li>Lust auf Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich </li><li>Hybrides Arbeiten </li><li>Kleines, herzliches Team </li><li>Förderung &amp; Weiterentwicklung </li><li>Schönes Büro in München </li><li>Brainfood, Kaffee &amp; kreative Atmosphäre&nbsp;</li></ul>Vielfalt &amp; GleichstellungAlle Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebenssituation.Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:hello@helpinghandnet.de" target="_blank">hello@helpinghandnet.de</a> &nbsp;

Helpinghand-net

Junior Projektmanager:in (w/m/d) – Markenkommunikation & Kreation

Wer wir sind: Superheldin revolutioniert seit 2019, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit über 1 Mio. monatlichen UserInnen und starken Social-Media-Reichweiten sind wir die führende Plattform, wenn es darum geht, Frauen gezielt und authentisch zu erreichen – ein Talentpool, den klassische Jobplattformen oft nicht abdecken. Unternehmen nutzen Superheldin, weil sie so endlich die richtigen Kandidatinnen finden. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Flexibilität, Ownership und eine Kultur, in der Performance zählt – das ist unser Alltag.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Online-Stellenanzeigen &amp; Employer-Branding-Produkte – telefonisch, digital und persönlich</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Kaltakquise gehört für dich einfach dazu) und nachhaltiger Ausbau bestehender Accounts</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und professionelle Verhandlungsführung bis zum Abschluss</li><li>Klare KPI-orientierte Arbeitsweise: Leadpflege, Forecasts, regelmäßiges Reporting – du lieferst, weil du Ziele liebst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produkt, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise in Jobbörsen, Recruiting, HR-Tech, Personalmarketing oder digitalem Werbevertrieb</li><li>Du kannst Deals abschließen – nachweislich. KPIs, Conversion Rates und Sales-Pipelines sind für dich tägliches Handwerkszeug</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Vertriebstools (HubSpot, Salesforce o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du erkennst Chancen sofort und packst sie</li><li>Hands-on, lösungsorientiert, energievoll – du gehst lieber ins Doing als ins Meeting</li><li>Bonus: ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding</li><li>Trends im Recruiting verfolgst du wie andere ihre Lieblingsserie – du weißt, was im Markt passiert</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Remote-first möglich: Du kommst zur Einarbeitung nach München und triffst das Team regelmäßig vor Ort</li><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt: 📧 <a>bewerbung@superheldin.io</a>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Sales Manager*in B2B (w/m/d) in flexiblem Arbeitsmodell

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre</h1>Arbeitsort: HachenburgAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristetStellen-ID: 2025_1066_02Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang „Zentralbankwesen/Central Banking“ ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß §&nbsp;38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang „Zentralbankwesen / Central Banking“.</li><li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li><li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li><li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Stellvertretender Rektor der Hochschule&nbsp; Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662&nbsp;83‑488&nbsp;Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662&nbsp;83‑851&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/duale-studiengaenge" target="_blank">Duale Studiengänge</a></li></ul>