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<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Sicherheit von Gefahrgutverpackungen und Batterien“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar</h1><p><strong>Entgeltgruppe 13 TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag für 36 Monate</strong><br><strong>Die Arbeitszeit beträgt 100 %</strong><br>&nbsp;</p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Bearbeiten des BAM Ideen Entwickeln Projekts „Digitaler Produktpass für IBC"</li><li>Aufbau und Entwicklung eines digitalen IBC-Produktpasses: Datenbankgestaltung, Identifikationssystem (Barcode / Chip), Schnittstellen zu BAM-Datenbanken</li><li>Einholen und Einbinden von Industriepartnern entlang des IBC-Kreislaufs (Hersteller, Reiniger, Reparaturbetriebe, Wiederverwender, Recycler) sowie Organisation eines Stakeholder-Workshops zur Pilotierung des Prototyps</li><li>Koordination und Begleitung der Testphase in realen Betrieben: Datenerfassung, Feedbackanalyse, Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Durchführung einer Ökobilanz (LCA) und CO2-Bewertung verschiedener IBC-Nutzungsszenarien</li><li>Mitarbeit an Smart-IBC-Konzepten (Sensorik, Datenerfassung, erste ML-Analysen)</li><li>Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Teilnahme an Fachtagungen</li><li>Unterstützung beim Transfer der Ergebnisse in Normung und Fachgremien</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Umweltingenieurswissenschaften (z.B. Technischer Umweltschutz), Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Interesse an Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Digitalisierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit großen oder heterogenen Datensätzen</li><li>Grundkenntnisse in Datenmodellierung</li><li>Programmierkenntnisse (z.B. Python, R)</li><li>Erfahrung mit Messtechnik und Sensorik sind von Vorteil</li><li>Grundlagen im Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Ökobilanz-Software ist von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in relevante Regularien und Normen</li><li>Kenntnisse oder Motivation zur Einarbeitung in LCA, Datenbaken, Sensorik und Machine Learning</li><li>Freude an kommunikativer Arbeit mit externen Partnern und in interdisziplinären Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Professionelle und überfachliche Unterstützung durch die BAM Graduate Academy, einschließlich Kompetenzaufbau- und Networking-Formaten, die vom Qualifizierungsprogramm Menschen-Potentiale angeboten werden</li><li>Integration in das Promovierenden-Trainingsnetzwerk „Digitalisierung“</li><li>Zugang zu hochwertigen Fortbildungsangeboten und Trainings zu Digitalisierungsthemen wie Programmierung, Forschungsdatenmanagement, KI-Anwendungen und maschinelles Rechnen in der Wissenschaft</li><li>Vernetzung und Austausch in interdisziplinären Digitalisierungs-Communities sowie auf BAM-Digitalisierungsevents mit dem Ziel, mit Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und Wissen zu teilen</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/dc579b49ac454d8d8c2d76b4bf6fb8b7?pid=2507931&amp;mpid=1466579&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 10.01.2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 247/25-3.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2507931&amp;mpid=1466579&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 8104-1310 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/e61d189f36284139a9ba6f05dea5851a?pid=2507931&amp;mpid=1466579&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Anita.Schmidt@bam.de</a> sowie<br>Herr Eiben unter der Telefonnummer +49 30 8104-3962 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7c65fd170bed485498931d208858a97f?pid=2507931&amp;mpid=1466579&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Mario.Eiben@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Doktorand*in (m/w/d) der Fachrichtung Umweltingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar

<p><strong>To strengthen our team in the division “Safety of Dangerous Goods Packagings and Batteries” in Berlin-Steglitz, starting as soon as possible, we are looking for a</strong><br>&nbsp;</p><h1>PhD candidate (m/w/d) in Environmental Engineering, Industrial Engineering, Process Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, or a comparable field</h1><p><strong>Salary group 13 TVöD</strong><br><strong>Temporary contract for 36 months</strong><br><strong>The working time is 100%.</strong><br>&nbsp;</p><p>The Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) is a materials research organization in Germany. Our mission is to ensure safety in technology and chemistry. We perform research and testing in materials science, materials engineering and chemistry to improve the safety of products and processes. At BAM we do research that matters. Our work covers a broad array of topics in the focus areas of energy, infrastructure, environment, materials, and chemistry and process engineering.<br><br>We are looking for talented people to join us.<br>&nbsp;</p><h4>Your responsibilities include:</h4><p>Work on the BAM “Idea Development” project “Digital Product Passport for IBCs”</p><ul><li>Building and developing a digital product passport for IBCs: database design, identification system (barcode/chip), interfaces to BAM databases</li><li>Development of Smart IBC concepts (sensor technology, data collection, initial ML analyses)</li><li>Further development of testing procedures and identification of parameters for assessing the remaining service life and safety of IBCs, and integration into the product passport. Application of ML-driven evaluation of collected data from all tracked IBCs to predict service life and determine the need for replacement within the Smart IBC concept.</li><li>Engagement of industry partners along the IBC lifecycle (manufacturers, cleaning companies, repair facilities, re-users, recyclers) as well as organization of a stakeholder workshop to pilot the prototype.</li><li>Coordination and support of the test phase in real industrial operations: data collection, analysis of feedback, identification of optimization potentials</li><li>Conducting a life cycle assessment (LCA) and CO₂ evaluation of different IBC usage scenarios</li><li>Preparation of scientific publications and participation in conferences; support in transferring project results into standardization and professional committees</li></ul><h4>Your qualifications:</h4><ul><li>Completed university degree (Diploma/Master’s) in Environmental Engineering (e.g., Environmental Protection Engineering), Industrial Engineering, Process Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, or a comparable field</li><li>Interest in circular economy, sustainability, and digitalization</li><li>Experience working with large or heterogeneous datasets</li><li>Basic knowledge of data modelling</li><li>Programming skills (e.g., Python, R)</li><li>Experience with measurement technology and sensors</li><li>Basic project management knowledge</li><li>Experience with LCA software is an advantage</li><li>Willingness to quickly familiarize yourself with relevant regulations and standards</li><li>Knowledge of, or motivation to learn about, LCA, databases, sensor technology, and machine learning</li><li>Enjoyment of communication with external partners and working in interdisciplinary teams</li><li>Very good German and English language skills</li><li>Good communication and information behaviour, goal-oriented and structured way of working, initiative/commitment, ability to make decisions as well as ability to work in a team and willingness to cooperate</li></ul><h4>We offer:</h4><ul><li>Professional and interdisciplinary support through the BAM Graduate Academy, including skill-building and networking formats offered by the Menschen-Potentiale Qualification Programme</li><li>Integration in the doctoral training network “Digitalization”</li><li>Access to high-quality training and professional development opportunities on digitalization topics, including programming, research data management, AI applications, and scientific computing.</li><li>Networking and exchange in interdisciplinary digitalization communities and at BAM digitalization events with the aim of developing innovative solutions and sharing knowledge with experts</li></ul><h4>Your application:</h4><p>We welcome applications via the <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/273ba2b68a174327a6e67b8128d0ce90?pid=2507919&amp;mpid=1466577&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">online application form</a> by 10.01.2026. Alternatively, you can also send your application by post, quoting the reference number 247/25-3.1 to:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br>GERMANY<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2507919&amp;mpid=1466577&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Ms Schmidt and Mr Eiben will be glad to answer any specific questions you may have. Please get in touch via the telephone number +49 30 8104 1310 and/or by email to <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/e61d189f36284139a9ba6f05dea5851a?pid=2507919&amp;mpid=1466577&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Anita.Schmidt@bam.de</a> or via telephone number +49 30 8104 3962 and/or by email to <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7c65fd170bed485498931d208858a97f?pid=2507919&amp;mpid=1466577&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Mario.Eiben@bam.de</a>.<br><br>BAM promotes professional equality between women and men. We therefore particularly welcome applications from women. At the same time, we strive to reflect social diversity. Every application is therefore welcome, regardless of gender, cultural or social background, religion, ideology or sexual identity.<br><br>In addition, BAM has set itself the goal of promoting the professional participation of people with severe disabilities. The fulfillment of the job requirements is considered on an individual basis. Severely disabled persons or persons of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified.<br><br>The advertised position requires a low level of physical aptitude.</p><p>BAM actively supports the compatibility of work and family and has been certified as a family- and life-phase-conscious employer by the “audit berufundfamilie” since 2015.</p>

PhD candidate (m/w/d) in Environmental Engineering, Industrial Engineering, Process Engineering, Computer Science, Mechanical Engineering, or a comparable field

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Redenschreiber / Redenschreiberin (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1169_022</p><p>Als Teil der Stabsstelle unseres Forschungszentrums unterstützen Sie das für Forschung, Daten und Statistik, IT sowie Risiko-Controlling zuständige Vorstandsmitglied bei seiner Arbeit. Die von Ihnen konzipierten Beiträge auf Basis fachlicher Analysen und strategischer Positionierungen fließen in die Reden und digitale Formate des Vorstandsmitgliedes ein und finden so Einfluss in Diskussionen in der Fachwelt und der breiten Öffentlichkeit.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie konzipieren und formulieren stilsicher und kreativ u. a. Reden, Diskussionsbeiträge, Veröffentlichungen und Social Media Content für ein Mitglied unseres Vorstands.</li><li>Mit fundierter Expertise bereiten Sie das Vorstandsmitglied auf Interviews, Hintergrundgespräche mit der Presse und Plenumsdiskussionen vor.</li><li>Dafür entwickeln Sie wirkungsstarke Botschaften an der Schnittstelle zwischen Forschung, Fachexperten, Politik, Medien und Öffentlichkeit.</li><li>Als Teil des Forschungszentrums sorgen Sie zusammen mit zuständigen Fachexpertinnen und -experten als Drehscheibe zwischen Forschung, Fachbereichen und Kommunikation für Konsistenz in den Botschaften des Vorstandsmitglieds, schnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Qualität und tragen dazu bei, Diskussionen in der Fachwelt wie auch in der breiten Öffentlichkeit sichtbar zu prägen.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Ausrichtung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (z. B. als Redenschreiber/Redenschreiberin oder Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin) vorzugsweise mit den Schwerpunkten Geld-, Wirtschaftspolitik oder Finanzmärkte</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Geld- und Währungspolitik sowie des nationalen und internationalen Finanzsystems</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzpolitik und der allgemeinen Wirtschaftspolitik als auch der digitalen Transformation von Wirtschaft und Verwaltung</li><li>Hohe digitale Kompetenz sowie Erfahrung in der Nutzung von Social Media</li><li>Fähigkeit, sich auch unter Zeitdruck schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten und diese medien- und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Exzellentes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15)</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30&nbsp;Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Torben Reiter, 069&nbsp;9566‑38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Dr. Christian Schumacher<br><a href="mailto:christian.schumacher@bundesbank.de" target="_blank">christian.schumacher@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1169_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Deutsche Bundesbank

Redenschreiber / Redenschreiberin (w/m/d) für ein Vorstandsmitglied

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><h1>Zwei Informatikerinnen/Informatiker oder Mathematikerinnen/Mathematiker als Product Owner</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1176_02</p><p>Die Abteilung „Dateninfrastrukturen“ ist verantwortlich für die Entwicklung, den Einsatz und die Pflege von IT-gestützten Prozessen, mathematisch-statistischen Methoden und Services für den Zentralbereich „Daten und Statistik“ und andere Zentralbereiche der Deutschen Bundesbank.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die Produktverantwortung und gestalten aktiv den fachlichen Ausbau sowie die technologische Weiterentwicklung Ihres Arbeitsgebiets.</li><li>Sie verantworten die Architektur und die kontinuierliche Produktentwicklung über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse über das Design und die Implementierung bis hin zum Betrieb.</li><li>Sie planen, steuern und überwachen Projekte zur Produktentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li><li>Ihr Schwerpunkt liegt auf der Integration und dem Einsatz innovativer Cloud-Technologien.</li><li>Sie stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten, Zeitpläne erfüllt und Prozesse effizient gestaltet werden.</li><li>In Ihrer Rolle stimmen Sie sich eng mit Kunden, Architekten, interdisziplinären Teams und weiteren Stakeholdern ab.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevantem Fachgebiet (z. B. Informatik, Mathematik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder in der Rolle als Product Owner sowie Erfahrung im Projekt-, Stakeholder- und Anforderungsmanagement</li><li>Kenntnisse in agilen Softwareentwicklungsmethoden</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen (z. B. mit Microsoft .NET, SQL, Scala, Python, Spark, Databricks)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Anwendung von CI/CD-Tools</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich moderner Cloud-Technologien</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse, Bewertung und Darstellung komplexer Sachverhalte gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß Eigenständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Marco Rondinella, 069&nbsp;9566&nbsp;34012<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de&nbsp;</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Torsten Fischer, 069&nbsp;9566&nbsp;32273&nbsp;</p><p>Tatjana Heizenreder, 069&nbsp;9566&nbsp;37639&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1176_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Zwei Informatikerinnen/Informatiker oder Mathematikerinnen/Mathematiker als Product Owner

<h2>ZUKUNFT PLANEN</h2><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.</p><p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong>&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;<strong>Augsburg</strong>,<strong>&nbsp;Buttenwiesen</strong>,<strong>&nbsp;Flensburg&nbsp;</strong>oder&nbsp;<strong>Hamburg&nbsp;</strong>(mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit&nbsp;(Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag)&nbsp;oder in Teilzeit:<br><br><strong>Energiemanager*in Wärmenetze</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du verantwortest das Monitoring sowie die Konzeptionierung und Vertragsgestaltung für den Strombezug für unsere Großwärmepumpen in unseren Wärmenetzen unter Berücksichtigung weitere Wärmeerzeuger</li><li>Du managest flexible Stromverbraucher auf Kurzfristmärkten und analysierst sowie optimierst die unterschiedlichen Preisbestandteile des Energiebezugs (inkl. Lastmanagement, individuelle Netzentgelte, etc.)</li><li>Du verantwortest den Stromeinkauf für den Betrieb unserer Großwärmepumpen, dabei nutzt Du die Möglichkeiten des Strommarktes (Day-ahead, Intraday, Regelenergie)</li><li>Du übernimmst den strukturierten Einkauf von Gas/Biomethan für den Betrieb unserer BHKW</li><li>Du bearbeitest eigenständig fachliche Fragestellungen einschließlich der Erstellung von Handlungsempfehlungen</li><li>Die Analyse von neuen Gesetzen und die Ableitung entsprechender Maßnahmen gehören dazu</li><li>Du stellst Energiedaten für behördliche, energierechtliche und konzerninterne Reports bereit</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln</li><li>Konzeptionelles Denken und deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus</li><li>Du bringst sowohl technisches als auch kaufmännisches Verständnis mit und bist sicher im Umgang mit Office 365 (insbesondere Excel und Word)</li><li>Du arbeitest strukturiert und proaktiv mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p><h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.<br><br>Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Kontakt: Nina Grübner<br>#gerneperdu</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p>

GP JOULE GmbH

Energiemanager*in Wärmenetze

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Stabsbereichs Politik</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als Referent/Referentin (m/w/d) auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Digitalpolitik</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitwirkung bei der politischen Interessensvertretung der gesetzlichen Unfallversicherung mit Schwerpunkt Digitalpolitik</li><li>Beobachtung und Analyse politischer Entwicklungen und Gesetzgebungsinitiativen in den Themenfeldern Digitalpolitik (Registermodernisierung, Deutschland Stack, Identitätsmanagement, Cloud, digitale Souveränität, Umgang mit KI ) und Staatsmodernisierung</li><li>Betreuung und Beratung ausgewählter Zielgruppen auf bundes- und Landesebene zu aktuellen Themen und Entwicklungen und Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks zu relevanten Akteuren</li><li>Erstellung von Vorlagen für eigene Diskussionsbeiträge und Positionierungen der DGUV und der gesetzlichen Unfallversicherung für Abgeordnete und weitere politisch relevante Ansprechpersonen der DGUV</li><li>Verfassen von Fachartikeln und enge Zusammenarbeit und Abstimmung von Sachfragen mit den Fachabteilungen der DGUV</li><li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaft bzw. Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Organisation der Sozialversicherung, der Politik (vorzugsweise im Deutschen Bundestag) oder einem politisch tätigen Verband</li><li>gute Kenntnisse aktueller nationaler und europäischer digitalpolitischer Entwicklungen inklusive ihrer Auswirkungen im Bereich der Sozialversicherung</li><li>Erfahrung im Umgang mit juristischen Texten technischen Inhalts</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Alexandra Schiel | <a href="tel:030130011520" target="_blank">030 13001-1520</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>POL-25-08:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>15.01.2026</p><h3>Standort</h3><p>Berlin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit, Teilzeit möglich</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 14 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Digitalpolitik

<h5>Willkommen</h5><p>Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf energetische Sanierung und nachhaltige Immobilienlösungen. Unser dynamisches Team aus Expert:innen entwickelt innovative Wohn- und Gewerbeprojekte nach höchsten ökologischen Standards. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Reduzierung von CO₂-Emissionen ein und entwickeln zukunftsorientierte Strategien, um nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Dabei sorgen wir dafür, dass die Immobilien unserer Kund:innen nachhaltig, wirtschaftlich sinnvoll und wertsteigernd sind. Wir bieten End-to-End-Lösungen für energieeffiziente Upgrades, grüne Subventionen und Finanzierungen sowie umfassendes ESG-Management.</p><h5>Deine Verantwortungsbereiche</h5><ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Recruiting-Strategie zur Besetzung von Schlüsselrollen (Tech, ESG, Construction, Operations, Business Support) im Rahmen unserer ambitionierten Wachstumspläne</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines skalierbaren Talent-Pipelines und Active Sourcing Prozesses, inkl. Nutzung moderner Recruiting-Tools (z. B. ATS, Social Recruiting, Talent Communities)</li><li>Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Führungskräften: Beratung, Bedarfsanalyse, Rollenprofiling, Interview- und Auswahlprozess, Employer-Branding</li><li>Verantwortung für Candidate Experience, Onboarding-Koordination und Weiterentwicklung von Recruiting- und Preboarding-Prozessen in enger Abstimmung mit People &amp; Culture und Operations</li><li>Reporting und KPI-Tracking: Analyse und Steuerung der Recruiting-Performance (Time-to-Hire, Quality-of-Hire, Funnel-Metriken etc.)</li></ul><h5>Deine Skills und Qualifikationen</h5><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition — idealerweise mit Schwerpunkt auf Tech, ESG oder Bau-/Immobilienumfeld</li><li>Praktische Erfahrung mit Active Sourcing, Employer Branding, Interviewführung und Stakeholder-Management auf Führungsebene</li><li>Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und ATS (Personio), sehr gute Kenntnisse in MS Office bzw. Recruiting-Software</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten, Verhandlungssicherheit auf Deutsch und gutes Englisch</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Verantwortungsbereitschaft und Leidenschaft für nachhaltige Themen und innovative Organisationsmodelle</li></ul><h5>Warum wir</h5><ul><li>Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden ClimateTech-Startups Europas mit klarer Mission: die Dekarbonisierung des Gebäudesektors vorantreiben.</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: modernes HQ in Berlin, hybride Arbeitsmodelle, Haltung zu Innovation, Nachhaltigkeit und flachen Hierarchien.</li><li>Wachstumsphase mit großen Plänen — Deine Arbeit prägt unser Team, unsere Kultur und unsere Zukunft entscheidend mit.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong><br>Du begeisterst dich für ClimateTech und hast Lust, mit deinem Recruiting-Rucksack entscheidend an Wachstum und Qualität unseres Teams mitzuwirken. Du kennst die Anforderungen an High-Impact-Rollen, verstehst Stakeholder, Prozesse und Kultur, und hast ein Gespür dafür, wie gute Teams gebaut werden — dann bist du bei uns genau richtig.</p><h5>Über uns</h5><p>Mit einem klaren Anspruch an Exzellenz und einem kreativen Antrieb entwickeln wir innovative Produkte und Lösungen. Unser Teamgeist ist die treibende Kraft, die uns hilft, jede Herausforderung gemeinsam zu meistern. Durch flache Hierarchien schaffen wir Raum für kreative Ideen und ermöglichen es jedem, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken.</p><p>Unser Auswahlprozess steht allen Menschen offen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.</p><p>Wenn du dich von unserer Mission angesprochen fühlst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich trotzdem zu bewerben. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Haltung und dem Mut, eine nachhaltige Zukunft mitzugestalten.</p><p><strong>Find your Purpose. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</strong></p>

Senior Talent Acquisition Partner (f/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams!&nbsp;</p><h1>Leitung (m/w/d) „TIBER Cyber Team“</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_1265_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie leiten ein Team mit sechs hochqualifizierten Personen.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie zuständig für bedrohungsgeleitete Penetrationstests gemäß DORA-Verordnung (Digital Operational Resilience Act) und TIBER-Rahmenwerk.</li><li>Dies beinhaltet zum einen Grundsatzarbeiten wie die Weiterentwicklung des Regelwerkes, die strategische Weiterentwicklung des Aufgabengebietes sowie fachbezogene Gremienarbeit in Deutschland, im Eurosystem und international und zum anderen die Kontaktpflege zu in- und ausländischen Sicherheits- und Aufsichtsbehörden, Threat Intelligence Providern, Red Team Providern sowie Testkandidaten und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Darüber hinaus begleiten Sie und das Team die Testvorhaben einzelner Unternehmen als Testmanager gemäß der DORA-Verordnung. Dabei stellen Sie sicher, dass die DORA und TIBER-Vorgaben von allen beteiligten Parteien eingehalten werden und bestätigen die ordnungsgemäße Durchführung der Tests.</li><li>Neben diesen Aufgaben befassen Sie sich auch auf allgemeinerer Ebene mit Cyber-Risiken für Finanzmarktinfrastrukturen und im Finanzsektor sowie deren Begrenzung und wirken an entsprechenden Gremienarbeiten mit&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder vergleichbarer Abschluss in einer für die Position relevanten Fachrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften oder Informatik)</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Ausgestaltung und Durchführung von bedrohungsgeleiteten Penetrationstests</li><li>Gute institutionelle Kenntnisse über das europäische Finanzmarktaufsichtsgefüge und über die Finanzmarktinfrastrukturüberwachung</li><li>Sehr gute Kenntnisse des einschlägigen Regelwerkes (z. B. DORA TIBER-EU und TIBER-DE) und Standards der IT-Sicherheit (z. B. NIST, COBIT, NIS-Direktive, IT-Sicherheitsgesetz, KRITIS-Verordnung, BSI-Grundschutz)</li><li>Sehr gute Kenntnisse zu Cyber-Risiken und der IT-Sicherheit</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate)</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur kompetenten Vertretung der Bank nach innen und außen, hohe Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis&nbsp;A 16), außertarifliche Bezahlung</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote</p><p>Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Ruth Etteldorf, 069&nbsp;9566‑33873<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Matthias Schmudde, 069&nbsp;9566‑38185</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1265_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Leitung (m/w/d) „TIBER Cyber Team“

<h4><strong>Aufgaben</strong></h4><ul><li>Leitung von Operational Excellence Projekten und strategischen Projekten mit Fokus auf Optimierung der Bottom-Line und Top-Line in der Division Business Assurance</li><li>Initiierung, Leitung und Durchführung von Operational-Excellence-Initiativen und strategischen Projekten</li><li>Inhaltliche und methodische Gestaltung und Beratung zu Themen wie Projekt- und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder Transformation</li><li>Optimierung von Geschäftsprozessen, Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen zur Erreichung von Improvement-Targets</li><li>Unterstützung im Change Management, insbesondere bei Prozessveränderungen oder neuen Organisationsmodellen </li><li>Moderation von Workshops und Durchführung von Trainings für Prozessowner und -experten</li><li>Repräsentationsfunktion der Division für Operational Excellence und in Konzernprojekten</li><li>Internationaler Einsatz möglich<br>&nbsp;</li></ul><h4><strong>Qualifikation</strong></h4><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Operational Excellence, stratgischen Projekten sowie Prozess- und Projektmanagement in der Industrie, Inhouse Beratung oder in der Managementberatung</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von u.a. Prozessoptimierungen, Digitalisierungen und organisatorische Anpassungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Tools im Prozess-, Lean-, Qualitäts- und Projektmanagement</li><li>Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zur pragmatischen Lösungsfindung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Analysen für die C-Level, Geschäftsleitung und weitere Führungsebenen</li><li>Hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management</li><li>Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Motivation, Veränderungen voranzutreiben</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4><strong>Weitere Informationen:</strong></h4><p>Als Projektmanager*in Operational Excellence gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie analysieren komplexe Geschäftsmodelle sowie end-to-end-Prozesse und identifizieren konkrete Hebel zur Verbesserung von Bottom-Line (Kosten, Effizienz, Produktivität) und Top-Line (Wachstum, Umsatz, Kundennutzen). Durch die Leitung strategisch relevanter, bereichsübergreifender Projekte schaffen Sie messbaren wirtschaftlichen Mehrwert und unterstützen die Organisation dabei, sich prozessual, technologisch und organisatorisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit Ihrem methodischen und strategischen Know-how fördern Sie operative Exzellenz, die auf datenbasierte Entscheidungen, hohe Leistungsfähigkeit im operativen Geschäft und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.&nbsp;</p><h3><strong>Was wir bieten</strong></h3><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.</p><p>Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.</p><p><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement:</strong> Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.</p><p><strong>Weitere Benefits</strong>: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a></p><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p><p><strong>Zielgruppe:&nbsp; </strong>Strategische &amp; kaufmännische Funktionen</p><p><strong>Land / Region:&nbsp; </strong>Deutschland</p><p><strong>Standort:&nbsp; </strong>München</p><p><strong>Arbeitsmodell:&nbsp; </strong>Hybrid</p><p><strong>Beschäftigungsart:&nbsp; </strong>Vollzeit / Unbefristet</p><p><strong>Gesellschaft:&nbsp; </strong>TÜV SÜD MS GmbH</p><p><strong>Organisationseinheit:&nbsp; </strong>BA-DIV-OE</p><p><strong>Anf.-Kennung:&nbsp; </strong>2612</p><p><strong>Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):&nbsp; </strong>40,0</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Projektmanager Operational Excellence (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Steuerexpertin/Steuerexperte (m/w/d)Kapitalertragssteuer</h1><p>Arbeitsort: Frankfurt am MainAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristetStellen-ID: 2025_1189_02</p><p>Zur Erfüllung der geldpolitischen Aufgaben der Bundesbank verwalten wir Wertpapiere und führen Sicherheitenkonten der deutschen Geschäftspartner, Wertpapierdepots für Kreditinstitute sowie für weitere Kundengruppen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Bereich der Kapitalertrags- bzw. Quellensteuer bei, die sich aus der besonderen Rolle der Kunden der Bundesbank ergeben.</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie sind Mitglied des neu eingerichteten Tax Teams für die Kapitalertragssteuer innerhalb der Bundesbank.</li><li>Mit Ihrer steuerrechtlichen Expertise sind Sie kompetente Ansprechperson für die operativen Arbeitseinheiten.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Bearbeitung konkreter Fragestellungen des Kapitalertragssteuerrechts unter Berücksichtigung der besonderen Kundenstruktur der Deutschen Bundesbank.</li><li>Darüber hinaus verfolgen Sie relevante Gesetzesänderungen und sorgen in Zusammenarbeit mit den bereichsinternen Teams und anderen Arbeitseinheiten für deren Implementierung in der Bundesbank.&nbsp;</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- bzw. gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern/Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung) oder Rechtswissenschaften; eine Zusatzqualifikation im Steuerrecht oder in der Steuerberatung ist von Vorteil</li><li>Idealerweise mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse des Wertpapierrechts und sehr gute Kenntnisse der deutschen Kapitalertragsteuer sowie ausländischer (insbesondere europäischer) Quellensteuern einschließlich der bestehenden Doppelbesteuerungsabkommen</li><li>Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Clearings und Settlements von Wertpapieren</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe&nbsp;13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Ruth Etteldorf, 069&nbsp;9566‑33873<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Matthias Rübner, 069&nbsp;2388‑2324&nbsp;</p><p>Sven Jongebloed, 069&nbsp;2388‑2400&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 mit der Stellen-ID 2025_1189_02 über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Bitte beachten Sie auch folgende Ausschreibung!</h2><ul><li><p><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/jobboerse/steuerexpertin-steuerexperte-m-w-d-und-teamleitung-908006" target="_blank">Steuerexpertin/Steuerexperte (m/w/d) und TeamleitungKapitalertragssteuer</a></p><p><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/jobboerse/steuerexpertin-steuerexperte-m-w-d-und-teamleitung-908006" target="_blank">Bewerbungsschluss: 11.01.2026 | Frankfurt am Main</a></p></li></ul>