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Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 6.6„Digitale Materialchemie“ in Berlin-Steglitz zum 01.01.2026 ein*e &nbsp;<h1>Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung</h1>Entgeltgruppe 13 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! &nbsp;<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Aktive Mitarbeit im Themenfeld Material und spezifisch im Aktivitätsfeld Materialdesign</li><li>Mitwirkung beim Aufbau des Teams zum Thema „Digitales Materialdesign für nachhaltige Energiematerialien“</li><li>Entwicklung und Anwendung atomistischer Methoden (z.B. Dichtefunktionaltheorie, Machine Learning Interatomic Potentials, Machine Learning Hamiltonians) zur Untersuchung, der Optimierung und dem Design von nachhaltigen Energiematerialien (speziell Batterien)</li><li>Entwicklung atomistischer Methoden für Grenzflächen und/oder amorphe und nanostrukturierte Materialien</li><li>Entwicklung von atomistischen Methoden für Degradationsprozesse in Energiematerialien, die sicherheitsrelevant sein können</li><li>Weiterentwicklung von Methoden zur Nutzung von maschinen-gelernten, interatomaren Potenzialen im digitalen Materialdesign (z.B. Automatisierung der Trainingsprozesse als Teil neuer Softwareentwicklung)</li><li>Unterstützung des Fachbereichs bei Akquise und Koordination von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zum Materialdesign (z.B. mit Fokus auf nachhaltige Energiematerialien)</li><li>Selbständige Einwerbung von Drittmitteln</li><li>Unterstützung des Fachbereichs beim Aufbau eines Forschungsdatenmanagements</li><li>Kooperation mit internen und externen Expert*innen zum Thema Materialdesign und nachhaltige Energiematerialien</li><li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden, wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen (in Drittmittelvorhaben)</li><li>Publikation in nationalen und internationalen referierten Zeitschriften sowie Präsentation auf nationaler und internationaler Ebene</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Ein mit sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens sehr gute Promotion in Physik, Chemie, Materialwissenschaft oder verwandtem Fachbereich.</li><li>Umfassende Kenntnisse in Festkörperchemie und -physik (belegt durch erfolgreich abgeschlossene Module und Publikationen)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse (speziell in Python) (belegt durch veröffentlichte Softwarebeiträge)</li><li>Umfassende Kenntnisse in Quantenmechanik (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Umfassende Kenntnisse zu Dichtefunktionaltheorie (belegt durch Ausrichtung des Studiums oder der Promotion)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Dichtefunktionaltheoriesoftware (zum Beispiel dem Vienna Ab Initio Simulation Package)</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit maschinen-gelernten interatomaren Potentialen (z.B., GAP oder MACE; belegt durch Publikationen)</li><li>Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens (z.B. scikit-learn, PyTorch) und der Datenanalyse (pandas) werden vorausgesetzt, ebenfalls belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge</li><li>Erfahrungen im Bereich Automatisierung von quantenchemischen Rechnungen (Programmpakete wie ase, pymatgen, atomate2) werden vorausgesetzt (belegt durch Publikationen oder Softwarebeiträge)</li><li>Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmittelprojekten (z.B. im Rahmen von Fellowships)</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Publikationserfahrung (mehr als 4 Publikationen mit Erst- oder Letztautorenschaft)</li><li>Forschungserfahrung zum Thema Batteriematerialien sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/a666085948ac40cab03e6eb854a1bd1c?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 05.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 215/25-6.6 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Frau Prof. Georgeunter der Telefonnummer +49 30 8104-3318 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/7c121fa96b7d42a89ded181fa57320e4?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">janine.george@bam.de</a> sowie Frau Prof. Emmerling, unter der Telefonnummer +49 30 8104-1133 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/03202383a6e94c25b1cbc54b4cac29cd?pid=2492959&amp;mpid=1461295&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">franziska.emmerling@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Chemie, Materialwissenschaft, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

<h2>Wir – die HOCHBAHN</h2>In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Service Owner Medientechnik Verkehrsunternehmen (w/m/d)</h2><h2>Du – deine Rolle bei uns</h2>Du denkst digital und willst mit smarten Lösungen die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann komm in unser IT-Team! Bei der HOCHBAHN arbeitest du an Projekten, die Hamburg bewegen – von modernen Fahrgastsystemen bis zur IT-Sicherheit im ÖPNV. Dich erwarten: agile Teams, flexible Arbeitsmodelle, neueste Technologien und eine Arbeitsatmosphäre, in der dein Know-how zählt.<h2>Deine Aufgaben – das machst du bei uns</h2><ul><li>Du verantwortest den Service für unsere Medientechnik – von der Planung über den Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung.</li><li>In deiner Rolle unterstützt du im Support und koordinierst&nbsp;den Betrieb sowie&nbsp;die Wartung der eingesetzten Medientechnik, wie beispielsweise Displays, Videokonferenzsysteme, Audioanlagen und Steuerungssysteme.</li><li>Du bist Teil des Service-Owner-Teams: Gemeinsam betreut ihr anwendernahe Services wie z.B. Modern Workplace und Microsoft 365 und sorgt für die Zufriedenheit der Anwender*innen.</li><li>Zusammen mit Kolleg*innen und externen Partnern analysierst du die bestehende Medientechnik sowie IT-Landschaft und entwickelst sie weiter, wobei du die Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle zu Leistungen externer Dienstleister übernimmst.</li><li>Nicht zuletzt berätst du unsere Fachbereiche und steuerst sowohl deren Anforderungen als auch die Realisierung effektiver Weiterentwicklungen bei Projekten.</li></ul><h2>Dein Profil – das bringst du mit</h2><ul><li>Idealerweise Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik&nbsp;oder eine Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Systemdesign, Aufbau und Betrieb integrierter, zentraler und dezentraler IT-System- und -Infrastrukturumgebungen</li><li>Routine in ITIL-Prozessen und mit Ticketsystemen,&nbsp;idealerweise Kenntnisse über moderne Technologien – z. B. Microsoft Teams Rooms</li><li>Know-how in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Aufgabenkoordination</li><li>Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine offene Haltung gegenüber neuen Technologien</li></ul>Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“).Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.Datenschutzhinweis: Durch die Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit der Übermittlung und Verarbeitung deiner Daten zum Zwecke der Bewerbung einverstanden. Die Datenschutzerklärung findest du&nbsp;<a href="https://hochbahn.onlyfy.jobs/policy" target="_blank">hier</a>.<h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>JobRad</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Langzeitkonto</li><li>Freifahrt / Deutschlandticket</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li></ul><a href="https://www.hochbahn.de/de/karriere/hochbahn-als-arbeitgeber/attraktive-benefits" target="_blank">Alle Benefits</a><h2>Annika Gelpke</h2><h3>Recruiterin Verwaltung &amp; IT</h3>Nach meinem Kulturwissenschaftsstudium habe ich einige Jahre im Kommunikationsbereich in Kultur- und Medienunternehmen gearbeitet und mich um die Social-Media-Kanäle, Newsletter und Co. gekümmert. Mein Interesse für Menschen und ihre Lebenswege war es dann, was mich ins Recruiting geführt hat.Hier habe ich das Richtige für mich gefunden: Menschen kennenlernen und dadurch Neues lernen – &nbsp;das ist genau das, was mir Spaß macht. Sofort positiv aufgefallen ist mir bei der HOCHBAHN das freundliche Miteinander – so habe ich mich direkt wohlgefühlt. Mein Tipp für Bewerber*innen: Hört auf euer Bauchgefühl!<a href="mailto:annika.gelpke@hochbahn.de" target="_blank">E-Mailannika.gelpke@hochbahn.de</a>

Service Owner Medientechnik Verkehrsunternehmen (w/m/d)

Wer wir sindHi! Wir sind HELPINGHAND‑NET – deine neue Crew für Marken mit Haltung. Wir glauben an gute Ideen, klare Botschaften und die Kraft, Dinge zu bewegen – strategisch, kreativ und mit viel Herz. Wir arbeiten unkompliziert, nahbar und mutig.Was dich bei uns erwartet<ul><li>Unterstützung bei Planung, Organisation und Koordination von Marken- und Kommunikationsprojekten </li><li>Schnittstelle zwischen Beratung, Kreation, Produktion, Kund:innen und externen Partner:innen </li><li>Mitarbeit an Briefings, Präsentationen und Reportings </li><li>Teilnahme an Kundenterminen </li><li>Qualitätssicherung in allen Projektphasen </li><li>Unterstützung bei Angebotserstellung und Rechnungskontrolle&nbsp;</li></ul>Dein Profil (Muss)<ul><li>Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation oder Medien </li><li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement </li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Freude am Austausch mit Team und Kund:innen </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Interesse an Markenführung und digitaler Kommunikation </li><li>Offenes, freundliches Auftreten </li><li>Grundkenntnisse in PM-Tools (z. B. Trello) </li><li>Lust auf Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul> Unsere Benefits<ul><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Überstundenausgleich </li><li>Hybrides Arbeiten </li><li>Kleines, herzliches Team </li><li>Förderung &amp; Weiterentwicklung </li><li>Schönes Büro in München </li><li>Brainfood, Kaffee &amp; kreative Atmosphäre&nbsp;</li></ul>Vielfalt &amp; GleichstellungAlle Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebenssituation.Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:hello@helpinghandnet.de" target="_blank">hello@helpinghandnet.de</a> &nbsp;

Helpinghand-net

Junior Projektmanager:in (w/m/d) – Markenkommunikation & Kreation

Wer wir sind: Superheldin revolutioniert seit 2019, wie Unternehmen Talente finden und ansprechen. Mit über 1 Mio. monatlichen UserInnen und starken Social-Media-Reichweiten sind wir die führende Plattform, wenn es darum geht, Frauen gezielt und authentisch zu erreichen – ein Talentpool, den klassische Jobplattformen oft nicht abdecken. Unternehmen nutzen Superheldin, weil sie so endlich die richtigen Kandidatinnen finden. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Recruitings aktiv mit. Flexibilität, Ownership und eine Kultur, in der Performance zählt – das ist unser Alltag.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Aktiver Verkauf unserer Online-Stellenanzeigen &amp; Employer-Branding-Produkte – telefonisch, digital und persönlich</li><li>Eigenständige Neukundenakquise (Kaltakquise gehört für dich einfach dazu) und nachhaltiger Ausbau bestehender Accounts</li><li>Erstellung überzeugender Angebote und professionelle Verhandlungsführung bis zum Abschluss</li><li>Klare KPI-orientierte Arbeitsweise: Leadpflege, Forecasts, regelmäßiges Reporting – du lieferst, weil du Ziele liebst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produkt, um Kundenfeedback in unsere Weiterentwicklung einfließen zu lassen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre B2B-Sales-Erfahrung, idealerweise in Jobbörsen, Recruiting, HR-Tech, Personalmarketing oder digitalem Werbevertrieb</li><li>Du kannst Deals abschließen – nachweislich. KPIs, Conversion Rates und Sales-Pipelines sind für dich tägliches Handwerkszeug</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Vertriebstools (HubSpot, Salesforce o. Ä.)</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität: Du erkennst Chancen sofort und packst sie</li><li>Hands-on, lösungsorientiert, energievoll – du gehst lieber ins Doing als ins Meeting</li><li>Bonus: ein Netzwerk in HR, Recruiting oder Employer Branding</li><li>Trends im Recruiting verfolgst du wie andere ihre Lieblingsserie – du weißt, was im Markt passiert</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierter Bonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Remote-first möglich: Du kommst zur Einarbeitung nach München und triffst das Team regelmäßig vor Ort</li><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Wege</li><li>Die Chance, eine innovative Plattform aktiv mitzugestalten und echten Impact zu haben</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt: 📧 <a>bewerbung@superheldin.io</a>

Superheldin.io - Deine Karriere bestimmst du

Sales Manager*in B2B (w/m/d) in flexiblem Arbeitsmodell

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h1>Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre</h1>Arbeitsort: HachenburgAnstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristetStellen-ID: 2025_1066_02Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang „Zentralbankwesen/Central Banking“ ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internatsbetrieb untergebracht sind.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Als Professorin / Professor an der Hochschule lehren Sie in deutscher und in englischer Sprache in den Lehrveranstaltungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß §&nbsp;38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelorstudiengang „Zentralbankwesen / Central Banking“.</li><li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei insbesondere in Modulen mit Bezug zur Kreditwirtschaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirtschaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="http://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li><li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanzwirtschaft oder in der IT-Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen ist</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanzmärkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li><li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene pädagogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li><li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hochschulcampus zur individuellen Betreuung der Studierenden&nbsp;</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>New Work</h3>Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie<h3>Zusatzleistungen</h3>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.<h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3>Sandra Johanning, 069&nbsp;9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;<h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3>Stellvertretender Rektor der Hochschule&nbsp; Prof. Dr. Andreas Kremer, Telefon 02662&nbsp;83‑488&nbsp;Prof. Dr. Markus Rose, Telefon 02662&nbsp;83‑851&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1066_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/duale-studiengaenge" target="_blank">Duale Studiengänge</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Professorin / Professor (w/m/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028)

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Haushalt“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e &nbsp;<h1>Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle mit Schwerpunkt Forderungsmanagement (m/w/d)</h1>Entgeltgruppe 8 TVöD befristet für die Dauer von 24 Monaten Vollzeit / teilzeitgeeignet &nbsp;Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Haushalt unterstützt die Mitarbeitenden der BAM in allen Fragen rund um die Themen Finanzen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Stellenwirtschaft und -bewertung, (Umsatz)Steuer sowie Dienstreiseangelegenheiten. Weiterhin ist das Referat für alle Prüfungen und Anfragen des Bundesrechnungshofs zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!<h4>Ihre Aufgaben:</h4>Sachbearbeitung in der Rechnungsstelle und Betreuung sowie Beratung der Fachabteilungen. Hierzu gehören insbesondere:<ul><li>Die Erstellung von Kostenbescheiden, der Zahlungsanforderungen und Rechnungen sowie die Prüfung und Buchung von Einnahme- und Auszahlungsvorgängen.</li><li>Die Überwachung der Zahlungseingänge, die Prüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit sowie der Übereinstimmung mit den vertraglichen Vereinbarungen, die Erfüllung von Berichtspflichten sowie die Testung der Anpassungen des ERP-Systems.</li><li>Im Forderungsmanagement die Kontenabstimmung, die Bearbeitung von Zahlungsausfällen, die Erfüllung von Berichtspflichten sowie die Buchungen im ERP-System.</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Verwaltungsbereich</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und/oder Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung</li><li>Rechtliche und steuerrechtliche Kenntnisse, die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes relevant sind, z.B. BHO, KBestB, UStG nebst Richtlinien</li><li>Fundierte Kenntnisse im öffentlich-rechtlichen Forderungsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2 sind wünschenswert</li><li>Ausgezeichnete PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit der gängigen MS365 Standardsoftware (Outlook, MS Teams, PowerPoint, Word, Excel), dem Internet sowie ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten</li><li>Eigenständige, ziel- und serviceorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Arbeitsanfall den Überblick zu behalten</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/b8c2db9b2b87430397d96e00d39aecdc?pid=2491793&amp;mpid=1460891&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 10.12.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 212/25-Z.2 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2491793&amp;mpid=1460891&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a> Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Nicole Birkholz unter der Telefonnummer <a href="tel:+493081042110" target="_blank">+49 30 8104-2110</a> bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/31b00f29900e43d398897a77173070e5?pid=2491793&amp;mpid=1460891&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Nicole.Birkholz@bam.de</a>. Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sachbearbeiter*in Rechnungsstelle mit Schwerpunkt Forderungsmanagement (m/w/d)

Standort:&nbsp;Rosenheim / Stephanskirchen oder Remote - Vollzeit - Homeoffice möglich, gemeinsame Events wichtigSeit über 25 Jahren entwickeln wir mit Win-CASA eine der führenden Softwarelösungen für kleine und mittlere Hausverwaltungen. Über 5.000 professionelle Immobilienverwaltungen nutzen unsere Produkte täglich für ihre Arbeit - und wir möchten diese Software Schritt für Schritt weiter modernisieren. Gerade im Bereich Immobilienverwaltung werden daten- und KI-Funktionen immer relevanter - aber die Reise beginnt gerade erst.Um diese Entwicklung strukturiert voranzutreiben, möchten wir unsere Produktorganisation stärken und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Entwicklung verbessern. Als Product &amp; Customer Experience Manager verbindest du Produktmanagement, Kundenerfahrung und Support-Optimierung zu einer zentralen Rolle.Wenn du gerne an Schnittstellen arbeitest, Abläufe verbessern willst und Freude daran hast, mit Nutzer:innen, Support und Entwicklung gleichermaßen zu sprechen, dann bist du bei uns richtig.<h3>Deine Mission&nbsp;</h3>Produktmanagement &amp; Anforderungen<ul><li>Du strukturierst Kundenfeedback, Supportthemen und interne Ideen zu klaren Anforderungen</li><li>Du definierst neue Funktionen, formulierst Spezifikationen für unser Entwicklungsteam und iterierst pragmatisch und schnell – immer mit Blick auf den Kundennutzen, auch bei neuen technologischen Entwicklungen (z. B. KI-unterstützte Funktionen).</li><li>Du koordinierst Prioritäten, Roadmaps und Release-Inhalte und beeinflusst maßgeblich die strategische Produkt-Roadmap</li><li>Du begleitest den Roll-out neuer Features und stellst sicher, dass Kunden die neuen Funktionen auch nutzen</li></ul>Support-Optimierung &amp; Coaching<ul><li>Du arbeitest eng mit unserem Support-Team zusammen: Welche Fragen kommen häufig? Wie können wir Prozesse in der Software oder im Support verbessern?</li><li>Du führst Coaching- oder Austauschgespräche mit Support-Kolleg:innen, erklärst neue Funktionen, und hilfst Kundenprobleme besser einzuordnen.</li><li>Du leitest aus Supportfällen Konsequenzen für Produktdesign oder Dokumentation ab.</li><li>Du sorgst dafür, dass Support, Produkt und Entwicklung ein gemeinsames Verständnis haben.</li></ul>Dokumentation &amp; Hilfsmittel für Nutzer:innen und Support<ul><li>Du leitest bzw. koordinierst die Erstellung von Erklärvideos, Online-Hilfen und gut auffindbaren Schritt-für-Schritt-Anleitungen in Zusammenarbeit mit Support, Marketing und Vertrieb.</li><li>Du achtest darauf, dass neue Inhalte und Funktionen verständlich erklärt und leicht zugänglich sind - damit unsere Kunden Win-CASA noch einfacher nutzen können.</li></ul>Kundenperspektive &amp; Datennutzung<ul><li>Du führst Interviews mit Kund:innen oder Pilotanwender:innen, um aktuelle Probleme zu verstehen oder neue Funktionen durchgängig zu definieren – so dass sie direkt Nutzen für unsere Verwalter:innen zu stiften.</li><li>Du nutzt Supportanfragen, Interview-Ergebnisse und Nutzerfeedback um Entscheidungen datenbasiert zu treffen.</li><li>Du hilfst uns, Win-CASA langfristig strukturiert weiterzuentwickeln.</li></ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul><li>Erfahrung im Produktmanagement, Customer Success, Support-Management oder einer ähnlichen Rolle – gerne im Software-Umfeld (B2B SaaS) oder mit anderen erklärungsbedürftigen, komplexen Produkten</li><li>Starkes Kommunikationsvermögen: du kannst mit Entwicklern, Supportern und Kunden gleichermaßen gut sprechen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Freude am Erklären, Strukturieren und Verbessern</li><li>Du hast Freude daran, Entscheidungen auf Basis von Nutzungsdaten, Supportmustern und Kundenfeedback zu treffen</li><li>Generalistisches technisches Grundverständnis und Interesse an Software, auch im Hinblick auf neue, moderne Technologien im Bereich Cloud, Automatisierung oder KI. Du benötigst jedoch kein tiefes technisches Fachwissen und keinen Hintergrund als Entwickler.</li><li>Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise (stark eigenverantwortliches Arbeitsklima)</li><li>Branchenwissen (Immobilien/ Hausverwaltung) ist kein Muss – wichtig ist, dass du komplexe Software verstehen willst</li><li>Lust, in einem kleineren Team Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen</li></ul><h3>Warum wir gut zu dir passen</h3><ul><li>familiäres Team, kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, &nbsp;Entwicklung, Marketing/ Vertrieb, Support</li><li>sinnvolle Weiterentwicklung unserer Software, inklusive daten- und KI-unterstützter Funktionen</li><li>viel Gestaltungsspielraum und pragmatisches Arbeiten ohne Bürokratie</li><li>flexible&nbsp;Arbeitszeiten, planbare 38.5 Stunden Woche &amp; Homeoffice (nach Einarbeitung)</li><li>sicherer,&nbsp;unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>helle Büros mit Küche/ Terrasse, regelmäßige Team-Events, diverse Benefits (Mitarbeiterangebote, Job-Rad möglich, Well-Pass, etc.).</li></ul><h3>Wie wir zusammenarbeiten</h3><ul><li>Uns ist wichtig, dass wir Probleme gemeinsam verstehen, offen kommunizieren und in kleinen Schritten schnell Fortschritt erzielen.</li><li>Entscheidungen treffen wir pragmatisch und datenbasiert, und setzen dann zügig um, um die Effekte der Entscheidung zu sehen. Wenn wir mal falsch liegen, merken wir das normalerweise schnell und satteln um.</li><li>Wir arbeiten aktuell ~80% remote und sind dabei effizient und organisiert. Moderne Arbeitsmittel (Microsoft Teams, cloudbasiertes Ticketsystem usw.) ermöglichen uns direkten Austausch und persönlichen Kontakt auch im hybriden Setup außerhalb des gemeinsamen Büros in Stephanskirchen. Wir legen dabei aber Wert auf ein herzliches Miteinander und regelmäßigen persönlichen Austausch.</li></ul><h3>Interesse? Wir freuen uns auf dich.</h3>Bitte sende uns deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung über unsere Webseite (<a href="https://www.software24.com/jobs/" target="_blank">https://www.software24.com/jobs/</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@software24.com" target="_blank">bewerbung@software24.com</a>. Dein Ansprechpartner ist Georg.

Software24.com GmbH

Product & Customer Experience Manager (m/w/d)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:&nbsp;Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)Freie Getränke:&nbsp;&nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:&nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnik, Mechatronik, Brauer und Mälzer), verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in Lebensmittelproduktion und Teamleitung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>MS Office, SAP, Shopfloor- und Lean-Management-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Teamkoordination, Liniensteuerung sowie Qualitätssicherung und Prozessoptimierung</li><li>Anleitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Durchführung von Produktionsprozessen</li><li>Steuerung der umweltgerechten Abfallentsorgung</li><li>Dokumentation von Produktionsdaten, Störungen und Verlusten</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum 01.04.2026 besetzen und sie erfordert eine Schicht- und Wochenendbereitschaft. Die Schichtarbeit findet in Form von 24/6 statt.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>.

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Linienführer (all genders), befristet bis 30.09.2026

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Bereich Commercial! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Soziales Engagement:&nbsp;Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)Freie Getränke: &nbsp;Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medientechnik bzw. Mediengestaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Produktion und Postproduktion.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Audio- und Video-Systemen, Schnittsoftware sowie Netzwerktechnik.</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern.</li><li>Hohe technische Affinität, lösungsorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Planung, Einrichtung und technische Betreuung von Audio-, Video- und Lichtsystemen für Produktionen und Meetings im Veranstaltungsbereich.</li><li>Überwachung von Bild- und Tonaufnahmen inklusive Qualitätskontrolle und Fehlerbehebung während des laufenden Betriebs.</li><li>Nachbearbeitung, Schnitt und Archivierung von Medieninhalten unter Einsatz gängiger Bearbeitungssoftware.</li><li>Wartung, Instandhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der medientechnischen Anlagen.</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:&nbsp;Wir möchten die Stelle gerne zum 01.01.2026 besetzen.&nbsp;Zudem erfordert sie eine Reisebereitschaft von 0-25% welche bspw. im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnten.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://stories%20%7C%20coca-cola%20europacific%20partners%20deutschland/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Medientechniker (all genders), Berlin

Capgemini ist ein globaler Business- und Technologie-Transformationspartner für Organisationen. Das Unternehmen unterstützt diese bei ihrer dualen Transformation für eine stärker digitale und nachhaltige Welt - stets auf greifbare Fortschritte für die Gesellschaft bedacht. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste, diverse Unternehmensgruppe mit einer über 55-jährigen Geschichte und 350.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern. Kunden vertrauen auf Capgemini, um das Potenzial von Technologie für die ganze Breite ihrer Geschäftsanforderungen zu erschließen. Capgemini entwickelt mit seiner starken Strategie, Design- und Engineering-Expertise umfassende Services und End-to-End-Lösungen. Dabei nutzt das Unternehmen seine führende Kompetenz in den Bereichen KI, generative KI, Cloud und Daten sowie profunde Branchenexpertise und sein Partner-Ökosystem. Die Gruppe erzielte 2024 einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro. Deine Rolle Ob als Frontend-, Backend- oder Fullstack-Entwickler*in, du verstehst den gesamten Software-Entwicklungsprozess - sowohl on-premise als auch in der Cloud. Als Senior Softwareentwickler (w/m/d) bei Capgemini kannst du deine Fähigkeiten in einem globalen Unternehmen mit großen und komplexen Software Projekten ausbauen und weitergeben. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. <ul> <li>Geschäftskritische Individualsoftware für Branchenführer auf höchstem Niveau entwickeln und in komplexe Systemlandschaften integrieren​</li> <li>Software Engineering von der Planung bis zum Betrieb im regelmäßigen Austausch mit dem Kunden​</li> <li>Software Architektur, Teststrategien sowie DevOps Prozesse gestalten: on-premise oder in der Cloud mit AWS, Azure, Google Cloud​ oder SAP BTP.</li> <li>Code Reviews durchführen und Entwickler in agilen Teams anleiten​</li> <li>Themenbezogener Erfahrungsaustausch in unseren Communitys​</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung​, z.B. Fachinformatiker*in</li> <li>Praxiserfahrung in Software Projekten und idealerweise in der technischen Führung von Teams (Schätzungen, Scoping, Planung)</li> <li>Fundierte Kenntnisse z.B. in Java, Java EE, Spring Boot, Angular, React, next.js, REST, Kubernetes, Grafana, Kafka, RabbitMQ, relationalen und/oder nicht-relationalen Datenbanken</li> <li>Erfahrung in (Microservice) Softwarearchitektur, Design Patterns und Test-driven development</li> <li>Hohes Qualitätsbewusstsein, agiles Mindset, Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität, sowie Freude daran Wissen aufzubauen und Talente zu fördern​</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Was du bei uns schätzen wirst <ul> <li>Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/" target="_blank">hybrid</a> aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.</li> <li>Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.</li> <li>Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.</li> </ul> Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter <a href="mailto:career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini" target="_blank">career.de@capgemini.com</a> zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/" target="_blank">Bewerbungsprozess</a> und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/" target="_blank">zahlreichen Benefits</a>. Mehr Informationen zu den <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/" target="_blank">IT-Berufsfeldern</a> bei Capgemini und unseren <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/" target="_blank">Standorten in Deutschland</a> findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.capgemini.com/de-de/karriere/" target="_blank">capgemini.de/karriere</a> Informiere dich auf<a href="https://www.glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm" target="_blank"> glassdoor</a> und <a href="https://www.kununu.com/de/capgemini" target="_blank">kununu</a>, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.