Job/Karriere

Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Die Vor- und Nachteile für Unternehmen und Mitarbeiter

Vollzeitnahe Teilzeit, Job Sharing und Gleitzeit gelten als besonders familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, da sie dem Arbeitnehmer ermöglichen Privat- und Berufsleben besser miteinander zu vereinbaren. Was zeichnet ein familienfreundliches Arbeitsmodell also aus und welche Vor- und Nachteile haben sowohl Unternehmen als auch Mütter und Väter, wenn sie diese etablieren beziehungsweise nutzen?

Weiterlesen

Kontakt

Fragen oder Feedback support@superheldin.io

Presse / Kooperationsanfragen presse@superheldin.io

Newsletter

Für Mütter kostenfrei