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<h5><p>100% erneuerbare Energie für alle!</p></h5><p>Voll- oder Teilzeit</p><p>Maierhof 1, 86647 Buttenwiesen, DeutschlandLise-Meitner-Straße 4, 24941 Flensburg, DeutschlandCecilienkoog 16, 25821 Reußenköge, DeutschlandPeter-Dörfler-Straße 30, 86199 Augsburg, DeutschlandAlter Wandrahm 13, 20457 Hamburg, Deutschland</p><p>Berufserfahrene</p><p>12. Juni 2025</p><p>Hybrid</p><h2>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</h2> <p><strong>DEINE KARRIERE BEI GP JOULE</strong></p><p>Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p> <p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p> <p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;<strong>Augsburg, Berlin, Buttenwiesen, Flensburg, Hamburg, Radegast </strong>oder <strong>Reußenköge (mobiles Arbeiten möglich)&nbsp;</strong>unbefristet in Vollzeit (36h/4-Tage-Woche) oder Teilzeit:</p><p><strong>Projektmanager*in Digitalisierung&nbsp;</strong></p>   <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du bist Ansprechpartner*in für Digitalisierungsthemen im Bereich Wärme</li> <li>Dabei bist du verantwortlich für die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des ERP-Systems und des CRM-Systems</li> <li>Du betreust die Einführung von neuen Softwarelösungen und Programmen und der dazugehörigen Prozesse für den Geschäftsbereich Wärme</li> <li>Die Sammlung und Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen gehört dabei ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Mitarbeit in Projekten mit der GP JOULE Holding, um gruppenweite Lösungen zu entwickeln und die Anforderungen des Geschäftsbereichs Wärme einzubringen</li> <li>Als Schnittstelle zur IT in der Holding entwickelst Du proaktiv Lösungen für unsere Fachabteilungen</li> </ul>  <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP und CRM-Systemen wünschenswert</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse der Microsoft Powerplattform sind von Vorteil</li> <li>Du denkst in Prozessen, bist kommunikationsstark und bringst ein Verständnis für Vertrieb und Marketing mit</li> </ul> <p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb Dich auch, wenn Du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen Dich gerne dabei.&nbsp;</p>  <h2>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</h2> <p>Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p> <p>Es spielt bei uns keine Rolle, woher Du kommst, wo Du zur Schule gegangen bist oder in welcher Branche Du aktuell tätig bist. Wenn Du außergewöhnliche Dinge leisten willst, solltest Du bei uns mitmachen, um die Zukunft der erneuerbaren Energie mitzugestalten.</p><p>Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p>  <p>Ansprechpartnerin:&nbsp;Alina Goßner<br>#gerneperdu</p><h3><p><strong>Benefits</strong></p></h3><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p>

GP JOULE GmbH

Projektmanager*in Digitalisierung

<p>Die pima-mpu GmbH ist ein amtlich anerkannter Träger von Begutachtungsstellen für Fahreignung. Als einer der größten Anbieter verkehrspsychologischer und verkehrsmedizinischer Dienstleistungen sind wir derzeit an 43 Standorten vertreten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Aufrechterhaltung des Verwaltungsablaufs</li><li>Prüfung von Gutachten</li><li>Betreuung von Kunden und Kundenanfragen</li><li>Organisation und Planung von Untersuchungsterminen</li><li>Durchführung von EDV-gestützten Leistungstestverfahren</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Motivation und rasche Auffassungsgabe</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Die Stelle kann in Vollzeit (40 Stunden/Woche) als auch in Teilzeit (32 Stunden/Woche) besetzt werden.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenfitnessprogramm</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter in der Niederlassung München (w/m/d)

<p>Die pima-mpu GmbH ist ein amtlich anerkannter Träger von Begutachtungsstellen für Fahreignung. Als einer der größten Anbieter verkehrspsychologischer und verkehrsmedizinischer Dienstleistungen sind wir derzeit an 43 Standorten vertreten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Aufrechterhaltung des Verwaltungsablaufs</li><li>Prüfung von Gutachten</li><li>Betreuung von Kunden und Kundenanfragen</li><li>Organisation und Planung von Untersuchungsterminen</li><li>Durchführung von EDV-gestützten Leistungstestverfahren</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Motivation und rasche Auffassungsgabe</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter in der Niederlassung Mannheim in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.<br>Die ausgeschriebene Stelle ist dem Team Haushalt und Verwaltung im Referat Allgemeine Verwaltung in Sankt Augustin angegliedert.<br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Management für den Liegenschaftsbetrieb an unserem Standort Bad Hersfeld sind Sie verantwortlich für die Koordination, Überwachung und die Sicherstellung der Vertragskonformität sowie Qualitätssicherung der externen Dienstleister. Zudem sind Sie die erste Ansprechperson für alle Themen den Liegenschaftsbetrieb betreffend und wirken bei der Einführung und Optimierung von Effizienz-Prozessen mit. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul><li>Aufnahme, Priorisierung und Koordination von Anliegen und Störungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort im Rahmen der übertragenen Aufgaben im Liegenschaftsbetrieb</li><li>Mitwirkung bei Planung und Einhaltung des Budgets sowie Unterstützung bei der Bericht- und Analyseerstellung für die Kostenkontrolle</li><li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und des einwandfreien Zustands der Liegenschaften in Absprache mit dem Team TGM und dem Team Campusverwaltung als auch die Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Facility Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien/ Bau oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und im Liegenschaftsbetrieb</li><li>Kenntnisse im Miet- und Baurecht sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) sowie idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (SAP) und von Computer-Aided Facility Management (CAFM) oder vorhandene Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li></ul><p>Im Rahmen des Stellenprofils besteht die Möglichkeit, für jeweils einen Tag in der Woche mobil zu arbeiten.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Ines Schenke | 030 13001-6115</p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VBB-25-03:</strong></p><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br><br>Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein <strong>Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.</strong></p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>11.07.2025</p><h3>Standort</h3><p>Bad Hersfeld</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 11 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub und Vereinbarkeit</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Management für den Liegenschaftsbetrieb an der HGU Bad Hersfeld (w/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du verstärkst ein agiles, internationales Team aus den Bereichen Development und Operations</li><li>Du erarbeitest und definierst Entwicklungsprozesse, Tool-Chains und CI/CD-Prozesse zum automatisierten Bauen, Ausrollen und Betreiben von Anwendungen</li><li>Du setzt Cloud-Anwendungen auf und konfigurierst Services- und Infrastruktur-Komponenten</li><li>Du wendest das „Infrastructure as Code“-Paradigma auf den Betrieb der Azure-Cloud-Umgebung an</li><li>Du bist technische*r Ansprechpartner*in und Betreuer*in für laufende Projekte und Weiterentwicklungen in Bezug auf Build- und Releaseautomatisierung (CI/CD)</li><li>Du übernimmst die Applikationsverantwortung für Azure DevOps</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du kennst dich gut mit dem Thema Softwareentwicklungszyklus aus und hast hier schon fundierte Erfahrung sammeln können</li><li>Du hast Expertise im Bereich der Deployment- und Releaseautomatisierung, CI/CD sowie idealerweise umfangreiche Azure-DevOps-Kenntnisse</li><li>Du hast praktische Erfahrung mit der Azure-Cloud sowie aktuellen Deployment-Möglichkeiten (Infrastructure as Code)</li><li>Du bist begeisterungsfähig, handelst selbstständig, hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und spannende Software- und IT-Lösungen zu gestalten</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine oder Essenszulage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li></ul><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

Azure DevOps Engineer (w/m/d)

<p>Die pima-mpu GmbH ist ein amtlich anerkannter Träger von Begutachtungsstellen für Fahreignung. Als einer der größten Anbieter verkehrspsychologischer und verkehrsmedizinischer Dienstleistungen sind wir derzeit an 43 Standorten vertreten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Führung und Aufrechterhaltung des Verwaltungsablaufs</li><li>Prüfung von Gutachten</li><li>Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie deren Anfragen</li><li>Organisation und Planung von Untersuchungsterminen</li><li>Durchführung von EDV-gestützten Leistungstestverfahren</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Medizinischer oder naturwissenschaftlicher Hintergrund wünschenswert, jedoch nicht erforderlich</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li><li>Engagement, Motivation und rasche Auffassungsgabe</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Benefits</h2><ul><li>attraktive Urlaubsregelung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Jobticket</li></ul>

Verwaltungsangestellter in Teilzeit (20 Stunden/Woche) (w/m/d)

<h2><strong>MIT ENERGIE BEI DER SACHE!</strong></h2><p><strong>DEINE KARRIERE BEI GP JOULE</strong></p><p>Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. So stellt GP JOULE die Energieversorgung als universeller Anbieter für erneuerbare Energien die Energieversorgung für Generationen sicher. Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Seit 2009 setzt GP JOULE diese Verantwortung in die Tat um. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende.</p><p>GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Diese setzen sich zusammen aus der Erzeugung von Wärme in innovativer Sektorenkopplung, der Einbindung von Abwärme aus KWK, Industrie oder der Produktion von Wasserstoff, der Verteilung über Rohrleitungsnetze und die Nutzung bei den Wärmekunden. Von der ersten Idee bis zu Umsetzung und Betrieb - GP JOULE WÄRME bringt die Bausteine zusammen.</p><p>Für die&nbsp;<strong>GP JOULE Wärme GmbH &amp; Co. KG</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte&nbsp;<strong>Augsburg </strong>oder <strong>Buttenwiesen </strong>(mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (Pilotierung 4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) oder Teilzeit:</p><p><strong>Finanzierungsmanager*in</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Du verantwortest den Finanzierungsprozess der Wärmenetze auf Basis regenerativer Energiequellen</li><li>Du bereitest Finanzierungsunterlagen auf und prüfst diese</li><li>Du betreust unsere laufenden Projekte in Finanzierungsfragen und fungierst als Ansprechpartner*in vor Ort</li><li>Du bewertest selbstständig Finanzierungspläne und optimierst die Finanzierungsstruktur unserer Projekte</li><li>Du managst das Reportingsystem gegenüber den Shareholdern und den Kreditinstituten</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau oder ein Studium im Bereich Banking &amp; Finance oder vergleichbar</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in der Projektfinanzierung, speziell im Bereich erneuerbare Energien oder in der Immobilienwirtschaft, mit</li><li>Idealerweise kannst du auf ein bestehendes Netzwerk im Bankensektor zurückgreifen </li><li>Du denkst analytisch und hast die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen</li><li>Deine eigenverantwortliche und proaktive, aber auch sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.&nbsp;</p><h2><strong>DU HAST LUST, MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.</p><p>Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Deine Ansprechpartnerin: Alina Goßner&nbsp;<br>#gerneperdu</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad, Car-Sharing App Twogo und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p><p><br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

Finanzierungsmanager*in

<p>Kommen Sie in unser Team des&nbsp;<strong>Stabsbereiches Direktionsbüro</strong> und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt als:</p><h1>Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Das Team des Direktionsbüros koordiniert und betreut die Gremien der Selbstverwaltung, die Geschäftsführerinnen- und Geschäftsführerkonferenz sowie verschiedene Ausschüsse. Weiterhin werden hier verschiedenste Statistiken geführt und zielgruppenorientiert aufbereitet. Das Referat Organisationsentwicklung | Strategie | Benchmarking begleitet die Hauptabteilungen und Stabsbereiche bei unterschiedlichsten Veränderungen und betreut den Strategieprozess. Das Team initiiert und steuert die Benchmarking-Projekte der gesetzlichen Unfallversicherung.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Identifikation von Schwachstellen, Schnittstellenproblemen und Optimierungspotenzialen</li><li>Etablierung von einheitlichen Prozessmanagementstandards und -methoden</li><li>Durchführung von Prozess-Workshops, Interviews und Moderation von Abstimmungsrunden</li><li>Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen (z.B. in BPMN)</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Organisationsentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li><strong>Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im einschlägigen Bereich geeignet.</strong></li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Prozessmanagements inkl. Prozessnotationen (bspw. BPMN) und Nutzung von entsprechenden Softwareanwendungen (bspw. Adonis)</li><li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops sowie Kenntnisse zu agilen Arbeitsweisen</li><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich der Sozialversicherungen und im direkten Umfeld der Unfallversicherungsträger sind vorteilhaft</li><li>Interesse an der Arbeit in übergreifenden Teams, sowie der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>eigenverantwortliche, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Maxi Rudwaleit |<a href="tel:030130016302" target="_blank">030 13001-6302</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>DIR-25-01:</strong></p><p>Franziska Möckel | <a href="tel:030130011773" target="_blank">030 - 13001 - 1773</a><br>Susanne Neumann | <a href="tel:030130011774" target="_blank">030 - 13001 - 1774</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>05.07.2025</p><h3>Standort</h3><p>Berlin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>16 Stunden (41%)</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 13 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet bis 31.12.2026</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Referent/Referentin (w/m/d) im Referat Organisationsentwicklung, Strategie und Benchmarking

<p>Mit über 4.500 Kolleg*innen weltweit sind wir der führende Experte und Entwicklungspartner in unserer Branche. Ganz im Sinne unseres Unternehmensmottos "managing flexibility" bieten wir intelligente Produktlösungen und Services für sicheres und effizientes Leiten von Medien und Energie an.</p><p>Zusammen mit Ihnen möchten wir unseren Beitrag leisten, die Welt nachhaltiger und verlässlicher zu gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams im Bereich <strong>Finance &amp; Controlling</strong>, erleben Sie die Faszination unserer Branche von Aerospace über Mobility bis zur Industrie und gestalten Sie mit uns gemeinsam unsere Zukunft als</p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführung und Kontrolle der Vorratsbewertung sowie Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer zu Vorrats- und Lagerthemen </li><li>Klärung und Abstimmung von Konten zur Sicherstellung einer korrekten Buchführung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Abstimmungen in der Sach-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen</li><li>Bearbeitung von konkreten steuerlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung, insbesondere zur Umsatzsteuer </li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen und laufenden steuerlichen Angelegenheiten</li></ul><p>&nbsp;<br><strong>Das bringen Sie mit:&nbsp;</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Gute Kenntnisse im Steuerrecht mit Fokus auf Umsatzsteuerrecht</li><li>SAP FI Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Englisch-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit ausgeprägter Zahlenaffinität</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie verbindliche Kommunikation</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem marktführenden und innovativen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland </li><li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Gleitzeitkonto</li><li>Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und dem persönlichen Wachstum durch umfangreiche, individuelle&nbsp;Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten u. a. in unserer e-Academy</li><li>Egal ob Jobrad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket - mit unseren klimaschonenden Benefits sind Sie jederzeit flexibel und mobil unterwegs</li><li>Eine familienfreundliche Infrastruktur mit Kinderbetreuung in der firmeneigenen Kindertagesstätte</li><li>Einen&nbsp;guten&nbsp;Start mit einem individuellen Einarbeitungsplan, maßgeschneiderten Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung durch erfahrene und hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>Vergünstigungen und Angebote im Rahmen der Teilnahme am Corporate Benefits Programm</li><li>Vielfältige Leistungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Unterschiedliche Kultur- und Sportangebote u. a. Theater, Yoga und Laufgruppe sowie individuelle Team-Events&nbsp;</li></ul><p><strong>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?</strong><br>Werden Sie Teil der Witzenmann-Gruppe und bewerben sich online über unser Karriereportal.<br>Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen&nbsp;ist.<br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</strong><br>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können.</p><p><strong>Bei Fragen sprechen Sie uns gerne an:</strong><br>Witzenmann GmbH<br>People Management<br><strong>Tina Klingel</strong><br><a href="mailto:tina.klingel@witzenmann.com" target="_blank">tina.klingel@witzenmann.com</a><br>Telefon&nbsp;+ 49 (0)7231 581-2734</p>