Teamleiterin Unternehmenskommunikation (w/m/d) (Stromnetz / Energiewende) (Teilzeit möglich) 538 views1 Bewerbung

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50Hertz Transmission GmbH, Berlin

50Hertz ist einer der vier Strom-Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens sorgen dafür, dass die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen im Norden und Osten Deutschlands gesichert ist – und das rund um die Uhr. Als einer der wichtigsten gesellschaftlichen Partner im Einsatz für eine erfolgreiche Energiewende nimmt 50Hertz eine besondere Informationsverantwortung wahr. Offenheit, Klarheit und Dialogbereitschaft sind die Basis des Vertrauens, das 50Hertz in der Öffentlichkeit genießt. In diesem Kontext bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Berlin (direkt am Hauptbahnhof) die unbefristete Position: Teamleiterin Unternehmenskommunikation (w/m/d) (Stromnetz / Energiewende) (Teilzeit möglich).

Prägen Sie an entscheidender Stelle das Selbstverständnis und die Außendarstellung eines der wesentlichen Akteure der Energiewende: 50Hertz.

Im Bereich Kommunikation & Public Affairs (Politik) übernehmen Sie Führungsverantwortung für das Team des Fachgebietes Unternehmenskommunikation. Die Gestaltung und Umsetzung unserer Kommunikationsstrategie gehören zu Ihren Kernaufgaben. Mit Ihrem Team tragen Sie Verantwortung für Inhalte und Form unserer externen Kommunikation, das Corporate Design des Unternehmens, interne und externe Veranstaltungen, die interne Kommunikation und für unsere digitalen Auftritte (Unternehmens-Website und Intranet).

Die Betreuung des bürgerschaftlichen  Engagements von 50Hertz liegt ebenso in Ihren Händen wie das Nachhaltigkeitsreporting (CSR nach GRI). Auch um die Steuerung der wöchentlichen, bereichsübergreifenden und crossmedialen Themenkonferenz (Newsroom) kümmern Sie sich. Sie haben Budgetverantwortung inne, steuern Agenturen sowie Dienstleister und vertreten die Bereichsleitung Kommunikation & Public Affairs intern wie extern zu Fragen der Unternehmenskommunikation.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte werden insbesondere sein:

  • Führung eines Teams aus motivierten Kommunikationsexpert/inn/en,
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmenskommunikationsstrategie von 50Hertz in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und im Kontext der Elia Group,
  • Erarbeitung eines Ansatzes für eine stakeholder-orientierte, crossmediale Unternehmensdarstellung,
  • Mitwirkung bei der Entwicklung eines Employer-Branding-Konzeptes für 50Hertz,
  • Weiterentwicklung interner und externer Veranstaltungsformate,
  • Entwicklung eines Prozesses für ein professionelles Kontaktdaten-Management für Kommunikationsmaßnahmen,
  • Verantwortung für 50Hertz-Jahrespublikationen, -Broschüren und -Infomaterialien, Website und Intranet,
  • Entwicklung von Konzepten zu strategischen, unternehmensübergreifenden Kommunikationsthemen, insbesondere zur Fortsetzung des Kulturwandels bei 50Hertz.

Würden Sie gern mehr erfahren?

Zum Beispiel, wie es ist, bei uns zu arbeiten?
Wie unsere Kultur aussieht? Was Spaß macht und was die Herausforderungen sind? Dann rufen Sie Brigita Jeroncic an (030 5150-2794). Sie ist Teamleiterin Energiepolitik und damit Ihre künftige Teamkollegin.

Oder haben Sie Fachfragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie Kerstin Rippel, die Bereichsleiterin Kommunikation / Public Affairs ist: work@50hertz.com (so erreichen Sie sie leichter als am Telefon). Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 1274. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse.


Ihr Kompetenzprofil

  • Abgeschlossenes Studium in einer wirtschafts-, kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung,
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsumfeld einer/s international agierenden Institution/Unternehmens, einschließlich Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Agentursteuerung,
  • Gute Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil,
  • Versierter Umgang mit MS-Office und sozialen Netzwerken (insbesondere Twitter, LinkedIn, Instagram),
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.

Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, werden Ihre Bewerbung für uns zusätzlich interessant machen. Einer Besetzung der Position in Teilzeit stehen wir sehr offen gegenüber.

50Hertz gibt Menschen mit Behinderungen eine Chance.


Das bietet Ihnen diese Stelle

  • Die Chance, kommunikativ einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten,
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Teilzeit möglich: Sie können zwischen 30 und 37 Stunden (Vollzeit) selbst wählen,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten möglich,
  • Für alle Flexibilisierungsangebote gilt: betriebliche Erfordernisse gehen vor.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.08.2019 über unser Bewerbungsformular hier.

50Hertz Transmission GmbH
Personal, Ursula Lindemann, Telefon: +49 30 5150 3837
www.50hertz.com/karriere

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