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<h2>NEUE ENERGIE GESUCHT!</h2> DEINE&nbsp;KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.&nbsp; GP JOULE SERVICE ist Spezialist für die technische und kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und Solaranlagen.&nbsp;Für die GP JOULE Service GmbH &amp; CO. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Reußenköge oder Gerstetten (mobiles Arbeiten anteilig möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36 h mit freiem Freitagnachmittag): Technische*r Administrator*in Solar <h2>DEINE AUFGABEN</h2> <ul> <li>Du unterstützt den technischen Innendienst bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und der fachgerechten Dokumentation für die operative Durchführung von Servicearbeiten und Wartungstätigkeiten</li> <li>Du erstellst Angebote und Kalkulationen für die Instandsetzung von PV-Anlagen</li> <li>Du verfasst anlagenspezifische Gefährdungsbeurteilungen und und kümmerst dich um die Stammdatenpflege</li> <li>Du übernimmst das Claim Management sowie den Second-Level-Support zur Unterstützung des technischen Service Solar bei komplexen Aufgabestellungen</li> </ul> <h2>DEIN PROFIL</h2> <ul> <li>Du kannst eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie Kenntnisse über Serviceabläufe im Bereich von Energieerzeugungsanlagen (Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik) vorweisen</li> <li>Du besitzt eine hohe Affinität zu sowohl kaufmännischen als auch IT-Themen und hast bereits Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen</li> <li>Du verfügst über Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit mit anderen Organisationseinheiten (intern/extern) zu kommunizieren</li> <li>Deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise werden durch effizientes Zeitmanagement abgerundet</li> <li>Du hast fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse</li> </ul> Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei. <h2>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</h2> Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Kontakt: Dajana Goldt #gerneperdu

GP JOULE GmbH

Technische*r Administrator*in Solar

<h2>Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul><li>Sie betreuen einen festen Kleinkundenstamm von Handwerksbetrieben aus ganz Deutschland telefonisch, per E-Mail oder Messenger und beraten individuell zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li><li>Als erste Ansprechperson begleiten Sie Ihre Kunden von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis hin zur After-Sales-Betreuung.</li><li>Durch aktives Zuhören erkennen Sie zusätzliche Verkaufspotenziale, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und gestalten individuelle Angebotslösungen.</li><li>Sie übernehmen auch die Akquise neuer Kunden, erweitern so kontinuierlich Ihren Kundenstamm und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.</li><li>Sie beraten aktiv am Telefon und machen gezielt auf weitere Einkaufskanäle wie den Online-Shop, die Würth App oder unsere Verkaufsniederlassungen aufmerksam.</li><li>Moderne, KI-gestützte Vertriebstools unterstützen Sie dabei, Verkaufschancen zu analysieren und Ihre Aktivitäten – von der Akquise bis zur Bestandskundenbetreuung – effizient zu steuern.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, erreichen Ihre Vertriebsziele und beeinflussen Ihren persönlichen Erfolg damit direkt.</li><li>Sie vertreten Würth gelegentlich auf Fachmessen, gewinnen dort neue Kontakte und führen bei Bedarf auch Kundentermine vor Ort durch.</li></ul><h2>Ihr Profil – gemeinsam wachsen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss – auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li><li>Sie haben erste Erfahrung im Vertrieb, Handwerk, Einzelhandel, Call-Center oder in einem anderen vertriebsnahen Umfeld gesammelt – idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li><li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li><li>Die Arbeit mit CRM-Systemen, Microsoft Outlook und Teams liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li><li>Sie sind offen für neue Perspektiven und bereit, einen Teil Ihrer mehrtägigen Einarbeitungsphase an unserem Hauptstandort in Künzelsau zu verbringen - selbstverständlich übernehmen wir alle anfallenden Kosten.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li><li>Sie betreuen ausschließlich Kunden innerhalb Deutschlands und bringen dafür verhandlungssicheres Deutsch mit.</li></ul><h2>So sagen wir bei Würth Danke</h2><ul><li>Wertschätzende Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Starker Teamzusammenhalt</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks</li></ul><h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul><li>Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von unserem erfolgsorientierten Bezahlungssystem mit Gehaltsabsicherung und attraktiven Prämien.</li><li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. </li><li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.</li><li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li><li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.</li></ul><h2>Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten</h2><h2>Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen</h2>Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.<h2>Fragen? Wir sind für Sie da</h2>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@wuerth.com" target="_blank">recruiting@wuerth.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.<h2>Weil Menschen den Unterschied machen</h2>Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteam mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Adolf Würth GmbH & Co. KG

Würth

Vertriebsmitarbeiter*in im Telefonvertrieb - Handwerksprodukte & Services bei Würth (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul><li>In dieser Position unterstützen Sie mehrere Würth Filialen (Verkaufsniederlassungen) in Ihrer Region und sorgen dort für eine kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit – immer dort, wo Sie gebraucht werden.</li><li>Sie beraten unsere Kunden aus dem Handwerk persönlich vor Ort zu über 5.000 Produkten und unterstützen sie bei kurzfristigem Sofortbedarf – vom Befestigungsmaterial über Werkzeuge bis hin zu Arbeitskleidung und chemisch-technischen Produkten.</li><li>Mit einem Tablet greifen Sie gezielt auf Produkt- und Kundendaten zu und reagieren flexibel auf individuelle Herausforderungen und Kundenbedürfnisse.</li><li>Sie gestalten eine attraktive Warenpräsentation, setzen Aktionswochen um und bringen Ihre Ideen aktiv ein.</li><li>Auch telefonisch stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite und betreuen sie ortsunabhängig mit hoher Serviceorientierung zu über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li><li>Sie behalten den Warenein- und -ausgang im Blick, sorgen für Ordnung im Lager, dokumentieren Prozesse zuverlässig und pflegen Kundendaten im SAP-System.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, den Produktspezialisten, Ihren Filialteams und der Niederlassungsleitung stellen Sie sicher, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li><li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen, interne Abläufe und gelegentlich Präsenzmessen ein und gestalten den Erfolg der Filialen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil – gemeinsam wachsen:</h2><ul><li>Sie verfügen über einen technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Berufsabschluss - auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li><li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt – idealerweise mit direkter Kundenberatung.</li><li>Neben einer hohen Vertriebsaffinität begeistern Sie sich für technische Produkte und vermitteln diese mit Leidenschaft.</li><li>Die Arbeit mit digitalen Tools wie Tablets, SAP und Outlook liegt Ihnen und unterstützt Sie im täglichen Kundenkontakt.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und verfolgen das Ziel, mit viel Engagement und auf höchstem Niveau zu beraten.</li><li>Eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, sei es persönlich, telefonisch oder per E-Mail, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie gehen gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden ein, entwickeln proaktiv Lösungen und gewinnen neue Kunden mit Überzeugungskraft.</li><li>Für Ihre Einsätze in mehreren umliegenden Würth Filialen bringen Sie die Flexibilität und die Bereitschaft zu pendeln sowie den Führerschein (Klasse B) mit.</li></ul><h2>So sagen wir bei Würth Danke</h2><ul><li>Wertschätzende Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Starker Teamzusammenhalt</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks</li></ul><h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul><li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE“ Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Verkaufsniederlassung weiter. Produkt- und Systemschulungen sowie Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li><li>Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.</li><li>Durch transparente Zeiterfassung und familienfreundliche Öffnungszeiten (Mo–Do: 07:00–17:00 Uhr, Fr: 07:00–16:00 Uhr) gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Tablet und bequeme Arbeitskleidung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Freuen Sie sich auf kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Softgetränke für eine erfrischende Pause zwischendurch.</li><li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. &nbsp;</li><li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li><li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen. </li><li>Aufgrund Ihrer Zusatzfunktion als Springer profitieren Sie zusätzlich von erhöhten Tagesspesen, einer Kilometerpauschale für die weiteren Fahrtstrecken und der Anrechnung der längeren Fahrtzeiten auf die Arbeitszeit. &nbsp;</li></ul><h2>Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten</h2><h2>Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen</h2>Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.<h2>Fragen? Wir sind für Sie da</h2>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@wuerth.com" target="_blank">recruiting@wuerth.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.<h2>Weil Menschen den Unterschied machen</h2>Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteam mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Verkäufer*in / Fachberater*in in der Filiale als Springer - Handwerksprodukte & Services bei Würth (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:</h2><ul><li>In einem eigenen Verkaufsgebiet in Wohnortnähe betreuen Sie Kunden aus dem Handwerk direkt vor Ort – auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros – und beraten individuell zu unserem umfangreichen Produktsortiment mit über 125.000 Artikeln, digitalen Lösungen und Serviceleistungen.</li><li>Die Planung der Kundenbesuche erfolgt eigenverantwortlich auf Basis Ihres digitalen Aktivitätenplans mit dem Ziel, das Gebiet strategisch weiterzuentwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.</li><li>Dank KI-gestützter Anwendungen wird Ihr Vertriebsalltag von der intelligenten Besuchsplanung über die Analyse von Kundenpotenzialen bis hin zur Erstellung passgenauer Angebote im CRM-System unterstützt.</li><li>Sie begleiten Ihre Kunden aktiv bei der Digitalisierung von betrieblichen Prozessen, z. B. mit unseren ORSY Regal- und Automatenlösungen.</li><li>Mit praxisnahen Produkt- und Servicepräsentationen begeistern Sie Ihre Kunden und setzen Angebotsaktionen gezielt zur Verkaufsförderung ein.</li><li>Sie erstellen individuelle Angebote, beantworten Kundenanfragen, leiten Reklamationen ein und stellen die termingerechte Lieferung sicher.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Vertriebsregion, mit Produktspezialisten, dem Key Account Management sowie den Verkaufsniederlassungen sorgen Sie gemeinsam dafür, dass Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erleben.</li></ul><h2>Ihr Profil – gemeinsam wachsen:</h2><ul><li>Sie bringen idealerweise eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit – aber auch ein Quereinstieg ist bei uns willkommen.</li><li>Sie haben erste Erfahrung im Handwerk oder im vertriebsnahen Umfeld gesammelt – idealerweise mit persönlicher Kundenberatung.</li><li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringen Neugier und Engagement mit, um sich intensiv mit den Abläufen und Herausforderungen von Handwerksbetrieben auseinanderzusetzen.</li><li>Klar, authentisch und auf Augenhöhe – so treten Sie im Gespräch mit Kunden auf.</li><li>Sie sind offen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und arbeiten sicher mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams.</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer empathischen Persönlichkeit gelingt es Ihnen, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und langfristig zu pflegen.</li><li>Mit dem Führerschein der Klasse B sind Sie flexibel unterwegs und gerne in Ihrer Vertriebsregion bei Ihren Kunden vor Ort.</li></ul><h2>So sagen wir bei Würth Danke</h2><ul><li>Wertschätzende Kultur</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Starker Teamzusammenhalt</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Mitgestaltung der Zukunft des Handwerks</li></ul><h2>Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:</h2><ul><li>Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie in den ersten Monaten strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth und anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrer Vertriebsregion weiter. Die Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen sowie Produkt- und Systemschulungen und Trainings zu modernen Verkaufstechniken am Campus Künzelsau ergänzen die Einarbeitung.</li><li>Nach Ihrer abgeschlossenen Einarbeitung wartet ein etabliertes Verkaufsgebiet mit bestehendem Kundenstamm in Wohnortnähe auf Sie.</li><li>Ihr Erfolg wird belohnt – profitieren Sie von unserem erfolgsorientierten Bezahlungssystem mit Gehaltsabsicherung und attraktiven Prämien.</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind zusätzliche Bestandteile Ihres Vergütungspakets. </li><li>Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.</li><li>Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.</li></ul><h2>Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen</h2>Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.<h2>Fragen? Wir sind für Sie da</h2>Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@wuerth.com" target="_blank">recruiting@wuerth.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal – nur so können wir sie im Auswahlprozess berücksichtigen.<h2>Weil Menschen den Unterschied machen</h2>Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert.Im Vertrieb können Sie aus erster Hand erfahren, was unsere Kundinnen und Kunden bewegt und wie wir sie als Partner im Handwerk unterstützen. Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben uns schon immer an. In unserem Innovationszentrum trifft Wissenschaft auf Produktexpertise sowie Profis aus dem Handwerk. Damit stellen wir sicher, dass unsere deutschlandweiten Vertriebsteam mit hochwertigen Produkten und frischen Ideen ausgestattet werden, um unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern.Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Vertriebsmitarbeiter*in / Sales Manager*in im Außendienst - Handwerksprodukte & Services bei Würth (m/w/d)

<h1>Kurzinfo:</h1><ul><li>Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit</li><li>Laufbahn:&nbsp;Höherer Dienst</li><li>Besoldung:&nbsp;Gehalt ab 5.046 € brutto/​Monat</li><li>Dienstbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Anzahl der freien Stellen: 2</li><li>Job-ID: 2025-195</li><li>Dienstort: Limburger Straße 146 65582 Diez</li><li>Besoldungs­gruppe:&nbsp;A 13h – 14 BBesO</li><li>Bewerbungsfrist: 9.&nbsp;November&nbsp;2025</li><li>Einstiegsqualifikationen: 2.&nbsp;Staatsprüfung</li><li>Behörde: Bundespolizei­akademie Bundespolizeiaus- und ‑fortbildungs­zentrum Diez</li></ul><h2>Tätigkeitsprofil</h2>WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheits­behörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 50.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheits­struktur mit.Das Bundespolizeiaus- und ‑fortbildungs­zentrum Diez ist einer von neun Ausbildungs­standorten der Bundespolizei. Zu den ständigen Aufgaben gehören die Ausbildung des mittleren und des gehobenen Polizei­vollzugsdienstes in der Bundes­polizei sowie die fachspezifische Fortbildung. Als Fachlehrerin/​Fachlehrer sind Sie im Lehrbereich organisatorisch der Fachgruppe Gesellschafts­wissenschaften/​Sprachen zugeordnet. Sie gestalten Unterrichte der jungen Anwärterinnen und Anwärter und leisten damit aktiv einen Beitrag zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.<ul><li>Durchführen der Aus- und Fortbildungs­maßnahmen in den Fächern Englisch und Staats- und Verfassungsrecht/​Politische Bildung</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen fachlichen Umsetzung der Aus- und Fortbildungs­inhalte nach Maßgabe der Bundespolizei­akademie</li><li>Weiterentwicklung des Lehrgebietes (Konzepte, Inhalte und Methoden)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Aus- und Fortbildungs­maßnahmen</li><li>Mitwirkung in Prüfungs-, Feststellungs- und Auswahl­kommissionen</li><li>Erstellung von Aus- und Fortbildungs­konzeptionen</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe&nbsp;II in dem Fach Englisch und</li><li>Befähigung für das Lehramt der Sekundarstufe&nbsp;II in dem Fach Politik und Wirtschaft oder Sozialkunde oder Geschichte Hinweis: Dies setzt den erfolgreichen Abschluss eines lehramts­bezogenen Studiums in den genannten Fächern an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule und den Abschluss des Vorbereitungs­dienstes mit der Zweiten Staatsprüfung voraus.</li><li>Bei nicht ausreichender Bewerberlage können nachrangig Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, bei denen lediglich die Lehrbefähigung für das Fach Englisch vorliegt.</li><li>Die Bereitschaft zur Durchführung von&nbsp;– auch mehrtägigen&nbsp;– Dienstreisen, insbesondere zur Leistung der Lehrtätigkeit auch außerhalb des Dienstortes Diez, wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Obendrein – Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheits­behörde bietet die Bundespolizei eine Stellen­zulage.Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im öffentlichen Dienst.Work-Life-Balance – Sie haben pro Kalenderjahr Anspruch auf 30&nbsp;Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage. Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Arbeitszeit­gestaltung. Für eine Teilzeit­beschäftigung stehen verschiedene, individuelle Modelle zur Verfügung.Ein gutes Gefühl – Sie üben einen sinnstiftenden Job in einer Bundes­behörde aus, der krisensicher ist und spannende, vielseitige sowie herausfordernde Aufgaben für Sie bereithält.Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! –&nbsp;Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.<h2>Hinweise</h2>Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgaben­spektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungs­profil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschluss­zeugnis/​‑urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).Lehrproben und Auswahlgespräche mit den am besten geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern sind vorgesehen.Sicherheit ist unser höchstes Gut! Da Sie verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Bundespolizei wahrnehmen werden, ist die Durchführung einer Sicherheits­überprüfung notwendig.Bei ausländischen Abschlüssen benötigen wir eine Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Besoldungs­gruppe A&nbsp;13h Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) zur Verfügung. Bewerberinnen/​Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Besoldungs­gruppe A&nbsp;13h&nbsp;BBesO Berücksichtigung finden.Für eine Berufung in ein Beamten­verhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie das 50.&nbsp;Lebensjahr noch nicht vollendet haben.Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamten­verhältnis auf Probe nicht oder noch nicht vorliegen, ist eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV&nbsp;EntgO&nbsp;Bund (Tarifvertrag über die Entgelt­ordnung des Bundes) in die Entgelt­gruppe 13&nbsp;TVöD.Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeit­beschäftigten grundsätzlich geeignet.Sicherheit kennt keine Unterschiede – Wir suchen SIE unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI – Egal, ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.Die Bundespolizei setzt sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Daher werden Menschen mit einer Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h2>Interesse geweckt?</h2>Der Kontakt für diese Stellenanzeige: Leonie Hildebrandt Tel.: <a href="tel:+49331979977297" target="_blank">+49&nbsp;331&nbsp;97997‑7297</a> E‑Mail: <a href="mailto:bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de" target="_blank">bpolp.ref72.hd.personalgewinnung@polizei.bund.de</a>Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des „audit berufundfamilie“. Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet. &nbsp;

Fachlehrerin / Fachlehrer Englisch und Staats- und Verfassungsrecht/​Politische Bildung (w/m/d)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  &nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Logistik! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  &nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  &nbsp;Was wir dir bieten: Wertschätzung:Wer gut arbeitet, muss auch gut bezahlt werden. Bei uns wird deine Arbeit übertariflich gut vergütet, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Dahingehend ist also alles in trockenen Tüchern.&nbsp;Aktionär werden: &nbsp;Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du fürjede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.&nbsp;Freie Getränke:  Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. &nbsp;Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (3jährig) oder vergleichbare Qualifikation als LKW-Fahrer im Fern- und Nahverkehr </li><li>Führerscheinklasse CE inkl. Kennzahl 95, Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge </li><li>Kommunikatives und Kundenfreundliches Auftreten </li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Korrekte Belieferung unserer Kunden im Nahverkehr mit bereits beladenen Fahrzeugen</li><li>Ordnungsgemäße Abrechnung der Lade- und Lieferbelege  </li><li>Kundenbeschwerden entgegennehmen und Veranlassung der Weiterleitung an den fachlichen Vorgesetzten </li><li>Pfleglicher Umgang mit dem Fahrzeug sowie Durchführung kleinerer Reparaturen &nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp; Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. &nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. &nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a>hier</a>.&nbsp;

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH

Coca-Cola in einem Wort

Auslieferungsfahrer (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung in Lüneburg! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Freie Getränke:Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden:Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Antriebs-, Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik, sowie SPS-Kenntnisse (Siemens SIMATIC S7+ TIA)</li><li>Einschlägige Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik und IT-Technik</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an automatisch gesteuerten Produktionsanlagen</li><li>Programmierungen, Funktionstests sowie Inbetriebnahme und Optimierung von Steuerungssystemen</li><li>Fehleranalyse, Ursachen­diag­nose und Stö­rungs­be­sei­tigung im lau­fen­den Pro­duk­tions­betrieb</li><li>Vorbeugende Wartung, Instandhaltung und Beseitigung von möglichen Fehlerquellen elektrischer Anlagen</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest: &nbsp;Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.06.2025 besetzen. Außerdem erfordert die Position eine Schicht- und Wochenedbereitschaft sowie eine Reisebereitschaft von max. 25%, welche im Rahmen von bspw. Schulungen auf dich zukommen könnten.&nbsp; &nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Elektroniker / Mechatroniker (all genders) Betriebstechnik

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Planungssicherheit: Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.Wertschätzung: Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 30 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Dein Profil: &nbsp;Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise im Lebensmittelbereich</li><li>Führungserfahrung, z. B. als Schicht- oder Teamleiter</li><li>Fundierte Kenntnisse in Prozessabläufen, Materialbeschaffung, Sirupherstellung und Wasseraufbereitung sowie sicherer Umgang mit SAP</li><li>Selbstständig, zuverlässig und flexibel, mit lösungsorientierter Arbeitsweise, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und fundiertem Wissen in Gesundheit, Hygiene, Qualität und Arbeitssicherheit</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams sowie Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden nach den Coca-Cola Führungsgrundsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, ISO-Standards und Coca-Cola Richtlinien sowie Durchführung von Unterweisungen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in Materialwirtschaft und Prozesstechnik (inkl. Sirupbereitung) in Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität und Logistik</li><li>Analyse und Optimierung von Kennzahlen (KPIs) zur nachhaltigen Verlustreduzierung und kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.01.2026 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 25%, welche im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.

Teamleiter Prozesstechnik und Materialwirtschaft (all genders)

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.&nbsp;&nbsp;Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich im Verkauf. Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.&nbsp;&nbsp;Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:Planungssicherheit:Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.&nbsp;E-Mobilität für Flexibilität:Wir stellen dir ein E-Auto zur Verfügung, mit dem du deine Kund:innen zuverlässig und umweltfreundlich erreichen kannst – und das du obendrein auch privat nutzen kannst. Zukünftig heißt es also für dich: Mit E von A nach B.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Weiterentwicklung:Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.&nbsp;Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen!&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung – egal ob kaufmännisch, handwerklich oder im Dienstleistungsbereich – Quereinstieg ausdrücklich willkommen</li><li>Freude daran, täglich mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu sein und gemeinsam Lösungen zu finden</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li><li>Führerschein Klasse B sowie Wohnort im Einsatzgebiet oder Umzugsbereitschaft</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung von Bestandskunden&nbsp;und Neukunden</li><li>Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kundenberatung</li><li>Beratung zu Merchandising-Standards und Warenpräsentation </li><li>Kennzahlen im Blick behalten und Maßnahmen ableiten&nbsp;</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne schnellstmöglich besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von bis zu 100%. Das Einsatzgebiet ist der Großraum Köln, dementsprechend sollte der aktuelle Wohnort im Einsatzgebiet (+/- 20 KM) liegen, bzw. eine Umzugsbereitschaft sollte vorhanden sein.&nbsp;Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp;Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.&nbsp;Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es&nbsp;<a href="https://www.cocacolaep.com/de/stories/" target="_blank">hier</a>.

Verkaufsberater (all genders), H-Markt für das Einsatzgebiet Großraum Köln

Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.Was wir dir bieten:Persönliche Weiterentwicklung: Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.Freie Getränke: Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft.Aktionär werden: Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.Dein Profil:Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation.Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst.Versprochen!<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt- und Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Prozesstechnik sowie praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten sowie sichere Präsentationsfähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Fähigkeit, Teams für nachhaltige Umwelt- und Sicherheitsstandards zu begeistern</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Untersuchung von Umweltvorfällen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen</li><li>Verantwortung für interne/externe Umweltaudits sowie Definition der Betriebsanweisungen und Standards</li><li>Optimierung der Umweltleistung durch effiziente Ressourcennutzung und nachhaltige Investitionen</li><li>Coaching der Teams, Steuerung der Umweltkennzahlen und Umsetzung der CO₂-Reduktionsstrategie</li></ul>Was du sonst noch wissen solltest:Wir wollen die Stelle gerne zum schnellstmöglichen Zeitpunkt besetzen.Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität.&nbsp; &nbsp; Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten.Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es <a href="http://Stories | Coca-Cola Europacific Partners Deutschland" target="_blank">hier</a>.