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<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Bauzeichner/ in Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Im Rahmen der Bauzeichnung Hochbau sind Sie verantwortlich für</p><ul><li>die Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern</li><li>die Organisation und die Aktualisierung des digitalen Planbestandes als auch die Erstellung von Bestandsplänen</li><li>die Kontrolle von extern angefertigten Zeichnungen</li><li>die Auswertung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung</li></ul><p>Im Rahmen der Assistenz sind Sie verantwortlich für</p><ul><li>die Terminkoordination und -überwachung sowie Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li><li>die Akten- und Vorgangsführung einschließlich Dokumentation und Verwalten des Plan- und Aktenarchives</li><li>das Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in Hochbau oder Technische/r Zeichner/in Architektur (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Vorhandene Erfahrung im Umgang mit Nemetschek Allplan 2D/3D sowie den MS Office Anwendungen</li><li>Erfahrung im Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen sowie im Umgang mit Nevaris von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Hennef und Bad Hersfeld</li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Patrick Schmitz | <a href="tel:030130016040" target="_blank">030 13001-6040</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VBB-25-04:</strong></p><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>31.07.2025</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 6 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a></p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Bauzeichner/ in Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen (w/m/d)

<p>Kommen Sie in unser Team der <strong>Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung</strong> und helfen Sie mit,<br>Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.<br>&nbsp;</p><p>Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1>Ingenieur/ in TGA (m/w/d)</h1><h3>Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p>der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2>Ihr zukünftiges Team:</h2><p>Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Betreuung von komplexen Bau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltung der versorgungstechnischen Infrastruktur im Gebäudebestand und den Außenanlagen der DGUV- Standorte Sankt Augustin, Hennef, Bad Hersfeld, Berlin, Bochum und Dresden</li><li>Aufstellen und Prüfen von Entwürfen und Ausführungsplanungen als auch Übernahme der Leitung und Ausübung der Bauherrenfunktion</li><li>Steuerung von Projekten mit externen Planungspartnern als auch Teilnahme an Sachverständigenprüfungen</li><li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Gebäudetechnik sowie Kostenermittlung der Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li><li>Langjährige Berufserfahrung im angeforderten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Versorgungs- und Entsorgungssystemen, Gebäude-Klimatechnik, Elektrische Energieversorgung und -verteilung sowie in Bereich Erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li><li>Kenntnisse im Hochschulbau, im Verwaltungsbau, im Instituts- und Laborbau, in Versammlungsstätten und in Sportstätten wünschenswert sowie Bereitschaft sich diese anzueignen</li><li>Erfahrung im Umgang mit gängiger TGA- und Bau-Software sowie sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse mit Nevaris sind von Vorteil</li><li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die <a href="https://www.dguv.de/karriere/index.jsp" target="_blank">DGUV-Standorte</a></li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2><h3>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h3><p>Patrick Schmitz | <a href="tel:030130016040" target="_blank">030 13001-6040</a></p><h3>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer</h3><p><strong>VBB-25-05:</strong></p><p>Florian Bock | <a href="tel:030130011727" target="_blank">030 - 13001 - 1727</a><br>Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a><br>&nbsp;</p><h2>Stellendetails:</h2><h3>Start</h3><p>Ab sofort</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>31.07.2025</p><h3>Standort</h3><p>Sankt Augustin</p><h3>Stellenumfang</h3><p>Vollzeit</p><h3>Gehalt</h3><p>bis EG 12 BG-AT<br>&nbsp;</p><h3>Befristung</h3><p>Unbefristet</p><p>(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br><a href="https://www.dguv.de/karriere/benefits/index.jsp" target="_blank">weitere Informationen finden Sie hier</a><br>&nbsp;</p><p>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet<br><br>Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2>Ihre Vorteile:</h2><p><strong>Tätigkeit mit Sinn</strong><br>Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p><strong>Transparente Bezahlung</strong><br>Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p><strong>Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice</strong><br>Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p><strong>Vielfalt und Inklusion</strong><br>Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p><strong>Sicherheit und Gesundheit</strong><br>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p><strong>Lebenslanges Lernen</strong><br>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p><strong>An die Zukunft denken</strong><br>Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p><strong>Zertifizierte Arbeitgeberin</strong></p>

Ingenieur/ in TGA (w/m/d)

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Softwareentwicklung und Helpdesk</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Services und Portfoliomanagement</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung deines Referats mit den zwei Themenfeldern Softwareentwicklung und Helpdesk.</li><li>Du verantwortest mit deinem Helpdesk Team die Service &amp; Support Prozesse der ZITiS über die gesamte Prozesskette und stellst einen hochwertigen Support mit hoher Benutzerzufriedenheit sicher.</li><li>Du entwickelst und testest mit deinem Software Entwicklungsteam moderne und nutzerfreundliche Software-Lösungen in einem Full-Stack Entwicklungsmodell.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Software Entwicklungsteams der ZITiS zusammen und treibst Standardisierung und Professionalisierung der CI/CD (Continuous Integration/​Continuous Delivery) Konzepte voran.</li><li>Du stellst eine effiziente Budget- und Ressourcenplanung für beide Themenblöcke in deiner Verantwortung sicher und steuerst zur Aufgabenerfüllung notwendige externe Partner.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik/​Wirtschaftsinformatik/​Mathematik/​Naturwissenschaften oder Ingenieurswissenschaften</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder der Leitung von Projekten</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder einem Wirtschaftsunternehmen im Umfeld Softwareentwicklung oder Produktmanagement</li><li>vertiefte Kenntnisse im Bereich IT Service Management (z.&nbsp;B. ITIL) insbesondere im Umfeld von Incident‑​/Service Request und Problem Management Prozessen</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>vertiefte Kenntnisse im Umfeld moderner Softwareentwicklungsmethoden und ‑Tools wie Agile/​Scrum/​DevOps/​Microservices/​Container</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Open Source Technologien im Infrastrukturumfeld (z.Bsp. Kubernetes, Linux, Ansible)</li><li>Kenntnisse bei der Analyse von Prozessen im ITSM Umfeld zum Verbesserungsmanagement (z.Bsp. SixSigma Zertifizierung)</li><li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit (z.&nbsp;Bsp. BSI Grundschutz) oder von DevSecOps Konzepten</li><li>Erfahrungen mit der Softwarebereitstellung in Public Cloud Umgebungen (z.&nbsp;Bsp. Azure, AWS)</li><li>Um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus. Diversität ist für dich eine Bereicherung und keine Einschränkung</li><li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler und gelegentlicher internationaler Dienstreisen nach Absprache</li></ul><h2><strong>DAS IST FINANZIELL FÜR DICH DRIN:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.430&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>100.556&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><p>Das sagt deine zukünftige Kollegin Muamera:</p><p>„An der ZITiS schätze ich besonders meine engagierten, motivierten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Unser Teamgeist erleichtert uns das Erreichen von gemeinsamen Zielen!</p><p>In der ZITiS erweitern wir ständig unsere Fähigkeiten mit zahlreichen, neuen, spannenden Aufgaben. Dabei schätze ich besonders unseren Teamgeist!“</p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit zu etwa 50&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c51f0c0a-38617-1574-3e8b5d.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>25.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS‑2025‑029</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Geschäftsfeld Digitale Services &amp; Portfoliomanagement. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind. Du lernst unsere Projekte, Produkte und Services kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNER:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil:&nbsp;<a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15&nbsp;92&nbsp;89&nbsp;11</a></p>

ZITiS - Zentrale Stelle für Informationstechnik im Sicherheitsbereich

Leiterin (w/m/d) des Referats Softwareentwicklung und Helpdesk

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Design and maintain the SuccessFactors solution architecture (EC and Talent Modules).</li><li>Provide architectural guidance for new initiatives, change requests, and rollouts in alignment with HR</li><li>Ensure alignment with enterprise architecture, data protection, and security policies.</li><li>Collaborate with business partners and vendors to assess feasibility and design scalable solutions.</li><li>Drive release planning, solution validation, and technical reviews</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Bachelor’s degree in IT or related field.</li><li>Deep expertise in SAP SuccessFactors architecture</li><li>Deep understanding of integration technologies (e.g., SAP Integration Suite)</li><li>Familiarity with identity management, SSO (IAS/IPS), and data privacy (GDPR).</li><li>Proven experience in large-scale HRIS implementations and transformations.</li><li>Structured, analytical thinking and stakeholder communication skills</li><li>Fluent in English (German is an advantage).</li></ul><h3>What we offer:</h3><ul><li>Competitive compensation</li><li>Company pension plan</li><li>Corporate health and safety management</li><li>Flexible working hours</li><li>Company fitness</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>TÜV SÜD Recruiting</p><p><a href="tel:089 5791-2619" target="_blank">089 5791-2619</a></p><h3><strong>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</strong></h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

TÜV SÜD

TÜV SÜD AG

SAP SuccessFactors Solution Architect (f/m/d)

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme von Entwicklungsaufgaben sowie Steuerung einzelner Entwicklungen im Rahmen der S/4 HANA-Transformation</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Anforderungen und Umsetzung individueller Kundenanforderungen durch die Entwicklung in ABAP</li><li>Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen</li><li>Ausarbeitung technischer Konzepte und Programmiervorlagen basierend auf kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Fokussierte Entwicklungstätigkeiten in den SAP-Modulen SD, PS, CO und CS</li><li>Durchführung von Tests zur Sicherstellung der geforderten Funktionalität der entwickelten Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung unter ABAP sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung von Reports und Dialogprogrammen</li><li>Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen zwischen SAP und anderen Systemen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen in der Schnittstellen-Entwicklung auf der SAP BTP Business Technology Plattform</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten</li><li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von professionellen Tests</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein für effiziente Arbeitsabläufe sowie ein professionelles Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für eine effektive Zusammenarbeit kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Aus Neugier wird Zukunft - wir in der Serviceline IT SAP gestalten gemeinsam mit dem Business die zukünftige SAP-Systemlandschaft des TÜV SÜD! Integriert in ein starkes und erfahrenes Team dürfen Sie sich auf regen Austausch über alle laufenden Prozesse freuen, sodass stets gegenseitige Unterstützung gewährleistet wird. Im Rahmen der bevorstehenden S/4 HANA Transformation werden Sie als SAP Entwickler*in maßgeblich an der erfolgreichen Umsetzung eines konzernweiten Wandels teilhaben. Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die eine unternehmerische und zukunftsorientierte Denkweise mitbringen und unser Team durch persönliche Einsatzbereitschaft bereichern.</p><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul>

SAP und S/4 Entwickler (w/m/d)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1>Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme</h1><p><strong>Arbeitsort</strong>: Frankfurt am Main</p><p><strong>Anstellung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet (1 Jahr)</p><p><strong>Stellen-ID</strong>: 2025_0645_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie bereiten sich auf die konzeptionelle Entwicklung, Projektierung und operative Steuerung europäischer Anwendungen für die Zahlungs- und Wertpapierabwicklung vor</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung der Systeme im Eurosystem mit</li><li>Während der theoretischen Lehrgänge vertiefen Sie Ihre wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnisse im Bereich des Zentralbankwesens</li><li>Bei Ihren Einsätzen in verschiedenen Bereichen an unterschiedlichen Standorten können Sie Ihre Kenntnisse in der Praxis einsetzen und diese intensivieren</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarer Studiengänge; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen sowie Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der Arbeit mit IT-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu Dienstreisen ins europäische Ausland und zu versetzten Dienstzeiten, Feiertags- und Wochenenddiensten</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>Vergütung &amp; Perspektiven</h3><p>Internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.600 €, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst, in Frankfurt am Main mit der Möglichkeit zu einer späteren Verbeamtung</p><h3>New Work</h3><p>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39&nbsp;Stunden/Woche, 30&nbsp;Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance</p><h3>Zusatzleistungen</h3><p>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant</p><h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><h3>Ihre Fragen zur Bewerbung</h3><p>Mirja Siedentopf,&nbsp;069&nbsp;9566‑36545<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>&nbsp;</p><h3>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet</h3><p>Peggy Groth,&nbsp;069&nbsp;9566‑32933</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.07.2025 mit der Stellen-ID 2025_0645_02 über unser Online-Tool.</p><p>Der Einstiegstermin für das Traineeprogramm ist am 01.12.2025.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><h2>Weiterführende Informationen</h2><ul><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/karriere/einstiegsoptionen/traineeprogramme/bachelor" target="_blank">Traineeprogramm (Bachelor)</a></li><li><a href="https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr" target="_blank">Unbarer Zahlungsverkehr</a></li></ul>

Deutsche Bundesbank

Bachelorabsolvent*innen für unser Traineeprogramm im Bereich Zahlungsverkehr und Abwicklungssysteme

<p>TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.</p><p>Die TÜV SÜD Business Services GmbH ist der interne Dienstleister für in- und ausländische Gesellschaften des TÜV SÜD Konzerns. Durch hochwertige und skalierbare Dienstleistungen in den Servicelines Procurement, Real Estate, IT, HR Payroll und Finance wird das Wachstum der TÜV SÜD Unternehmensgruppe unterstützt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Technische Projektleitung für HR-bezogene IT-Projekte mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Beratung bei der Einführung und Optimierung von HR-Modulen innerhalb der TÜV SÜD-Systemlandschaft</li><li>Abbildung und Implementierung von HR-Prozessen in HCM-Modulen unter Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen und Stakeholdern aus verschiedenen IT-Projekten und Beratung hinsichtlich einheitlicher Lösungen mit hoher Sensibilität im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzepte und Programmiervorlagen auf Basis spezifischer Kundenanforderungen</li><li>Steuerung externer Lieferantinnen und Lieferanten im Rahmen der Change Request-Umsetzung</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten mit hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Abbildung und Implementierung komplexer HR-Prozesse in HCM-Systemen mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Realisierungsteams und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse in der Reportentwicklung und Dialogprogrammierung</li><li>Fähigkeit zur verständlichen und überzeugenden Vermittlung komplexer Sachverhalte, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Langzeotsarbeitskonto</li></ul><p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Julia Merkle</p><p><a href="tel:0160 98508347" target="_blank">0160 98508347</a></p><h3>TÜV SÜD: Wir leben Vielfalt</h3><p>Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.</p><p>Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.</p><p>Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued" target="_blank">hier</a>, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.</p>

IT-Projektleiter SAP HR Systeme & Beratung (w/m/d)

<h2><strong>ZUKUNFT PLANEN</strong></h2><p>Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen, Gemeinden und Unternehmen stellt GP JOULE als universeller Anbieter die Energieversorgung für Generationen sicher.</p><p>GP JOULE CONNECT projektiert Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und bietet Lösungen für Ladeparks, Energieversorger, Tankstellen, Schwerlast, Flotten, Immobilien und Retail. Mit unserem 360-Grad-Angebot begleiten wir unsere Geschäftskunden individuell und praxisnah von der Konzeption bis zum Betrieb und Service. Dabei stellen wir mit unserem Grundsatz „supercharging your business“ das Geschäft unserer Kunden in den Mittelpunkt. 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der Mobilitätswende in unseren eigenen Büros in Augsburg, Berlin, Düsseldorf, Flensburg, Hamburg, Lübeck und dem Stammsitz Reußenköge nahe Sylt.&nbsp;</p><p>Für die GP JOULE Connect GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Reußenköge, Hamburg, Flensburg, Düsseldorf, Augsburg oder Berlin (Auch zu 100% remote möglich) unbefristet in Vollzeit (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag):</p><p><strong>Produktmanager*in Hardware und Systemkomponenten Ladeinfrastruktur</strong></p><h2><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h2><ul><li>Ausarbeitung von Produktpolitik, -portfolio und -roadmaps für Hardwarekomponenten und Systemkomponenten in der Ladeinfrastruktur</li><li>Technische*r Expert*in mit Fokus DC-Ladeinfrastruktur, Last-/Energiemanagement, Trafo, Speicher und Netzwerktechnik</li><li>Identifizierung von Wachstumschancen und kontinuierliche Produktverbesserungen sowie Produktportfolio Management</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Potentialen zu neuen Produkten</li><li>Schnittstellenkoordination des Produktmanagements zum internen Einkauf, Vertrieb und Marketing im Rahmen von Produkteinführungen</li><li>Unterstützung Vertriebsprozess als Produktexperte und regelmäßiger Austausch mit Herstellern und Partnern</li></ul><h2><strong>DEIN PROFIL</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Expertise</li><li>Relevante Berufserfahrung in dem Bereich der Elektro-, Versorgungs- oder Automatisierungstechnik oder in dem Bereich der regenerativen Energie</li><li>Interesse für regulatorische Anforderungen u.a. EnWG, AFIR, Eichrecht, Ladesäulenverordnung sowie DIN, ISO und VDE Normen</li><li>Leidenschaft für E-Mobilität und erneuerbare Konzepte</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Hands-on Mentalität und eine agile Arbeitsweise</li><li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher (mindestens C1 Niveau)</li></ul><p>Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Bitte bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte zu 100% erfüllst. Denn wir sind der Meinung, dass man alles lernen kann und unterstützen dich gerne dabei.</p><h2><strong>WILLST DU ZEIGEN, WAS IN DIR STECKT?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p><p>Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien.<br><br>Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.</p><p>Kontakt: Gordon Jäckel<br>#gerneperdu</p><p><strong>Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life Balance​</strong>​</p><p>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche/36h, mit freiem Freitagnachmittag) und mobiles Arbeiten​</p><p><strong>Gesundheit &amp; Fitness​</strong>​</p><p>Umfangreiches Fitness- &amp; Wellnessangebot mit EGYM Wellpass sowie die Möglichkeit zur unabhängigen psychologische Beratung&nbsp;​</p><p><strong>Kantine &amp; Catering​</strong>​</p><p>Bezuschusste Mittagsgerichte in der eigenen Kantine bzw. Catering am Standort sowie eine Auswahl an Obst und Getränken​​</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge​</strong>​</p><p>Unsere betriebliche Altersvorsorge genießt eine Bezuschussung von insgesamt 20% und liegt damit über den gesetzlichen Vorgaben​​</p><p><strong>Nachhaltige Mobilitätsangebote</strong>​</p><p>​JobRad und Lademöglichkeiten für E-Autos am Standort​​​</p><p><strong>Persönliche Entwicklungschancen​</strong>​</p><p>Attraktive Entwicklungsperspektiven durch individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten​</p><p><strong>Firmenevents &amp; Gemeinschaft ​</strong>​</p><p>Vielfältige Firmenfeste mit dem gesamten GP JOULE-Team und Afterwork-Events in wechselnden Format​​en​</p><p><strong>Sabbatical ​</strong>​</p><p>Die Gelegenheit, sich eine Auszeit zu nehmen, sei es zur persönlichen Weiterentwicklung oder einfach zur Erholung​​</p><p><strong>Workation</strong></p><p>Bis zu vier Wochen lang mobil von inspirierenden Orten im EU-/EWR-Ausland aus arbeiten und Beruf und Urlaub individuell miteinander verbinden​</p><p><strong>Beteiligung an Projekten​</strong>​</p><p>Investitionsmöglichkeiten in klimafreundliche sowie nachhaltige Projekte​​</p><p><strong>Onboarding​</strong></p><p>Gemeinsamer Auftakt vor Ort mit anderen neuen Kolleg*innen: gegenseitiger Austausch, spannende Aktivitäten und interessantes Wissen rund um die Energiewende und den Einstieg bei GP JOULE​</p><p><br>&nbsp;</p>

GP JOULE GmbH

Produktmanager*in Hardware und Systemkomponenten Ladeinfrastruktur

<p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</strong> in der <strong>Metropolregion München</strong> eine</p><h1><strong>Leiterin (w/m/d) des Referats Applied Data Science</strong></h1><p>EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big Data</p><p>Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p>Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p>Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2><strong>DEINE AUFGABEN SIND U.&nbsp;A.:</strong></h2><p>Wir bieten Dir eine spannende Führungsposition in einem innovativen Umfeld. Als Leiterin (w/m/d) des Referats Applied Data Science hast du die Möglichkeit, moderne KI‑ und Datenanwendungen mit gesellschaftlicher Relevanz zu gestalten. Du leitest ein interdisziplinäres Team und treibst die strategische Ausrichtung unserer Entwicklungsaktivitäten in den Bereichen Data Science, Big Data Analyse und Künstliche Intelligenz voran.</p><p>Du übernimmst insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Du konzipierst Methoden und Pipelines zur Datenanalyse und ‑synthese.</li><li>Du beaufsichtigst die Evaluierung und Anpassung von KI‑Modellen sowie für den Lebenszyklus von Produkten im Verantwortungsbereich fachlich.</li><li>Du unterstützt die reibungslose Koordination mit anderen Geschäftsfeldern und externen Partnern.</li><li>Du förderst Innovation im Geschäftsfeld und den Technologie-Transfer zu unseren Bedarfsträgern.</li><li>Du bist verantwortlich für fachliche Stellungnahmen und berätst zusammen mit deinem Team die Sicherheitsbehörden in den Bereichen Data Science, Big Data Analyse und Künstliche Intelligenz.</li><li>Du übernimmst die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele für das Referat.</li><li>Du definierst Qualitätsstandards und Best Practices in deinem Team.</li><li>Wertschätzend und kooperativ leitest du das hochqualifizierte Team im Referat und entwickelst dies personell, thematisch und organisatorisch weiter.</li></ul><h2><strong>DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</strong></h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Data Science, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet<br>oder</li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in anderen Bereichen mit mindestens 5&nbsp;Jahren nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Data Science</li></ul><p>Über das wissenschaftliche Studium hinaus sind folgende Qualifikationen und Erfahrungen ein Muss:</p><ul><li>mindestens zweijährige nachgewiesene Führung von Teams oder Projekten</li><li>praktische Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse in Machine Learning, insbesondere im Bereich Deep Learning</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2><strong>VON VORTEIL SIND:</strong></h2><ul><li>ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie Diversität fördert</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren</li><li>strategisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung</li><li>Erfahrung mit MLOps und mit modernen Entwicklungsmethoden</li><li>Kenntnisse im Bereich Rapid Prototyping und Proof-of-Concept-Studien</li><li>wissenschaftliche Publikationen im Bereich Data Science, Machine Learning oder Künstliche Intelligenz</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundes- oder Landesbehörden im Sicherheitsbereich</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen planbaren nationalen und internationalen Dienstreisen</li></ul><h2><strong>VERGÜTUNGSPAKET:</strong></h2><ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15&nbsp;TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. <strong>71.430&nbsp;Euro</strong> bis ca. <strong>100.556&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15&nbsp;BBesO</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu <strong>2.880&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Fachkräftezulage bis zu <strong>12.000&nbsp;Euro</strong> brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li><li>Jahressonderzahlung in EG 15&nbsp;TVöD Bund in Höhe von 60&nbsp;% brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2><strong>Unsere Benefits:</strong></h2><ul><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Hunde willkommen</li><li>hohes Fortbildungs­budget</li><li>Home-Office</li></ul><p><a href="https://www.zitis.bund.de/DE/WasWirBieten/was-wir-bieten_node.html#benefits-bei-zitis" target="_blank">und vieles mehr …</a></p><h2><strong>BESONDERE HINWEISE:</strong></h2><ul><li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit bis zu 60&nbsp;% remote ausgeübt werden.</li><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032&nbsp;Neubiberg sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li></ul><p><strong>Gestalte mit uns die Zukunft der datengetriebenen Technologien! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</strong></p><h2><strong>DU MÖCHTEST WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS!</strong></h2><p>Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.</p><ul><li>Wir führen Online-Interviews durch und können Termine flexibel vereinbaren.</li><li>Wir werden, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</li></ul><h2><strong>So geht es weiter:</strong></h2><p>Bewirb dich bitte <strong>ausschließlich </strong><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/8cf22a8a-38619-1574-68acef.html" target="_blank"><strong>online über INTERAMT</strong></a>. Wir freuen uns auf deine <strong>digitale Bewerbung</strong> bis zum <strong>26.07.2025</strong> unter der <strong>Kennung ZITiS-2025-041</strong>.</p><p>Wir vereinbaren einen Online-Termin für ein Interview. Anschließend teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten. Du kannst dann auch gerne vor Ort bei uns vorbeischauen.</p><h2><strong>Onboarding:</strong></h2><p>Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. <strong>In den ersten drei Tagen</strong> nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt. Anschließend bekommst du ein <strong>fachliches Onboarding</strong> im Referat Applied Data Science. So wirst du schnell Teil unseres bunten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für fachliche Deep Dives nehmen. Auch mit unseren in- und externen Kunden und Partnern tauschen wir uns regelmäßig zum Arbeitsstand aus und halten Kontakt zu Projekten und Partnern, die in einem ähnlichen Umfeld aktiv sind.Du lernst unsere (Forschungs‑)Projekte kennen und arbeitest dich in einige davon tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2><strong>DEINE ANSPRECHPARTNER:</strong></h2><p><strong>Fanni Weller</strong><br><a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a><br>Mobil: <a href="tel:+4915115928911" target="_blank">0151&nbsp;15&nbsp;92&nbsp;89&nbsp;11</a></p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Applied Data Science

<p><strong>Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Faseroptische Sensorik“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong><br>&nbsp;</p><h1>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik (optische Nachrichtentechnik), Physik, Bauingenieurwesen oder des Maschinenbaus mit Fokus auf Sensorik zur Zustandsüberwachung</h1><p><strong>Entgeltgruppe E13 TVöD</strong><br><strong>Zeitvertrag für 18 Monate</strong><br><strong>Vollzeit/teilzeitgeeignet</strong></p><p>Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden!</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Forschung und Entwicklung zur Nutzung von verteilter faseroptischer Sensorik für das Zustandsmonitoring von Brücken:</p><ul><li>Untersuchung und Bewertung der Nutzbarkeit und Beschränkungen verschiedener Methoden verteilter faseroptischer Sensorik auf Basis von Rayleigh-, Brillouin- und Ramanstreuung für die Zustandsüberwachung an Brücken</li><li>Entwicklung geeigneter Prüfaufbauten und Laborexperimente, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen im Labor und an relevanten Probekörpern</li><li>Planung, Durchführung und Auswertung von faseroptischen Messkampagnen an verschiedenen Realbauwerken im Rahmen von Dienstreisen</li><li>Untersuchung des Einflusses von Sensorgeometrie, Messparametern, Installationsweise und -ort der faseroptischen Sensoren und von äußeren Einflüssen auf die Messergebnisse und die Messdatenqualität sowie Entwicklung von best practices für die Instrumentierung von Brückenbauwerken</li><li>Entwicklung und Implementierung von hardwareseitigen Methoden und Messprotokollen sowie von Algoritmik (Software) zur Kompensation der Einflüsse von Störgrößen zur Steigerung der Messdatenqualität und zur Datenreduktion</li><li>Ergebnisveröffentlichung durch Verfassen von wissenschaftlichen Artikeln zur Publikation in anerkannten referierten Fachzeitschriften, Ausarbeitung von Beiträgen und Vorträgen im Rahmen von Fachtagungen und Konferenzen</li></ul><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Physik, Bauingenieurwesen oder Maschinenbau oder vglb. mit Vertiefung auf dem Gebiet der digitalen Bauwerksüberwachung / der Sensorik in Bauwerken / der Bauinformatik / der faseroptischen Messtechnik</li><li>Gute Kenntnisse der Faseroptik und auf dem Gebiet der verteilten faseroptischen Sensorik von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrungen mit faseroptischer Messtechnik und faseroptischen Sensorhardware und im Umgang mit entsprechenden Messdaten</li><li>Erfahrungen mit verteilter faseroptischer akustischer Sensorik (DAS) von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit und Kenntnisse zu Structural Health Monitoring (SHM) von Vorteil</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Planung und Durchführung komplexer Laborexperimente und Versuchsreihen, mit Experimentaldesign und Messdatenhandling</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbar</li><li>Umfangreiche Erfahrungen in der digitalen Signalverarbeitung und der allgemeinen Messdatenverarbeitung</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen (national und international) wird vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul><h4>Unsere Leistungen:</h4><ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.)</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/44344059475e4697a28f1ac01932d3b8?pid=2411713&amp;mpid=1432701&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Bewerbungsmanagementsystem</a> bis zum 15.07.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 115/25-8.6 auch per Post an folgende Anschrift senden:<br><br>Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung<br>Referat Z.3 - Personal<br>Unter den Eichen 87<br>12205 Berlin<br><a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/310d6fa914234b5184eebad758931224?pid=2411713&amp;mpid=1432701&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">www.bam.de</a><br><br>Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Hicke unter der Telefonnummer +49 30 8104-3588 bzw. per E-Mail unter <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/dd3fe70a4b694bd6b71736e8813c7276?pid=2411713&amp;mpid=1432701&amp;prid=1084205&amp;tid=30" target="_blank">Konstantin.Hicke@bam.de</a>.<br><br>Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.<br><br>Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Die ausgeschriebene Stelle setzt ein hohes Maß an körperlicher Eignung voraus.</p><p>Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik (optische Nachrichtentechnik), Physik, Bauingenieurwesen oder des Maschinenbaus mit Fokus auf Sensorik zur Zustandsüberwachung